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CGT valora positivamente la lucha conjunta de alumnado y profesorado contra las reválidas

Mié, 06/07/2017 - 19:12

Hoy y mañana se realizarán, en 243 centros seleccionados en Andalucía, las llamadas "reválidas". Dichas pruebas solo tendrán carácter muestral y finalidad diagnóstica y se pasarán al alumnado de 6º de Primaria y 4º de la ESO.

En cumplimiento de los dictados normativos de la LOMCE, y mientras no haya un "Pacto de Estado" por la Educación, las llamadas "reválidas" no tendrán el carácter académico que la misma les confiere. Dichas pruebas se realizarán durante los días 7 y 8 de junio y evaluarán diferentes aspectos según la etapa. En Primaria comprobarán la adquisición de las competencias lingüística (incluyendo la primera lengua extranjera), matemática y de ciencia y tecnología. En la ESO, en lugar de esta última, se evaluará la competencia social y cívica.

A pesar de que, a finales del año pasado, el gobierno aseguró que se eliminaban, lo que ha hecho es anular los efectos académicos de las mismas.

Por ello, desde la Federación de Enseñanza de CGT se convocaron paros parciales durante las tres primeras horas para boicotear las mismas. Ha sido imposible conseguir los nombres de los 243 centros en los que se pasarán las mismas y consecuentemente, tanto informar como hacer una valoración del seguimiento de los mismos. No obstante, hemos realizado acciones de protesta en la mayoría de las provincias y apoyado tanto al profesorado como a las familias y alumnado con los que hemos podido contactar y viceversa. Para las mismas ha sido importante la lucha conjunta con el Sindicato de Estudiantes y las AMPAS de algunos centros.

A pesar de las trabas de la Administración educativa por facilitar los nombre de los centros en los que se han realizado las pruebas, se ha realizado un seguimiento de los paros en:

Cádiz:

IES Columela, CEIP Andalucía, IES Fernando Aguilar Quignon de Cádiz.

CEIP Almirante Laulhe, CEIP Quintanilla y CEIP Miramar de San Fernando

IES Sierra Luna de los Barrios 11 profesores.

Sevilla:

IES de La Campana, IES Villaverde del Río, IES Murillo, IES Nervión

e IES Beatriz de Suabia.

Desde CGT denunciamos que las "reválidas" son una manera de cuestionar la labor del profesorado, poniendo en duda su evaluación. Además, su preparación supone una sobrecarga para el mismo, ya que implica que tienen que haber acabado el temario cuando aún no han terminado las clases y se está llevando a cabo la evaluación final del alumnado.

Su realización supone un gasto inútil de dinero, mientras no se recuperan las partidas presupuestarias dedicadas a la educación pública. Como ejemplo, decir que solo la prueba de Secundaria supondrá un coste de 2,3 millones de euros en todo el país. Reiteramos la petición de eliminación de la AGAEVE, agencia encargada de su diseño y corrección, cuyo mantenimiento supone millones de euros, unos 5 anuales desde su creación en 2007, que podrían invertirse, por ejemplo, en la recuperación de plantillas docentes.

Los resultados de las pruebas supondrán una guía para comparar centros y, aunque no se hagan rankings oficiales, para que se publiciten los que mejores calificaciones obtengan.

CGT reivindica la eliminación de estas pruebas de evaluación externa, al tiempo que hace un llamamiento a la comunidad educativa para que no colabore en su realización. No son pruebas obligatorias, no tienen valor académico alguno y, por tanto, si las familias y el alumnado se niegan a hacerlas, no pasa absolutamente nada. Suficiente prueba diagnóstica es la evaluación continua que el profesorado realiza. Estas pruebas no nos van a decir nada que no sepamos, porque lo que hace falta son: ratios más bajas, más apoyos y refuerzos, que se sustituya al profesorado de baja de forma inmediata, y la recuperación e incremento de las plantillas docentes. Si lo que se pretende es diagnosticar el estado de la educación, que le pregunten al profesorado.

Gracias por su difusión

Laura Tirado

Federación Andaluza de Sindicatos Enseñanza-CGT

Federación Andaluza de Sindicatos Enseñanza-CGT

CGT denuncia en Inspección de Trabajo el mal estado de los "Tamagochi"

Mié, 06/07/2017 - 18:06

Desde el Sindicato Federal Ferroviario de la CGT nos congratulamos de que al fin la sociedad aragonesa se haya manifestado, muy mayoritariamente en una encuesta efectuada por un Periódico de Aragón, en referencia al material ferroviario (trenes) que circula por esta Comunidad Autónoma.

En concreto nos estamos refiriendo a los trenes serie 596, familiarmente conocidos como "Tamagochi", trenes con más de 35 años de antigüedad que todavía circulan por nuestras líneas y que nos los han enviado del resto del país, desahuciados por su falta de garantías y confort. A título informativo diremos que 2 de cada 3 averías aproximadamente que requieren trasbordo se producen en este tipo de trenes así como la avería del (aire acondicionado y/o calefacción) así como la afectación por humos que se producen dentro de las salas donde viajan, debido tanto a la mala combustión como a los sistemas de expulsión al exterior de los mismos.

Todas estas cuestiones son reiteradamente denunciadas por la plantilla que presta servicio en estos trenes (maquinistas e interventores). Por todo esto, este sindicato se ha visto obligado a realizar denuncias en la Inspección de Trabajo, la que deberá manifestarse el próximo 8 de junio al respecto. Pedimos la retirada inmediata de circulación de estos vehículos, o la paralización inmediata por cuestiones de seguridad e Higiene.

Debemos acabar con esta tomadura de pelo, a la que Renfe nos somete a la población aragonesa y que además nos cuesta la friolera de alrededor de 4 millones de euros anuales.

Miguel Martínez Laguna

Coordinador del Sindicato federal ferroviario de la CGT en Aragón

SFF-CGT Aragón

8J-Burgos: Manifestación "Por lo Público, Por lo Común, Basta de robo y corrupción"

Mié, 06/07/2017 - 17:58

El jueves 8 de junio el sindicato CGT convoca a una manifestación a las 8 de la tarde en la Plaza del Cid de Burgos cuyo lema es "Por lo Público, Por lo Común, Basta de robo y corrupción."

La CGT, públicamente, ha convocado a toda la ciudadanía a participar mañana 8 de junio en las movilizaciones que se desarrollan en Burgos en defensa de los servicios públicos y en contra de la corrupción. En concreto el Sindicato ha convocado una manifestación que saldrá las 8 de la tarde la plaza del Cid de Burgos, y sendas concentraciones a la misma hora en Aranda de Duero, en la Plaza del Trigo y en Miranda de Ebro, frente a la Subdelegación de Junta de Castilla y León.

Esta manifestación está enmarcada en una campaña estatal que tiene como motivo la defensa y la recuperación ante los recortes y el expolio de los servicios públicos que afectan especialmente a las clases trabajadoras y a los empleados públicos. Por ello, no sólo llamamos a todos los burgaleses a manifestarse contra la lacerante corrupción, sino que también convocamos a todos los empleados públicos que sufren tanto las privatizaciones y la politización de las administraciones públicas como los recortes de derechos profesionales y retributivos en su ámbito laboral.

A nuestro juicio, los diferentes gobiernos, junto a la connivencia y el silencio de los sindicatos CSIF, CCOO y UGT, han puesto los cimientos para producir una reforma reaccionaria con la que se pretende privatizar los servicios públicos y "empresarizar" la gestión de los servicios a través de la creación de administraciones paralelas, como el ADE en Castilla y León, que escapan de los controles públicos y reduciendo estratégicamente el peso de los funcionarios públicos y los laborales fijos.

Para realizar esta estrategia a largo plazo, se utilizan herramientas de control político sobre los empleados públicos para que nada escape del poder ejecutivo, provocando la paulatina pérdida de la objetividad e independencia de unos empleados públicos que ya no trabajan para el Común, sino para el partido político.

Asimismo, se derivan ingentes capitales públicos para la contratación de recursos humanos y materiales a la administración paralela causando una extensa red clientelar para perpetuar al partido gobernante en el poder y creando, por último, un gigantesco foco de corrupción que sirve para engordar los beneficios de las empresas de servicios y para "engrasar" la maquinaria de los partidos.

Por ello, la CGT no sólo se posiciona a favor de la recuperación de los derechos perdidos por los empleados públicos y a la exigencia solidaria de la recuperación de servicios públicos de calidad para todos, sino que, a diferencia del resto de sindicatos, exige que se termine con el modelo vertical y gerencial impuesto por la clase política.

Entre otras cosas, exigimos la derogación del Decreto 33/2016 de la Junta de Castilla y León; la vuelta a las jornadas previas a la crisis en todos los sectores (35 H); la tasa de reposición del 100%; concursos abiertos y permanentes con todas las plazas vacantes; la reducción masiva de la tasa de interinidad; la cobertura total en las incapacidades transitorias; la recuperación de las prestaciones sociales y las ayudas a los empleados con menos ingresos; y la recuperación salarial comenzando con subidas lineales, favoreciendo las nóminas más bajas.

En otro orden, también seguiremos luchando por la eliminación de la administración paralela; la reversión a la gestión pública de todos los servicios; la despolitización de la administración realizada a través de todo tipo de "nombramientos a dedo"; y, por último, el derecho a la participación y a la toma de decisiones tanto de los empleados públicos como de las personas que utilizan los servicios en los diferentes ámbitos.

En la imagen Marián de la Cuesta, secretaria general CGT Burgos y Basilio Villacorta, Sector Publico CGT:

 

Sindicato Único de Burgos CGT

Enfermedad laboral: que no te empujen a ella. El estrés mata

Mié, 06/07/2017 - 17:50

Así de dura es la realidad; es estrés en el trabajo conduce a crisis de ansiedad, y estas directamente a enfermedades digestivas, alteraciones de sueño, enfermedades mentales, etc.

 

Y LO PEOR, CUANDO NOS PREGUNTAN: ¿PERO EN BANCA SE SUFRE ESTRÉS?

Que se lo pregunten a los miles de compañeros y compañeras en oficinas y departamentos, que ven como el volumen de trabajo crece y crece, que ven como el número de las personas para realizarlo disminuye y disminuye, y que para rematar, ven como las presiones por todo son continuas y crecientes.

Por eso tenemos que recordarte cosas que ya sabes, pero que en el día a día sin parar se acaban olvidando:

SÓLO ENCIENDE UN PUESTO DE TRABAJO: ¿Te pagan por dos personas?. El sector está en continua pérdida de empleo, la amenaza laboral es diaria. Si tu puesto está en una mesa, no enciendas otro ordenador en otra mesa; acabarás haciendo dos cosas a la vez y la probabilidad de equivocarse es alta.

SAL A TU HORA. Tenemos una jornada laboral más que suficiente. Registrada en un convenio colectivo y amparada por el Estatuto de las y los Trabajadores. Si hay trabajo que se acumula no es tu culpa, sino de las medidas de disminución de empleo como la no sustitución de bajas, vacaciones, el nulo reemplazo de jubilaciones, el continuo traspaso de personal a empresas del grupo y las externalizaciones que vivimos. ¿HAS PROLONGADO TU JORNADA ALGUNA TARDE? Compensa ese tiempo, no hacerlo provoca despidos, traslados, puestos no homologados, etc.

SI HACES FORMACIÓN, exige que sea dentro de la jornada laboral o compénsala con descansos. Si tienes cualquier duda al respecto llámanos para asesorarte.

Para CGT la salud laboral es uno de nuestros pilares esenciales. No vamos a permitir este deterioro en la calidad de nuestras relaciones laborales, exigimos una condiciones de trabajo dignas y reales, más allá de lo reflejado en normas que se incumplen sistematicamente.

NO BASTA CON LLENAR LAS OFICINAS DE PUBLICIDAD Y CARTELES BONITOS,

¡HAY QUE LLENARLAS DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES!

Por último, recordarte que somos CGT, un sindicato que no se calla, que se atreve, que te defiende, que lucha por tus derechos en los despachos, en la calle y donde haga falta. Por eso te necesitamos, forma parte de CGT, un sindicato combativo fuerte es la única alternativa que tenemos para corregir el deterioro laboral que aumenta a pasos agigantados. Ponte en contacto con nuestros delegados y delegadas en tu provincia, en la sección estatal: APOYAR A CGT ES APOYAR UN SINDICALISMO HONRADO Y LUCHADOR

http://www.cgtbs.info/

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https://twitter.com/CGTbs

Sección Sindical estatal CGT Banco Sabadell

7 de junio 2017

CGT Banco Sabadell

CGT lleva a juicio a Tragsatec para la conversión de personal indefinido no fijo en fijo

Mié, 06/07/2017 - 17:43

El martes 6 de junio de 2017 se celebró en la Audiencia Nacional el juicio por la demanda de conflicto colectivo presentada por CGT el 29 de marzo para la conversión de trabajadores y trabajadoras de Tragsatec con contratos indefinidos no fijos en indefinidos fijos.

 

 

Por parte de CGT se expusieron los argumentos jurídicos por los cuales la Dirección de la empresa tiene que reconocer la fijeza absoluta de los trabajadores y las trabajadoras cuya situación sea la de indefinido no fijo, a la cual han llegado por fraude de ley y como consecuencia de una mala praxis en la contratación. A saber:

Jurisprudencia del Tribunal Supremo con respecto a Aena, según la cual la figura del indefinido no fijo es más propia de las Administraciones Públicas y no cabe en las sociedades mercantiles. Por tanto, siendo Tragsatec una de ellas en el Sector Público pero no Administración en sentido estricto, no existe obstáculo para que la Dirección reconozca la fijeza absoluta.

La Ley de Presupuestos Generales del Estado no puede impedir que las sociedades mercantiles públicas, como es el caso de Tragsatec, cumplan con el Estatuto de los Trabajadores.

En Tragsatec no se está respetando actualmente un procedimiento de contratación basado en los principios de igualdad, mérito y capacidad.

CGT denunció que es injusto que la actitud ilícita de la empresa en la contratación tenga que recaer sobre los derechos de los trabajadores y las trabajadoras.

A fecha 10 de mayo, según certificación de la Dirección, la cifra de indefinidos no fijos es de 84. Sin embargo, esta cifra se incrementa paulatinamente a medida que los contratos caen en fraude de ley y los trabajadores y las trabajadoras solicitan su conversión en indefinidos, aunque RRHH sólo otorga la condición de indefinido no fijo.

Por parte de la Abogacía del Estado se invocó a que el fondo del asunto es cosa juzgada en base a la sentencia de la Audiencia Nacional de 10 de febrero de 2016, ante la demanda de CGT, por la cual los trabajadores en fraude de ley tienen derecho a que sus contratos temporales se noven en contratos indefinidos no fijos.

Además, la Abogacía del Estado citó una serie de sentencias de la Audiencia Nacional en las que se reconoce la figura del indefinido no fijo en las empresas públicas. También argumentó que en Tragsatec existe un procedimiento de contratación basado en igualdad, mérito y capacidad, por lo que se puede aplicar la figura de indefinido no fijo.

CGT se opuso a la argumentación del abogado del Estado y replicó que lo que se está demandando ahora es que se reconozca la fijeza absoluta de los indefinidos no fijos, que es distinto a lo anterior y, por tanto, no es cosa juzgada.

El resto de sindicatos se adhirieron a la demanda de CGT y se opusieron a los argumentos de la Abogacía del Estado.

El juicio ha quedado visto para sentencia y se espera que salga en una semana.

Vamos a seguir luchando para que no mermen los derechos de los trabajadores y las trabajadoras y la Dirección no intente imponer una política de miedo y abuso de poder.

DEFIENDE TUS DERECHOS, DEFIENDE TU FUTURO

ORGANÍZATE EN CGT

Madrid, 6 de junio de 2017

CGT-Tragsatec

http://cgttec.es/2017/06/06/cgt-lleva-juicio-tragsatec-la-conversion-ind...

CGT-Tragsatec

El Banco Santander ha decidido desprenderse de Konecta

Mar, 06/06/2017 - 19:43

La noticia ha saltado el 5 de junio de 2017, en el periódico digital “El Confidencial”. Según se publica, “el Banco Santander ha decidido desprenderse de Konecta”, y más aún, “la entidad financiera se ha puesto de acuerdo con el fondo PAI Partners […] y el equipo directivo para traspasar el 100% del capital de una compañía que se valora entre 600 y 700 millones de euros tras un crecimiento a golpe de talonario”.

La CGT hemos hablado con el periodista, y este nos ha garantizado la veracidad de la información. Tanto el Banco Santander, como el fondo de capital riesgo PAI Partners, con un accionariado del 40% del Grupo Konecta cada uno, y José María Pacheco con el 20% restante, tienen la disposición de VENDER KONECTA “si el precio es bueno”, porque “el mercado está al alza y creen que es el momento de conseguir muy buen precio”.

Como indica la noticia, Konecta se ofrecerá a otros fondos de capital riesgo y competidores de “Contact Center”, o lo que es lo mismo, fondos “buitre” como se les conoce porque invierten masivamente en una empresa con el único objetivo de sacar rápidos rendimientos, o en otras multinacionales que ya estén o quieran desembarcar en el mercado español, con el riesgo de duplicidad de campañas/plantillas y políticas laborales más agresivas.

Ya en 2015, Konecta se puso a la venta y el proceso acabó con la fuerte entrada de este fondo ”buitre” francés con un 40% del accionariado, y la salida de otros accionistas más pequeños del sector de los Seguros. A partir de este momento, Konecta se ha dedicado a “engordar” aun más (un 60% más), comprando empresas en Latinoamérica (B-Connect y Allus Global) y atacando derechos de sus trabajadoras y trabajadores que les ha llevado a decenas de juicios colectivos e individuales por disminuciones/fines de obra, Modificaciones Sustanciales, retirada de incentivos…. y en una centro de trabajo hasta reclamando el agua que se niegan a dar.

Hoy Konecta factura 738 millones de euros (casi el doble en dos años), es líder en España y Colombia en “Contact Center”, y de las primeras en Perú, Argentina, Chile, México y Brasil,… una historia de especulación y de cifras –¿lo único que les importa?– que busca especular aún más con su venta, y donde lo de menos somos las 54.000 trabajadoras y trabajadores (12.000 en España) que vivimos de nuestro trabajo al tiempo que hacemos posible su empresa. De hecho nos hemos enterado de todos estos movimientos por la prensa en vez de por quien dirige el Grupo Konecta hoy.

https://www.cgt-telemarketing.es/blog/919-el-banco-santander-ha-decidido...

La CGT nos hemos dirigido a la dirección de Konecta reclamando una reunión urgente -y ya nos han citado para la semana que viene- para conocer los planes y plazos de los accionistas (entre los que se incluye el mismo presidente de Konecta), la exigencia de que nos informen de todo el proceso a los trabajadores/as, y que reconociendo la importancia de sus plantillas, incluyan cláusulas de salvaguarda de los puestos de trabajo, como ocurre en otros procesos donde las trabajadoras y los trabajadores importan algo.

 

CGT-Sector Federal de Telemarketing

Carta abierta al conseller de Salud desde la otra cara del 061, la cara de la vergüenza

Mar, 06/06/2017 - 16:44

A raíz de las declaraciones realizadas el pasado mes de mayo por el conseller de Salud, Antoni Comín , donde declaraba que los gestores de los 061 no son una actividad de emergencias, desde la CGT le queremos recordar que la “Administración General del Estado” ha reconocido la categoría profesional de Teleoperador de atención, gestión y coordinación de emergencias en el R.D.1553/2011, a pesar de que las comunidades autónomas participaron en la elaboración de estas calificaciones, Cataluña todavía no ha hecho ningún paso por aplicarlas.

Le recordamos también al conseller que respecto a las trabajadoras que atienen las llamadas telefónicas del 061, su interlocutor no sabe que está hablando con trabajadoras de Contact Center que  los deriva a personal sanitario siguiendo los protocolos establecidos. Esta trabajadoras están sometidas a una altísima responsabilidad con unos derechos mínimos y salarios precarios. Otras trabajadoras, también gestionadas por la misma empresa, y de nuevo consideradas fuera del engranaje del servicio sanitario, gestionan los recursos derivados de estas llamadas con la misma presión y con un convenio que en ningún caso las representa.

El conseller de Salud en sus declaraciones también manifestó que durante el mes de julio se realizará la correspondiente evaluación a la empresa adjudicataria, actualmente Ferrovial, y desde la CGT le queremos recordar, también, que no se olviden de repasar los puntos que a continuación le detallamos:

La discriminación salarial realizada desde el pliego de condiciones presentada por el Servicio de Emergencias Médicas, y  no tenemos que olvidar que son los responsables finales de la adjudicación del servicio, con la anulación del plus de emergencias médicas.

El 11% de la plantilla continúa sin tener reconocida su categoría profesional pedida en el pliegue y denunciada en el Juzgado de lo Social puesto que Ferrovial les niega este reconocimiento.

Casi el 20% de las trabajadoras tienen contratos en fraude de ley obligándolas a realizar formaciones fuera de su horario laboral para que no peligre su puesto de trabajo.

Se les obliga, también a las trabajadoras de este servicio a llevar uniforme, el mismo que lleva “su personal sanitario” pero sin tener el espacio necesario para cambiarse, ni el pliegue ha tenido en cuenta el recambio de estos uniformes para poder vestir con dignidad.

Le queremos recordar también al conseller que tal y como dijo a los medios el SEM es una empresa pública, y que como tal ha de asegurar la prestación con la profesionalidad y en las condiciones laborales que requiere el servicio, especialmente en cuanto a las normas fundamentales vinculadas al trabajo y a la prevención de riesgos laborales y la conciliación de la vida laboral y familiar, entre otros.

Jose Romero, CGT- Ferrovial 061

Magda Marès, CGT- Ferrovial 061

Carlos Navarro, CGT-Prensa Barcelona

CGT- Ferrovial 061 y CGT-Prensa Barcelona

10-J: Jornada antinuclear y manifestación en Madrid

Mar, 06/06/2017 - 14:06

10 de junio de 12 a 24h

Fecha y hora del evento:  10/06/2017 (Todo el día)

El Movimiento Ibérico Antinuclear (MIA), convoca una manifestación en Madrid el 10 de junio a las 18h en Atocha. Ante la grave amenaza de que el gobierno ceda a las presiones de las eléctricas y prorrogue por 20 años más la Central Nuclear de Almaraz, que este més acaba su concesión al cumplirse 40 años de la misma, una central obsoleta y con grave riesgo de que suceda un accidente de dimensiones catastróficas si se amplía su explotación a 20 años más, lo que supondría también abrir el camino a la prórroga de las restantes Nucleares del país que cumplen todas la concesión de aquí al 2020.

La CGT ha estado participando en la organización de la manifestación y os pedimos que ese día, la presencia de la CGT se haga visible y que salgais a la calle por el cierre de todas las nucleares y el desarrollo de las renovables.

Además de la manifestación habra actividades, mesas informativas teatro conciertos etc. desde la 12h en la explanada negra de Legazpi.

Por nuestra seguridad y la supervivencia del Planeta, Nucleares no Gracias.

Secretaría Acción Social SP CC CGT

Jornada Antinuclear: Autobús desde València para ir a la manifestación en Madrid

Mar, 06/06/2017 - 13:53

¡Ni Almaraz, ni todas las demás [100% Renovables]. Apúntate!

Fecha y hora del evento:  10/06/2017 - 18:00

http://www.cgtpv.org/confederal/jornada-antinuclear-autobus-valencia-man...

 

La Fira Alternativa celebra treinta años inspirando conciencias

Mar, 06/06/2017 - 13:47

La 30ª edición se celebrará los días 9, 10 y 11 de junio en València

La Fira se ubica en el viejo cauce del Turia (entre los puentes de la Exposición y de las Flores)

Fecha y hora del evento:  09/06/2017 (Todo el día) - 11/06/2017 (Todo el día)

La Fira Alternativa de València celebra en 2017 su trigésima edición. Cumplimos treinta años inspirando conciencias en la ciudad de Valencia. En esta nueva cita, que se celebrará los días 9, 10 y 11 de junio, queremos conmemorar las tres décadas que hemos compartido y recordar la Fira desde sus inicios hasta ahora.

Una mirada atrás cargada de futuro que inspira el cartel de la trigésima edición. En estos treinta años de historia hemos dirigido nuestra mirada a la conciencia antinuclear, la defensa de medios de comunicación alternativos y la libertad de expresión, el antimilitarismo, el feminismo, el trabajo, el territorio, los colectivos “Salvem”, la educación libre, la defensa animal,la justicia social, la agrovida y la lucha contra los desahucios y una vivienda digna para tod@s. ¡Tres décadas ofreciendo alternativas!

La Fira ha sido todo este tiempo una herramienta de difusión del trabajo artesanal, la alimentación vegetariana y ecológica y el pensamiento crítico que se refleja a través de las acciones de las personas y los colectivos que participan en la Fira. Y que no habría sido posible sin el trabajo de l@s voluntari@s que colaboran de forma desinteresada en la organización de la Fira Alternativa a través del Colectivo Caleidoscopio, que no recibe subvenciones ni remunera a los voluntari@s que participan en cada edición.

Fieles a nuestra esencia, la trigésima edición mostrará la artesanía de proximidad, organizaremos talleres, charlas y conoceremos a los colectivos sociales que luchan por otro mundo posible.

En el apartado musical, grupos de diferentes partes del territorio con estilos de mùsica diferentes -pop, folk, reggae, rock, blues, swing, ska y jazz- llenarán el escenario los tres días de manera ininterrumpida desde las 18 horas del viernes 9 de junio hasta las 22.30 horas del domingo 11 de junio: Pau Alabajos (Torrent), Pool Jazz (Paiporta), Radio Rude (Alaquàs), CIFU (Silla), Malafé (València),Víctimas Civiles (Alcoi-San Vicent del Raspeig), Los del Jonhy (València) ,SES (Galicia) y Don Fito & Crislah (El Cabanyal),El Xic de Bétera son los grupos seleccionados en la 30ª edición. Junto a ellos, en horario matinal, Dani Miquel (l’Alcúdia), la Jove Muixeranga de València, Tres fan ball (Picanya-Catarroja) y para los más pequeños.

Habrà dos carpas con propuestas de diversas: charlas, presentaciones de libros, proyecciones de documentales e incluso una acciònj de AMNISTIA INTERNACIONAL -FOTO” Abrazo a la Estatua de la Libertad:Estados Unidos ni odio,ni miedo.

El colectivo Caleidoscopio, organizador de la Fira Alternativa se planteó hace 30 años que este espacio era la forma de expresión y difusión más genuina y coherente. No somos organizadores de ferias, sólo sumamos fuerzas para organizar la Fira Alternativa cada año y plantar nuestra semilla. Un trayecto que no habría sido posible sin todos vosotros. Así que os esperamos en la Fira Alternativa un año más.

Extraído de http://www.radioklara.org/radioklara/?p=6331

Fira Alternativa 2017

Oportunidad histórica para devolver la gestión de zonas verdes a manos públicas

Mar, 06/06/2017 - 13:40

El comité de empresa de FCC parques y jardines se ha reunido esta mañana con el consejero Alberto Cubero para abordar la remunicipalización del servicio de mantenimiento y limpieza de zonas verdes de Zaragoza.

En la reunión se han analizado los informes municipales para la remunicipalización de parques y jardines donde se refleja claramente que “se produciría un ahorro cercano a los 3 millones de euros y se garantizaría el empleo de la plantilla con sus mismos contratos y mismas condiciones laborales sin que ello suponga ser funcionarios”

Desde el comité de empresa se ha trasladado “su apuesta por la remunicipalización del servicio una vez que queda claro que se garantizan los puestos de trabajo” y han incidido en que “estamos ante una oportunidad histórica para devolver la gestión de zonas verdes a manos públicas”

El comité de empresa ha puesto encima de la mesa la posibilidad de “crear cerca de 80 nuevos puestos de trabajo con el ahorro que se produciría con la internalización del servicio” y recuerda que este hecho “supondría una mejora en la prestación del servicio ya que el 90% del presupuesto va para mano de obra, estando directamente relacionado la mano de obra con la mejora del servicio”

Desde el comité se entiende que los informes son determinantes y aseveran que “ya no hay excusas para rechazar la municipalización de parques y jardines, y los grupos tienen que pronunciarse si defienden el interés general de la ciudad o por el contrario los intereses de las grandes multinacionales”

Es por ello que el comité de empresa ha solicitado, esta misma mañana, una reunión urgente con todos los grupos municipales para conocer su postura sobre el proceso de remunicipalización de parques y jardines.

Comité de empresa FCC Parques y Jardines Zaragoza

 

ERE: Mentirosos, en Transcom sí hay trabajo

Mar, 06/06/2017 - 13:16

La quinta reunión del ERE ha sido más de lo mismo: mentiras, excusas y evasivas para seguir emperrados en lo único que buscan desde el principio: el despido de casi 300 trabajadores/as que han demostrado su valía a lo largo de tantos años. Su única oferta: patada en el culo con 28 días por año y máximo de 18 mensualidades. Pero no se trata de 28 ni de 33 días por año, se trata de que no les da la gana de garantizar los puestos de trabajo y de que no hay razón alguna para despedir ni para vender los derechos de la plantilla.

Prueba de que no hacen más que mentir es que en la reunión anterior dijeron que las nuevas empresas iban a contratar a quienes se hubieran presentado a la selección y ahora solo mencionan a Konecta. Además, Sitel, Unisono y Konecta solo se dirigen a vosotros/as para prometeros el paraíso terrenal y se niegan a hacer lo mismo delante de los/as representantes de los trabajadores/as. ¿Por qué no quieren dar la cara? Tampoco responden a nuestras ofertas de reubicar a la plantilla ni saben rebatir los argumentos legales que les hemos dado para demostrar que Santander y las nuevas contratas deberían subrogar a toda la plantilla con todos sus derechos.

Es tan insultante su postura y tan descarada su pretensión de deshacerse de vosotros/as que dicen que solo tienen plazas disponibles en León y Sevilla en campañas de Orange y BBVA, campañas que también se prestan en San Fernando y en Madrid. ¿Por qué narices no ofrecen esos mismos puestos en la provincia de Madrid? Su única respuesta es “por orden del cliente”, que es como decir porque no me sale de las narices.

Ante esta tomadura de pelo y en vista de que la empresa lo único que quiere es poner precio a vuestras cabezas y a vuestro futuro laboral, os animamos a participar hoy en la asamblea de Pozuelo y decir claro y alto no a este ERE y a cualquier firma traicionera, y también a participar mañana día 7 en la huelga de día completo y a las 12 h. en la concentración frente al hotel donde se negocia vuestro futuro: Pº Delicias, 26 de Madrid. Hoy más que nunca: SE PUEDE, SE DEBE LUCHAR CONTRA LOS ERE.

https://www.cgt-telemarketing.es/blog/918-ere-mentirosos-en-transcom-si-...

 

CGT-Sector Federal de Telemarketing

Concentración estatal en Madrid contra la represión en Atento

Lun, 06/05/2017 - 12:06

Continuando con las acciones de la campaña contra la represión a la CGT en Atento, la Sección Estatal ha convocado una nueva concentración el próximo 6 de junio para exigir la retirada de la sanción de 60 días sin empleo y sueldo a Fredie, compañero de Madrid, y el cese de la represión sindical y de las sanciones injustas y salvajes a afiliadxs de la CGT.

En esta ocasión, la concentración será centralizada en Madrid en el centro de Ilustración (C/ Santiago de Compostela, 94), de 13 a 14 horas, y acudirán afiliadxs de centros de trabajo de Atento en otras provincias.

ATENTO: STOP REPRESIÓN

TODXS SOMOS FREDIE

NINGUNA AGRESIÓN SIN RESPUESTA

La estabilidad del profesorado se conquista

Lun, 06/05/2017 - 11:48

Artículo de opinión de Rafael Fenoy Rico

Muchísimos docentes no ven la forma de hacer entrar en razón a la Junta de Andalucía en temas muy importantes para la calidad de la enseñanza pública andaluza. Uno de ellos y no menor es el de la Estabilidad del profesorado, elemento clave para que la Educación mejore ya que el capital formado por el conocimiento de la comunidad educativa, familias, alumnado, compañeros docentes y no docentes, así como los proyectos del los centros se dilapida con tanto cambiar de personas trabajadoras de año en año. La interinidad que debería ser un elemento residual y siempre estable en las personas afectadas, se convierte en una pesadilla para decenas de miles de docentes que ven como en años y años se ningunean sus derechos y se tira por la borda la experiencia profesional acumulada.

Volvemos a asistir a la ceremonia de la confusión. Los Sindicatos en la mesa sectorial, desde hace años y años, más de 30, viene reivindicado de boquilla algo que han ido permitiendo desde siempre, pactando y pactando mil y un documentos con quienes esclavizan a las personas interinas. No es posible mantener relaciones de ningún tipo con la Junta de Andalucía hasta tanto se materialice el derecho a la estabilidad en el empleo del personal interino, que debe dejar de serlo ¡YA! Los sindicatos pactistas deben romper cualquier relación con la Consejería de Educación hasta que este tema quede zanjado y LOS QUE ESTAN SE QUEDAN. No se puede consentir el cambio de trabajadoras y trabajadoras mediante un sistema que dice ser legal, pero que vulnera derechos esenciales de las personas trabajadoras. El primero de estos derechos es tener empleo y mantenerlo.

Los demás asuntos son ridículos comparados con la esclavitud que este numerosísimo grupo de personas, sin enchufe, viene sufriendo. Porque no son situaciones coyunturales sino estructurales de esclavitud las que se han instalado en la educación pública exclusivamente, ya que en la privada, “con enchufe” la estabilidad está garantizada por la contratación laboral a dedo y con dineros públicos.

Estos sindicatos pactistas DE TANTO EN TANTO "exigen"...."exigen" (porque no se pude poner más pequeña la letra) la ESTABILIDAD EN EL EMPLEO (en papeles). ¿Cómo? ¿Con recogida de firmas, asambleas y concentraciones? Para preparar ¿Qué? !Ya está bien! de timos y tomaduras de pelo. !Qué miedo! La Junta de Andalucía “aterrorizada” está llamando un día sí y otro también, a estos sindicatos, para que no recojan firmas, para que no hagan asambleas y mucho menos concentraciones. Susana no duerme del disgusto de tanta y tan "agria" confrontación sindical.

¡Si nadie trabaja por ti, que nadie decida por ti! eso dice al menos la CGT. Pues toca convocar una huelga indefinida y que cada cual decida cuándo y cómo hacerla. Y de paso si se coordina, un poco, el marasmo está servido, que es lo único que les preocupa a los políticos de turno. Porque no es una Huelga para que todo el mundo la haga todos los días convocados, sino que cada cual de manera individual o colectiva planifique el ataque para crear las condiciones que obliguen a la Junta de Andalucía a garantizar que LOS QUE ESTAN SE QUEDAN, como ocurre en la privada, y si es concertada con dineros públicos.

Madres y Padres que no saben, pero si comprenden, y algunos que si saben pero no quieren entender, comprenderán que: o se arregla este asunto o difícilmente funcionaran los centros educativos con normalidad. Cuando se hagan casi a diario esta pregunta: ¿Mañana mi hija o hijo tendrá clase?, el objetivo comenzará a conseguirse.

Rafael Fenoy Rico

 

 

Rafael Fenoy Rico

Bonus de prevención: Transcom va a por lana y sale trasquilada

Lun, 06/05/2017 - 11:38

La “ejemplar” Transcom, ejemplar por despedir delegad@s de CGT, realizar despidos colectivos encubiertos, recibir sanciones descomunales por contratar por ETT y ahora por aplicar el recientemente ratificado Art. 18 del Convenio de Contact Center planteando un despido de más de 300 trabajadorxs por perder la campaña de Superlínea, ha recibido un ejemplar varapalo a su pretensión de solicitar el bonus de prevención de 2016.

Tan felices se las prometía solicitando el preceptivo informe a lxs delegadxs de prevención que ellos esperaban que fuera un mero trámite administrativo sin carácter vinculante, y de repente todo el proceso se paralizó por un oportuno y justo jarro de agua fría: la autoridad laboral ha comunicado recientemente que no le va a conceder esa subvención por su “modélica” política preventiva por haber recibido una sanción por fraude a la Seguridad Social. Estamos tratando de averiguar de qué se trata, pero el abanico de posibilidades es demasiado amplio y no nos extrañaría nada que alguna denuncia de CGT estuviera detrás del asunto: acuerdos transaccionales con dolo y engaño para lxs trabajadorxs para eludir un despido colectivo, contratación masiva ilegal por ETT tras un ERE encubierto, exceso galopante de horas extra y complementarias abonadas como horas extra sin la correcta cotización, etc., etc.

En fin, que les han dicho que ya bastante han tangado al erario público como para que ahora encima intenten llevarse una pasta gansa por algo que además es falso: no han desarrollado una adecuada política de prevención de riesgos laborales, puesto que han tenido empantanado el Comité de Seguridad y Salud por un simple cambio de director/a de Recursos Humanos, no les da la gana de adoptar el método ISTAS de evaluación de riesgos psicosociales que lleva años reclamando la parte social, carecen de recursos humanos suficientes para el Servicio de Prevención Propio (tres técnicas para unxs 5000 trabajadorxs, ...), etc., etc., etc.

De nada ha servido, pues, una autodeclaración mentirosa que incluso falseaba la realidad con afirmaciones como que Transcom dispone de un plan de movilidad o que implica debidamente a toda su estructura de mando en la prevención de riesgos, presentada con nocturnidad y alevosía y un plazo de solo tres días para realizar las pertinentes alegaciones – y confiando, claro está, en la desidia y el desinterés de la mayoría de lxs delegadxs de prevención, que no son de CGT -. Bofetón en la cara y a otra cosa, mariposa. El bonus de prevención es un robo a las arcas públicas y su solicitud debería aprovecharse para exigir mejoras reales de la prevención de riesgos en el Contact Center.

https://www.cgt-telemarketing.es/blog/917-bonus-de-prevencion-transcom-v...

 

CGT-Sector Federal de Telemarketing

Miles de personas han secundado esta tarde la manifestación de apoyo a los vecinos del barrio ocupado de Errekaleor de Vitoria-Gasteiz

Lun, 06/05/2017 - 10:03

La marcha ha comenzado pasadas las 17.30 desde la Plaza de la Virgen Blanca, a la que previamente hemos llegado desde  trece columnas de distintos movimientos sociales (la libertaria, internacionalista, feminista, de la diversidad, defensa de la tierra, de la ocupacion, de lxs presxs, movimiento obrero,…).

Miles de personas (se dan cifras en torno a las 8,000) hemos secundado esta tarde la manifestación de apoyo a los vecinos del barrio ocupado de Errekaleor de Vitoria-Gasteiz que el Ayuntamiento pretende derribar.

Los miles de manifestantes presentes en la céntrica plaza de la ciudad hemos partido bajo la lluvia con decenas de banderas y pancartas que han llenado de color el centro de la capital alavesa hasta el barrio de Errekaleor bajo el lema “Guk Argi Daukagu” (tenemos luz y lo tenemos claro) donde ha acabado la marcha que ha concluido con el concierto de Berri Txarrak a las 20:00. A Vitoria-Gasteiz han llegado simpatizantes del movimiento ocupa de toda España  La marcha también ha supuesto un punto de unión de diferentes reivindicaciones: laborales, sociales, ideológicas
Antes de comenzar, los vecinos de Errekaleor han pedido al primer edil de la ciudad, Gorka Urtaran, que no ejecute el derribo del barrio.

Cronología:
Errekaleor es una barriada diseñada en los años 50 parta albergar a la clase obrera que llegaba para llenar la demanda demano de obra de la floreciente industria que se estaba asentando en la ciudad,            en estos edificios blancos vivieron hasta el último lustro 190 familias que fueron creando un barrio y una comunidad con un cine, un centro social, frontón. En 2005 comenzaron los acuerdos para realojar a los vecinos. La mayoría no se quería ir, pese a que iban a viviendas teóricamente mejores.
Los “últimos de Errekaleor” resistieron los ataques del Ayuntamiento al que acusaron de mobbing inmobiliario utilizando diferentes medios como eliminar el servicio de autobús (el barrio está situado a las afueras de la ciudad) o disminuyendo la frecuencia en la recogida de basuras.

La ocupación de estas viviendas se inició en 2013 y desde entonces sus habitantes (unos 150) han dotado la zona de diferentes infraestructuras como una panadería, una biblioteca, han reabierto el frontón, el centro social, han habilitado una huerta en un descampado cercano. Muchxs de ellxs estudian o trabajan; vitorianxs integradxs en la sociedad vitoriana; no son delincuentes ni personas asociales, hay personas mayores e incluso niñxs recién nacidxs  y organizan numerosas actividades culturales. Han optado por la ocupación no ya sólo como alternativa a la vivienda, sino para crear una comunidad, un entorno autogestionado en el que combatir muchos de los males que asolan a la sociedad actual. El movimiento asegura que estaba dispuesto a pagar la luz y el agua, pero al mismo tiempo sostienen que el Ayuntamiento no les ha querido recibir por lo que  tal como hicieron en su dia con la soberania alimentaria, ahora van a apostar por la soberania energetica y para ello  han anunciado que van a poner en marcha una red de financiación colectiva (crowdfunding) para poder instalar alrededor de 500 paneles solares en el barrio y lograr que sea "energéticamente soberano". Su intención es convertirse en "la isla energética mas grande de Euskal Herria".
El Ayuntamiento cortó el suministro electrico al barrio el pasado 18 de mayo, en una operación que suscitó rechazo transformado en apoyo popular de mas de 1500 personas coreando a la vez: Errekaleor Bizirik!
Errekaleor Bizirik!.

Pocos dias después el alcalde de Vitoria anunció que el Gobierno municipal ha ordenado el derribo de estas viviendas. Urtaran insiste en que el derribo es necesario porque los edificios están enfermos, que no se pueden rehabilitar ya que al carecer de pilares y ser muros de carga, no hay forma de actuar en ellos. También aclara que los pisos tienen amianto. El alcalde ha insistido en que en esa zona habrá huertos urbanos, algo que criticable ya que actualmente los nuevos huertos de Basaldea construidos en Abetxuko han quedado desiertos.

El informe emitido por la Secretaría General del Pleno del Ayuntamiento que dictaminaba que es obligatorio restablecer el alumbrado público en Errekaleor, obtiene como respuesta que  “explorará alternativas como la energía solar para reactivar las farolas de la zona”; "el alumbrado público puede venir por varias fuentes: la electricidad, la energía solar o cualquier otra fuente distinta “ y que lo que no va a volver es el suministro eléctrico a Errekaleor porque hay una serie de informes de Industria y de la compañía eléctrica que alertan del riesgo del uso de la electricidad en unas instalaciones no preparadas para ello".
Son varias las ciudades de Europa que han tenido su referente ocupa : Tacheless ya derribado, Chistiania en Dinamarca que cuenta con sus propias leyes y una autogestión, En Tenerife “La Esperanza” es un ejemplo de resistencia tutelado por la Federación Anarquista de Gran Canaria.

 

CGT-LKN Euskal Herria

Miles de personas se manifiestan contra el CETA en Madrid

Sáb, 06/03/2017 - 19:39

Las manifestantes también han exigido a las diputadas y diputados que defiendan los derechos de la ciudadanía a la que representan

Bajo el lema “La Democracia y los Servicios Públicos no se venden, se defienden”, miles de ciudadanas han salido a la calle este sábado en Madrid para manifestarse contra el tratado de libre comercio entre Canadá y Europa, CETA, y para exigir a las diputadas y diputados que defiendan los derechos y los intereses de la población a la que dicen representar.

El CETA fue aprobado el pasado 15 de febrero de 2017 en el Parlamento europeo y ahora solo queda su ratificación en los diferentes parlamentos nacionales para su entrada en vigor. Este tratado de comercio e inversiones es muy similar al TTIP y va a modificar todos los aspectos de la vida cotidiana de las personas.

Desde la campaña NO AL TTIP, conformada por más de 400 colectivos y organizaciones entre las que se encuentra la Confederación General del Trabajo (CGT), advierten de los peligros que conllevaría la entrada en vigor de este tratado: “nuestro planeta, nuestras ciudades y pueblos, y todas las personas estarán sujetas a lo que se establezca en estos acuerdos que darán un gran poder a las empresas transnacionales por encima de la propia soberanía de los Estados”.

Desde CGT consideran que la única manera de frenar la ratificación del CETA es estando en la calle, junto con las demás organizaciones que rechazan estos tratados, y presionando a los partidos políticos y al resto de representantes de la ciudadanía para que voten en contra de su aprobación las próximas semanas.

Irene de la Cuerda, Secretaria de Acción Social de CGT, ha recordado que la ciudadanía tiene que plantarse en la calle y rechazar estos tratados neoliberales, que cuentan con el apoyo de PP, PSOE y C's, porque suponen un ataque a los derechos sociales y laborales de todas.

Macarena Amores García

Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT

Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT

La Confederación General del Trabajo inicia una campaña contra la imposición de la administración electrónica en las oficinas de atención al público

Sáb, 06/03/2017 - 14:03

El Sindicato de Administración Pública de CGT Sevilla ha iniciado esta campaña el pasado día uno de junio convocando una primera concentración a las puertas del SEPE. Se informó a los medios de comunicación y a la población sobre las prácticas que se están llevando a cabo en las oficinas de la Administración General del Estado para imponer “a las bravas” el uso obligatorio de internet y plataformas de tele marketing (901), llamadas automatizadas…

En pocos días se iniciará una campaña en las redes sociales donde se difundirán los testimonios recogidos a las puertas de la oficina de empleo (SEPE). Los ciudadanos manifestaron su impotencia ante la obligatoriedad de solicitar cita previa para realizar la mínima consulta, falta absoluta de asistencia de trabajadores públicos para utilizar los ordenadores de la oficina, locuciones automáticas cuando se solicita información …

La parlamentaria andaluza María Carmen García Bueno, del Grupo Podemos, estuvo presente en la concentración manifestando el respaldo de su grupo a la iniciativa de CGT.

El Sindicato CGT exige que se garantice la atención presencial a los ciudadanos en las oficinas de las administraciones públicas e informa que esta situación está llevando a la población más desfavorecida a recurrir a gestorías, locutorios, imprentas o abogados para poder hacer gestiones tan esenciales como solicitar un certificado negativo de prestaciones para solicitar el acceso a un comedor social.

CGT pretende sensibilizar a los ciudadanos e iniciar un movimiento de respuesta social para exigir que los avances tecnológicos se acompasen a los recursos de la población.

Para solicitar cualquier información adicional no dudéis en contactar con nosotros:

Sindicato de Administración Pública de CGT Sevilla

Sindicato de Administración Pública de CGT Sevilla

CGT participa en el encierro en defensa del colegio público La Institución de Cádiz y exige que no cierre ninguna unidad

Sáb, 06/03/2017 - 13:52

- Estaríamos asistiendo al cierre en diferido del enésimo colegio público de la ciudad de Cádiz.

- De consumarse el cierre de las dos unidades debería suponer el cese inmediato de Juna Luis Belizón cono Delegado de Educación ante el grave incumplimiento y su incapacidad manifiesta de defender la escuela pública de Cádiz

- No es un caso aislado ya que se pretende cerrar unidades públicas también en localidades como San Fernando o El Puerto donde por el contrario se han renovado la totalidad de los conciertos con la privada.

 

CGT participa en el encierro y en las movilizaciones contra el cierre de dos unidades en el Colegio público la Institución Provincial Gaditana a través de la Mesa de Defensa de la Escuela pública de Cádiz de la que forma parte.

En la asamblea realizada en el encierro anoche se decidió definir las reivindicaciones, entre ellas:

- Incorporar de manera inmediata el centro a la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía.

- Rectificación del cierre de las lineas de infantil por parte de la Delegación manteniendo las líneas abiertas en Séneca siempre independientemente del número de niños.

- Compromiso real de apuesta por la Educación Pública en Cádiz blindando en las mismas condiciones la pública que la concertada.

Desde CGT consideramos que esas reivindicaciones además de justas son perfectamente asumibles por la Delegación de Educación de la Junta y además recordamos que existe el compromiso público del Delegado de Educación Juan Luis Belizón en ese sentido, ya que se comprometió a no cerrar ninguna unidad en los centros públicos este curso.

De no rectificar deesde CGT exigiremos su cese inmediato ante su manifiesta incapacidad de defender la escuela pública de Cádiz.

El cierre de estas unidades del Colegio público de la Institución no es un caso aislado, ya tenemos noticias de más cierres en San Fernando con el cierres de unidades en tres colegios públicos: Erytheia, Ardila y Tofiño de San Fernando o en El Puerto de Santa María con el cierre en el IES Cristobal Colón y podrían ser muchas más.

Estamos ante un verdadero mazazo a la escuela pública causado por la nefasta planificación educativa de la Delegación de Educación y del Delegado Juan Luis Belizón a la cabeza, ya que acaba de renovar la práctica totalidad de conciertos con los centros privados en una situación

de baja natalidad donde la oferta educativa está muy por encima de la demanda real.

Hace unos meses ya advertimos que el mantenimiento de la política de escolarización de la Delegación de Educación de Cádiz y de la Junta de Andalucía era la crónica de la muerte anunciada de la escuela pública de la ciudad de Cádiz y el avance de la privatización en el resto de ciudades de la provincia.

Los datos son ya escandalosos en la etapa de infantil no han parado de crecer las unidades concertadas con la escuela privada en los últimos años, mientras se cierran en los coles públicos. El dato provincial es abrumador: el curso 2006-2007 las unidades de infantil de la privada concertada eran 198 y el curso actual son ¡¡¡ 336 !!!. Por el contrario la pública tenía 1400 unidades de infantil y este curso tiene solo 1312.

Advertimos hace tiempo que el comienzo de 2017 era un momento clave para la escuela pública ya que se decidía la renovación, o no, de las unidades concertadas con centros privados y que era el momento de redimensionar la red privada concertada acorde a la nueva realidad de descenso demográfico producido por la crisis económica. El blindaje de facto de las unidades concertadas a los centros privados había hecho que toda la reducción de unidades, debidas al descenso de la natalidad, se había hecho exclusivamente en los centros públicos, hecho que ponía en peligro la viabilidad de muchos de estos centros.

En efecto, parece que como advertimos el actual proceso de escolarización va a suponer de nuevo una amenaza para los centros públicos. San Fernando y veremos si también otras localidades empiezan a deslizarse por la misma senda que ha llevado a la ciudad de Cádiz a que la escuela pública ya sea un mero complemento subsidiario de la privada concertada La Institución Provincial podría sumarse a la larga lista de cierres de centros públicos de la ciudad de Cádiz donde han cerrado siete centros educativos públicos en los últimos años: el Colegio Bartolomé Esteban Murillo (Capuchinos), el colegio José León de Carranza, en el barrio de Puntales, el colegio Eduardo Benot en el Barrio de la Paz, el colegio Jaime Balmes en la calle Arbolí, el colegio Carmen Jiménez en San Severiano, el Manuel de Falla del barrio de La Laguna y el IES la Paz en el barrio que le da nombre.

Además la mayoría de colegios públicos que subsisten en la ciudad están reducidos a su mínima expresión con una sola línea, estando infrautilizadas sus instalaciones.

En la actualidad los datos de escolarización de la ciudad de Cádiz son ya escandalosos, con una clara preponderancia de la red privada, quedando la red pública como meramente subsidiaria de esta. El curso actual en infantil de tres años el porcentaje de alumnado matriculado en la privada concertada es del 65,27%, lo que marca una tendencia imparable de retroceso de la escuela pública que ya matricula solo al 37,95 %, en infantil, al 41,8 en primaria, el 39,33 en secundaria e incluso en bachillerato, a pesar de no ser obligatoria, ya están matriculados en la privada el 27% del alumnado. La presencia de la privada en la FP también es abrumadora en la ciudad, con ciclos que incluso solo se ofertan en la privada y no en la pública.

El curso actual se ofertaron 1085 plazas de infantil de tres años, para una demanda de solo 834 alumnos , esto supone un despilfarro de fondos públicos y convierte el periodo de escolarización en una subasta de plazas, amenazando la viabilidad de los centros que no consiguen suficiente demanda.

Este sobredimensionamiento de la escuela privada concertada supone un verdadero despilfarro de dinero público. Solo en la ciudad de Cádiz suprimir los conciertos de unidades superfluas por innecesarias (ya que hay plazas suficientes en los centros públicos) a los centros privados supondría el ahorro de un millón de euros solo en la etapa de infantil, ante la duplicidad de oferta innecesaria, hurtando un dinero que sería esencial para mejorar el sistema educativo de la ciudad. Con tan solo ocupar las plazas libres en el segundo ciclo de infantil (de 3 a 5 años) disponibles en los centros públicos de la ciudad se ahorraría 786.408 euros.

Consideramos que el Delegado de Educación en Cádiz de la Junta de Andalucía, Juan Luis Belizón, es el principal responsable de esta situación, al haber contribuido decisivamente a la renovación de la práctica totalidad de los conciertos con centros privados, sin tener en cuenta la bajada de natalidad de los últimos años. Por ello le exigimos que, como se ha comprometido públicamente, no cierre ninguna unidad de los centros públicos. El proceso de escolarización tiene mecanismos suficientes para ello, reubicando en los centros que hayan recibido menos pre-inscripciones aquellos alumnos y alumnas de no hayan obtenido plaza en el centro elegido como primera opción.

Llamamos a toda la comunidad educativa de la escuela pública y a la sociedad en general a movilizarse y exigir el mantenimiento de todas las unidades públicas de la provincia.

CGT-Sindicato de Enseñanza de Cádiz

CGT-Sindicato de Enseñanza de Cádiz

Extel: Esclav@s a la carta

Sáb, 06/03/2017 - 13:41

Hoy viernes 2 de junio, ha tenido lugar la última reunión del período de consultas de la MSCT que Extel-Adecco-Movistar han estado cocinando desde hace meses. Con la excusa de una supuesta reducción del "horario comercial", la empresa, con la colaboración de los "firmantes del convenio" ha conseguido hacer una reestructuración que puede resumirse en dos palabras: MÁS PRECARIEDAD.

En un plan perfectamente preestablecido, han jugado a la estrategia del rniedo y la sumisión y les ha salido bien. Ahora algunxs nos venderán "el mal menor" justificando así su firma. El guion era claro: plantear el peor escenario posible para después vender como un logro, lo que no lo es.

Quedan rotos los acuerdos de los comités de los diferentes centros de trabajo que afectan a tantxs compañerxs y con ellos, la lucha de años de lxs trabajadorxs para conseguirlos. Desde la CGT hemos sido claros en la mesa negociadora: dichos acuerdos, sin la firma de los sindicatos en esta mesa no podían romperse. La empresa estaba contra las cuerdas y lo sabía, por eso buscó desesperadamente la complicidad de los sindicatos amigos.

Todxs perdernos con esta firma, la única beneficiada es la empresa que en ningún momento ha valorado las propuestas realizadas desde la CGT: mantenimiento de libranzas y turnos, ampliación de bandas horarias lo necesario para el rnantenimiento de los mismos, compensación real a quienes pierden poder adquisitivo o que cualquier distribución horaria diferente, fuera voluntaria e incentivada.

La cau. alegada por la empresa queda avalada, dando por ciertas sus mentiras, cerrando las puertas a posteriores luchas, tanto individuales, como colectivas.

La CGT no va a asfixiar con su firrna, aún más a Ixs trabajadorxs de Extel, que se verán abocadxs a escoger entre lo malo o lo peor, eso sí, siempre empeorando sus condiciones laborales actuales.

https://www.cgt-telemarketing.es/blog/916-extel-esclavs-a-la-carta.html

 

CGT-Sector Federal de Telemarketing