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Una nueva tragedia propiciada por nuesto terrible Convenio

Mar, 06/19/2018 - 11:57

El servicio del 016 (Atención a las Víctimas contra los Malos Tratos) venía prestándose desde hace muchos años en la empresa Qualytel.

 

Sin embargo, el nuevo adjudicatario del servicio es la empresa Atienza, que viene prestando el servicio desde las 23:59 del pasado martes 12 de junio. Un servicio tan sensible para la sociedad debería contar con agentes con la mayor experiencia posible. De hecho, en el pliego de condiciones que sacó la administración se indicaba que, en caso de cambio de contrata, los trabajadores y trabajadoras del 016 deberían ser subrogados a la nueva empresa. Es decir, deberían continuar en el servicio, manteniendo todas sus condiciones laborales: horarios, antigüedad, categoría profesional y tipo de contrato.

Sin embargo, esto no ha sido así. La nueva empresa adjudicataria (Atienza) ha dicho que el convenio de Contact Center no obliga a realizar una subrogación de la plantilla, y que tan sólo están obligados a aplicar el artículo 18 del convenio de Contact Center firmado por la patronal y CCOO-UGT.

Así daba la noticia eldiario.es

"Atenzia no se hizo cargo del servicio en la fecha que le correspondía. Adujo que no había recibido la documentación necesaria, pero comunicó a la plantilla del 016 su intención de aplicar un artículo del convenio colectivo de Contact Center que hacía peligrar sus condiciones laborales, como finalmente ha sucedido."

De esta misma noticia se han hecho eco otros medios de carácter nacional como 20minutos, El País, El Mundo o Público. Todos ellos han redundado en lo mismo: el convenio de Contact Center está diseñado para que las plantillas pierdan sus condiciones laborales en caso de cambio de contrata. Pero es que los firmantes del convenio, además de establecer condiciones por debajo del Estatuto de los Trabajadores en cuanto a la subrogación, acordaron en una Comisión Paritaria (la que da derecho a los liberados) que, en caso de aplicación del artículo 18, la nueva adjudicataria puede contratar a los antiguos trabajadores con la jornada y turno que les venga en gana. Una invitación en toda regla para que esos trabajadores y trabajadoras desistan de continuar trabajando en ese servicio por no poder asumir las nuevas condiciones.

Durante la negociación de este convenio, desde CGT alertábamos de esta situación que se repite constantemente en nuestro sector. Esto provoca que perdamos constantemente aquellas condiciones de trabajo tan difíciles de conseguir. En el caso del 016 nos encontramos personas que llevan prestando servicio 10 años en Qualytel y que ahora se ven, o en la calle, o ante una oferta de trabajo abusiva que recorta sus horarios de trabajo y, por tanto, los ya de por sí escasos ingresos que venían percibiendo. Algo que sabíamos todos los sindicatos que estábamos en la mesa y que CCOO-UGT no han tratado de evitar. De hecho, con sus acuerdos en la paritaria lo han empeorado aún más.

Una nueva situación de vergüenza.

Fuentes :

https://www.eldiario.es/economia/trabajadoras-afrontan-empresa-condicion...

https://www.eldiario.es/economia/noticias-Atenzia-informar-atendiendo-te...

https://www.eldiario.es/economia/trabajadoras-telefono-atencion-maltrata...

https://www.eldiario.es/economia/Sanidad-desentiende-futuro-dicen-actuar...

Leer más: https://www.cgt-telemarketing.es/blog/1018-una-nueva-tragedia-propiciada...

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CGT-Telemarketing

El incremento de la llegada de pateras pone en al límite al personal de los medios de Salvamento Marítimo

Lun, 06/18/2018 - 19:31

 CGT denuncia la pasividad de la dirección de Salvamento Marítimo ante el incremento de la llegada de inmigrantes.

 CGT Mar advirtió, hace meses, a dicho ente público, de la situación de desborde de las tripulaciones de Salvamento Marítimo.

 Exigimos al nuevo Gobierno, un Plan de Emergencias para reforzar el operativo en Andalucía, Canarias, Ceuta y Melilla

Madrid, 18 de junio de 2018

El pasado fin de semana, han sido casi 1300 personas las personas rescatadas por el personal de Salvamento Marítimo en nuestra zona SAR en aguas del Sur de la Península y Canarias. Aún se están buscando 43 desaparecidos y 2 pateras más, y 4 son los fallecidos recuperados. Y seguramente, a la hora de mandar este comunicado estos datos habrán quedado ya desfasados.

Las cifras esconden el drama personal de cada una de estos seres humanos, cuyo relato de lo vivido nos pondría la piel de gallina al más pintado, y también amagan el titánico esfuerzo que están realizando los colectivos y personas que participan en el operativo de rescate y apoyo.

Las tripulaciones de Salvamento Marítimo, a pesar de su ejemplar trabajo son un triste ejemplo de ello. Con tripulaciones reducidas, encadenan día tras día, sin posibilidad de descanso, jornadas interminables en alta mar, no siempre en las mejores condiciones, y haciendo lo imposible para que no se les escape una vida, algo que ante la magnitud de la tragedia, es prácticamente imposible. Aun así, son millares las personas salvadas, millares las que hoy pueden dar gracias a que cuando su precaria embarcación estaba por perecer, una Salvamar, una Guaradmar, un Buque de Salvamento o un helicóptero, o todos a la vez, estaban allí para acudir en su auxilio.

La labor de Salvamento Marítimo, su trabajo silencioso pero continuo, de sus hombres y mujeres, no tiene precio, pero si mucho valor, el que lamentablemente no se reconoce desde los responsables de este servicio y de nuestros gobernantes.

Y este menosprecio se traduce básicamente, en no dotar de los medios justos y necesarios para hacer su labor, materiales en algunos casos, pero sobre todo humanos.

Pero además, desde CGT llevamos advirtiendo desde hace meses a la dirección del Ente Público SASEMAR y a la Dirección General de la Marina Mercante, que el incremento de la llegada de inmigrantes, presente y futuro, estaba poniendo en peligro la seguridad de salvados y salvadores.

A finales de 2017 les mostramos la cifras que de sobran conocen, más de 28.000 personas llegaron a nuestras costas, siendo año record, si nos referimos a la Península, Ceuta y Melilla, y solo superadas por el año 2006, cuando fueron, en esta caso, con mayor incidencia en aguas de Canarias, alrededor de 38.000 las personas atendidas, con la conocida crisis de los Cayucos.

Desde CGT advertíamos que las previsiones y los informes de organismos internacionales apuntaban con casi absoluta certeza que esto iba en incremento, y que si ya en estos momentos la situación era insostenible para las tripulaciones de Salvamento Marítimo, lo que estaba por venir hacia imperativo una Plan de Urgencia que reforzara de forma contundente a los medios y personas implicadas en los operativos de Salvamento, por cierto, tal como se hizo en el año 2006 y posteriores.

Estas peticiones se han reiterado, y lamentablemente, desde la Administración, y hasta el momento la respuesta ha sido prácticamente nula, manifiestamente insuficiente sin paliativos.

Por responsabilidad con las tripulaciones, por su seguridad, y en beneficio también de preservar la eficacia del servicio que prestan, nos vemos en la necesidad de exigir que el Gobierno de la nación tome las medidas pertinentes para paliar la grave situación que estamos viviendo.

CGT Mar está solicitando reuniones con el Ministerio de Fomento y los diferentes entes responsables de este servicio público. Mientras tanto estamos valorando otras medidas.

Enric Tarrida

Secretario General de CGT Mar y Puertos

 

CGT Mar y Puertos

Movilizaciones por las 23 despedidas del Hotel Bahía Vigo

Lun, 06/18/2018 - 18:55

CGT Vigo ha convocado una manifestación para el miércoles 20 a las 11h.

El Hotel Bahía se niega a readmitir a las 23 trabajadoras injustamente despedidas tratándolas además con amenazas e insultos cada vez que ellas ejercen su derecho a protestar. Pero no las va a hacer callar, este miércoles 20 a las 11 h vamos todas y todos en manifestación desde la Farola de Urzaiz hasta la puerta del Hotel Bahía Vigo. #Las23delBahía

CGT-Vigo

Abusos laborales en "Cafetería Pili" (Redondela)

Lun, 06/18/2018 - 18:46

Concentración realizada la semana pasada delate de la Cafeteria Pili reclamando el pago de los salarios adeudados a las trabajadoras.

 

La patrona, propietaria de la "Cafetería Pili" entre otros negocios de restauración, les adeuda el salario a las trabajadoras desde diciembre. Cuatro de estas trabajadoras denunciaron la dramática situación laboral que sufren, sin cobrar e cansadas de tantos engaños, insultos y humillaciones. En el SMAC, a patrona volvio a ofrecer el abono de la deuda en custión de días resultando ser una promesa más incumplida para ganar tiempo u desmoralizar a las 4 trabajadoras en su afán de hacer justicia.

Para apoiar a las trabajadoras de la "Cafetería Pili" realizamos una primera concentración delante de la puerta de esta cafeteria - panaderia solicitando a la clientela de este establecimiento no consumiera en solidaridad con las trabajadoras. La concentración fue un éxito y desde CGT Vigo le lanzamos un mensaje claro a la patrona de que si no se aviene a pagar lo que debe seguiremos concentrandonos en la puerta.

Nuestras únicas armas son la razón y un megáfono con el que interpelar la solidaridad de la sociedad.

CGT-Vigo

24-j Valencia: Acto de homenaje a Valentín González Ramírez

Lun, 06/18/2018 - 13:25

Bracero de la colla del mercado asesinado por la policía en la huelga de los braceros del mercado de Abastos el 25 de junio de 1979.

 

 

Fecha y hora del evento:  24/06/2018 - 11:00

Evento en Facebook: https://www.facebook.com/events/511709449231891/

Plataforma per la Memòria del País Valencià

Entrega Premios II Certamen de poesía social "Mujer, voz y lucha" de CGT Castilla y León

Lun, 06/18/2018 - 12:25

El pasado día 16 de junio se ha realizado la entrega de premios del II Certamen de poesía social "Mujer, voz y lucha" de CGT.

La Plaza de Santo Martino de León se llenó de voz y música con el fin de reflexionar, una vez más, sobre la desigualad entre mujeres y hombres. Fue un acto muy emotivo donde se puso voz a la mujer, gracias a los poemas concursantes, a través del jurado y de los propios ganadores, que recitaron los poemas elegidos para la ocasión.

Ciento treinta y siete poemas admitidos a concurso y diecinueve fuera de él, procedentes de diferentes pueblos y ciudades de toda la geografía Española son los que han hecho posible este acto cargado de emociones.

La visualización de la mujer, nuestra lucha por la igualdad entre hombres y mujeres dentro y fuera de la CGT es lo que nos compromete a estar ahí, cada día, sin olvidar la causa. Esta vez ha sido la poesía, palabra viva, la encargada de transmitirnos el sentir individual de las personas que han participado en ese certamen.

Satisfacción es la palabra que elijo para definir esta jornada, no sin recordar que la lucha sigue hasta alcanzar la meta.

¡¡Sin nosotras se para el mundo!!

Salud y fuerza.

Concha González.

SP. Mujer Castilla y León.

SP Mujer de CGT en Castilla y León

[Fotos] Concentración en Valencia en solidaridad con las compañeras cosechadoras de fresas en Huelva

Lun, 06/18/2018 - 12:14

El 17 de junio, enredando en la acción contra los abusos sexuales y laborales a las trabajadoras del campo en la cosecha de la fresa (frutilla) por empresarios onubenses Andalucía España

Organizaciones feministas sociales migrantes sindicales y de la escuelita migrante feminista racializada y personas autoconvocadas en Valencia España salud!! @feafeminista gracias por su solaridad con la Campaña Nacional por el aborto libre seguro y gratuito y a Dones Lliures de CGT y Radio Klara por su sororidad @radioklara1044fm audios y nota por Enredadas Migrantes en breve.

Enredadas – Aixa García de Avellaneda.

Fotos: Empar Riera, Emilia Moreno y Enredadas.

Ver más fotos en: https://www.cgtpv.org/confederal/fotos-concentracio-a-valencia-en-solida...

Enredadas

Putin, el Mundial y las pasiones tristes

Dom, 06/17/2018 - 21:44

Artículo de opinión de Rafael Cid

“Cuanto más fuerza adquiere la verdad,

menos necesitan las sociedades ser gobernadas”

(Nicolás de Condorcet)

En 1936 Hitler se coronó internacionalmente con los Juegos Olímpicos celebrados en Berlín bajo su liderazgo. Entonces el Tercer Reich aún no había perpetrado ninguna incursión para anexionarse territorios soberanos de su entorno, aunque eran ya conocidas sus ansias expansionistas y el carácter antisemita del régimen. En 2018 Putin preside en Sochi el Mundial de Futbol después de haber ocupado Crimea, intervenido militarmente en favor de la desintegración de Ucrania y facilitado el armamento y el equipo técnico con que se derribó un avión comercial holandés con cerca de 300 pasajeros. Tampoco hoy nadie ignora el carácter oligárquico y caudillista del mandamás del Kremlin. 

El mayor espectáculo del mundo lo blanquea todo. El partido inaugural entre Rusia y Arabia Saudita se celebró cuando este régimen y Emiratos Árabes desencadenaban la ofensiva decisiva de la guerra del Yemen, la mayor crisis humanitaria del planeta según la ONU. Pero los aficionados no entenderían que cosas así afectaran al deporte rey. Están  acostumbrados a ver a sus galácticos luciendo camisetas de países que patrocinan el terrorismo de Estado  (Qatar Airways, Fly Emirates) y vulneran los derechos humanos. Dos gobiernos  que, como el anfitrión del Mundial 2018, han elevado la homofobia a la categoría de política de Estado y favorecen el acoso público de gays y lesbianas.

La hinchada milmillonaria que sigue  el Mundial ruso no tiene ideología. Derechas e izquierdas, ricos y pobres, hombres y mujeres, jóvenes y viejos, sin distinción de raza, religión o clase, hacen hueco en las agendas para ver a su selección favorita. La globalización del fútbol no admite límites ni excepciones. Al contrario, su expansión hace tiempo que impacta en la política nacional, encumbrando al poder a magnates de esa industria como Berlusconi. Y por supuesto a nadie se le ocurriría proponer un boicot o renunciar a participar en la competición por razones éticas, como hizo la Segunda República española con las olimpiadas del nazismo.

Quizá no haya ejemplo más evidente de la servidumbre voluntaria del ciudadano-masa que predijo el joven Étienne de La Boétie. Por el número y la diversidad de las personas que comulgan con semejante fe. Una superstición explorada en profundidad en 1665 por Spinoza en su Tratado teológico-político en base a cuatro cuestiones conexas: ¿por qué el pueblo es tan profundamente irracional?, ¿por qué se enorgullece de su propia esclavitud?, ¿por qué los hombres luchan por su propia esclavitud como si se tratase de su libertad?, ¿por qué es tan difícil, no ya conquistar, sino soportar la libertad? Irracionalidad asumida, o sea renuncia a la herencia genética esencial de los seres humanos. Gozar de la esclavitud como si fuera un logro, que es tanto como hacer de la explotación y la dominación un activo. Y lo que posiblemente sea la clave de esta sumisión: ese fatun que impide a muchos hombres y mujeres experimentar la autonomía de la libertad. El miedo a la libertad, que decía Erich Fromm en un célebre libro del mismo título.

La mayoría de la gente se muere sin conocer la libertad porque solo existe subsidiariamente, como una dócil franquicia de lo instituido-dado. Las personas se incorporan al mundo que encuentran al nacer porque está ahí, con su orden jerárquico y trascendente inmutable, como Dios manda y los representantes electos administran. Eso explica aberraciones como la llegada al poder en Italia de un gobierno xenófobo de abajo-arriba, por voluntad popular. Es el triunfo de las “pasiones tristes”, usando la expresión acuñada por Spinoza, lo que explica esta abdicación generalizada de la condición humana. Todo en la sociedad realmente existente conspira para hacer de la esclavitud consentida el principio hegemónico. En el plano político, en el económico, en el social, en el intelectual, en el afectivo, todo está al servicio de aquellos factores que constriñen la naturaleza infantilizando la vida hasta extremos de amputarla en lo que tiene de única, verdadera e intransferible. Competencia, arribismo, materialismo, ignorancia, insolidaridad, delegación, la superstición,  ese culto a la muerte que implica no “atreverse a pensar por uno mismo” que mencionaba Kant, pavimentan la sociedad caníbal de las “pasiones tristes”, declinaciones que desde otra perspectiva Adam Smith reflejaría en su Teoría de los sentimientos morales. Gilles Deleuze lo describe así tras distinguir entre las acciones que derivan de la esencia del individuo y las pasiones que provienen del exterior: “[…] cuando nos encontramos con un cuerpo exterior que no conviene al nuestro (es decir, cuya relación no se compone con la nuestra), todo ocurre como si la potencia de este cuerpo se opusiera a nuestra potencia operando una substracción, una fijación; se diría que nuestra potencia de acción ha quedado disminuida o impedida” (Spinoza: filosofía práctica).

Posiblemente el legado de Spinoza adquiera toda su fecundidad política al relacionarlo con el fraude de la democracia actual y los brotes de radicalidad ética de los miembros más comprometidos de la sociedad como respuesta a esa desvitalización sistémica que está incubando un nuevo fascismo-populismo. Ese “esfuerzo vital” (conatus) de cada persona autogobernándose para dar lo mejor de sí que desbordó calles y plazas en tres continentes al acorde del “no nos representan”. De ahí la importancia decisiva del fomento de “la pasiones alegres” como medio de conjurar la desertización que promueve el orden legal y su correlato la obediencia debida. Lo expresó lúcidamente Antoni Aguiló: “La filosofía de Spinoza constituye un faro de referencia para los activismos que buscan reconectar la política con las preocupaciones emocionales y prácticas dela vida diaria: los que rodean congresos y bancos; los que paran desahucios; los que agitan las manos para ganar consensos; los que tienen el coraje de decir no y gritar ¡basta ya!; los que forman mareas humanas de camisetas verdes y blancas; los que cantan en medio (y a pesar) de las cargas policiales; los que se desnudan y exhiben la fragilidad del cuerpo golpeado por los recortes; los que disparan versos en obsequio al público; etc. (…).Pero vivimos en una época marcada por el predominio de las pasiones tristes, que las élites dominantes utilizan para fomentar la pasividad y generar impotencia frente  a lo que presentan como inevitable”.

Solo de nosotros depende que sigamos eligiendo el camino regalado de vegetar como espectadores de una vida zombi o que tengamos el coraje de ser protagonistas orgullosos y responsables de nuestra propia existencia.

Rafael Cid

Rafael Cid

21-J: Cine-Fórum: El Círculo

Vie, 06/15/2018 - 23:26

ATENEO LIBERTARIO LA IDEA, C/ ALENZA, 13, BAJO IZDA. MADRID-CGT.

CINE-FORUM : Proyección película "El Círculo".

JUEVES 21 DE JUNIO DE 2018 A LAS 19 H.

Fecha y hora del evento:  21/06/2018 - 19:00

Estimad@s compañer@s del Ateneo Libertario La Idea, con la proyección de esta película, cerramos por esta temporada, la programación de las actividades de este Ateneo, hasta después del verano, que volveremos con nuevas y renovadas propuestas sobre los muchos e interesantes temas que nos motivan en el quehacer del día a día.

Como podréis ver, se trata de una película que viene a ahondar aún más si cabe, sobre el papel que desarrolla la tecnología en nuestras vidas actualmente, a través de portales de comunicación y que vienen a suponer en una peligrosa pérdida de privacidad e intimidad de las personas.

Sinopsis:

"La trabajadora de una compañía tecnológica vive un dilema moral cuando se implica en un proyecto que vulnera los límites de la privacidad y daña la libertad de los usuarios de productos tecnológicos. "

Esperamos que haya sido de vuestro agrado la programación de esta temporada y pretendemos seguir contando con vuestra presencia y participación, que han hecho de las distintas actividades , un placer poder compartir conocimientos y planteamientos de lo más instructivos posibles.

Nos vemos el próximo jueves. Salud compañer@s.

Ateneo Libertario La Idea

Correos despide a cinco trabajadores/as por enfermar, aplicando los aspectos más regresivos de la Reforma Laboral de 2012

Vie, 06/15/2018 - 23:09

El pasado 4 de mayo de 2018, la dirección de Correos y Telégrafos S.A, ejecuto cinco despidos de manera simultánea, tres en Madrid y dos en Barcelona.

Estos despidos se producen por acumulación de bajas intermitentes, aun estando debidamente justificadas, aplicando el artículo 52.d del estatuto de los trabajadores y la reforma laboral del año 2012. Llama la atención, que la mayoría de los trabajadores despedidos, padecían problemas de salud crónicos, y que, en unos casos, tenían una readaptación en el puesto de trabajo aprobada por los servicios médicos de correos, y en otros, la habían solicitado con anterioridad.

Desde CGT queremos mostrar nuestra máxima repulsa ante este abuso empresarial. Despedir por estar o haber estado enfermos no es justo ni razonable. Es inconcebible que por ejercer un derecho relacionado con la salud, la mayor empresa pública del país responda con despidos. Entendemos, que estos despidos, tienen una clara intención represiva y que buscan fomentar el miedo entre la plantilla para bajar el absentismo, en lugar de optar por otras vías, claramente desatendidas en correos, como podrían ser la prevención de riesgos laborales.

El martes 19 de junio, el sindicato CGT ha convocado una concentración de repulsa a las 17:30 en Cibeles, frente a la oficina de Correos. No solo protestamos por este motivo. También queremos mostrar nuestra repulsa por la regulación de las nuevas bolsas de empleo, que han primado meritos como los cursos de formación y han menospreciado la antigüedad y experiencia en Correos. Además han otorgado un poder prácticamente ilimitado a los servicios médicos de Correos para expulsar a compañeros de las bolsas. De esta forma hay compañeros con muchos años de experiencia, que pudieron entrar en anteriores bolsas, y que en la actual, cuando tenían más experiencia que nunca, han sido excluidos. Estamos hablando de agresiones graves y de como la mayor empresa pública del país está promoviendo la exclusión social.

CGT Correos Madrid

CGT Correos Madrid

Encuentro NEU y CGT Enseñanza

Vie, 06/15/2018 - 22:54

El pasado 31 de mayo las compañeras y compañeros de Enseñanza se reunieron en Madrid con una delegación del Sindicato Nacional de Educación del Reino Unido. National Education Union es un sindicato de más de 450.000 maestros y maestras de escuela, profesorxs de educación superior, personal de apoyo educativo y asistentxs de enseñanza en el Reino Unido.

La iniciativa que propusieron a CGT para encontrarse en su visita a Madrid supuso una experiencia de intercambio muy enriquecedora que ambas partes valoraron tan positivamente que han establecido lazos para continuar con el intercambio y seguir tejiendo puentes de comunicación para conocer tanto las situaciones de privatización que afectan a ambos ámbitos educativos como para buscar estrategias comunes de acción.

Tanto desde la Federación Estatal de Enseñanza como del sindicato de Enseñanza de Madrid presentes en el intercambio, se continuará con la relación.

Equipo de Relaciones Internacionales de CGT

Referéndum sobre el aborto en Irlanda. Una victoria de la liberalización del derecho al aborto

Vie, 06/15/2018 - 17:15

Una mayoría abrumadora del pueblo irlandés vota a favor del aborto.

La Red Sindical Internacional de Solidaridad y Luchas celebra el resultado que se anunció el viernes 25 de mayo de 2018 en Irlanda: un 69% votó “SÍ” al derecho al aborto sin restricciones.

El reparto homogéneo de los votos y la alta participación de un 64% refuerza el resultado y muestra que realmente hay una voluntad del pueblo irlandés de legalizar el aborto.

Irlanda ha evolucionado mucho en este aspecto

- Antes, el aborto sólo era posible como intervención médica necesaria para evitar la muerte de la mujer embarazada. En realidad, en los últimos años Irlanda ha sufrido la muerte de muchas mujeres a las que los doctores negaron el aborto.

- Una sociedad católica y conservadora, donde la influencia de la Iglesia es fuerte.

- Un referéndum anterior, en 2015, que fracasó y dejó poca esperanza para el futuro.

A partir de ahora, el aborto será posible sin condiciones hasta las doce semanas de embarazo, como en la mayoría de los países europeos, y hasta las veinticuatro semanas en situaciones excepcionales.

Una situación mundial diversa en la cuestión del aborto

Sólo 60 países de 194 dan acceso gratuito al aborto. El nivel de restricciones varía de un lugar a otro. El derecho al aborto, allá donde existe, es cuestionado, bien directamente (en EEUU por las políticas de Trump, en Polonia por una ley regresiva de marzo de 2018, en Brasil donde está actualmente amenazado…) o indirectamente (protestas contra el aborto, trucos legales para evitar el cumplimiento de la ley, obstrucción a la misma, dificultades prácticas para abortar, etc.), especialmente en Francia y en España.

En un contexto mundial donde este derecho está siendo cuestionado, la victoria de Irlanda es doble.

Papel de los sindicatos

Por lo tanto, una lucha constante es necesaria, igual que una vigilancia atenta del respeto a este derecho fundamental, asegurando que las mujeres que quieran abortar tengan un acceso real al aborto, y que sea en las mejores condiciones. Los sindicatos tienen la intención de denunciar los obstáculos creados por los individuos (doctores y empleados de hospitales, asociaciones contrarias al aborto, protestas religiosas…) que pretenden disuadir a las mujeres de abortar.

Debemos luchar para que el derecho a disponer del propio cuerpo sin ninguna restricción sea mantenido, respetado y extendido a todo el mundo.

29 de marzo de 2018

 

La Red Sindical Internacional de Solidaridad y Luchas

Continúa el 100% de seguimiento en la tercera jornada de paros de FCC Parques y Jardines

Vie, 06/15/2018 - 17:03

El comité de empresa espera que en los próximos días salgan los nuevos pliegos de condiciones con las clausulas sociales que avaló el TACPA. Asimismo anuncian una bicifestación para el próximo miércoles 20 de junio que saldrá a las 17,30 horas desde la antigua cárcel de Torrero.

Zaragoza, a 15 de junio de 2018. El 100% de la plantilla de FCC parques y jardines ha secundado esta mañana la tercera jornada de paros parciales. Los trabajadores y trabajadoras de FCC parques y jardines han realizado una concentración en las puertas de las oficinas municipales de parques y jardines para protestar por las políticas de recortes que viene ejecutando la empresa FCC, actual adjudicataria del servicio de mantenimiento de zonas verdes zona I.

La plantilla de FCC parques y jardines viene exigiendo el cumplimiento del pacto laboral, la vigencia del mismo y el derecho a la negociación colectiva o de reunión entre otros muchos aspectos.

La concentración frente a las oficinas de los técnicos municipales de parques y jardines viene ocasionada “por el malestar de la plantilla con el silencio y connivencia que viene habiendo entre la empresa y los responsables del servicio” inciden desde el comité de empresa.

Para el comité de empresa “el deterioro de las zonas verdes y el malestar de la plantilla es consecuencia directa de que el servicio municipal no fiscaliza el contrato ni exige a la empresa la realización de todas sus obligaciones”.

El comité de empresa espera que en los próximos días salgan los nuevos pliegos de condiciones con las clausulas sociales que avaló el TACPA, y después del verano haya un nuevo contrato que mejorará no solo las condiciones de los trabajadores y trabajadoras sino el servicio de conservación y poda de arbolado.

La plantilla de FCC parques y jardines anuncia una bicifestación para el próximo miércoles 20 de junio que saldrá a las 17,30 horas desde la antigua cárcel de Torrero.

Comité de empresa FCC Parques y Jardines Zaragoza

CGT exige a la Administración que actúe contra la situación de esclavitud e indefensión de las temporeras de Huelva

Vie, 06/15/2018 - 12:50

La patronal fresera de Huelva lleva contratando a mujeres marroquíes desde el 2006, año en el que se firma el convenio de colaboración entre el Ayto. de Cartaya y la ANAPEC

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha exigido a la Administración, a través de un comunicado, medidas encaminadas a terminar con la situación de esclavitud e indefensión que sufren las mujeres que trabajan en la campaña de la recogida de la fresa en la provincia de Huelva.

En este sentido, la organización anarcosindicalista ha señalado que existe una gran impunidad en las actuaciones que llevan a cabo los titulares de las explotaciones y en las de sus manijeros, quienes amparados en la opacidad y la falta de control por parte de la Administración practican la explotación y los abusos contra personas totalmente indefensas que, en la mayoría de los casos, ni conocen nuestro idioma ni se atreven a pedir ayuda por miedo a ser devueltas a su país de origen.

Por todo ello, la CGT reivindica una actuación inminente por parte de los poderes públicos para terminar con la explotación, la precariedad y los abusos sobre estas mujeres. En este sentido, este sindicato ha señalado como necesarias y urgentes, medidas como la revisión y seguimiento sobre la forma en la que se contratan a estas mujeres, la revisión de los convenios colectivos del campo y que las trabajadoras eventuales puedan celebrar elecciones sindicales, una revisión con perspectiva de género de la legislación laboral, un mayor número de inspecciones de trabajo para evitar que se produzcan situaciones de desamparo y que desde la patronal fresera se intervenga directamente y sin vacilación sobre los empresarios que atenten contra la dignidad de las mujeres trabajadoras.

La CGT ha recalcado que no pasará por alto ningún abuso de este sistema heteropatriarcal y colonial explotador contra las mujeres que tienen que ganarse la vida en el campo y advierte que ninguna agresión quedará sin obtener respuesta.

Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT

Aquarius, una cuestión de Derechos Humanos

Vie, 06/15/2018 - 12:06

Artículo de Cecilia López, de CGT-La Safor, publicado en “Cartas al director” de Levante-EMV

Mucho se habla de Derechos Humanos, sin embargo, cuando estos se cumplen lo festejamos como algo inaudito puesto que rara vez se cumplen por parte del poder capitalista los acuerdos, leyes y convenciones europeas que los amparan.

Esto debería preocuparnos, ya que estamos empezando a ver con “normalidad” las fronteras físicas, muros, alambres, ejércitos y policías protegiendo “lo nuestro”. Vemos con normalidad que trabajadoras del hogar no estén dadas de alta en la Seguridad Social, vemos normal que detengan a un vendedor ambulante por estar trabajando, vemos normal que violen a trabajadoras en Huelva, vemos normal que a gente que huye de la miseria de la guerra se le considere ciudadanía de segunda o tercera categoría, sin ningún derecho laboral ni social, ni siquiera a la asistencia sanitaria. Vemos con normalidad que mueran en el mar, vemos normal que se les aplique una Ley de Extranjería injusta que permite que miles se hacinen en los Cies.

Esta situación favorece a la extrema derecha que alienta el odio y rechazo al inmigrante como el causante de los males que aquejan a buena parte de la clase trabajadora nativa, mientras empresarios, banqueros, políticos corruptos vacían las arcas públicas en paraísos fiscales, mientras el teatro de la injusticia tarda años y años en condenar con sus juicios televisados.

Porque el discurso del odio cala en una sociedad desestructurada, que se resiste a organizarse colectivamente para buscar salida a la precariedad de su vida, generando racismo, xenofobia, intolerancia, socavando los lazos de solidaridad.

Porque nuestro pensamiento es “nada de lo humano me resulta ajeno” y porque “nada de lo ajeno podemos dejar de reconocerlo como humano”, bienvenidos refugiados del Aquarius!

Cecilia López

CGT-La Safor

Cecilia López

La FETAP celebrará su Pleno Ordinario en Alacant entre el 28 y 30 de septiembre

Vie, 06/15/2018 - 10:51

La Federación Estatal de Trabajadores de las Administraciones Públicas -FETAP- celebrará su Pleno Ordinario entre los días 20 y 30 de septiembre en Alacant.

Fecha y hora del evento:  28/09/2018 (Todo el día) - 30/09/2018 (Todo el día)

Activismo y euforia tecnológica

Vie, 06/15/2018 - 08:29

Pablo Massachs

 

Hay un esquema ingenuo de las relaciones entre técnica y valores morales según el cual la técnica es neutra y es la sociedad, o los individuos, quienes utilizan una técnica u otra al servicio de unos objetivos cuya valoración moral es ajena a la técnica utilizada. Esto es solo la mitad de la verdad.

Miguel Ángel Quintanilla [1]

 

 

Hace unos años, durante una jornada de debate sobre la cuestión antinuclear, los organizadores invitaron a varios ponentes que debían arrojar luz sobre esta histórica lucha ecologista, que no termina de cerrarse satisfactoriamente y parece secundaria en el debate público. Los invitados no procedían de la militancia antinuclear directamente, aunque sí eran afines a la causa. La idea era precisamente ampliar un poco el foco, buscar la complicidad de ciertos actores sociales y escuchar propuestas alejadas de las inercias que se crean en todo grupo de trabajo. Pues bien, durante el acto de clausura todos los ponentes insistieron en la idea de aprovechar las nuevas tecnologías (ya saben: internet, redes sociales, etc.) como aspecto clave para potenciar el activismo. Tan solo uno de los oyentes manifestó su escepticismo ante tal consenso ciberactivista. La réplica de uno de los integrantes de la mesa de debate consistió en destacar a modo de ejemplo el éxito que un hashtag crítico con una gran compañía eléctrica había tenido durante un par de días (acaso fueron solo unas horas). ¡Pobre resultado para tanta insistencia!

En ocasiones desde el activismo ecologista existe cierto síndrome del niño con zapatos nuevos con las nuevas tecnologías. Es verdad, éstas facilitan mucho la comunicación entre miembros de las organizaciones, ayudan a conocer reivindicaciones similares en otros países y facilitan la difusión de actos y campañas. Hasta aquí todo bien. Pero un problema serio puede aparecer cuando se pretenden sustituir sistemáticamente las acciones tradicionales por las virtuales: charlas, recogida de firmas, discusión de contenidos, etc.

Change.org mató a la ILP

Las Iniciativas Legislativas Populares (ILP) son un procedimiento a disposición de los ciudadanos que posibilita que éstos presenten iniciativas de ley. Para ello es necesario recopilar la nada despreciable cifra de 500.000 firmas. En materia energética y ecológica ha habido varias intentonas, como en el caso del abandono de la energía nuclear (1990) o la auditoría del déficit del sector eléctrico (2013). Huelga decir que conseguir llegar al número de firmas requerido es una tarea muy difícil. No en vano, la mayoría de ILP se quedan en el camino. Se necesita mucha gente que coordine los esfuerzos, que busque voluntarios, que mantenga la reivindicación en el debate público, etc. y las organizaciones sociales, siempre justas de recursos, a menudo no están dispuestas a centrar sus esfuerzos en el tema en cuestión.

Frente a este camino tortuoso e incierto, cada vez aparece con más fuerza la recogida de firmas virtual como plan alternativo. El procedimiento es de sobra conocido: se acuerda un texto con la reivindicación de turno (preferentemente a través de una lista de correo común o grupo de discusión virtual), se abre una recogida de firmas en una de las plataformas existentes, y a continuación se pone en marcha la difusión, vía redes sociales, por supuesto. Ciberactivismo de la A a la Z.

No sé si esta comparación es una exageración o un caso paradigmático. Evidentemente, las ILP no han muerto, pero es indudable que las acciones virtuales están cada vez más presentes en el activismo, resultan casi la opción por defecto para algunas personas.

Internet, redes sociales… ¡euforia colectiva!

Como veíamos, las nuevas tecnologías han facilitado el activismo en muchas de sus actividades: reuniones a distancia, acordar manifiestos, hacer convocatorias para actos,… Todos recordamos la sensación de euforia al descubrir el ahorro en tiempo y esfuerzos que un portátil con conexión a internet puede regalarnos. La creciente introducción de ciertas tecnologías en nuestras vidas nos ha hecho a todos tecnodependientes o incluso tecnoadictos.

A nadie sorprenderá que durante unos años community manager fuera la profesión más demandada por las empresas y más deseada por los trabajadores. Incluso dentro de los movimientos sociales (en principio más críticos con el consumismo y más reflexivos con las modas) la entrega al mundo virtual es enorme. Al tratar con nuevos voluntarios de las ONG, seguramente muchos querrán encargarse de la difusión en redes sociales, creación de grupos virtuales de trabajo y otras tareas que tengan que ver con internet.

Los movimientos sociales parecen abrazar las nuevas tendencias comunicativas, y esto lleva a una retroalimentación positiva con canales de comunicación tradicionales. Las escasas veces que una reivindicación promovida en la red tiene éxito, todos los medios (digitales y tradicionales) ejercen de caja de resonancia. Da igual que se trate de victorias menores, como la retirada de un anuncio machista o que se consiga habilitar una playa para perros. Los medios están encantados con los fenómenos virales.

Subiendo varios peldaños en la escala de logros, numerosos personajes públicos otorgan a las nuevas tecnologías un mérito desmesurado en ciertas revueltas. Eminentes sociólogos, como el español Manuel Castells [2], le dan un papel protagonista a las redes sociales en las reivindicaciones de la Primavera Árabe. También numerosos analistas, o líderes mundiales como Hillary Clinton, se apresuraron a poner en el centro del tablero estas tecnologías en las revueltas de Irán de 2009. A partir de entonces pocos gobiernos e instituciones han podido escapar del discurso ciberutopista, como ya analizó brillantemente el ensayista bielorruso Evegeni Morozov en 2011 [3]. Desde entonces la evolución de la red no ha hecho sino confirmar las tesis de este joven autor.

Como vemos, la fascinación por la tecnología es una de las características del zeitgeist en todo el globo. Las empresas tecnológicas disfrutan de un aire cool y amistoso, y por el contrario sus tropelías a menudo se pasan por alto [4]. Por si esto fuera poco, los medios de comunicación dan el tratamiento de noticia de primera plana al lanzamiento de cualquier nuevo gadget tecnológico o app innovadora. Las grandes masas responden con euforia, en consonancia con el bombo mediático. Ante semejante tsunami de optimismo tecnológico, no es raro que muchos activistas se vean arrastrados por él.

Rebajando la euforia tecnológica

Mucha gente se pregunta dónde está el problema, por qué debemos mirar con recelo a la tecnología si nos hace la vida más fácil, también a la hora de alcanzar reivindicaciones sociales. En mi opinión este punto de vista lleva varios problemas asociados:

En primer lugar porque el mundo virtual, valga la perogrullada, no es el mundo real. Conocer los que se comenta en Twitter o tener un grupo de Facebook con muchos seguidores no es sinónimo de entender las motivaciones de la gente. Huelga decir que los logros que tienen algún valor (legislativos, políticos, sociales) tienen lugar en general en el mundo real, no virtual. Ahondando en esta línea, la propia evolución de las empresas que dominan la web juega en contra de un entendimiento global de los problemas basados únicamente en el mundo virtual. La tendencia es a personalizar los contenidos en base a los datos que se han recopilado de cada internauta. Esto es aplicable tanto a las búsquedas (Google), redes sociales (Facebook) o incluso noticias [5]. Nuestra experiencia virtual refuerza cada vez más nuestra visión del mundo, lo que nos puede dar la falsa sensación de que se confirman nuestras creencias.

El activismo virtual, además, nos puede dar la idea distorsionada de que estamos “haciendo algo” por la causa y esto puede bloquear otras acciones más útiles. Muchas reivindicaciones del ciberespacio (recogida virtual de firmas, grupos de Facebook que apoyan una causa) carecen de un objetivo claro. Además, si los tienen, es difícil que se puedan evaluar con claridad; rara vez hay rendimiento de cuentas [6]. En la red todo tiene un tratamiento más superficial y una fecha de caducidad más temprana. No parece el entorno más adecuado para una reflexión profunda, necesaria para abordar problemas complejos.

Un buen amigo militó durante el tardofranquismo en un grupúsculo comunista cuyos integrantes se podían contar con los dedos de la mano. Dado el nulo peligro que representaba para el régimen, la sorpresa fue enorme al descubrir mi amigo que la policía estaba al corriente de su existencia y de todos sus integrantes. Sirva este ejemplo para recordar que todos los regímenes (democráticos o no) llevan a cabo un trabajo de inteligencia para identificar a sus posibles enemigos (reales o ficticios) [7]. Con el boom de internet, los defensores del statu quo también llevan a cabo sus propias estrategias en la red, mediante acciones del aparato del estado o de la propia sociedad civil.

Por otro lado, los propios grupos disidentes facilitan información sobre sus integrantes y estrategia que puede servir para neutralizarlos. Los activistas prestan poca atención a este hecho, en parte porque su misión precisamente es dar a conocer sus planteamientos y acciones. Además, muchos disponen de limitados conocimientos técnicos. Para contrarrestar este problema, la periodista Marta Peirano publicó hace unos años un libro que supone una auténtica caja de herramientas para el activismo en la red [8]: email cifrado, conexión mediante VPN, navegación por la deep web, discos duros encriptados,… A pesar de lo útil y pertinente de este ensayo-manual, dudo que muchos activistas sigan sus consejos.

Tecnoeuforia generalizada

Seguramente la fascinación por la tecnología en el activismo es una forma de sustituir un problema social (sujeto a equilibrios, sin una solución única e inapelable) por un problema tecnológico, para el que las soluciones tienen un marco definido y son más manejables. Se trata por tanto de una ilusión de control. Otros ámbitos también están cayendo en esta trampa: las nuevas tecnologías parecen ser un elemento revolucionario en la educación (o así se nos vende); la captura de carbono está tomando un papel desproporcionado como solución al Cambio Climático (sin que tengamos que cambiar nuestro modo de vida); los gobiernos tecnócratas se presentan como un mal menor (como si no estuvieran tuvieran carga ideológica)… Y es que no en vano el capitalismo —que mercantiliza la educación, que minusvalora las consecuencias del Cambio Climático, que mira a otro lado ante las injusticias sociales— es tremendamente tecnoutópico: “la tecnología nos salvará” se usa como muletilla para justificar la miopía económica o el egoísmo fomentado desde el propio sistema.

¿De tecnoadictos a neoluditas?

¿Entonces se trata de dar la espalda a la tecnología? Enterrar la cabeza bajo tierra ante lo que nos disgusta nunca ha sido una actitud inteligente. Es evidente que esto no haría sino restar capacidad de influencia a los que luchan por un mundo más justo. Pero como activistas en la era de internet tenemos que reflexionar sobre el uso y alcance de las herramientas que tenemos a nuestro alcance. Internet y las redes sociales pueden ser un arma poderosa, pero se deben usar siendo realista sobre su verdadero alcance y el poso de influencia que realmente dejan. Se hace necesario además fijar unos objetivos claros, convenientes y evaluables cuando se llevan a cabo acciones virtuales. Esto quizá pondría en valor la fuerza que siguen teniendo las medidas tradicionales. Finalmente, creo que es crucial que profundicemos en un mayor conocimiento técnico del uso de las nuevas tecnologías [9]. Solo así podremos anticipar cuándo éstas pueden ser nuestro aliado y cuándo no son más que un espejismo o incluso un enemigo silencioso.

 

leer mas:

http://www.mientrastanto.org/boletin-169/ensayo/activismo-y-euforia-tecn...

 

Notas

[1] Miguel Ángel Quintanilla, Tecnología: un enfoque filosófico, Fondo de Cultura Económica de España, 2006, ISBN 9789681675646.

[2] Manuel Castells, Redes de indignación y esperanza: Los movimientos sociales en la era de internet, Alianza Editorial, 2015, ISBN 9788491040644.

[3] Evegeni Morozov, El desengaño de internet, Destino, 2012, ISBN 9788423327799.

[4] Sirvan como ejemplo algunas formas de hacer de algunas de las mayores empresas tecnológicas:

 

Sobre la connivencia de las grandes empresas tecnológicas en el espionaje masivo por parte del Gobierno de EE.UU., véase:

  • Glenn Greenwald, Snowden. Sin un lugar donde esconderse, Ediciones B, 2014, ISBN 9788466654593.

[5] Eli Pariser, El filtro burbuja. Cómo la web decide lo que leemos y lo que pensamos, Taurus, 2017, ISBN 9788430618712.

[6] En su polémico libro Blanco bueno busca negro pobre (Roca Editorial, 2011, ISBN 9788499183695), Gustau Nerín llama la atención sobre el bajo nivel de seguimiento y rendimiento de cuentas entre las ONG de ayuda al desarrollo y sus socios. El argumento no es solo válido en el caso de acciones virtuales, sino que se multiplica.

[7] El gran ejemplo conocido de control sobre una sociedad de un gobierno democrático salió a la luz con las revelaciones de Edward Snowden (ver nota 4). Como ejemplo de hasta qué punto pueden llegar otras sociedades, sirva las millones de cámaras de videovigilancia de China (C. Maseras, La Xina posa en marxa un gran germà per controlar els ciutadans, disponible en: https://www.ara.cat/internacional/Xina-marxa-germa-controlar-ciutadans_0_2006199392.html).

[8] Marta Peirano, El pequeño libro rojo del activista en la red, Roca Editorial, 2015. ISBN 9788499187778.

[9] Aunque el big data o datos masivos no se ha nombrado en este artículo por ser una tecnología apenas usada desde el activismo, es interesante señalar su lado oscuro, que a menudo se omite y afecta a todos los ciudadanos. Sirva como referencia el siguiente ensayo: Cathy O’Neil, Armas de destrucción matemática, Capitán Swing, 2018. ISBN 9788494740848.

Le marche Ponzan 2018

Jue, 06/14/2018 - 23:49

El 16 de junio se realizará una marcha en recuerdo del luchador antifascista Francisco Ponzán

https://mobile.ariege.demosphere.eu/rv/10379

Francisco Ponzán, biografía exprés de un héroe y mártir antifascista

Publicado por ElAgitador

http://www.bajoaragonesa.org/elagitador/francisco-ponzan-heroe-y-martir-...

Durante el verano de la liberación en Francia la Gestapo decidió que la vida de Francisco Ponzán Vidal había llegado a su fin. Brutalmente asesinado en un bosque al norte de Toulouse moría el hombre pero, ¿nacía el mito? Es indudable que no, porque todavía hoy sigue siendo un desconocido para una amplia mayoría. Francisco Ponzán merece mayores reconocimientos, homenajes y páginas en libros y blogs de las que actualmente se dedican a su vida, su obra y su lucha antifascista.

Aunque sus orígenes eran oscenses, Francisco Ponzán Vidal había nacido en Oviedo a causa del trabajo de su padre. Su madre Tomasa Vidal, mujer muy religiosa, enviudó pronto y decidió que su hijo Paquito tenía que estudiar en los Salesianos. Pero aquel chaval miope y con cara de inocente salió rana y a los catorce años fue “invitado” a dejar el camino del hábito. Sus desvelos, lejos de la sacristía, eran otros. En su segunda etapa de estudios conoció a Ramón Acín que se convertirá en el gran mentor de Ponzán en un amplio sentido de la palabra. De esta etapa proviene también su amistad con Evaristo Viñuales, futuro compañero en el CRDA.

Siendo ya maestro, el estallido de la Guerra Civil le sorprendió de vacaciones en Huesca (como bien sabemos, en aquel Aragón partido en dos la capital oscense cayó del lado “nacional”). Francisco Ponzán logró huir y tres meses después ya ocupaba el cargo de consejero de Transportes y Comunicaciones en el Consejo Regional de Defensa de Aragón, donde no tardó en mostrar su valía: intensificar las comunicaciones, coordinar los transportes carretera-ferrocarril y crear Parques Móviles de disposición comarcal (Boletín del CRDA, nº 7) fueron algunos de sus objetivos. Cuando el Consejo de Aragón se instaló en la capital del Aragónrojo, Caspe, Ponzán cambió su ocupación en Transportes y Comunicaciones por el secretariado de Información y Propaganda. Durante su etapa como residente en la Ciudad del Compromiso entabló una relación amorosa con la profesora Palmira Plá (de este episodio sentimental se ocupa especialmente la novela del caspolino Víctor Juan Por escribir sus nombres).

Tras su paso por el Consejo de Aragón, Ponzán continuó luchando contra el Ejército franquista cambiando los despachos de Caspe por las operaciones secretas del SIEP. Esta es, probablemente, la parte menos conocida de la crónica vital de Francisco Ponzán. Sabemos que formó parte del Grupo Libertador, compuesto por unos pocos anarquistas y socialistas que se ocupaban de infiltrarse en las líneas enemigas para sacar de allí a personas en situación comprometida. Pronto el grupo se integró en el SIEP, que además de liberar a gentes en peligro dentro de la zona “nacional”, se encargó de recabar información tras las líneas enemigas y de realizar acciones de sabotaje. Junto a Ponzán, otros destacados aragoneses como Agustín Remiro o Ramón Rufat dejaron su huella en acciones individuales llevadas a cabo al otro lado durante la Guerra Civil.

Con el final de la guerra Francisco Ponzán acabó en Francia, pasando por los campos de concentración de Bourg-Madame y de Vernet d’Ariège. Había sido derrotado pero no vencido: en el escaso periodo que permaneció dentro de Vernet, se encargó de reorganizar la CNT en el lugar. Incluso cuando consiguió salir a través de un contrato para trabajar como mecánico, se ocupó de facilitar el día a día de sus compañeros reclusos. Muy poco después volvió a desempeñar la tarea que mejor se le daba: la lucha clandestina en territorio adverso.

En el verano de 1939 Ponzán se las arregló para liberar a varios activistas confederales de los campos franquistas. Según un interesante y profuso trabajo inédito de Ramón Rufat, Paco Ponzán formó parte del ADE (aunque Rufat no especifica en qué periodo Ponzán pasó por el ADE, tuvo que ser entre 1939 y 1940) una organización antifascista nacida en los albores de la Segunda Guerra Mundial. Era, además de una red contraria al régimen de Franco, un movimiento a favor de los aliados. Su objetivo radicaba en reclutar espías para los enemigos del nazismo sin tampoco hacer ascos a la formación de pequeños grupúsculos dispuestos a plantar cara al Régimen totalitario español mediante guerra de guerrillas si, como en aquel entonces se creía, España entraba en guerra junto a las potencias del Eje. Los servicios secretos británicos, conocedores de que los republicanos españoles –partidos vascos y catalanes, el POUM, el PSUC y la CNT- poseían una poderosa red de pasadores que comunicaban ambos lados de la frontera, contactaron con ellos. Los ingleses pusieron los medios en forma de dinero y documentos. Junto a Francisco Ponzán, los también aragoneses Miguel Chueca y Agustín Remiro participaron en aquellas primeras acciones clandestinas.

Tras el armisticio de Compiegne de junio de 1940, cuando la lucha guerrillera todavía quedaba lejos, la nieve del Pirineo, como reza la jota, ardía. En aquel año el propio Ponzán en persona cruzó a España acompañado de varios hombres como Remiro para poner en marcha

“un grupo de hombres seguros y valientes que estaban dispuestos a jugarse la vida en todo momento por las ideas que tantas veces habían defendido como leones1”.

Ponzán, que resultó herido herido en un encontronazo con fuerzas españolas, se encontraba de nuevo en Francia en el mes de septiembre. Instalado con su hermana Pilar en Toulouse, contactó con miembros de la incipiente Resistànce. Por entonces, su organización ya era bien conocida en los círculos resistentes clandestinos y pronto los aviadores aliados derribados serían habituales usuarios de la Red Ponzán. Integrantes “quemados” de la Resistencia, judíos o militares gaullistas fueron algunos de los muchos fugitivos que salieron del país gracias al operativo que él comandaba.

En pocos meses el grupo se extendió por varias ciudades y localidades, al tiempo que se creaban nuevos puntos de apoyo y aumentaban los enlaces comprometidos con la lucha antifascista. Los hombres y mujeres de Ponzán establecieron un soporte capaz de abastecer de todo lo necesario para los fugitivos, como el suministro de ropas, alimentos o documentación falsa. El Hotel París, en Toulouse, se convirtió a partir de la primavera de 1941 en el punto caliente de la Red; desde allí se preparaban las salidas de los huidos que, en varias etapas, lograban burlar a la policía colaboracionista francesa y a la temida Gestapo. Las evasiones se efectuaron mayoritariamente por tierra, aunque también se utilizó el mar como ruta de escape. Juan Zafón, otro antiguo miembro del Consejo de Aragón, fue uno de los principales responsables de las evasiones marítimas.

El grupo del oscense conocido como François Vidal en la clandestinidad colaboró con la red belga Sabot, pero fue cuando se integraron en la Red Pat O’Leary (dependiente de la War Office inglesa) cuando los pasadores de Ponzán alcanzaron sus mayores éxitos. A través de la Red Pat no solo se pasaron personas, sino también información a través de los pasos pirenaicos.

La Guerra Mundial continuaba imparable y el número de huidos que la gente de Ponzán consiguió sacar de Francia creció de forma imparable. Antonio Tellez, el mejor especialista en la Red Ponzán, aseguraba que fueron miles de evadidos los que dejaron la Francia dominada por Hitler gracias al maestro oscense y sus hombres.

“Cualquier piloto que caía en las Ardenas, en cinco días podía estar ya en el Pirineo”.

Pero a finales de 1942 la estructura de la Red era ya tan basta que se antojaba imposible seguir desplegando la actividad sin que los alemanes pudieran hacer nada. Y así, entre el otoño de 1942 y el invierno de 1943 un agente infiltrado de la Gestapo propició la caída del principal punto de hospedaje, el Hotel París de Toulouse. Unos meses después el propio Ponzán fue detenido por la policía francesa. Demasiadas misiones, demasiados huidos, demasiada fama. Cuatro años en primera línea fue mucho tiempo. A pesar de todo, por unos meses el maestro oscense respiró tranquilo porque sus captores no sabían que aquel hombre aparentemente inofensivo era el cabecilla de la más importante red de evasión en Francia. El último acto comenzó el día en el que la Gestapo descubrió su verdadera identidad.

El 17 de agosto de 1944 los alemanes sacaron del presidio de Saint-Michel de Toulouse a medio centenar de destacados luchadores antifascistas. Las tropas de Hitler, que estaban a punto de perder la ciudad, cometieron la última atrocidad. A 27 kilómetros de Toulouse, en el bosque de Buzet-sur-Tarn, 52 hombres fueron ametrallados y calcinados.

Quienes lo conocieron dicen de él que, sobre todo, era un hombre valiente y sereno. Francisco Ponzán Vidal recibió a título póstumo por parte de Gran Bretaña el Emblema de la Hoja de Laurel de su Majestad, la Medalla de la Libertad del gobierno de los Estados Unidos, y la Medalla de la Resistencia y la Cruz de Guerra con palmas francesa, a la vez que la graduación de capitán. En Toulouse tiene a su nombre un paseo en el parque Compans. En España, sobre todo en la Huesca que él tanto amó, su figura sigue esperando un reconocimiento sobradamente merecido.

Quizá algún día.

Amadeo Barceló

http://memorialibertaria.org/node/2772

Memoria Libertaria de la CGT

La Sección Sindical de CGT en Renault registra preaviso de huelga

Jue, 06/14/2018 - 20:01

Esta mañana, la Sección Sindical de CGT en Renault Valladolid, acompañada por representantes de CGT en empresas auxiliares y proveedoras de la marca del rombo (Faurecia, Adient, PPG…) ha registrado preaviso de huelga ante la Delegación Territorial de Trabajo.

 

Tras haber agotado todas las vías de negociación para evitar la desaparición de 1.400 puestos de trabajo, no queda otra alternativa que tomar esta determinación. Sobre todo si consideramos que esas 1.400 trabajadoras y trabajadores tienen formalizado un contrato de duración determinada, que los juzgados señalan que están en fraude de ley y deberían ser indefinidos. Más de 3.000 familias se verán afectadas por la decisión tomada por la multinacional francesa, puesto que las empresas auxiliares y proveedoras también sufrirán las consecuencias de la avaricia empresarial.

La huelga será INDEFINIDA e INTERMITENTE y se hará efectiva cada sábado o domingo que la empresa aplique Bolsa de Trabajo (BHC), hasta que la Dirección de la Empresa decida dar marcha atrás en sus pretensiones. No se entiende que pretendan eliminar el turno de noche y hacer trabajar al personal 48 horas semanales, o incluso más en algunos casos. La huelga se hará efectiva a partir del próximo sábado 23 de Junio.

¡¡AQUÍ NO SOBRA NADIE!!

http://www.cgt-cyl.org/2018/06/cgt-la-seccion-sindical-de-renault-regist...

CGT-Castilla y León

Seguimos en la brecha

Jue, 06/14/2018 - 14:20

CGT ha sido la única organización sindical que ha apostado siempre y públicamente por el concurso público, sin atajos de nombramientos directos ni decretos, porque queremos una verdadera renovación democrática y que quien venga lo haga con un proyecto contrastado bajo el brazo.

La corporación carece no solo de una dirección digna de un servicio público, sino de un mandato-marco, un contrato programa, financiación estable, plantilla adecuada. Necesitamos una renovación total, que traiga una gestión responsable y transparente que permita a RTVE recuperar el tiempo perdido y ponerse a la cabeza de la credibilidad, y no en la cola.

Mientras continúe el bloqueo en el Parlamento, las trabajadoras y trabajadores de RTVE debemos seguir ejerciendo presión. Este viernes volveremos a vestirnos de negro, pero ya son necesarias otras acciones más allá de las paredes de nuestros centros de trabajo.

Iniciativa sindical

Mientras estamos pendientes del Parlamento, en unión con los Consejos de Informativos y con colectivos como @MujeresRTVE, la iniciativa sindical no puede pararse. Hay otros aspectos, aparte de la manipulación y la censura, que requieren solución urgente y hay que explorar todas las vías.

CGT ha propuesto al CI pedir una reunión urgente con el próximo secretario o secretaria de Estado de Hacienda, para tratar los siguientes puntos:

-Responsabilidad de la actual dirección en el pase a indefinidos no fijos de contratados temporales o mercantiles.

- Necesidades urgentes de plantilla.

- Negociación del "cupo" de contratación temporal, para poder ampliarlo e incluir, por ejemplo, paternidades y bajas IT de menos de tres meses.

http://www.cgtrtve.org/seguimos-en-la-brecha

 

 

Seccion Sindical CGT en RTVE