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9M: Huelga General en el ámbito de la Enseñanza

Jue, 03/09/2017 - 12:45

Convocatoria de HUELGA GENERAL EN EL ÁMBITO DE LA ENSEÑANZA que afectará a todas las actividades desempeñadas por los EMPLEADOS PÚBLICOS docentes y no docentes de las administraciones públicas educativas establecidos dentro del ámbito geográfico y jurídico español, incluyendo el personal dependiente de las administraciones educativas en el exterior.

Fecha y hora del evento:  09/03/2017 (Todo el día)

Por tanto afecta a todos los empleados públicos, en todos los niveles educativos, de la administración educativa del Estado, administración educativa de Comunidad Autónoma, Administración local, Administración educativa en el servicio exterior y Universidades públicas.

Igualmente afecta a todo el PERSONAL DOCENTE Y NO DOCENTE DE LA ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDA TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PÚBLICOS, en todos sus niveles educativos.

Todo el personal de atención educativa o asistencial en centros públicos o dependientes de cualquier administración, incluida la local, ya sea público o externalizado, concertados o conveniados.

Sindicato Enseñanza-Madrid

MANIFIESTO EN DEFENSA DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA

El Gobierno de España, con su intención de dejar sin efecto el acuerdo del Congreso para paralizar la LOMCE, actúa como si la soberanía no residiera en el pueblo.

La pregonada subcomisión parlamentaria, creada para elaborar un informe sobre la situación del sistema educativo, aún no ha comenzado su trabajo. Trabajo que, en todo caso, no pasaría de elaborar un documento estratégico que pudiera -o no- servir para una nueva ley. En este escenario, el pacto estatal por la educación no deja de ser una mentira más.

Las promesas del gobierno andaluz de ser un acicate contra los recortes que se imponen desde el gobierno central han caído en saco roto, ya que la Junta de Andalucía ha actuado en todo momento de manera sumisa al mandato del gobierno central, y en contra de los intereses del pueblo andaluz y del sistema educativo público.

Las propias políticas de recorte que el Gobierno andaluz viene imponiendo desde mucho antes de la aplicación de la LOMCE así lo demuestran, siendo en este sentido lamentables pioneros de este proceso de destrucción del sistema educativo público, que ha provocado pérdida de plantillas docentes y derechos laborales: incremento de ratio especialmente en las grandes áreas metropolitanas; incremento de las horas lectivas del profesorado; retrasos y falta en las sustituciones del profesorado y del personal de administración y servicios; apoyo a la privatización de la enseñanza a través de la sobreconcertación; cierre de líneas en la pública; descenso brutal en los presupuestos de los centros educativos; cesión del personal que realiza actividades educativas a empresas privadas externalizadas; pérdida de recursos para atender al alumnado con problemas de aprendizaje; expulsión de numeroso alumnado de la educación superior.

Semejante forma de proceder no puede quedar sin respuesta. La lucha debe seguir realizándose en todos los niveles (desde Educación Infantil hasta la Universidad) y por todos los integrantes de la comunidad educativa (alumnado, padres y madres, profesorado, personal de los centros educativos,…), para seguir exigiendo: derogación de la LOMCE y de toda la normativa de desarrollo; reversión de los recortes; incremento presupuestario dedicado a educación; recuperación de un sistema de becas que garantice la igualdad de oportunidades; eliminación de las contrarreformas universitarias (particularmente en Andalucía en contra de la propuesta de modelo de financiación para las universidades públicas 2018-2021) y de las prácticas no remuneradas en FP; bajada de ratios; aumento de las plantillas; estabilidad del personal interino; dignificación de las condiciones laborales del profesorado; freno a la privatización del sistema educativo, recuperación de todas las líneas cerradas en los últimos años en los centros públicos y avance hacia una única red de centros públicos, además de la recuperación del papel de la comunidad educativa.

Es por ello que las Organizaciones, Colectivos y Plataformas de la educación andaluza convocan a toda la Comunidad Educativa a una huelga general de la enseñanza el día 9 de marzo. Porque es necesario revertir todos los recortes que está padeciendo la educación y derogar la LOMCE.

NO A LOS RECORTES - NO A LA LOMCE – NO A LA PRECARIEDAD- NO A LA PRIVATIZACIÓN DE LA ENSEÑANZA

CGT, Coordinadora de Base Estudiantil, Docentes en Acción, Frente de Estudiantes, Marea Verde, PADEI, Sindicato de Estudiantes, USTEA

 

 

Redacción RyN

La Manga Club - acoso y despidos -

Jue, 03/09/2017 - 12:43

UGT y CSIF han firmado un acuerdo de Paz Social en La Manga Club sin ninguna cláusula que incluya la readmisión de las 12 compañeras y compañeros despedidos hace tan solo unos meses. Algo que desde la Sección Sindical de CGT en dicha empresa valoramos como una traición en toda regla por parte de estas dos organizaciones a las personas despedidas y a la plantilla en general. El descaro es tremendo, no han tenido miramiento ni con las fechas, ya que los juicios por los despidos aún no han comenzado.

Ya llevaban dándole vueltas desde hace meses, puede que incluso hasta de manera simultánea a las movilizaciones y las reuniones con los partidos políticos para solicitarles apoyo para con las compañeras y compañeros despedidos. Desde el primer momento que en CGT tuvimos conocimiento de las intenciones empresariales mostramos nuestra negativa a firmar cualquier acuerdo que no recogiera la readmisión de las personas despedidas.

El primer punto del acuerdo dice que “la empresa se compromete al mantenimiento de los actuales puestos de trabajo, a la no regulación de empleo, así como no hacer uso del despido, por causas objetivas”. Bien, nos parece perfecto, y ¿qué mejor ocasión de cumplir ese primer punto con la readmisión de las personas despedidas?.

Por si esta contradicción no fuera suficiente vemos que en la web de La Manga Club se mantienen, ofertas de empleo, concretamente de “recepcionista, camareros y ayudantes de cocina”. ¿Cómo es posible que no se pueda recolocar a ninguna de las personas despedidas en algunos de los puestos de trabajo que necesita cubrir La Manga Club?.

Ante la negativa de respuestas a tales preguntas desde la Sección Sindical de CGT pensamos que estamos ante algo así como un ajuste de cuentas, ya que algunas de las personas despedidas habían denunciado a la empresa con anterioridad, algunos casos eran además de acoso laboral.

También queremos destacar el desprecio y ninguneo de estas dos fuerzas sindicales al resto de sindicatos presentes en el Comité de Empresa. La reunión de hoy es la repetición de otra que se hizo el pasado día 22 de febrero en la que, parece ser, también se firmó el acuerdo de Paz Social. Decimos parece ser porque se juntaron UGT, CSIF y la empresa sin convocar al resto de sindicatos presentes en el Comité, precisamente a los que no estábamos de acuerdo con la firma. Al darse cuenta que ese error de forma podía suponer la anulación del acuerdo, el presidente del Comité de Empresa (perteneciente al CSIF) nos convocó, ahora sí en tiempo y forma, para la reunión de hoy. Y hoy desde CGT hemos solicitado una copia del documento firmado en la reunión del 22 de febrero y la empresa nos dice que “lo ha destruido”. Efectivamente, algo parecido a los discos duros de los ordenadores de Bárcenas. UGT y CSIF ni se han inmutado.

Desde la Sección Sindical de CGT en La Manga Club no entendemos este tipo de sindicalismo, que con 12 despidos encima de la mesa es capaz de firmar un acuerdo de Paz Social con la empresa sin incluir la readmisión.

http://www.cgtmurcia.org/sindical/sec...

CGT-Murcia

[Fotos]: Manifestaciones en el Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Jue, 03/09/2017 - 12:37

Manifestaciones realizadas en todo el Estado

Redacción RyN