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Cita previa de la Agencia Tributaria: CGT demanda por despido colectivo

Mar, 08/07/2018 - 17:08

Desde la CGT defendemos el fin de las privatizaciones de los servicios públicos como una seña de identidad de nuestra organización. Esto supone estar en contra de todas las adjudicaciones a empresas privadas para prestar servicios que deberían ser gestionados por la administración pública.

CITA PREVIA DE LA AGENCIA TRIBUTARIA: CGT DEMANDA POR DESPIDO COLECTIVO

 

 

 

La Agencia Tributaria tiene desde hace años un servicio telefónico de cita previa para asignar las citas que los/as contribuyentes tengan que concertar en las diferentes administraciones de Hacienda. Este servicio ha estado prestado por varias subcontratas, como Atento, Konecta, Abante y Servinform, siendo adjudicado en agosto de este año de nuevo a Konecta BTO.

Desde que en el año 2015 fuera concedido a Abante BPO como adjudicatario de este servicio, subcontrató a la mayor parte del personal que iba a gestionarlo a través del Centro Especial de Empleo del Grupo SIFU. Es decir, que este servicio iba a ser prestado mayoritariamente con decenas de trabajadores/as con diversos grados de diversidad funcional.

Los contratos de obra y servicio realizados en el año 2015 reconocían expresamente el XIV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad como el convenio de referencia para esos/as trabajadores/as. Un convenio específico que rige según su ámbito funcional en todos los centros especiales de empleo.

Este convenio colectivo recoge expresamente la subrogación obligatoria de todos/as sus trabajadores/as cuando una empresa que tiene un servicio cambia de proveedor. Cuando a principios de este año Servinform fue adjudicataria del servicio de manera provisional por la Agencia Tributaria, mantuvo subarrendados/as a los/as trabajadores/as del Grupo SIFU, garantizando el mantenimiento de todos sus derechos.

Sin embargo, a partir del 1 de agosto de 2018 el servicio pasó a prestarse por Konecta BTO, la principal empresa de Contact Center del Estado español, y eso fue el principio de una pesadilla para sus 92 trabajadores/as.

Tras fracasar las conversaciones entre Konecta y Grupo SIFU, 92 trabajadores/as que venían desempeñando el servicio de cita previa de la Agencia Tributaria recibieron una carta indicando que serían subrogados/as a partir del 1 de agosto a la empresa Konecta BTO. Estos/as trabajadores/as venían prestando el servicio desde Madrid.

Konecta BTO decidió rechazar esta subrogación y mandar una carta a todos/as ellos/as indicando que no reconocían el convenio colectivo de ese centro especial de empleo y que solo ofrecían lo que indica el deplorable Art. 18 del Convenio de Contact Center; es decir, pasar un proceso de selección. Y aún hay más: si estos/as trabajadores/as conseguían superar este proceso, se tenían que trasladar a Sevilla, que era donde Konecta ha decidido prestar este servicio.

No tenemos palabras para calificar el comportamiento del Grupo Konecta, una empresa que está eximida de cumplir el requisito legal de la contratación de un 2% de trabajadores/as con diversidad funcional exigido por la Ley General de Discapacidad (Real Decreto Legislativo 1/2013) al haberse acogido a una medida alternativa mediante los bondadosos y desconocidos actos de la oscura Fundación Konecta.

A CGT le produce un profundo asco todo este proceso, de la que es máxima responsable la Agencia Tributaria y de la que son cómplices todas las sociedades adjudicatarias que han tenido que ver con estos/as 92 compañeros/as. Lamentablemente, no solo se han quedado sin trabajo, sino que también sin derecho a prestación por desempleo, a indemnización y, según hemos sabido, incluso a encontrar un nuevo trabajo, ya que tienen que pasar tres meses desde el 1 de agosto para que otra empresa se pueda bonificar con sus contrataciones.

La miseria de las empresas ha llegado hasta este punto. Tras más de tres años trabajando y sacando adelante con una profesionalidad encomiable el servicio, estos/as compañeros/as están en una situación de extrema necesidad, por culpa de todo lo mencionado.

Desde CGT hemos procedido a interponer una demanda por despido colectivo contra Konecta BTO, Servinform y Grupo SIFU para que los tribunales declaren nulos todos estos despidos y se garantice el salario que han dejado de percibir desde el 1 de agosto.

También vamos a plantear denuncias a la Inspección de Trabajo y vamos a indicarle a la Agencia Tributaria este absoluto despropósito, para que no obligue a que sean los tribunales los que deshagan el entuerto que esta privatización ha permitido.

https://www.cgt-telemarketing.es/blog/1028-cita-previa-de-la-agencia-tri...

CGT-Telemarketing

Celebrando 15 años de construcción y autonomía zapatista

Mar, 08/07/2018 - 13:37

Miles de personas de todo el planeta estamos de enhorabuena estos días cuando recordamos que hace 15 años ya que la autonomía, la autogestión, el apoyo mutuo y la construcción de un nuevo mundo comenzó a andar en forma de caracol.

Todo un ejemplo de cómo desde abajo es posible dar un giro al orden que impera en el que una sola multinacional tiene más derechos que millones de personas. Como desde la escucha y la organización se puede llevar a cabo la creación de espacios donde las personas y sus necesidades sean el eje del camino.

15 años en los que los Caracoles Zapatistas y las Juntas de Buen Gobierno han resistido para que, ni viejos ni nuevos malos gobiernos, frenaran la voz de los pueblos indígenas de México.

Desde la Confederación General del Trabajo (CGT) del Estado Español sabemos que el camino no ha sido ni es fácil y hemos vivido su lucha como la nuestra propia. Porque pese a la distancia sabemos que delante tenemos al mismo monstruo que trata de engullir cualquier iniciativa que rompa el orden establecido, que de voz aquellos a los que durante siglos se ha silenciado.

Las y los zapatistas nos advirtieron que la Tormenta neoliberal trataría de arrasar con todo. Y desde su alzamiento aquel enero de 1994, el mensaje que lanzaron ha sido claro: Organícense.

Y muchas han sido las luchas que se han inspirado en las y los zapatistas. Y muchas de nosotras, en CGT, hemos visto en los Caracoles la evidencia de que la utopía es posible, que ni la represión ni el peso de los siglos puede asfixiar el deseo de libertad de los pueblos. Ni en Chiapas, ni en Kurdistán, ni en la vieja Europa que aspira a ser fortaleza y cárcel

Seguiremos haciéndonos eco de su caminar porque lo sentimos como nuestro y celebraremos con ustedes cada logro y les acompañaremos en cada una de las agresiones que sufran. Nos uniremos a su grito de libertad.

Viva los Caracoles Zapatistas

Viva las Juntas de Buen Gobierno

Viva el EZLN

Viva el CNI

Equipo de Relaciones Internacionales de la CGT

Secretariado Permanente de la CGT

Madrid, 7 de agosto de 2018

Equipo de Relaciones Internacionales de la CGT - Secretariado Permanente de la CGT

Argentina: Por el derecho al aborto legal, gratuito, seguro y en la sanidad pública

Mar, 08/07/2018 - 12:39

Desde la Red Sindical Internacional de Solidaridad y Luchas apoyamos y nos sumamos a la campaña por la legalización de un aborto seguro, gratuito y en la sanidad pública también para las compañeras argentinas, en relación al tratamiento del Proyecto de Ley de Interrupción Voluntaria del Embarazo (I.V.E.) en la Cámara de Senadores el próximo 8 de agosto.

Como señalan las propias compañeras, “la criminalización del aborto voluntario atenta contra toda ampliación de derechos, restringe la ciudadanía de las mujeres y agrava la situación social de vulnerabilidad, que encuentra como consecuencia más violenta la muerte. Son las mujeres y las personas con capacidad de gestar y gestantes de escasos recursos económicos y educativos, agobiadas hoy por la inflación, el desempleo y la crisis económica, y que no cuentan con educación sexual integral, ni tienen acceso asegurado a métodos anticonceptivos quienes principalmente están expuestas y padecen esas consecuencias.”

Por la autonomía y la libertad. La de todas las personas con capacidad de gestar y gestantes: mujeres, adolescentes y niñxs, bisexuales, lesbianas, travestis, trans, no binarixs y más, nos unimos a la exigencia al Congreso de la Nación Argentina para que garantice los derechos humanos, el derecho a decidir sobre nuestros propios cuerpos y nuestras propias vidas, a la salud, al ejercicio de una sexualidad sin coerción ni violencias, a decidir si deseamos tener hijxs, cuántos y en qué momento.

El Derecho al Aborto también ¡Será Ley en Argentina!

Educación sexual para decidir

Anticonceptivos para no abortar

Aborto legal para no morir

Desde a Rede Sindical Internacional de Solidariedade e Lutasapoiamos e nos somamos à campanha para a legalização do aborto seguro, gratuito através do sistema público de saúde para as companheiras argentinas que esta em discussão via Projeto de Lei de Interrupção Voluntária da Gravides no Senado para o próximo dia 8 de agosto.

Como observado pelas próprias companheiras, "a criminalização do aborto voluntário atenta contra qualquer extensão de direitos, restringe a cidadania das mulheres e agrava a situação social de vulnerabilidade, onde se encontra como consequência mais violenta a morte. São mulheres e pessoas com capacidade de conceber e as mulheres grávidas com recursos econômicos e educacionais limitados, sobrecarregados hoje pela inflação, desemprego e crise econômica, e que não têm educação sexual abrangente, ou ter assegurado o acesso a contracepção que principalmente estão expostos e sofrem essas conseqüências ".

Por autonomia e liberdade para todas as pessoas com capacidade de conceber e gestantes: mulheres, adolescentes e crianças, bissexuais, lésbicas, travestis, transexuais, não binarixs e mais, nós nos juntamos a exigência ao Congresso da Nação Argentina para garantir os direitos humanos, o direito de decidir sobre nossos próprios corpos e nossas próprias vidas, saúde, exercício de uma sexualidade sem coerção ou violência, para decidir se queremos filhxs, quantos e em que momento.

O direito ao aborto também será lei na Argentina!

Educação sexual para decidirContraceptivos para não abortar

Aborto legal para não morrer

Las organizaciones que forman parte de la Red Sindical Internacional de Solidaridad y Lucha son: 

Organizaciones sindicales estatales interprofesionales

 Central Sindical e Popular Conlutas (CSP-Conlutas) - Brésil.

 Confederación General del Trabajo (CGT) - Etat espagnol.

 Union syndicale Solidaires (Solidaires) - France.

 Confédération Générale du Travail du Burkina (CGT-B) - Burkina.

 Confederation of Indonesia People's Movement (KPRI) - Indonésie.

 Confederación Intersindical (Intersindical) - Etat espagnol.

 Confédération Générale Autonome des Travailleurs en Algérie (CGATA) - Algérie.

 Batay Ouvriye - Haïti.

 Unione Sindacale Italiana (USI) - Italie.

 Confédération Nationale des Travailleurs - Solidarité Ouvrière (CNT SO) - France.

 Sindicato de Comisiones de Base (CO.BAS) - Etat espagnol.

 Organisation Générale Indépendante des Travailleurs et Travailleuses d'Haïti (OGTHI) - Haïti.

 Sindacato Intercategoriale Cobas (SI COBAS) - Italie.

 Confédération Nationale du Travail (CNT-f) - France.

 Intersindical Alternativa de Catalunya (IAC) - Catalogne.

 Union Générale des Travailleurs Sahraouis (UGTSARIO) - Sahara occidental.

 Ezker Sindikalaren Konbergentzia (ESK) - Pays basque.

 Confédération Nationale de Travailleurs du Sénégal Forces du Changement (CNTS/FC) - Sénégal.

 Sindicato Autorganizzato Lavorator COBAS (SIAL-COBAS) - Italie.

 General Federation of Independent Unions (GFIU) - Palestine.

 Confederación de la Clase Trabajadora (CCT) - Paraguay.

 Red Solidaria de Trabajadores - Pérou

 Union Syndicale Progressiste des Travailleurs du Niger (USPT) - Niger.

 Union Nationale des Syndicats Autonomes du Sénégal (UNSAS) - Sénégal.

 Unión Nacional para la Defensa de la Clase Trabajadora (UNT) - El Salvador.

 Solidaridad Obrera (SO) - Etat espagnol.

 Confederazione Unitaria di Base (CUB) - Italie.

 Independent Workers Union of Great Britain (IWGB) - Grande-Bretagne.

 Ogólnopolski Związek Zawodowy Inicjatywa Pracownicza (OZZ IP) - Pologne.

 Organizaciones sindicales estatales profesionales o de sector

 National Union of Rail, Maritime and Transport Workers (RMT/TUC) - Grande-Bretagne.

 Centrale Nationale des Employés – Confédération Syndicale Chrétienne (CNE/CSC) - Belgique.

 Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema Agroalimentario (SINALTRAINAL/CUT) - Colombie.

 Fédération Générale des Postes, Telecom et Centres d’appel - Union Générale Tunisienne du Travail (FGPTT/UGTT) - Tunisie.

 Trade Union in Ethnodata - Trade Union of Empoyees in the Outsourcing Companies in the financial sector - Grèce.

 Syndicat national des travailleurs des services de la santé humaine (SYNTRASEH) - Bénin

 Sindicat dos Trabalhadores da Fiocruz (ASFOC-SN) - Brésil.

 Organizzazione Sindicati Autonomi e di Base Ferrovie (ORSA Ferrovie) - Italie.

 Union Nationale des Normaliens d’Haïti (UNNOH) - Haïti.

 Confederazione Unitaria di Base Scuola Università Ricerca (CUB SUR) - Italie.

 Coordinamento Autorganizzato Trasporti (CAT) - Italie.

 Syndicat des travailleurs du rail - Union Nationale des Travailleurs du Mali (SYTRAIL/UNTM) - Mali.

 Gıda Sanayii İşçileri Sendikası - Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (GIDA-IŞ/DISK) - Turquie.

 Syndicat National des Travailleurs du Petit Train Bleu/SA (SNTPTB) - Sénégal.

 Asociación Nacional de Funcionarios Administrativos de la Caja de Seguro Social (ANFACSS) - Panama.

 Palestinian Postal Service Workers Union (PPSWU) - Palestine.

 Union Syndicale Etudiante (USE) - Belgique.

 Sindicato dos Trabalhadores de Call Center (STCC) - Portugal.

 Sindicato Unitario de Trabajadores Petroleros (Sinutapetrolgas) - Venezuela.

 Alianza de Trabajadores de la Salud y Empleados Publicos - Mexique.

 Canadian Union of Postal Workers / Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (CUPW-STTP) – Canada.

 Syndicat Autonome des Postiers (SAP) - Suisse.

 Federación nacional de trabajadores de la educación (SUTE-Chili) - Chili.

 Plateforme Nationale des organisations professionnelles du secteur public - Côte d’Ivoire.

 Fédération nationale des ouvriers et collectivités locales - Union Marocaine du Travail (UMT-Collectivités locales) - Maroc.

 Centrale Générale des Services Publics FGTB, Cheminots (CGSP/FGTB Cheminots) - Belgique.

 Botswana Public Employees Union (BOPEU) - Botswana.

 Organisation Démocratique du Travail – Organisation Démocratique du Travail (ODR/ODT) - Maroc.

 Federacao Nacional dos Ttrabalhadores em Transportes Aéros do Brasil (FNTTA) - Brésil.

 Federação Nacional dos Metroviários (FENAMETRO) - Brésil.

 Namibia Football Players Union (NAFPU) – Namibie.

 Palestinian Electricians' Trade Union (PETU) – Palestine.

 Organizaciones sindicales locales

 Trades Union Congress, Liverpool (TUC Liverpool) - Angleterre.

 Sindacato Territoriale Autorganizzato, Brescia (ORMA Brescia) - Italie.

 Fédération syndicale SUD Service public, canton de Vaud (SUD Vaud) - Suisse

 Sindicato Unitario de Catalunya (SU Metro) - Catalogne.

 Türkiye DERİ-İŞ Sendikasi, Tuzla et Izmir (DERİ-İŞ Tuzla et Izmir) - Turquie.

 L’autre syndicat, canton de Vaud (L’autre syndicat) - Suisse

 Centrale Générale des Services Publics FGTB, Ville de Bruxelles (CGSP/FGTB Bruxelles) - Belgique

 Arbeitskreis Internationalismus IG Metall, Berlin (IG Metall Berlin) - Allemagne

 Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires, Bahia Blanca (SUTEBA/CTA de los trabajadores Bahia Blanca) - Argentine

 Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut/CGT - Argentine.

 UCU University and College Union, University of Liverpool (UCU Liverpool) - Angleterre.

 Sindicato di base Pavia (SDB Pavia) - Italie.

 United Auto Workers local 551 Ford Chicago (UAW Ford Chicago) – Etats-unis.

 Sindicato Uno Prodinsa, Maipú – Chili.

 Organizaciones sindicales internacionales

 Industrial Workers of the World - International Solidarity Commission (IWW).

Corrientes, tendencias o Redes sindicales

 Transnationals Information Exchange Germany (TIE Germany) - Allemagne.

 Emancipation tendance intersyndicale (Emancipation) - France.

 Globalization Monitor (Gmo) - Hong Kong.

 Courant Syndicaliste Révolutionnaire (CSR) - France.

 No Austerity - Coordinamento delle lotte - Italie.

 Solidarité Socialiste avec les Travailleurs en Iran (SSTI) - France.

 Basis Initiative Solidarität (BASO) - Allemagne.

 LabourNet Germany - Allemagne.

 Resistenza Operaia - operai Fiat-Irisbus - Italie.

 Workers Solidarity Action Network (WSAN) - Etats-Unis.

 United Voices of the World (UVW) - Grande-Bretagne.

 Unidos pra Lutar - Brésil.

Red Sindical Internacional de Solidaridad y Lucha

Encuentro Internacional con la Federación anarquista uruguaya en las Jornadas de verano de Alternative Libertaire (AL) en Francia

Lun, 08/06/2018 - 19:25

Las jornadas de verano de AL se constituyen desde hace más de 6 años en un espacio de conocimiento y debate que aglutina a diferentes activistas libertarios que proceden de diversos ámbitos sindicales, sociales y antirepresivos del territorio francés.

En este espacio se produjo el encuentro entre la Federación Anarquista Uruguaya (FAU) y la delegación internacional de la CGT en ocasión de la gira de Nathaniel Clavijo, secretario de relaciones internacional de la FAU para encontrarse con las organizaciones libertarias europeas.

Además del fraternal encuentro, la organización de las Jornadas de verano de AL en Francia, reservó un espacio en su programación para conocer el presente de la acción sindical y social de la CGT. Las personas asistentes valoraron muy positivamente tanto a nuestra organización anarco-sindicalista y libertaria como la exposición de José Manuel Muñoz Póliz y el debate posterior con las personas asistentes.

 

Equipo de Relaciones internacionales de CGT

La UE investiga a España por escamotear vacaciones al funcionariado

Vie, 08/03/2018 - 20:13

Denuncia de CGT a la Comisión Europea por el incumplimiento de la Administración española

Son frecuentes los casos de compañeras o compañeros, que tras un largo proceso de Incapacidad Temporal, por una dura enfermedad, no pueden reincorporarse al trabajo al  ser declarados en situación de incapacidad permanente o, en el peor de los casos, acabar falleciendo.

La Administración española, después de los años de servicios prestados, los trata como material de desecho y no les abona los derechos que tienen adquiridos (vacaciones no disfrutadas). Estos derechos están recogidos en  Convenio de la OIT (ratificado por España), en Directiva Comunitaria  avalada por numerosas Sentencias. El Gobierno Español, por su parte, además de no aplicar estos derechos se afana en  el engaño permanente a la Comisión Europea para no ser sancionada.

Llevamos desde el año 2013 (fecha de la interposición de la queja) luchando por este tema. Y ya conseguimos que el requerimiento de la Comisión hiciera modificar, en el año 2015,  la Resolución de 28.12.2012 y se reconociera el derecho al disfrute, tras la reincorporación. Pero sigue sin reconocerse el DERECHO AL ABONO.  Por tanto seguiremos luchando.

Algún medio de comunicación como  PUBLICO.ES se hace eco de nuestra queja, adjuntamos el enlace donde viene recogida.

http://www.publico.es/economia/ue-ue-investiga-espana-escamotear-vacaciones-funcionarios.html

Fuente: Sindicato Federal de la Administración General del Estado

http://www.cgtstap.es/la-ue-investiga-a-espana-por-escamotear-vacaciones...

CGT-STAP

La CNMC acusa a once empresas informáticas de crear un cártel para repartirse el pastel de las Administraciones Públicas

Vie, 08/03/2018 - 19:59

La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia ha anunciado la imposición de una multa de casi 30 millones de euros a 11 compañías de servicios informáticos acusadas de crear un cártel para repartirse clientes, pactar precios y encarecer deliberadamente la contratación en las Administraciones Públicas.

Como informa eldiario.es en su edición del 1 de agosto, la CNMC ha anunciado la imposición de una multa cercana a los 30 millones a una lista de empresas informáticas, encabezada por Indra (13,5 millones) y seguida por Software AG (6 millones), Atos (5 millones), Connectis ICT (1,8 millones), IBM (940.000 euros), Everis (800.000 euros), BAbel Sistemas (633.000 euros), Cibernos Consulting (616.038 euros), Gesein (320.000 euros), Accenture (300.000 euros) y Next Computer (46.720 euros). Entre los organismos afectados se encuentran la Agencia Tributaria (AEAT), la Gerencia de Informática de la Seguridad Social (GISS) y el Servicio Público de Empleo (SEPE).

Competencia apunta que las conductas ilícitas correspondían a la creación de Uniones Temporales de Empresas de carácter instrumental, la subcontratación preferente de determinadas empresas a las que se les aseguraba un porcentaje de facturación, la presentación de ofertas de cobertura para asegurarse la adjudicación, la cesión de claves de patrimonio o la inhibición de presentarse a algunos concursos a cambio de otro tipo de favores. “Con todo ello reducían la competencia entre las empresas que se presentaban”.

https://www.eldiario.es/economia/Competencia-informaticos-Agencia-Tributaria-SEPE_0_798970606.html

Hacienda y la Seguridad Social permitieron a Indra redactar pliegos de concursos que amañó con sus rivales. 

La Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) y la Seguridad Social permitieron a Indra participar en la redacción de pliegos de concursos que esta firma luego amañó junto a otras compañías tecnológicas con las que formó un cártel para repartirse y encarecer artificialmente contratos públicos en el negocio de la informática y el tratamiento de datos.

La resolución de Competencia, publicada este miércoles, critica que “en numerosas ocasiones la Administración ha recurrido a las empresas (especialmente Indra y SAG) para que le ayuden en el diseño de los pliegos”, lo que en su opinión “pone de manifiesto” una “clara intención de manipular el procedimiento con un único objetivo, mantener las posiciones en los sucesivos contratos”.

Su participación (Indra) en la redacción de los pliegos “queda patente”, según la CNMC, en un correo electrónico interno intervenido por el organismo y fechado el 26 de agosto de 2014 en el que la empresa señalaba: “Hemos elaborado los perfiles junto con el cliente y en el pliego han puesto exactamente los modelos que nosotros les enviamos”.

El 24 de enero de 2013, en un correo electrónico interno, una empleada de Indra indicaba que había hablado con la Gerencia de Informática de la Seguridad Social (GISS) de cara a la próxima expiración de los contratos por los que la compañía ya prestaba ese servicio. “Desde la GISS quieren que les ayudemos a hacer los pliegos para comenzar el proceso administrativo”

 https://www.eldiario.es/economia/Hacienda-Seguridad-Social-permitieron-Indra_0_798970848.html

Enlace a la resolución: https://www.cnmc.es/sites/default/files/2122881_2.pdf

CGT lleva denunciando desde hace mucho tiempo esta estrategia fraudulenta de saqueo de lo público está dentro de la frenética actividad privatizadora de la Administración que, en paralelo a la drástica reducción empleados públicos, ha ido injertando físicamente personal externo –sea directamente o a través de una compleja red de subcontratas- entre su plantilla. Como señala eldiario.es, “las conductas ilícitas correspondían a la creación de Uniones Temporales de Empresas de carácter instrumental, la subcontratación preferente de determinadas empresas a las que se les aseguraba un porcentaje de facturación, la presentación de ofertas de cobertura para asegurarse la adjudicación, la cesión de claves de patrimonio o la inhibición de presentarse a algunos concursos a cambio de otro tipo de favores. ‘Con todo ello reducían la competencia entre las empresas que se presentaban’, concluye la CNMC”.

Desde CGT queremos insistir en que la verdadera culpable es la propia Administración que, en connivencia con estas UTEs, permitían a las propias empresas participar en la redacción de los pliegos de los concursos públicos para encarecer artificialmente estos contratos. Como señala eldiario.es, la CNMT denuncia que “en numerosas ocasiones la Administración ha recurrido a las empresas (especialmente Indra y SAG) para que le ayuden en el diseño de los pliegos” y esto con una “clara intención de manipular el procedimiento con un único objetivo, mantener las posiciones en los sucesivos contratos”. Los motivos lucrativos de estas empresas de informática están claros, pues no son ninguna ONG, pero desde CGT nos preguntamos ¿si la Administración no solo era consciente de este saqueo sino que lo favorecía, quiénes son y qué beneficios se han llevado los implicados en la preparación de estos concursos durante todos estos años?

La resolución de al CNMC que adjuntamos solo analiza las adjudicaciones realizadas hasta el año 2014-2015 por lo que no tenemos ninguna garantía de que los concursos que están ahora mismo en marcha no vayan a seguir con estas prácticas fraudulentas, habida cuenta de lo llevaderas que son estas multas para las empresas implicadas. ¿Hasta cuándo vamos a consentir este saqueo de lo público?

http://www.cgtstap.es/la-cnmc-acusa-a-once-empresas-informaticas-de-crea...

CGT-STAP

El sector de Prevención y Extinción de Incendios Forestales decide ir a la huelga

Jue, 08/02/2018 - 20:19

Los trabajadores y trabajadoras del sector de de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la Comunidad de Madrid pertenecientes a las dos únicas empresa, INGENIERIA FORESTAL S.A., MATINSA, MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA S.A. (del grupo FCC), que prestan el servicio para la Comunidad de Madrid, han decido movilizarse durante el mes de agosto.

El día 20 de julio de 2018, se celebró acto de mediación previa a la huelga sin que la patronal y la empresas adjudicatarias hayan intentado acercar posturas, manteniendo el inmovilismo, lo que ha hecho inviable un acercamiento entre las partes.

Por ello, y debido al bloqueo total en las negociaciones del convenio colectivos sectorial de Prevención de incendios, ha llevado a todas las secciones sindicales presentes en la negociación del convenio colectivo convocar huelga de 24 horas que se llevará a efectos todos los fin de semana del mes de Agosto de 2018 (4, 5, 11,12, 18, 19, 25, 26).

Así, la principal causa de la huelga es la no aceptación por la asociación patronal ASEPEIF de la práctica totalidad de las propuestas hechas por la parte social al objeto de alcanzar un acuerdo en cuanto al convenio colectivo del sector. Las reivindicaciones fundamentales de la parte social son, entre otras:

Incremento y revisión salarial

Pluses

Jornada laboral

Salud laboral

Ingresos

Clasificación profesional: categoría bombero forestal.

Tiempo de trabajo

Turno 2×2

Conciliación de la vida laboral

Así, las negociaciones del convenio colectivo vienen alargándose más de 8 meses, con más de 15 reuniones, sin que exista una posición por parte de la asociación patronal ASEPEIF que vislumbre un acercamiento a los planteamientos de la parte social. Su última propuesta salarial no se acercaba al 2% de media en los 4 años que han ofrecido como duración del convenio, cuando la pérdida de poder adquisitivo en estos últimos años, más el incremento salarial pactado en el AENC evidencian que la subida que al menos debería acometer la patronal en el primer año de convenio seria del 10 %.

Por todo ello, y ante la postura empresarial de mantener como plataforma y línea de negociación el convenio colectivo vencido, de no ceder en ningún punto planteado por la parte social, el inmovilismo en los puntos críticos y ante la pasividad de la administración, todo ello ha confluido para que los trabajadores y trabajadoras del sector hayan decidido iniciar un verano caliente en base a reclamar el reconocimiento de la profesión de Bombero forestal , mejoras sociales, laborales, de salud laboral, de turnos, de vacaciones, y económicas en pro de conseguir un nuevo convenio colectivo.

Sector de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la Comunidad de Madrid

Custodia compartida y razón cortesana

Mar, 07/31/2018 - 12:39

Artículo de opinión de Rafael Cid

“El Estado es una idea […] existe solo porque es pensado”

(George Burdeau)

El PSOE del “Somos la Izquierda” que lidera Pedro Sánchez ha plantado a sus socios de moción de censura y se ha emparedado con el PP “aznarista” de Pablo Casado y Ciudadanos. Tres en raya para tumbar una comisión de investigación parlamentaria sobre los negocios del Rey emérito Juan Carlos I. La “razón de Estado” decimonónica en favor del Borbón reinstaurado por la dictadura prevalece una vez más sobre la protección de derechos fundamentales. Esta es la pequeña historia del porqué en los dominios de la corrupción que afectan a la Corona nunca se pone el sol.

El Régimen del 78 no es una democracia integral ni permanente. Su legitimidad es pendular y arbitraria. Depende del operador político que lo maneje. Una consecuencia directa de su constitución híbrida. En parte inspirada en el principio democrático (uno para todos) y en otra parte en el principio monárquico (todos para uno). Por un lado está el “atado y bien atado” franquista que designó un jefe de Estado a título de Rey en la persona del Borbón de su cuerda (elegido en 1975, antidemocrática y pre-constitucionalmente). Y de otro, el impulso errático de los partidos de la oposición que buscaban el cambio y pactaron reiniciar. Ambas trayectorias se encontraron en la tierra de nadie del consenso a pachas. Un bando poniendo como excusa el tremendismo fratricida de “no volver a las andadas”, y el envés justificando su claudicación con el no menos peregrino argumento de la “correlación de debilidades”. La acumulación originaria

Eso en la teoría. Porque en la práctica el principio monárquico prevalecía sobre el principio democrático en el diseño realizado para armar la inverosímil transición de una dictadura a una democracia. El imputado Soberano era el árbitro inapelable al que competía decidir el signo de la jugada en los momentos cruciales del partido. De ahí que la Constitución española sea una constitución intervenida, confiscada, borboneada. Hasta rozar el ridículo y la incongruencia. Así, el artículo 14 que garantiza la igualdad de los españoles ante la ley sin que “pueda prevalecer discriminación alguna” se ve relativizado y cuestionado por el machista artículo 57, punto 1, que privilegia al varón sobre la mujer en la línea sucesoria de la monarquía. Prueba fehaciente de su carácter autorreferencial y no representativo.

No es que carezca de la clásica separación de poderes, sino que todos esos poderes en última instancia son un destilado de la causa monárquica. Y ello porque así figura en su texto. Desde el momento en que el Rey, persona afecta de inmunidad política y jurídica de manera vitalicia (Art. 56,3 CE), es el Jefe del Estado, y que esa misma irresponsabilidad asumida puede ser transmitida en herencia (como los bienes raíces) a sus descendientes, toda la pretendida arquitectura democrática interna se cuartea. Y por si fuera poco, ese Ser Supremo, que en el relato oficial reina pero no gobierna, ostenta la jefatura de las Fuerzas Armadas (Art. 62, h CE). Otro caudillo a divinis.

Con esta escala de valores, el resultado es una concentración de poder en el titular de una monarquía (Art.1, 3 CE) nunca refrendada en referéndum por el verdadero pueblo soberano, insertada en una constitución que alumbró a la vida social sin parto constituyente. De esta manera, la unidad de la nación, cuya “indisolubilidad” (Art. 2 CE) se remite a la tutela de los Ejércitos (Art. 8 CE), queda confinada como una prerrogativa exclusiva y excluyente del monarca. Solo así se entiende que la exigencia de autogestión de una parte del pueblo catalán y la petición de investigación parlamentaria sobre los negocios offshore del Rey honoris causa se hayan estrellado contra el sagrado de su divinidad. La custodia compartida sobre la monarquía históricamente ejercida por PP y PSOE, ahora con la asistencia de Ciudadanos, impide que la racionalidad se abra paso frente al pensamiento mágico que condiciona nuestro statu quo.

De esta manera, la Constitución estrictamente considerada institucionaliza una limitación de poder para la ciudadanía y al mismo tiempo un poder ilimitado para el Rey. ¿Una Constitución de suma cero? La soberanía del pueblo español, bastión de toda legitimidad, cede su puesto al Soberano, y en su nombre a todos los de su augusto linaje. La cuadratura del círculo. Eso lo saben todos los constitucionalistas, pero la gran mayoría otorga para que la realidad no les estropee su bonita historia cortesana. Solo algunos proscritos se atreven a recuperar aquel “delenda est monarquía” con que Ortega y Gasset atronó a la sociedad española de 1930 desde las páginas del diario El Sol. Monarquía y democracia suponen un imposible jurídico y político que solo se conjugan al unísono para validar intereses inconfesables. Esta es la tesis sostenida por el catedrático de Derechos Constitucional Carlos de Cabo en su apuesta republicana. “Se trata de una patología histórica”, afirmó durante una conferencia en la Universidad de Alicante. Añadiendo a continuación con toda lógica: “y en consecuencia ni siquiera debería someterse a referéndum”.

Pues la dinastía reinstaurada en el Régimen del 78 no solo soporta un producto tóxico de alcurnia sino que además está representada por un auténtico quinqui del dinero. Un “avida dollars”, como Breton calificó a Dalí por su mentalidad usurera. La diferencia es que el genio de Port-Lligat se lo podía permitir sin sablear al prójimo, mientras la fortuna de Juan Carlos tiene todas las trazas de proceder de bribonadas sin cuento. Se dirá que en el fondo no deja de ser un privilegio añadido a su condición de intocable. ¿Pero debe un pueblo que se pretende democrático mirar para otro lado cuando desde lo más alto impera el derecho de pernada? Si uno no se respeta a sí mismo, nadie te respetara. Por eso los ángeles custodios del bipartidismo ha estado cubriendo las fechorías reales es incompatible con un Estado de Derecho. Un Soberano latrocinio.

Decía Ortega en el famoso artículo: <<El Estado tradicional, es decir, la Monarquía, se ha ido formando un surtido de ideas sobre el modo de ser de los españoles. Piensa, por ejemplo, que moralmente pertenecen a la familia de los óvidos, que en política son gente mansurrona y lanar, que lo aguantan y lo sufren todo sin rechistar, que no tienen sentido de los deberes civiles, que son informales, que a las cuestiones de derecho y, en general, públicas, presentan una epidermis córnea>>. Y aunque ha pasado casi un siglo desde que el filósofo hiciera el retrato robot del “error Berenguer”, el estigma de súbditos debe persistir vista la impenitente custodia compartida que duopolio el dinástico ejerce sobre el Rey emérito y su extensa y cleptómana grey. Con su cínico juego de patriotas, el turnismo de PP y PSOE pretende levantar un dique artificial para represar el malestar de la gente ante tan supina desvergüenza. No vaya a ser que los ciudadanos despierten de su letargo y se les ocurra volver por sus fueros: cuando ganó las elecciones municipales de 1931 una amalgama de partidos antimonárquicos provocando la llegada de la Segunda República.

En pocas palabras. El Régimen del 18 de Julio que en 1978 incrustó la monarquía borbónica en la sociedad española arrastra desde la pila bautismal un rancio déficit democrático, y adolece de las prerrogativas nítidas que deben acompañar a todo sistema verdaderamente constitucional (Jellinek, Kelsen, etc.), como son las de racionalidad y el Estado de Derecho (una jerarquía de normas producidas desde el demos de general cumplimiento). Así determinado, y dado su carácter de “obediencia debida”, cabría decir que el Rey es un impuesto más “im-puesto” a los españoles. Solo que ilegal por confiscatorio, que son las contribuciones expresamente prohibidas en la Constitución (Art. 31 C.E.). Aparte de no “contribuir al sostenimiento de los gastos públicos”, como dicta sin reservas el citado texto.

Toda la pirotecnia utilizada para sacar la momia de Franco del Valle de los Caídos queda en salvas de ordenanza cuando se trata de arropar a su heredero político para esconder los apestosos negocios de Zarzuela. El muerto al hoyo y el vivo al bollo. Si como dijo el sociólogo francés Burdeau en la cita de presentación, un Estado solo existe porque es pensado, un Rey en una democracia solo existe en los cuentos de hadas. O en nuestra agradecida distopía de cada día. De aquellos polvos (Corinna, Marta Gayá, Barbara Rey, Olghina de Robilant y demás figurantes) vinieron estos lodos (constitucionales).

Rafael Cid

 

Rafael Cid

La CGT sigue apostando por la Huelga como herramienta de lucha en el sector del auto

Lun, 07/30/2018 - 13:53

Hasta hace un tiempo, parecía una utopía hablar de que en alguna multinacional automovilística del Estado español se pudiera convocar una huelga, y mucho menos que esto sucediera en varias de estas multinacionales a la vez, pero en CGT siempre hemos tenido esa herramienta de lucha encima de la mesa, apostando siempre por ella cuando las circunstancias lo requieran.

En estos momentos, da la casualidad que en cinco de esas multinacionales del auto (Iveco Madrid, Renault Valladolid - Palencia, Opel Zaragoza, Seat y Volkswagen) CGT tiene convocada de una manera u otra huelga. En el caso de Renault, Opel, Volkswagen y Seat, CGT es la única organización convocante, y en el caso de Iveco Madrid, la huelga está convocada a través del comité de empresa, teniendo CGT una amplia representación en este comité.

Parecía algo muerto, algo como de otro tiempo; la huelga, gracias a las actitudes y comportamiento que los sindicatos del régimen han tenido en los últimos años, se había convertido en una pantomima que se convocaba de vez en cuando para hacerse un lavado de imagen, es más, nos hemos encontrado con situaciones tan ridículas, como el hecho de que CCOO y UGT convoquen huelga a nivel estatal en 2012 contra la reforma laboral, y el día antes de la huelga, esos mismos sindicatos firmen en Renault un convenio que endurecía aun mas esa reforma.

Pero la CGT en el sector del auto llevamos muchos años oponiéndonos a las políticas de recortes marcadas por los acuerdos entre los sindicatos del régimen y la patronal, siendo nuestro único objetivo el poner fin a los abusos que desde hace años están aplicando a nuestro sector.

En el caso de Opel Zaragoza, desde CGT se han convocado varios paros y jornadas de huelga durante el mes de julio, debido al calor insoportable que están sufriendo las compañeras y compañeros que curran en la fabrica; temperaturas por encima de lo que permite la propia ley, y ante las que la empresa no pone solución alguna.

En Iveco Madrid, donde como ya hemos indicado antes, la huelga es convocada por el comité en pleno, los motivos son la aplicación del art.52 del Estatuto de los Trabajadores, ya que la dirección ha despedido a compañeros y compañeras por estar de baja. Ante estas intolerables actuaciones, desde el Comité de Empresa, tras realizar asambleas multitudinarias en la fábrica, convoca Huelga Indefinida desde el próximo 12 de Septiembre.

Y en el caso de Renault Valladolid/Palencia, desde CGT se ha convocado Huelga Indefinida e Intermitente para los sábados y domingos en los que la empresa aplique Bolsa de Horas (flexibilidad) para ir a trabajar. Esta Huelga se convoca después de que Renault no tuviera en cuenta las alternativas que desde CGT se dieron y después de que la empresa ratificara la eliminación de los turnos de noche en estas dos factorías, eliminado de un plumazo 1.400 puestos de trabajo directos. A día de hoy, la dirección de Renault ya ha echado marcha atrás en la factoría de Valladolid, y ha anunciado que no eliminara el turno de noche en esta factoría. La Huelga sigue estando convocada en la factoría de Palencia.

A estas convocatorias de Huelga, hay que sumarle la que CGT tiene convocada en Seat los sábados que la empresa hace ir a trabajar a la plantilla, huelga convocada por una mejor Salud Laboral y contra la mala organización de fabricación por parte de la empresa. Y también tenemos que sumar la convocada por CGT en Volkswagen navarra los sábados que la empresa hace ir a trabajar a la plantilla, en este caso convocada ante los continuos incumplimientos por parte de la empresa de la LPRL (ley de prevención de riesgos laborales)

Para CGT es igual de importante el hecho de que las plantillas estén informadas y tenga la huelga como una herramienta de lucha la cual poder utilizar, como el hecho de que el resto de la sociedad y los medios de comunicación, se hagan eco de nuestras reivindicaciones y de los motivos por lo que se convocan las huelgas, ya que consideramos que es más que necesaria que la sociedad sepa cómo se comportan estas multinacionales con sus trabajadoras y trabajadores.

CGT-FESIM

CGT-FESIM

CGT solicita una reunión con el ministro de Fomento para tratar las condiciones actuales en Salvamento Marítimo

Sáb, 07/28/2018 - 14:44

CGT considera que la situación en la que se encuentra este ente público no puede ignorarse más por quienes tienen la posibilidad de poner en marcha soluciones

La Confederación General del Trabajo (CGT) solicitó el pasado 25 de julio una reunión con el nuevo ministro de Fomento, José Luis Ábalos, para tratar una serie de cuestiones importantísimas que empiezan a incidir en la eficacia del servicio público de Salvamento Marítimo y que pone en cuestión el futuro del mismo.

Con esta reunión, la organización anarcosindicalista quiere hacerle llegar una serie de inquietudes del colectivo que están relacionadas con las carencias de medios humanos y materiales. Del mismo modo, desde este sector, también se pretende aportar posibles soluciones a estos problemas, fruto del análisis realizado por las personas trabajadoras en este ente público.

Entre las cuestiones a tratar con el responsable del ministerio de Fomento del nuevo gobierno socialista, están la integración del personal de Remolmar, la ausencia de procesos de selección en los nuevos ingresos basados en los principios de publicidad, capacidad, mérito e igualdad, y la urgente y necesaria renovación de la flota y medios humanos y materiales en Salvamento Marítimo. En este sentido, CGT también ha querido recordar que el desarrollo de un buen plan de formación es imprescindible para asegurar la eficacia de la función de este servicio público.

CGT, de forma paralela a la petición de esta reunión con el ministro José Luis Ábalos, ha puesto en marcha una campaña en redes sociales, llamada #MásManosMásVidas, con la que pretende visibilizar las condiciones en las que realizan su trabajo las tripulaciones de Salvamento Marítimo y el drama diario de la inmigración.

CGT considera que es urgente buscar soluciones que se basen en la solidaridad y el apoyo mutuo, y recuerda que el fin con el que se creó hace 25 años Salvamento Marítimo es el de preservar la vida humana en la mar, cumpliendo con los compromisos internacionales y demostrando el valor humano de quienes desempeñan estas labores de rescate.

Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT


Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT

La huelga convocada por CGT en Renault consigue mantener el tercer turno de trabajo en Valladolid

Vie, 07/27/2018 - 17:50

CGT advirtió que la decisión de destruir empleos no coincidía con las previsiones de fabricación y con la aplicación de la bolsa de trabajo

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha celebrado que finalmente la dirección de Renault convocase, en la tarde del 26 de julio, a la Junta de portavoces del Comité de Intercentros para comunicarles que el turno de noche de la factoría de montaje de Valladolid no sería eliminado.

CGT ha declarado a través de un comunicado, que la dirección de la multinacional ya fue informada antes de la convocatoria de la huelga del error que cometía al hacer sus previsiones sobre el turno de noche. En este sentido, la organización anarcosindicalista ha explicado que, tanto en la factoría de Valladolid como en la de Palencia, no sobra ningún trabajador y que con esta actitud, por parte de la dirección empresarial, se iban a destruir puestos de trabajo que no sobraban, afectando a otros miles dependientes de proveedores y empresas colaboradoras. 

CGT ha manifestado que Renault no se enfrentaba a una movilización de estas características desde hacía años. El sindicato considera que la convocatoria de huelga ha creado entre la plantilla conciencia de lucha por ser una protesta totalmente lógica. Además, los medios de comunicación que se han estado haciendo eco del conflicto laboral han señalado el comportamiento poco ético de la multinacional, que junto al apoyo de la ciudadanía, tras conocer que Renault ha recibido subvenciones públicas, ha desgastado las posiciones iniciales de sus directivos.

CGT anuncia que, tras cumplirse el objetivo perseguido en la factoría de Valladolid, la huelga ha quedado desconvocada en la misma. No obstante, CGT recuerda que la lucha continúa en la de Palencia, donde Renault sigue empeñada en destruir empleo a pesar de los importantes beneficios que obtiene a lo largo del año. La convocatoria de huelga sigue estando vigente en esta factoría, donde la empresa ha eliminado más de 800 puestos de trabajo el pasado lunes.

La CGT realiza un llamamiento a toda la plantilla del centro de Renault de Palencia para secundar esta huelga ya que, según este sindicato, ahora más que nunca sobran las razones para demostrar que no sobra nadie en la plantilla.

Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT

Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT

El SFF-CGT valora positivamente el seguimiento de los paros parciales

Vie, 07/27/2018 - 13:52

Desde el SFF-CGT valoramos como abusivos los servicios mínimos decretados por al Ministerio de Fomento, que vuelve a cercenar el derecho de huelga de los ferroviarios y ferroviarias.

La jornada de huelga se está desarrollando con normalidad y con el máximo respeto a los servicios mínimos por parte de los/as trabajadores/as.

El total de trabajadores/as llamados a secundar los paros en las empresas ADIF y RENFE, 26.000, han tenido la posibilidad de apoyar los paros solamente 4.000 trabajadores/as a los que no se les han nombrado servicios mínimos. De estos 4.000 en el paro parcial de 0 a 2 h. han secundado la huelga unos 500 trabajadores/as; en el turno de mañana, de 7 a 9 h, han secundado el paro alrededor de 1.300.

Los afiliados y afiliadas al sindicato que en asambleas decidieron la convocatoria de estos paros, el seguimiento ha sido del 95%.

Las incidencias que se han dado a lo largo de la jornada, han sido las habituales: obras, averías de material, arrollamientos, falta de personal, mal estado de las instalaciones, etc.

Destacamos las aglomeraciones que se han producido en los principales núcleos de cercanías en las horas punta, en los que los usuarios y usuarias han tenido que viajar con cierta aglomeración. Estas aglomeraciones se han dado más en el núcleo de cercanías de Madrid.

Se han dado retrasos por falta de maquinistas que se incorporaron al turno tras realizar el paro en Rodalies de Cataluña y en la C-3 de Madrid.

Como dato más negativo a destacar de estos paros, denunciamos el "juego sucio" de RENFE que ha intentado que el personal de Talleres fichara al inicio de su jornada (7 h), siendo coincidente esta hora con el inicio del paro parcial. Lo pretendido con esto, es que aunque el trabajador secunde la huelga, informáticamente no aparezca el dato. También, la entrega de cartas de Servicios Mínimos de forma no reglamentaria, trasladando su responsabilidad al trabajador/a.

Para más información:

Secretaría de Comunicación SFF-CGT

SFF-CGT

Una batalla ganada

Vie, 07/27/2018 - 12:16

En la tarde de ayer la Dirección de la Empresa convocó a la Junta de Portavoces del Comité Intercentros para comunicar su decisión de NO ELIMINAR EL TURNO DE NOCHE DE LA FACTORÍA DE MONTAJE VALLADOLID, alegando que las previsiones de producción que tenían inicialmente, habían variado.

Para CGT, la lectura es bien clara. Es más que evidente el caos organizativo de esta empresa, a la que hemos explicado constantemente QUE NO ERA NECESARIO RETIRAR EL TURNO DE NOCHE, que sus previsiones de fabricación eran totalmente erróneas; la prueba está en la propia aplicación de bolsa de trabajo para este sábado.

Otro de los motivos que ha empujado a la Empresa a tomar esta decisión ha sido, sin lugar a dudas, la HUELGA CONVOCADA POR CGT, que amenazaba peligrosamente la paralización de la factoría de montaje para este sábado 28 de Julio. Hacía años que Renault no se enfrentaba ante una situación como esta, hacía tiempo que no temía tanto una movilización de los trabajadores y las trabajadoras.

La huelga ha abierto el melón en muchos aspectos: se ha creado conciencia de lucha, la plantilla ha entendido que era una huelga totalmente lógica y de sentido común, los medios de comunicación han señalado el comportamiento poco ético de Renault y eso la ha desgastado mucho. El conjunto de la ciudadanía se ha hecho eco de lo que aquí dentro estaba sucediendo, y señalaban a la multinacional del rombo como destructora de puestos de trabajo después de recibir subvenciones cuyo origen es el bolsillo de todas y todos. Esto ha provocado que se abra un debate político en las instituciones. Las empresas auxiliares y proveedoras se han visto arrastradas por esta situación y han sido miles los puestos de trabajo que han quedado pendientes de un hilo; ahora, esa destrucción de empleo se verá frenada (no en su totalidad). Todo ello ha sido motivo más que suficiente para que Renault haya dado marcha atrás en sus pretensiones.

EL OBJETIVO DE LA HUELGA SE HA CUMPLIDO en Valladolid, donde la convocatoria se realizó con la pretensión de salvar el turno de noche de montaje. Desde CGT, actuando con la responsabilidad que merecen los acontecimientos, DAMOS POR DESCONVOCADA ESTA HUELGA ante la paralización por parte de la empresa de la medida que pretendía imponer.

También, animamos a los compañeros de Palencia, donde la empresa ha hecho desaparecer el turno de noche de manera precipitada e irreflexiva, y donde seguimos manteniendo convocada la huelga, a que continúen con la lucha. Queda demostrado que mediante la movilización es posible cambiar el curso de los acontecimientos. Hemos ganado una batalla, pero no la guerra.

¡¡¡AQUÍ NO SOBRA NADIE!!! .

27 de Julio de 2018

CGT-Renault

Concentración en Valladolid (Fotos: Alejandro Romera)

CGT-Renault

[Foto] Nuevo Secretariado Permanente del SOV de CGT-Alacant

Vie, 07/27/2018 - 12:01

Os presentamos el nuevo equipo de compañeras y compañeros que forman el SP del Sindicato de Oficios Varios de CGT Alicante:

Silvana Puga: Secretaria de Acción Sindical

Juan J. Lozano: Secretario General

Juan J. Cuartero: Secretario de Jurídica

Macu Mayoral: Secretaria de Organización

Vicente Aracil: Secretario de Finanzas

Viki Criado: Secretaria de Comunicación

(de izda. a dcha. en la foto y de arriba a abajo)

Esperamos que esta nueva etapa, que empezará con el curso 18/19 tras las vacaciones de agosto, sea un periodo de consolidación para la C.G.T. en Alicante.

Saludos libertarios,

SP OO.VV. CGT Alicante

SP OO.VV. CGT Alicante

Entregado el escrito de defensa del Secretario General de la CGT de Catalunya por el caso Som 27 i més

Jue, 07/26/2018 - 20:16

En el día de hoy, la abogada de la CGT de Catalunya ha entregado a los juzgados el escrito de defensa y petición de pruebas del actual secretario general de la CGT de Catalunya y profesor de la UAB, Ermengol Gassiot, en el caso conocido como ’27 i més’.

Ermengol Gassiot, junto con un trabajador del PAS y otros 25 estudiantes, están encausadas por una ocupación del rectorado de la UAB el 2013 contra la subida de las tases universitarias del 75%. La delirante petición penal de Fiscalía va en un rango de 11 a 14 años de prisión por las personas afectadas, un hecho que desde la CGT de Catalunya valoramos como un acto de revancha contra la acción sindical de la CGT a la UAB y el activismo del movimiento estudiantil contra los recortes.

Con la entrega del escrito de defensa de las diferentes encausadas, el recorrido previo de esta macro-causa llega a su fin y, por lo tanto, quedamos a la espera del señalamiento del juicio. La CGT no se quedará con los brazos cruzados y seguirá participando y promoviendo todas las movilizaciones y actos de denuncia que estimemos convenientes.

Finalmente, queremos señalar que ningún acto represivo de la oligarquía económica, empresarial, política o judicial hará mover ni un milímetro el nivel de nuestra actividad y lucha sindical y social.

Secretaría de Comunicación CGT Catalunya

Secretaría de Comunicación CGT Catalunya

CGT denuncia que los barcos de Salvamento Marítimo no pueden descargar personas ante el colapso de los puertos andaluces

Jue, 07/26/2018 - 20:03

El María Zambrano, remolcador de Salvamento Marítimo, mantiene a bordo a decenas de personas rescatadas ante el colapso de los puertos

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha denunciado que los barcos de Salvamento Marítimo, como las salvamares y guardamares, están totalmente desbordados ante la gran cantidad de rescates que se están dando en el mar en estos momentos.

El buque María Zambrano de Algeciras mantiene a las personas rescatadas a bordo, utilizándose esta embarcación como campamento de emergencia. La tripulación es la que se está encargando en todo momento de atender a estas personas, disponiendo toldos para paliar las altas temperaturas y suministrándoles agua y comida del propio barco.

CGT señala que esta situación se está volviendo más difícil debido a que la Guardia Civil está impidiendo que desembarquen a las personas rescatadas en puertos seguros, como en Algeciras (Cádiz), porque en tierra están colapsados y la coordinación de efectivos es insuficiente para atender a tantos seres humanos.

Las autoridades en tierra, ante este colapso, han pedido a las tripulaciones de Salvamento Marítimo que no utilicen el puerto más cercano, y por lo tanto más seguro, como punto de desembarco de las personas migrantes debido a la falta de espacios y medios suficientes para recibirlas y atenderlas. En este sentido, CGT manifiesta que algunos patrones se han negado a obedecer estas órdenes y están viviéndose situaciones de mucha tensión en el puerto.

CGT advierte que algunos barcos, al no poder dejar a las personas en tierra, han quedado inoperativos y en el caso de producirse cualquier emergencia, como la llegada de más pateras o buques que se encuentren en peligro, no podrán acudir a socorrerlos.

Además, CGT viene denunciando desde hace varias semanas y a través de la campaña #MásManosMásVidas, la necesidad de dotar a las embarcaciones de Salvamento Marítimo de más medios humanos y materiales para hacer frente a la crisis humanitaria que se vive cada día en el mar, con la llegada de miles de personas que huyen de la miseria y de las guerras.

CGT continúa demandando más personal para las embarcaciones de Salvamento Marítimo y exige al gobierno del Estado español que deje de mirar hacia otro lado ante esta grave crisis humanitaria que se está dando en nuestras costas.

Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT

Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT

CGT condena la represión sindical contra los repartidores de prensa de Madrid

Jue, 07/26/2018 - 19:50

Varios trabajadores han sido detenidos por la Policía Nacional en diferentes días en el marco de unas movilizaciones por unas condiciones laborales dignas

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha manifestado su total rechazo a la represión que se está ejerciendo por parte de la empresa INTERBOYA PRESS SA contra los repartidores de prensa de Madrid, quienes están llevando a cabo una serie de movilizaciones desde la semana pasada en protesta por a la finalización de sus contratos de transportes el día 31 de agosto del 2018 y ante la negativa empresarial a negociar unas condiciones profesionales dignas.

En el marco de estas movilizaciones, algunos compañeros que han estado secundando las protestas durante días, han sido detenidos por la Policía Nacional. En concreto, cuatro trabajadores fueron detenidos el sábado 21 de julio y otros dos corrieron la misma suerte el lunes 23 de julio.

Según CGT, las negociaciones con la empresa de distribución de prensa están rotas porque la dirección de la misma se niega a llegar a acuerdos que conlleven el mantenimiento de los contratos de transportes sucritos individualmente con los compañeros, al pretender imponer una importante reducción en sus retribuciones en relación a las venían percibiendo hasta la fecha.

Los trabajadores ven inadmisible estas condiciones y por ello han decidido empezar una serie de movilizaciones que ya dura casi una semana y que comienza a notarse en los principales quioscos de la capital. Además, según compañeros, la Policía Nacional ha estado custodiando estos días el reparto de prensa “para evitar incidentes”, algo que CGT considera “totalmente insólito”.

CGT ha subrayado que la protesta y la movilización son herramientas fundamentales con los que la Clase Trabajadora cuenta a la hora de defender sus derechos laborales.

CGT anima a la sociedad madrileña a apoyar la lucha de este sector tan precarizado y explotado por la defensa de sus derechos y libertades, y recuerda que la lucha sigue siendo el único camino para conseguir los objetivos que nos unen como clase.

Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT

Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT

CGT denuncia que Israel intenta blindar su superioridad étnica con leyes racistas

Mié, 07/25/2018 - 21:52

CGT se suma a las denuncias contra el autoritarismo y el racismo del Estado de Israel y ante el inmovilismo de la Comunidad Internacional al respecto

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha emitido un comunicado en el que condena el progresivo racismo que el Estado de Israel ejerce de forma creciente y continuada contra la población palestina.

CGT considera que detrás de la aprobación, el pasado 19 de julio, de una nueva ley que declara al país como “un Estado para la nación judía”, impone como capital única y entera la ciudad de Jerusalén, reconoce el derecho de autodeterminación solo para los judíos e impone el hebreo como única lengua oficial, existe una clara intención de afianzar su superioridad étnica.

CGT lleva décadas denunciando que Israel no desiste de su intención de construir y hacer cada día más fuerte un Estado sionista asentado en el exterminio del pueblo nativo que habitaba esta zona. Para ello, lleva años ocupando y expropiando las mismas a través de la represión y el asesinato de miles de civiles que resisten a las fuerzas de ocupación israelíes con piedras y palos.

Desde la CGT se vuelve a denunciar la situación que padece el Pueblo Palestino y subraya que todas las formas de organización social y política que no se fundamenten en la igualdad de derechos, el respeto y la libertad no podrán denominarse “legítimas”.

CGT, además, ha criticado la pasividad de la Comunidad Internacional, que asiste a la masacre del Pueblo Palestino casi sin inmutarse y consintiendo que los diferentes gobiernos del Estado de Israel y las empresas que lo sustentan económicamente, continúen lucrándose a costa del dolor y la muerte de seres humanos inocentes.

Gabinete Prensa CGT

Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT

Violencia de género, violencia machista. Comunicado a Ministerios mes de julio 2018

Mié, 07/25/2018 - 21:47

En este mes de julio, han sido asesinadas 9 mujeres, la última mujer fue asesinada, el día 24 de julio en Astorga. Asesinada a tiros por su ex pareja. En lo que llevamos de año son 55 las mujeres asesinadas, más 3 niña y 2 niños, asesinadas por ser mujeres o tener relación directa con ellas.

¡¡SEGUIMOS DENUNCIANDO Y LUCHANDO!!

Concienciémonos de la desigualdad social, luchemos por erradicarla.

Os recordamos que la idea de esta campaña es el REENVÍO MASIVO DEL COMUNICADO QUE SE ADJUNTA, DESDE LAS DISTINTAS SECCIONES, SINDICATOS, Y MUJERES INDIVIDUALMENTE A LOS DISTINTOS MINISTERIOS, como protesta por estos asesinatos y la invisibilización que sufre esta violencia estructural.

PARA FACILITAR LA TAREA DE ENVÍO, OS ADJUNTO LOS CINCO ESCRITOS (UNO PARA CADA MINISTERIO), YA CON SUS CORRESPONDIENTES CABECERAS A QUIENES VAN DIRIGIDOS, SOLO TENÉIS QUE REENVIARLOS A SUS DIRECCIONES CORRESPONDIENTES QUE FIGURAN MAS ABAJO EN ESTE ESCRITO.

Igualmente puede ser enviado por cualquier persona que quiera hacerlo, para lo cual adjuntamos un modelo individualizado en el cual tendrá que aparecer Nombre, DNI y Dirección.

No olvidaros de mandar con copia oculta a esta secretaría por correo electrónico del comunicado que remitáis a los ministerios desde los distintos sindicatos, para saber la participación en esta campaña.

Las direcciones donde estamos enviando son:

Ministerio de Sanidad, asuntos sociales: Carmen Montón Giménez, secmin@msssi.es

Ministerio de Igualdad: Carmen Calvo Poyato. secmin@msssi.es

Ministerio de Educación, Cultura y Deporte: María Isabel Celaá Diéguez. secretaria.ministro@mecd.es

Ministerio de Justicia: Dolores Delgado García, secretaria.ministro@mjusticia.es

Defensora del pueblo: Francisco Fernández Marugán. registro@defensordelpueblo.es

Hay una propuesta desde un sindicato que plantea que bien a nivel personal o desde los sindicatos se envíe copia oculta a las asociaciones locales de apoyo y/o solidaridad con las víctimas de violencia de género, tanto para que tengan constancia de nuestra acción, cómo para que sepan que se pueden sumar a dicha iniciativa.

Madrid, 25 de julio de 2018.

Pilar Castiñeira González

Secretaría de la Mujer CGT

 

Secretaría de la Mujer CGT

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El SFF-CGT inicia un periodo de paros en Adif y Renfe a partir del 27 de julio

Mié, 07/25/2018 - 14:24

Inicio de las movilizaciones para rescatar derechos “robados”

 

Ni ADIF, ni RENFE, ni el Ministerio de Fomento ofrecen soluciones a los problemas de las trabajadoras y trabajadores de las empresas ni a la actual situación del ferrocarril en España.

El Pleno de las Secciones Sindicales de CGT aprobó el inicio de un ambicioso Plan de Trabajo para rescatar derechos perdidos y resolver las infinitas problemáticas que nos aquejan. Este Plan se inicia con una primera movilización para el día 27, con paros parciales de 0 a 2 h, de 7 a 9 h y de 16 a 18 h.

Movilizaciones que se extenderán a los meses de septiembre, octubre, noviembre, diciembre…, si las empresas y el ministerio de Fomento continúan en su actual posición de intransigencia que tanto daño está haciendo al ferrocarril y a los/as que trabajamos en él.

Desde CGT demandamos soluciones a la constante pérdida de poder adquisitivo, a la masiva externalización de servicios, a la ausencia total de un Plan de RR.HH. que conlleva la perenne falta de personal, a la falta de concreción de las OSP y la inexistencia de un Contrato Programa entre Ministerio y RENFE, a la situación caótica de Renfe Mercancías, al incumplimiento de los acuerdos de desconvocatoria de huelga del pasado 6/10/2017, a la falta de impulso en el proceso de Jubilación Parcial dentro del Grupo Renfe, a la ausencia de un Plan de Viabilidad de Renfe Mantenimiento y Fabricación, a la falta de una apuesta seria por crear un Holding de empresas ADIF-RENFE (Alemania y Francia lo tienen) que nos dote de fortaleza de cara a la incoherente liberalización del ferrocarril, al nulo avance en los procesos negociadores: Ordenación Profesional, Adecuación normativa…

CGT se manifiesta abierta a la negociación continua para evitar la “confrontación” que supone la convocatoria de paros parciales y totales, pero una negociación ágil con resultados tangibles para los/as trabajadores/as y no, para mantener una Paz Social que extermina nuestros derechos y permite la apuesta por un modelo de ferrocarril pensado para engordar las cuentas de resultados de las grandes empresas.

Miles de ferroviarios y ferroviarias arrastramos la misma problemática durante años, sin que la negociación dentro de los cauces naturales haya dado resultados positivos. Por lo que CGT y toda su afiliación han dicho ¡Basta! a la dilación, ¡Basta! a tomarnos el pelo, ¡Basta! a perder siempre los/as mismos/as.

Secretaría de Comunicación SFF-CGT

SFF-CGT