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Sobreseída la causa contra Juan Clavero

Vie, 09/15/2017 - 11:45

· En un contundente auto, el juez instructor de Ubrique decide el sobreseimiento de las actuaciones contra el activista de Ecologistas en Acción, Juan Clavero. Es más, el juez indica que probablemente ha sido objeto de "actuaciones malintencionadas por parte de terceros" que colocaron droga en su vehículo.

· La organización ecologista continuará exigiendo que se aclaren todas las circunstancias de este lamentable hecho, cuyo objetivo probablemente era el de evitar las denuncias de Clavero contra el cierre ilegal de caminos públicos en la Sierra de Cádiz.

 

El Juzgado Mixto de Ubrique ha dictado un auto por el que se sobresee la causa iniciada contra el activista de Ecologistas en Acción Juan Clavero tras haberse encontrado una bolsa con cocaína en su furgoneta.

Desde un inicio, Ecologistas en Acción y la práctica totalidad de responsables políticos, entidades sociales y centenares de ciudadanas y ciudadanos que han intervenido en las redes sociales, mostraron su total incredulidad ante la acusación contra Juan Clavero, apoyando la hipótesis de que se le había tendido una trampa para intentar desacreditarlo. Y esta teoría es la que sustenta el auto que decide el sobreseimiento de la causa contra el activista ecologista.

El auto incluye interesantes consideraciones. Se asegura que "existen elementos de juicio que llevan a concluir que el investigado no resulta autor de los hechos que se están investigando, y que muy al contrario de lo que parece en un primer momento, puede ser víctima de actuaciones malintencionadas por parte de terceros, que pretenden alejar al mismo de sus actividades habituales, involucrándolo en un delito del que no existe indicio alguno que permita conducir a su imputación".

El auto relaciona esta trampa con la campaña en defensa de los caminos públicos en la que participa Clavero, destacando que "es un conocido activista medioambiental, y constan en este Juzgado denuncias que son formuladas por su parte y por miembros de su agrupación, contra diversos propietarios de tierras que, siempre bajo el contenido que se desprenden de las denuncias del investigado, ocupan coladas y demás vías pecuarias que son de uso público. Estas constantes actividades son puestas en conocimiento de la opinión pública mediantes marchas y otros actos multitudinarios". El auto incluye también un reproche a las administraciones que deben garantizar el uso público de vías pecuarias y caminos públicos, indicando que en estas marchas "se dan a conocer el carácter público de estos terrenos, y ponen de manifiesto que se ven de alguna manera ocupados o invadidos por propietarios privados, sin que hasta la fecha se haya determinado ninguna acción legal por parte de la Administración Pública que resultara titular de las mismas, sobre este aspecto".

El auto da verisimilitud a la declaración de Juan Clavero, coincidente con la de dos testigos, que considera que fue fruto de una trama, llegando a identificar ante el juez a la persona que presuntamente introdujo la droga en su furgoneta. El juez valora la colaboración de Juan Clavero desde un inicio, lo que es "poco usual", y "despeja aún más las dudas sobre su ausencia de participación en los hechos delictivos que dieron inicio a las actuaciones penales". El auto concluye que "precisamente el hecho de ser tan conocido por su activismo, unido al hecho de que las actuaciones se inician por una denuncia anónima, ya conducen a pensar que estamos ante un posible modo de tratar de menoscabar el nombre, reputación y las actividades del denunciado".

Ecologistas en Acción muestra públicamente su satisfacción ante la rápida aclaración de lo que para esta organización era evidente: Juan Clavero jamás ha participado en un supuesto delito de tráfico de drogas, corroborando así la opinión de la inmensa mayoría de la ciudadanía –pocas veces ha habido tanta unanimidad en defender la honestidad de una persona– que desde un primer momento no dio crédito a esta acusación.

Pero este asunto no acaba aquí. Juan Clavero, con el apoyo de Ecologistas en Acción, organización que está segura de que también contará con el apoyo del propio Juzgado de Instrucción y de la Fiscalía, va exigir el esclarecimiento total de los hechos, para que se conozca quiénes y por qué tendieron esta trampa, reclamando toda la contundencia de la ley contra los mismos. En este sentido, gracias a la colaboración ciudadana se ha identificado a la persona presuntamente responsable de la introducción de la droga, y se ha requerido al Juzgado para que le tome declaración al tiempo que se realizan averiguaciones sobre las personas que hubieran podido colaborar en estos hechos, sin olvidar las extrañas circunstancias que rodearon al operativo de la Guardia Civil que detuvo al activista ecologista.

Más información: Juan Clavero, portavoz de Ecologistas en Acción

Auto de sobreseimiento: http://www.ecologistasenaccion.org/article34949.html

15 de septiembre de 2017

Ecologistas en Acción

 

Ecologistas en Acción

CGT denuncia la sobrecarga de trabajo de los profesionales de Salvamento Marítimo y la falta de personal

Vie, 09/15/2017 - 11:12

 

- Las tripulaciones de Salvamento Marítimo están bajo mínimos para atender la crisis migratoria en nuestras costas.

- En muchas unidades, que están rescatando decenas de personas a diario, apenas van tres tripulantes. La plantilla de dichas unidades, esta por debajo de las de hace 8 años.

- Los trabajadores de Salvamento Marítimo, además tienen que atender las emergencias marítimas habituales.

- Se están superando continuamente limites de trabajo, no solo desde un punto de vista legal, sino desde cualquier prisma razonable.

- Desde CGT hemos reclamado de forma reiterada que se tomen medidas inmediatas para hacer frente a la situación.

15 de septiembre de 2017

Ayer tarde y noche, las tripulaciones de Salvamento Marítimo volvieron a salvar a varias decenas de personas. En algunos casos, como le ocurrió a la Salvamar Spica (con base en Almería), in extremis, solo la celeridad de estos profesionales con la inestimable ayuda de contar con una embarcación que pudieron mantener a mas de 30 nudos, evito el desastre. Diez personas, a punto de hundirse la neumática donde se jugaban la vida con el plan rajado y el espejo de popa a punto de romperse.

Poco después, la Salvamar Gadir (Barbate), la Salvamar Arcturus (y el Helimer 220, hicieron los mismo con dos pateras en aguas del estrecho. Niños, mujeres y hombres fueron arrebatados a la mar por la generosa obstinación de nuestros compañeros. Escenas parecidas han padecido en Barbate, Motril, Taria, Ceuta, etc, sin olvidar al Helimer de Jerez y a todos aquellos que colaboran y participan en esta ingente labor.

Salvamento Marítimo tiene encomendado como funciones principales la salvaguarda de la vida humana en la mar y protección del medio marino. Esto engloba multitud de servicios que son comunes a los medios de interevención en todo nuestros territorio; embarcaciones con averias, hundimientos, incendios, evacuaciones de enfermos y heridos, búsqueda de desaparecidos,control de contaminaciones, etc.

A todo esto, las embarcaciones de Salvamento Marítimo de Alicante a Cádiz, deben sumar a estas actividades, la tarea del rescate de pateras. La variedad y complejidad de los trabajos de rescate de inmigrantes, así como la atención y concentración necesarias, hacen que los tripulantes de Salvamento Marítimo se vean a menudo desbordados y al borde del agotamiento, entrando en peligrosa situación de fatiga. De éste modo el riesgo de accidente sube exponencialmente, poniéndose en peligro el resultado de la emergencia y la seguridad de las propias tripulaciones.

La fatiga de los tripulantes es un factor de riesgo en accidentes marítimos de tal calibre que la propia OMI (Organización Marítima Internacional) le ha dedicado a su prevención una buena parte de la legislación en las Enmiendas de Manila, del año 2010 (en vigor en España desde el 4 de junio de 2012), éstas enmiendas son parte del Convenio Internacional de Titulación y Guardia para la Gente de Mar (Convenio STCW).

Por tanto cualquier medida encaminada a prevenir la aparición de la fatiga en las tripulaciones de Salvamento no sólo es necesaria, es vital.

Los inmigrantes rescatados por las tripulaciones de Salvamento Marítimo deben ser atendidos por éstas y trasladados en penosas condiciones, empapados, con frío, agotamiento físico y psíquico y mucha incertidumbre. Muy a menudo las salvamares reciben órdenes de proceder a Tarifa o Almeria (dependiendo de la zona) cuando tienen puertos seguros más cercanos (por ejemplo Barbate o Garrucha respectivamente) que acortaría en gran medida las navegaciones con inmigrantes a bordo, reduciendo así el tiempo y el riesgo, tanto para los náufragos como para los tripulantes. Las Autoridades pueden pensar que una Salvamar es algo parecido a un transporte de inmigrantes sin más, pero es un medio de Salvamento de primera necesidad y las circunstancias a las que se enfrentas las tripulaciones son muy complicadas ó pueden llegar a serlo con mucha facilidad. Es inadmisible que se haga navegar a una Salvamar más tiempo del estrictamente necesario. No pueden primar razones políticas por encima de la seguridad.

Representantes de CGT-MAR han mantenido durante el verano reuniones con los responsables de Salvamento Marítimo y también en las Capitanías Marítimas para exponer los riesgos a los que se enfrentan las tripulaciones y que, de no tomarse acciones para minimizarlos, seguirán provocando situaciones potencialmente muy peligrosas para las personas a bordo de las salvamares, tanto los inmigrantes rescatados como los propios tripulantes.

Si no se toman medidas, lo previsible puede ocurrir, y sería desastroso para todos.

Mientras las cifras dejan claro que en la llegada de inmigrantes por mar en nuestro país se están alcanzando niveles similares al año 2009, las Salvamares de la zona en Barbate, Ceuta, Melilla, Estepona, Cádiz, Cartagena, Málaga, etc, cuentan con menos tripulantes para realizar este trabajo que hace 8 años.

El envió de la Guardamar Concepcción Arenal a la zona ha sido una medida buena pero completamente insuficiente. Desde CGT exigimos que SASEMAR y el Ministerio de fomento, elaboren un Plan especifico para reforzar los medios de Salvamento Marítimo en la zona afectada por la llegada de Pateras y Cayucos, con objeto de mantener y asegurar la eficacia de nuestra intervenciones, y por supuesto la salud y seguridad de los tripulantes.

En esa linea y como siempre, pueden contar con nuestra leal colaboración para dar respuesta al problema. En caso contrario, no dudaremos desde CGT, en tomar las medidas necesarias para proteger a quienes prestan este servicio público, y en asegurar la eficacia del mismo.

Enrique Tarrida

Secretario General de CGT MAR Y PUERTOS

CGT-Sector Mar y Puertos

CGT denuncia el colapso del servicio de Agentes Medioambientales por culpa de la hipocresía del Consell

Vie, 09/15/2017 - 10:53

El portavoz de Compromís en las Cortes hace una Proposición No de Ley para la creación de nuevas plazas de Agente Medioambiental en un futuro, mientras el Consell propone a los sindicatos la eliminación de plazas

Después de más de dos años de gobierno de PSOE-Compromís y después de múltiples reuniones con los representantes de los Agentes Medioambientales, no sólo no se ha conseguido ninguna mejora organizativa ni material, sino que el colectivo de trabajadores ha visto cómo colapsa su servicio por falta de personal de manera que hay muchas noches, tardes y fines de semana donde hay comarcas enteras sin nadie trabajando y apenas se pueden organizar servicios. En todo este tiempo no ha entrado nadie a cubrir puestos de trabajo vacantes, los cuales han pasado de 20 a 43 en el último año, más del doble.

En un año se ha pasado del 8% al 16% de puestos de trabajo sin cubrir, porque están cubiertos sólo 221 (1) de los 264 (2) puestos de trabajo existentes en este colectivo de funcionarios que trabajan a turnos las 24 horas del día, 365 días al año y se organizan en grupos de 24 en cada una de las 11 Demarcaciones Forestales en que se divide el territorio valenciano (24×11=264), por lo tanto es necesario que hayan 264 para cubrir el servicio al 100%.

En todo este tiempo no han llamado a nadie de la bolsa de trabajo activa que había con más de 200 aspirantes y lo que han hecho es disolverla en julio y hacer otra de nueva a la que sólo se han podido apuntar 4 personas, que a estas alturas todavía no están trabajando.

El futuro pinta muy mal porque en estos momentos se está haciendo una oposición de 10 plazas, pero en la primera prueba sólo han aprobado 25 personas, de las cuales 15 ya están trabajando de interinos y por lo tanto la siguiente bolsa que se haga tendrá como máximo 10 personas, número insuficiente para contrarrestar el ritmo de jubilaciones.

Mientras tanto, el Consell ha propuesto a los sindicatos representativos la amortización de dos plazas de Agente Medioambiental y, como única solución para salir del paso, el portavoz de Compromís Don Juan Ponce Guardiola ha presentado el pasado 4 de julio a las Cortes una Proposición No de Ley para la creación de 41 plazas nuevas de Agente Medioambiental en 2018 y otras 41 en 2019, una propuesta que está muy bien, pero estamos hablando de unas plazas que no se podrán ocupar hasta 2022, así que es una propuesta muy electoralista (además las Proposiciones No de Ley no son de obligado cumplimiento).

Los Agentes Medioambientales de la Confederación General del Trabajo del País Valencià exigimos la entrada inmediata de los 4 componentes de la bolsa de trabajo, la ampliación de la bolsa a los 10 aprobados del primer examen de la oposición en curso y la convocatoria urgente de un examen para una nueva bolsa.

(1)- Según el área de Personal de la Web de la Generalitat: http://www.gva.es/va/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/personal (están asignados a las OCMA de Sant Mateu, La Vall d’Alba, Sogorb, Sagunt, Xiva, Xelva, Requena, Polinyà del Xúquer, Xàtiva, Alcoi, Calp y Crevillent).

(2)- Según la Resolución de 18 de mayo de 2016 donde se publica la Relación de Puestos de trabajo de la Generalitat (DOCV el 25 de mayo de 2016).

Agentes Medioambientales de CGT-PV

15 septiembre 2017

http://www.cgtpv.org/confederal/cgt-denuncia-collapse-servei-dels-agents...

Agentes Medioambientales de CGT-PV

Visita guiada a la exposición "La Mirada de Kati Horna: Guerra y Revolución (1936-1939)

Vie, 09/15/2017 - 10:28

El sábado 23 de septiembre a las 12.30 horas tenemos la posibilidad de realizar junto al coordinador de la exposición, José María Oterino, una visita guiada a la exposición de Kati Horna

Fecha y hora del evento:  23/09/2017 - 12:30

En la visita nos hablará sobre esta fotógrafa magnífica y poco conocida que tomó partido por el bando republicano y más concretamente vivió junto a militantes de CNT recogiendo en sus fotografías la vida cotidiana del frente y de la retaguardia.

La exposición está en el Centro Dotacional Integrado Arganzuela desde el 4 al 25 de septiembre junto con la exposición "La Mujer en el Anarquismo Español". Estas dos exposiciones han amparado las jornadas realizadas desde el 8 al 10 de septiembre "80 Aniversario Federación Mujeres Libres"

http://memorialibertaria.org/node/2469

Memoria Libertaria de la CGT

La CGT ante la escalada represiva del Estado

Vie, 09/15/2017 - 10:00

Ante los episodios represivos como por ejemplo cacheos a medios de comunicación, limitaciones a la libertad de expresión, de reunión, suspensiones o limitaciones de derechos y citas judiciales con amenaza de arresto, desde la CGT de Catalunya queremos manifestar que:

1.- A pesar de que la convocatoria de referéndum para el día 1 de octubre dista de lo que consideramos un proceso de autodeterminación completo, desde nuestra organización consideramos intolerable la respuesta autoritaria que desde el gobierno central y las administraciones del Estado se da.

2.- Nos preocupa y nos alarma que la escalada represiva que estamos viviendo estos días y que previsiblemente se acentuará en las próximas jornadas, consolidará un recorte de los espacios de participación colectiva. Y nos inquieta también que, además del referéndum del 1-O, esta regresión tenga continuidad en otros ámbitos, como el mundo del trabajo y otras luchas sociales y ciudadanas. Históricamente, cuando las actitudes fascistas entran por la puerta, nunca salen si no se las expulsa.

3.- Desde la CGT de Catalunya manifestamos nuestro compromiso con la defensa activa de la libertad y contra cualquier forma de represión estatal. Hacemos un llamamiento a nuestros afiliados y afiliadas y a nuestras secciones sindicales a llevar a la práctica estos principios, en la calle y donde haga falta, contra la represión y en defensa de unos derechos y libertades que no nos dejaremos arrebatar.

Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT de Catalunya

15 de septiembre de 2017

Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT de Catalunya

El SAME y la CGT Mar y Puertos firman, en el puerto de Algeciras, un acuerdo de colaboración para conseguir una mejor defensa de los intereses de las personas trabajadoras del sector

Jue, 09/14/2017 - 20:43

- SAME y CGT MAR se comprometen a apoyarse y colaborar ante los conflictos laborales, negociaciones , elecciones sindicales, etc.

- Esta unión representa cerca del 50 % de la afiliación y representación en el sector.

- Compartirán medios y recursos. Locales, infraestructuras, Asesoramiento, Jurídica, medios sindicales, se pondrán al servicio común.

- SAME y CGT confian que en los próximos días otras organizaciones y puertos se vayan sumando al proyecto común.

14 de septiembre de 2017

Esta semana, se han reunidos representantes del Sindicato de Actividades Marítimas (SAME) y de CGT MAR, en el puerto de Algeciras, y han firmado un acuerdo de colaboración que es consecuencia del trabajo conjunto que están llevando ambas organizaciones a lo largo de los últimos años, en defensa de los intereses de las personas trabajadoras del sector marítimo-portuario.

La certeza de que necesitamos de la unión de todos aquellos que apostamos por un sindicalismo al servicio de las y los trabajadores, independiente, coherente y honrado, ha hecho posible que ambas organizaciones pongan sus recursos,medios y personas a disposición de un proyecto sindical que estamos seguros será más efectivo, no solo para frenar los retrocesos laborales que pretenden gobiernos y patronal, sino también para mejorar las actuales condiciones de trabajo.

El sector marítimo portuario es de una indudable importancia estratégica para la economía del País. Alrededor del 80 % del comercio internacional se realiza por medios marítimos. A pesar de ello, las condiciones de trabajo de muchos colectivos no han dejado de precarizarse, y los intentos de recortar derechos han sido continuos.

Ante ello, SAME y CGT MAR constatamos que con el propósito de parar e invertir esta dinámica, es necesario que el modelo sindical que representamos adquiera cada vez mayor fuerza, consiguiendo ser la herramienta que todas necesitamos.

Con este acuerdo, SAME y CGT MAR unen esfuerzos y tienen presencia mayoritaria en el Remolque Portuario, Buceo Profesional, Amarradores y otros servicios Marítimos Portuarios, Marina Mercante y Salvamento Marítimo. Sin olvidar que también jugamos un papel importante en otros ámbitos como son las Autoridades Portuarias, y la Estiba.

En la hoja de ruta marcada y en consonancia con el proyecto de construir esa organización fuerte y alternativa, puesta al servicio de las personas, confiamos que en un futuro no muy lejano, se produzca la plena integración de ambos sindicatos.

Así mismo, SAME y CGT MAR hacemos un llamamiento para que las personas trabajadoras del sector se sumen a la iniciativa, y confiamos que en los próximos días, otros puertos se adhieran al mismo.

Hoy nuestra presencia conjunta alcanza la práctica totalidad de los los puertos de nuestros País. Estamos seguros que con este acuerdo llegaremos mucho más lejos.

Enric Tarrida Martínez

Secretario General CGT SECTOR MAR Y PUERTOS

CGT-Sector Mar y Puertos

CGT se concentra en las puertas de la factoría de Acerinox

Jue, 09/14/2017 - 13:42

Los delegados de CGT se concentran en las puertas de la factoría de Acerinox y anuncian próximas movilizaciones en apoyo del personal afectado por despido en el concurso de acreedores de la empresa Imtech Spain.

En la mañana de hoy se ha llevado a cabo una concentración en la puerta de Acerinox a la que han acudido los delegados sindicales del sindicato CGT de las distintas contratas que operan en el sector, en defensa de los trabajadores que no han sido subrogados por Masa Algeciras I, tras la venta de Imtech Spain SLU.

Los portavoces del discurso han criticado al Comité de empresa de Masa, presidido por UGT, por la pasividad demostrada y por el descuido de los intereses laborales de aquellos trabajadores perjudicados; así mismo, han adelantado que a partir del próximo lunes se llevarán a cabo más movilizaciones en su defensa.

Mañana a las 10,00 horas, en la Cámara de Comercio del Campo de Gibraltar, está prevista una reunión entre los sindicatos y la Asociación de Grandes Industrias del campo de Gibraltar (AGI) para tratar el tema de la subrogación de todo el personal y se espera un apoyo masivo de familiares, amigos y personas solidarias con las víctimas de este atropello.

Como sindicato entendemos que debería ser una prioridad de todos los agentes sociales paliar el alto índice de desempleo que azota a la comarca y que gracias a estos trabajadores la industria del Campo de Gibraltar es un referente de primer nivel en la economía del país.

CGT entiende que los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT, han perdido una ocasión de oro previa a la firma del convenio colectivo del sector del metal en la provincia de Cádiz, para solucionar el problema y acabar con el fraude y la temporalidad de contratos laborales en las distintas empresas auxiliares que operan en este sector, que conlleva una precarización de los derechos labores de los trabajadores, mientras que estos sindicatos miran hacia otro lado.

 

Sindicato del Metal del Campo de Gibraltar-CGT

Concentraciones de las carteras y carteros de L´Hospitalet

Jue, 09/14/2017 - 13:30

CONCENTRACIONES EL VIERNES 15 DE SEPTIEMBRE EN CORREOS DE L´HOSPITALET.

CARTERÍA DE BELLVITGE (RAMBLA MARINA, 82), ENTRE LAS 8’30 Y LAS 9H.

Fecha y hora del evento:  15/09/2017 (Todo el día) - 29/09/2017 (Todo el día)

Los carteros y carteras de las tres carterías de L´ Hospitalet que el pasado 30 de agosto hicieron huelga para protestar por la falta de cobertura crónica de las diferentes zonas de reparto y, especialmente, por la situación vivida este verano donde la falta de contratación ha dejado algunos distritos de la ciudad por debajo del 50% de los trabajadores habituales.

Ante esta situación, un buen número de trabajadores y trabajadoras secundaron el paro y la concentración, convocadas por la CGT y la CNT, ante la cartería de la calle Pedraforca, denunciando que esta política de no contratación de Correos supone el incumplimiento del Servicio Postal Universal que garantiza la entrega de correspondencia diaria a todos los domicilios. Las consecuencias son la pérdida en la calidad del servicio público del reparto de correspondencia y un aumento de la precariedad en los pocos contratos que se realizan, así como un incremento de las cargas de trabajo de los trabajadores y trabajadoras de Correos.

Fruto de esta capacidad movilizadora y de la presión ejercida el día de la huelga, se ha conseguido que esta primera semana de septiembre se hayan realizado 5 contrataciones en las carterías. Un goteo de contratos que los compañeros y compañeras de las carterías de L´Hospitalet, continúan considerando insuficiente pues todavía quedan más del 20% de las zonas de reparto sin reparto diario.

Por este motivo, después de las asambleas realizadas a los tres centros de trabajo, el pasado viernes 2 de septiembre se realizó una concentración a la hora del almuerzo ante las carterías, seguidas por la mayoría de la plantilla, y está previsto mantenerlas todos los viernes hasta que se logre el 100% de cobertura de todas las zonas de reparto.

Paralelamente, un grupo de trabajadores y trabajadoras se ha ofrecido para encargarse de difundir entre la ciudadanía la situación actual que vive el servicio de Correos en L´Hospitalet y, a la vez, ponerse en contacto con las asociaciones de vecinos y entidades de la ciudad.

Las concentraciones se realizarán los viernes del mes de septiembre a las carterías de Bellvitge (Rambla Marina, 82), entre las 8’30 y las 9H y la Florida (c/Pedraforca, 1-3), entre las 9 y las 9’30H. La mayor concentración de trabajadores se prevé en la cartería de Bellvitge donde, en la primera convocatoria, se sumó el total de la plantilla (30 trabajadores, aproximadamente).

Albert Marin, CGT-Correos L´Hospitalet

Carlos Navarro, CGT-Prensa Barcelona

CGT-Correos L´Hospitalet y CGT-Prensa Barcelona

CGT se moviliza contra Lindorff en Valladolid

Mié, 09/13/2017 - 16:03

Hoy, miércoles 13 de septiembre, ha tenido lugar una concentración, convocada por CGT, frente a la sede de Lindorff España en el Polígono de La Mora de La Cistérniga, de 12h a 13h y de 17h a 18h.

Se trata de una convocatoria de concentración que inicia las movilizaciones de lxs trabajadorxs contra la empresa por los numerosos despidos que se vienen produciendo desde hace semanas. La concentración pretende también denunciar las prácticas de acoso que está llevando a cabo la nueva mutua, Umivale, sobre los trabajadores en situación de baja por enfermedad común, que reciben continuas llamadas y comunicaciones hostigándoles para que se reincorporen, en contra del dictamen de la Seguridad Social en muchos casos.

El grupo Lindorff ha llevado a cabo recientemente un proceso de fusión con Aktua e Intrum Justitia, a resultas del cual se han deslocalizado distintos puestos de trabajo hacia una nueva filial y una subcontrata en Colombia y se han anunciado despidos en todos los países donde la empresa resultante tiene presencia.

LO QUE LA FUSION ESCONDE

Compañeras y compañeros, nos hemos concentrado hoy para desvelar lo que hay detrás del "maravilloso" proceso de fusión que nos están vendiendo desde finales del año pasado.

Nos quieren vender que las dos empresas más importantes de Europa en el sector de recobro se han fusionado para crear una nueva que va a ser más fuerte, más grande y mejor, pero mejor ¿para quién?

Desde que se anunció el proceso de fusión entre despidos y finalizaciones de contratos se han eliminado 33 puestos de trabajo. Últimamente se nos está presionando más aún, si cabe, para alcanzar objetivos casi inalcanzables y cuando se alcanzan buscan todas las fórmulas posibles para no tener que pagarlos. No contentos con lo anterior, como las piezas de la maquina empiezan a fallar cambian la mutua de accidentes de trabajo por una que tiene una gestión más agresiva de las bajas, acoso telefónico cuando estas de baja, burofax al trabajador con la intención de intimidar y que, aunque no esté en condiciones, solicite el alta voluntaria con el único fin de despedirle en el momento que se reincorpore a la empresa.

Con el fin de seguir mejorando los resultados económicos de cara a Europa, la empresa decidió montar un centro en Colombia deslocalizando trabajo que se hacía en España consiguiendo de esta forma desestabilizar nuestros puestos de trabajo ya de por si precarios.

A todo ello sumamos las cantidades que aún nos deben desde el año 2013 que no pagan amparándose en triquiñuelas legales.

Esto es todo lo que no cuentan en el panfleto que nos han entregado este verano y por ellos les decimos:

NO VAMOS A CONSENTIR UNA FUSION A COSTA DE LOS TRABAJADORES,

VAMOS A LUCHAR POR MANTENER NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO EN CONDICIONES DIGNAS

Alejandro Romera

CGT denuncia las maniobras del Ayuntamiento de Algeciras contra RECOLTE (Parques y Jardines)

Mié, 09/13/2017 - 13:35

La plantilla de la empresa RECOLTE (Parques y Jardines de Algeciras), y por diversos medios, ha recibido información, desde presidente del Comité de Empresa, perteneciente a CCOO, de que al parecer el Ayuntamiento de Algeciras les requiere actuaciones para intentar quitarle la concesión del Servicio de Parques y Jardines, actualmente contratado por esta empresa. Importa conocer que según fuentes de la empresa el Ayuntamiento le adeuda a esta empresa, alrededor de 20 millones de euros.

De la información recibida podría deducirse que el ayuntamiento les traslada una petición a los sindicatos CCOO y UGT, para que estos les denuncien por escrito el mal funcionamiento de la empresa RECOLTE en concepto de abono de nóminas.

Más concretamente, se pone de manifiesto, por la información recibida, que a esta persona el Ayuntamiento le ha solicitado (literalmente “….que necesita otra excusa más, otra cualquiera…”). Presuntamente precisaría el ayuntamiento recibir un segundo escrito desde los sindicatos, en caso de faltar una segunda vez al abono de la nómina; como ya ha sucedido en el presente mes de septiembre el impago de la nómina de agosto por tiempo superior a lo recogido en convenio.

CGT entiende este tipo de tramas, aparte de mafiosas, son innecesarias, ya que el Ayuntamiento de pretenderlo puede revocar la concesión a esta empresa sin que deba apoyarse en estos sindicatos mayoritarios. Desde CGT, manifestamos que este tipo de maniobra acaban poniendo en serio riesgo la estabilidad laboral de toda la plantilla, perteneciente actualmente a una empresa que viene cumpliendo con sus deberes en toda regla desde que se le concedió el contrato de este servicio.

Así, RECOLTE no sólo viene satisfaciendo hasta ahora puntualmente las nóminas, sino que está al día en materia social, en mantenimiento eficiente y puesta a punto de la maquinaria que se usa diariamente, en sostener a la plantilla con todo su equipamiento y equipos de protección individual, etc.; lo cual se traduce en una satisfacción de la relación de la plantilla con la empresa.

Quienes exigen que la empresa pague sus salarios y todo el resto de necesidades a la plantilla de forma puntual, deberían exigirle al SR Landaluce que pague la cantidad de alrededor de 20 millones de euros que le adeuda a esta empresa; y que se dejen de hacerse fotos para la galería con preacuerdos que luego no cumplen.

No olvidemos que por la falta de firma del convenio en el que ni CCOO ni UGT están poniendo de su parte, la plantilla no está disfrutando de la hora de reducción de jornada de dicho preacuerdo, ente otras cosas.

Algeciras a 12 de septiembre.

Comunicación CGT Campo de Gibraltar

 

CGT Campo de Gibraltar

Aumenta el número de millonarios al tiempo que la muerte por accidentes laborales

Mié, 09/13/2017 - 13:16

Artículo de opinión de Enric Llopis publicado el Rebelión.

La crisis económica y la recuperación propalada por el Gobierno de Rajoy no se extienden de modo homogéneo, a la luz de la estadística. La Agencia Tributaria hizo públicos el cinco de septiembre los datos de la declaración del patrimonio correspondientes a 2015, de los que se desprende que 549 personas declararon por un valor patrimonial superior a 30 millones de euros (tramo de la base imponible). Es uno de los modos de cuantificar el número de grandes potentados.

Además del medio millar de megarricos situados en la cúspide, un total de 5.931 personas declararon a Hacienda en 2015 por un valor patrimonial entre los seis millones y los 30 millones de euros; y otras 50.738, por un patrimonio comprendido entre 1,5 y 6 millones de euros; según las cifras del Ministerio de Hacienda, en el tramo entre 300.000 y 1,5 millones de euros de patrimonio se situaron 127.215 declarantes. En resumen, y si se toma una horquilla amplia, 57.218 personas contribuyeron al fisco, en concepto de riqueza patrimonial, una cantidad igual o superior a 1,5 millones de euros.

Si se consideran los dos tramos superiores de la base imponible, es posible observar una tendencia sostenida al aumento de millonarios en el estado español. Hace más de una década y en plena bonanza, 2005, fueron 132 personas las que declararon por un patrimonio superior a los 30 millones de euros (549 en 2015); en el año 2007 fueron 233 personas; en el año 2011 -ya en plena recesión-, un total de 352; y 508 en el año 2014. En cuanto al tramo comprendido entre los seis y los 30 millones de euros de patrimonio, realizaron la declaración 2.525 personas en 2005 (5.931 en 2015); y a partir de ese año se mantuvo el incremento: 3.732 declarantes en 2007; 4.365 en el año 2011; y 5.833 en 2014.

No es la única estadística que subraya el esplendor de las grandes fortunas, antes o después de la crisis. En noviembre de 2016 la sociedad financiera Credit Suisse señaló en su Informe de Riqueza Mundial que la cifra de millonarios en el estado español alcanzó las 386.000 personas, 7.207 potentados más (1,8%) que en 2015. En la parte más elevada de la escala se sitúan 21 personas, con una riqueza neta superior a mil millones de dólares; sin llegar a esas sumas, 384.411 personas del estado español poseían patrimonios entre un millón y 50 millones de dólares en 2016; a partir de esta cantidad, se estrecha la pirámide: 932 españoles acumulan entre 50 y 100 millones de dólares; 499, entre 100 y 500 millones; y 35, entre 500 y mil millones de dólares.

Además las estimaciones de la entidad financiera suiza no apuntan a una reducción del selecto club; de hecho, la cifra de millonarios en España aumentará en un 41% (de 386.000 a 544.000 personas) con vistas al año 2021, según Credit Suisse. Sin embargo, España no es el único país con estas ratios doradas, ya que figura en la duodécima posición entre los países con mayor número de megarricos.

Ayer la agencia Servimedia se hizo eco de otra estadística que marca la dualidad. Entre enero y agosto de 2017 se vendieron en el estado español 1.526 vehículos de lujo, lo que supone un aumento del 15,8% respecto al mismo periodo del año anterior. Según la Asociación Nacional de Fabricantes de Automóviles y Camiones (ANFAC), las firmas Maserati, Bentley, Ferrari, Lamborghini o Ashton Martin fueron algunas de las destacadas.

La misma tendencia hacia la estratificación de la sociedad en capas desiguales, y las prioridades en el uso del dinero público, se deduce de la reciente actualización del informe del Banco de España sobre “La crisis financiera y bancaria de España. 2008-2014”. “El 75% de las ayudas públicas directas proporcionadas al sector financiero para que saliese de la crisis no es recuperable”, recuerda el economista Joaquín Estefanía en un artículo publicado en el diario El País “Gran diluvio (por ahora)”. Los medios informativos han señalado que hasta el momento sólo se ha recuperado el 7% de los 54.353 millones de euros de dinero público inyectado -en el sistema financiero- a través del FROB. Pero Estefanía aclara que todas estas sumas atañen a “una pequeña parte del total”; si se agregan ítems como garantías, avales, capital para el “banco malo” o los préstamos a tipo de interés mínimo del BCE, las cifras “son mucho mayores”; y difíciles de computar.

Estas cifras contrastan con la realidad del mercado laboral. El mismo día que la Agencia Tributaria publicaba los balances de la declaración del patrimonio, el Ministerio de Empleo y Seguridad daba cuenta de que en el pasado mes de agosto la afiliación media a la seguridad social había descendido en 179.485 ocupados; el comunicado de prensa del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) lo atribuía al “patrón típico de los meses de agosto”. Además, el pasado mes las cifras de parados registradas en el SEPE (antiguo INEM) aumentaron en 46.400 personas.

En otras ocasiones la precariedad canina un punto más allá y se cobra víctimas. El pasado 21 de agosto el sindicato UGT informó de la muerte de 300 trabajadores como consecuencia de un accidente laboral durante el primer semestre de 2017; la mayor parte (245) se produjeron en el desarrollo de la jornada laboral, mientras que los restantes 55 fueron “In itinere” (durante el desplazamiento al lugar de trabajo). Además de los fallecimientos, el sindicato destaca que en los seis primeros meses del año sucedieron 657.169 accidentes laborales, lo que supone un aumento del 2,7% (17.765 accidentes más) que en el primer semestre del pasado año. En cuanto a las causas del fallecimiento, la organización sindical señala que en la mayor parte de los casos se trata de infartos y derrames cerebrales (113), seguido por los accidentes de tráfico (39) y el hecho de resultar el trabajador atrapado, aplastado o sufrir una amputación (33).

“Muchos de estos accidentes podrían evitarse realizando una mayor prevención de riesgos psicosociales”, advierte el sindicato. En el desglose por actividades, la mayor parte de fallecimientos (123) tuvo lugar en el sector servicios; además se constata un repunte de las muertes por accidente en el sector de la construcción: 14, lo que implica un aumento del 48%. Por otro lado, un total de 291.267 accidentes laborales implicaron la baja del trabajador (los mayores aumentos en este capítulo se registraron en la agricultura, la ganadería, la silvicultura y la pesca, seguido de la construcción). Ene l apartado de los accidentes con baja, se dan tres supuestos que representan el 67% de los casos: los sobreesfuerzos físicos sobre el sistema músculo esquelético; los golpes contra objetos inmóviles, tropiezos o caídas; y el choque contra objetos en movimiento.

Pero las desigualdades no constituyen una abstracción macroeconómica, ni un objeto de estudio sin más: forman parte de la realidad cotidiana de la población. El siete de septiembre Save The Children alertó, en el retorno de las vacaciones estivales, que el 43% de la infancia más pobre abandona los estudios prematuramente. La ONG se hace eco de una encuesta hecha pública por la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) del 15 agosto, sobre el gasto escolar de las familias con infantes entre tres y 17 años. La cifra media que arroja el estudio para el curso 2017/2018 es de 1.212 euros, pero con matices. Si se trata de un centro público, el gasto familiar se sitúa en 841 euros anuales; en el caso de los privados-concertados, el coste se elevaría a 1.856 euros; y en el de los privados, a 4.086 euros.

El informe de Save The Children “Necesita mejorar” (septiembre de 2016) recoge los datos del Informe PISA (OCDE, 2013) en los que se asegura que el impacto de las condiciones socioeconómicas sobre los resultados escolares aumentaron en el estado español, en el periodo 2003-2012, un 24%. La condición de autóctono o migrante es otra de las variantes que influye en los resultados; la diferencia entre ambas categorías puede implicar una “brecha”, en asignaturas como las Matemáticas, de 52 puntos. En esta asignatura, los alumnos de un estrato socioeconómico humilde obtienen 90 puntos menos que quienes provienen de un estatus elevado.

Enric Llopis

Enric Llopis

Cursos de Formación Sindical de CGT, Octubre 2017

Mié, 09/13/2017 - 13:07

En octubre, desde la Federación Local de Valencia, se continúa rodando en el Circuito Formativo Permanente con la reedición del Módulo de Acción sindical básica.

En octubre se organiza, además, la siguiente acción formativa: “Taller: Militancia y trabajo versus ocio y tiempo libre. ¡Atrévete a pasar una mañana divertida”.

Fecha y hora del evento:  03/10/2017 (Todo el día) - 19/10/2017 (Todo el día)

Calendario OCTUBRE-2017

Día: martes 3 de OCTUBRE

ACCIÓN SINDICAL BÁSICA

A cargo del compañero Richi Ortega

Horario:- De 10 a 14 horas.

Día: jueves 19 de OCTUBRE

TALLER: MILITANCIA Y TRABAJO VERSUS OCIO Y TIEMPO LIBRE. ¡ATRÉVETE A PASAR UNA MAÑANA DIVERTIDA!

A cargo de la compañera Ana Civit

Horario:- De 10 a 14 horas.

LUGAR Local de la CGT en la Av. del Cid nº 154 de Valencia.

INSCRIPCIÓN Te puedes inscribir a cualquiera de las acciones formativas indicando claramente en la/as que deseas participar:

– en la recepción del sindicato,

– llamando al teléfono 963834440

– o enviando por correo electrónico la ficha que adjuntamos señalando la/s acción/es formativa/s a la/s que te apuntas a formacion@cgtvalencia.org

Secretaría de Formación de la Federación Local de Valencia

Confederación General del Trabajo (CGT)

http://www.cgtvalencia.org/actualitat/20170910/cursos-de-formacion-sindi...

CGT-València

CGT-A apoya en su lucha a María Soledad Bueno Alcázar, taxista discriminada por el mero hecho de ser mujer

Mié, 09/13/2017 - 12:55

Desde la Confederación General del Trabajo (CGT) manifestamos nuestra apoyo en esta lucha a María Soledad y hacemos un llamamiento de apoyo mañana, para dejar claro que ninguna discriminación quedará sin respuesta.

Nuestra Secretaria de la Mujer de CGT-A mantiene contacto directo con María, un ejemplo claro de maltrato de este Estado Patriarcal, y por ello hemos puesto a su disposición apoyo y cualquier mecanismo que necesite para eliminar y erradicar la situación que sufre, por todo ello hacemos este llamamiento público y que mañana vea que no está sola en esta lucha.

Por lo que, mañana 13 de Septiembre a las 11 todas y todos a la Plaza del Carmen (Pza del Ayuntamiento) en apoyo a María Soledad Bueno Alcázar, la taxista motrileña que lleva 8 días en huelga de hambre en la puerta del Ayuntamiento de Motril exigiendo un trato justo y soluciones al boicot que sufre por ser la única mujer taxista de la ciudad.

María es relegada a una zona de Motril con muy poco trabajo debido a la coacción de otros taxistas, que le impiden ejercer en toda la ciudad, y le es imposible ganar un sueldo digno para sacar adelante a su familia.

El Ayuntamiento de Motril no ha puesto ninguna solución a este trato claramente vejatorio y discriminatorio que sufre, así que María ha decidido luchar.

¡Por un trato justo para María!

¡Contra la discriminación laboral de las mujeres trabajadoras!

CGT-A Mujer

https://cgtsevilla.wordpress.com/2017/09/12/cgt-a-apoya-en-su-lucha-a-ma...

Secretaria de la Mujer de CGT-A

Constituida la Sección Sindical de CGT en Instalaciones Deportivas de Getafe – Ferrovial

Mar, 09/12/2017 - 23:47

El pasado día 7 de septiembre de 2017 se constituyó la sección sindical de CGT en las Instalaciones Deportivas de Getafe, servicio público municipal gestionado actualmente por la empresa Ferrovial Servicios, S.A.

Si bien la sección sindical acaba de ser formada y comunicada a la empresa, la implantación de CGT llevaba meses fraguándose con la afiliación paulatina de un importante número de trabajadoras y trabajadores de este servicio.

La nueva sección sindical de CGT está formada, por una parte, con compañeras y compañeros con experiencia sindical previa que ya habían participado en el Comité de Empresa con otras organizaciones sindicales. Pero también por compañeras que se han acercado a nuestro sindicato buscando otra manera de hacer sindicalismo: combativo, horizontal, basado en la participación colectiva y el apoyo mutuo.

Entre los objetivos de esta sección sindical está la lucha por el mantenimiento de todos los derechos de la plantilla que en los últimos años habían sido sistemáticamente incumplidos por la empresa Ferrovial.

Pero el objetivo principal por el que vamos luchar en los próximos años es la MUNICIPALIZACIÓN y la GESTIÓN DIRECTA de este servicio público por el Ayuntamiento de Getafe y la SUBROGACIÓN COMPLETA de la plantilla. Ya que entendemos que sólo la recuperación de servicios públicos entregados a la voracidad empresarial es garantía de su mantenimiento y su calidad así como del empleo y los derechos laborales de la plantilla.

Esperamos que el trabajo honesto de estas compañeras y compañeros sea la mejor presentación de CGT en este servicio público.

Para contactar con la sección sindical de CGT en Instalaciones Deportivas de Getafe: cgt.deportes.getafe@gmail.com o en el local comarcal del SOV-CGT Pza. Tirso de Molina, s/n de Getafe 28904.

https://cgtzonasur.org/2017/09/12/constituida-la-seccion-sindical-de-cgt...

CGT-Zona Sur

30-S: Celebración 80 aniversario Mujeres Libres en Castelló

Mar, 09/12/2017 - 19:58

Sábado, 30 de septiembre, 2017 a las 10:30h

Fecha y hora del evento:  30/09/2017 - 10:30

Desde CGT conmemoramos este año el 80 aniversario de Mujeres Libres, la primera agrupación de mujeres libertarias que surgió por la necesidad de crear espacios libres de machismo orientados a desarrollar la capacidad política y activista de las mujeres en los movimientos anarquistas. Esta organización fue pionera, constituyendo el germen de nuestras organizaciones de mujeres anarcofeministas en la actualidad.

La Jornada organizada por la Secretaría de la Mujer de CGT-Castelló tendrá lugar el sábado 30 de septiembre de 2017 con diferentes actividades a lo largo del día.

10:30h. Taller de Stencil en la sede de CGT-Castelló (Calle Cerdà de Tallada, 23-B, entresuelo) con una duración aproximada de 2 horas y conducida por las compañeras de la Secretaría de la Mujer.

18:30h. Charla “Actualidad de las propuestas de lectura de Mujeres Libres: acciones concretas, proyectos de innovación educativa en la formación inicial de maestras en el siglo XXI” a cargo de Consol Aguilar, catedrática de Escuela Universitaria del Departamento de Educación de la Universitat Jaume I y especialista en Didáctica de la Lengua y de la Literatura y Pedagogía Crítica. Lugar: Menador Espacio Cultural, Plaza de l’Hort dels Corders, 4.

20:00h. Microteatro: “El Día D”. La compañía La Ravalera-Teatre nos ofrece este microespectáculo con texto de Núria Vizcarro, interpretado por Laia Porcar y Núria Vizcarro. Lugar: Menador Espacio Cultural.

Secretaría de la Mujer de CGT-Castelló

Secretaría de la Mujer de CGT-Castelló

Rojo y Negro Nº 315, septiembre 2017

Mar, 09/12/2017 - 18:33

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Addenda, suplemento cultural del RyN - Nº 50, septiembre 2017

Mar, 09/12/2017 - 18:30

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CGT Cádiz apoya la remunicipalización del servicio de playas de Cádiz

Mar, 09/12/2017 - 16:30

¡POR LO PÚBLICO, POR LO COMÚN!

CGT Cádiz manifiesta su apoyo explícito a la remunicipalización de los servicios de playas por parte del Ayuntamiento de Cádiz y emplaza a dicho Ayuntamiento y al resto de administraciones públicas a recuperar para lo público el resto de servicios privatizados.

Por eso condenamos la miserable actitud de UGT que intenta boicotear el proceso de remunicipalización de este servicio.

En CGT por el contrario lo tenemos claro: estamos por la defensa de los Servicios Públicos como derechos sociales para todos y todas.

CGT está en contra de la mercantilización de los servicios públicos. No compartimos la lógica neoliberal y la combatimos  defendiendo un modelo económico basado en la justicia social, apostando nítidamente por su universalidad, suficiencia y eficiencia.

Luchamos por recuperar los Servicios Públicos en todas las administraciones, teniendo como objetivo final la gestión de los mismos por los propios trabajadores y usuarias.

¿De qué hablamos cuando nos referimos a los Servicios Públicos?

Hablamos de las necesidades que tenemos que cubrir desde que nacemos:

Porque nuestras necesidades, las que son comunes a todos los seres humanos, deben ser cubiertas a través de Sistemas Públicos, porque la lógica de lo Público tiene como objetivo la satisfacción de las necesidades sociales y éstas son universales, nos afectan a todos y a todas a lo largo de nuestra vida:

Se busca la distribución de la riqueza que entre todos y todas creamos, para que todas las personas tengamos acceso a derechos esenciales para una vida digna de manera igualitaria y a protección social en situaciones de necesidad: desempleo, pensiones, rentas básicas, vivienda, educación, salud, hábitat, dependencia,...

No existe un interés privado, particular, sino colectivo, porque todas las personas tenemos las mismas necesidades y nadie debe apropiarse o lucrarse con ellas de manera egoísta y por interés particular.

Las prestaciones públicas son cubiertas con los recursos que producimos entre todos y todas a través de nuestro trabajo y del pago de impuestos. Todas las personas tenemos que contribuir, quien más gana más debe aportar. La sociedad tiene que ejercer la solidaridad.

La gestión de los servicios públicos no puede regirse por el principio de rentabilidad económica, sino por principios de reparto necesario y suficiente, para cubrir necesidades sociales.

A partir de los años 70, en este capitalismo liberal, se lleva a cabo  la desposesión de los servicios esenciales para la comunidad, a través de su mercantilización y las privatizaciones de las empresas públicas, para ser convertidos en negocio.

En el estado español, con los gobiernos del PSOE (años 80 y 90) y, a posteriori,  (años 90 y 2000) con los gobiernos del PP, se entregaron al mercado privado la mayoría de las Empresas Públicas (Astilleros, Aluminio, Hierro, Automoción, Turismo, Autopistas, Electrónica, papel,) y se externalizaron Servicios Públicos que son esenciales para la Vida: Energía (petróleo, electricidad, gas….), Comunicación, Transportes por tierra mar y aire, conciertos sanitarios o educativos, etc...

Las grandes corporaciones-Empresas privadas del Ibex 35 (las eléctricas, las gasistas, las de comunicación, etc.), que antes eran públicas, en los 8 años de su “crisis-estafa”, se han embolsado privadamente más de 272.572 Millones de € netos. 

¿Gestiona mejor lo privado? ¿Lo vuelve más eficiente? ¿Mejora las condiciones laborales y sociales? ¿Mejora las condiciones de accesibilidad a estos Servicios Públicos? ¿Es un sistema más equitativo?

La realidad lo desmiente:

La crisis-estafa que el capitalismo genera a partir del 2007, agudiza de manera letal la desposesión. En el período 2009-2014 en el estado español, la reducción del gasto público se acerca a los 78.000 millones de euros.

Los recortes son dramáticos para la mayoría social. Ninguno de los bienes comunes se libra de esta barbarie: la educación, la sanidad, la vivienda, las prestaciones de desempleo, los cuidados, la dependencia, la cultura, las pensiones, las inversiones en lo público…

Los gobiernos del PSOE y el PP, al dictado de Bruselas, recortaron el gasto social en las tres grandes partidas que afectan a los Derechos Sociales: los Servicios Públicos básicos, las prestaciones para la protección social y las políticas sociales.

En las Administraciones Públicas recortan la plantilla, hay pérdida de un 15% de IPC en los últimos 4 años, además de la inestabilidad laboral, precariedad y la congelación salarial de quienes tienen que velar por la ejecución de unos Servicios Públicos de calidad para la ciudadanía.

Los Derechos no se Venden, se Defienden

Es una gran mentira que el mercado libre sea el mejor sistema de asignar recursos.

Sólo es eficiente el mercado si se tiene dinero y, además, agrede letalmente al medio- ambiente y genera graves desigualdades.

Quienes han adoptado las Políticas del Mercado han generado sociedades des-cohesionadas, pobres, precarizadas, desiguales, agresivas, autoritarias.

NOS TOCA A TODOS Y TODAS PELEAR

“POR LO PÚBLICO, POR LO COMÚN”

 

 

CGT-Cádiz

De legalidad y democracia

Mar, 09/12/2017 - 16:16

Artículo de opinión de Joseba Santesteban, del Grupo de Comunicación de CGT-LKN Nafarroa

No anda muy resuelto en democracia el muy y muy mucho democrático presidente del Gobierno español cuando se atreve a elevar una afirmación del calibre tal como: ”lo que no es legal no es democrático”. Quizás, hasta el momento, la mayor salida de tono de este hombre, con el que tiene que ser muy divertido irse de cañas.

La cita, que no es el final de ninguna otra, viene como consecuencia de la decisión democrática para el referéndum catalán de primero de octubre, surgida del sistema representativo que utiliza muy bien el personaje barbado en escala de grises, y que tan de cabeza trae a estas gentes “doctas” en política y demócratas de toda la vida. Una cita que, como de costumbre, contiene elementos desafortunados con los que concibe la materia de la pléyade política de un amplio espectro, una democracia.

No vendría mal recordar leyes tan cercanas y “despocráticas” como la denominada de Seguridad Ciudadana y popularmente conocida como Mordaza, las distintas reformas laborales, la reforma exprés del artículo 135 de la Constitución Española, o la también democrática Ley de Amnistía Fiscal, entre otras. Todas ellas muy legales, amparadas algunas en las mayorías absolutas del gobierno de Mariano Rajoy, y otras bajo los pactos de las mayorías minoritarias, y que contienen en sí mismas un déficit democrático absoluto. Leyes que convergen en el elemento común del sometimiento social, no solo al Estado, también a los poderes fácticos que maman de él: la redención del evasor de capital como contribución a la causa del Estado; la explotación de las personas y de los recursos como mal menor favoreciendo el crecimiento económico; anteponer deuda frente a necesidades básicas sin reparar en las responsabilidades político-económicas; castigo a la disidencia; transgresión de la seguridad jurídica; violación de la intimidad y libertad individual; atropellos a la libertad de expresióN … ¡Un dato! Las multas por enfrentamientos de ciudadanos, no tienen por qué ser violentos, con las fuerzas de seguridad superan los 13,5 millones de euros.

La ley del más fuerte no es muy democrática. Las dictaduras, acuérdense del período 1939/1975, o 1923/1930 ambas envueltas en el fascismo y la monarquía, establecen sus legislaciones evitando procesos de consulta y bajo la más estricta imposición como forma de sometimiento. Las mayorías absolutas o los pactos “entre mayorias” amparados en la pseudodemocracia basada en el sistema representativo, también evitan la consulta y participación directa en las decisiones de calado. Por lo tanto y aunque la visión de lo expuesto siempre tiene matices en los que argumentar las bonanzas para el bien común, ambos sistemas coercen un desarrollo del ejercicio democrático.

Como forma de organización social, la democracia, en cuya definición Aristóteles y Platón son bastantes cercanos al definir uno como el gobierno “de la multitud” y “de los más” el otro, supone eso, una forma de gobierno mediante la cual las decisiones colectivas son adoptadas por el pueblo mediante mecanismos de participación. Por ello el debate serio no debiera tratar de encuadrar Democracia y Ley, puesto que como hemos visto e incluso comprobado, la Ley puede ser democrática o no serlo, además ambas, incluso la propia sociedad, están secuestradas por intereses espurios, constituyen mercadería especuladora y por tanto sujetas a tensiones privativas, donde su máximo exponente podemos encontrarlo en tratados como el CETA, el TTIP o los desahucios sin ir más lejos.

El “procès” ha reabierto varios espacios de debate en torno a distintos conceptos, de los cuales estas líneas tratan de encuadrar la evidencia despótica de una falta de voluntad de aproximación y diálogo institucional, así como una autoritaria falta de respeto por las decisiones tomadas bajo el sistema democrático del parlament. El mismo, exactamente igual que el defendido desde las posiciones centralistas estatales. La unidad de España por encima de todo, incluso del propio diálogo para su salvaguarda; viejo, prepotente y rancio discurso del sentimiento patrio, respaldado por Leyes coercitivas y puesto en evidencia en los trabajos de investigación sociológica de los aparatos del Estado.

La calidad y cualidad democrática solo puede establecerse desde el ejercicio participativo de la sociedad. La participativa con herramientas y mecanismos consultivos y por supuesto la democracia directa, cuyos instrumentos de consulta son vinculantes, constituyen hoy por hoy el modelo democrático a instaurar. La ruta mediante la cual una sociedad del siglo XXI, formada e informada, es capaz de construir y dotarse de normas colectivas de entendimiento y respeto en la diversidad. Normas competentes y contemporáneas, con la necesaria flexibilidad vinculada a los intereses comunes.

No. Lo Legal no es necesariamente democrático, y aun admitiendo a la democracia como el sistema menos malo, no es posible aceptar el sometimiento legal bajo el aura déspota del juego distorsionador de las mayorías minoritarias.

Joseba Santesteban

Grupo de comunicación

CGT-LKN Nafarroa

 

Joseba Santesteban

Continúa el conflicto por la readmisión del delegado de CGT despedido en Dragados Offshore tras negarse la empresa a la negociación en el CMAC esta mañana

Lun, 09/11/2017 - 16:28

Hoy se han realizado concentraciones de apoyo al trabajador despedido a las puertas de la empresa y delante del CMAC convocadas por CGT y la confluencia sindical gaditana que agrupa también a Autonomía Obrera, CNT El Puerto, CTA, SAT, USTEA, o la Coordinadora de Trabajadores del metal.

 

 

En torno a las 12:30 de esta mañana se ha producido la reuniñon entre la parte social y la empresa DRagados Offshore de Puerto Real en el Centro de mediación y arbitraje de Cádiz (CMAC) ante el despido del Delegado Sindical de CGt en dicha empresa Juan Antonio Guerrero. En dicho encuiantro los representantes de la empresa se limitaron a firmar la papeleta negándose a ningún tipo de negociación, por lo que el conflicto va a continuar hasta conseguir la readmisión del trabajador, ya que se trata de de un claro despido en represalia por su actividad sindical, lo que debe ser catalogado como nulo y ser readmitido en la empresa.

Paralelamente en las puertas del CMAC y anteriormente a desde las 6 de la mañana a las puertasd de la empresa se desarrollaron sendas concentraciones de apoyo al tranbajador despedido injustamente convocadas por CGT Cádiz y por la confluencia sindical gaditana que agrupa también a Autonomía Obrera, CNT El Puerto, CTA, SAT, USTEA, o la Coordinadora de Trabajadores del metal.

El despido de Juan Antonio se produjo en pleno mes de agosto, y es la culminación de la represión sindical que viene padeciendo la Sección Sindical de CGT en Dragados Offshore de Puerto Real (Cádiz) (que pertenece al grupo ACS presidido por Florentino Pérez) .

En efecto desde la creación de la Sección Sindical esta comenzó a hacer denuncias y a luchar por mejorar las condiciones laborales (denuncias a inspección de trabajo las anomalías de bajas por accidente de trabajo tratadas por la mutua con tratamiento y rehabilitación sin causar baja o la denuncia judicial por el no cobro de los pluses por trabajos tóxicos y penosos por ejemplo).

Desde el momento de que se comunica a la empresa que se ha constituido la Sección Sindical de CGT comienza una verdadera caza de brujas hacia los trabajadores que formaban parte de la misma, desde entonces empiezan a sufrir controles casi policiales, seguimiento, amenazas de despido, y todo tipo de artimañas de desprestigio ante los trabajadores (desprestigiando nuestra acción sindical, intentando asustar a los trabajadores caracterizándonos como peligrosos antisistema) y finalmente despidos, ya van dos, de trabajadores pertenecientes a la sección sindical.

El despido del compañero se camufla como un despido disciplinario acusándolo de no cumplir las medidas de salud laboral, en concreto usar una radial sin tener el mango puesto, hecho por otra parte falso y que no se prueba en ningún momento. Llama la atención como la empresa usa las medidas de salud laboral, que, en teoría, deben velar por el bienestar de los trabajadores, para perjudicarlos. Ya anteriormente también se le había sancionado por haberse presuntamente quitado puntualmente la mascarilla, hechos habituales entre los trabajadores (para quitarse el sudor por ejemplo o porque empaña las gafas) pero que se convierte en una buena excusa para sancionar al Delegado de CGT.

Llama la atención, además de no estar para nada probado el hecho del que se le acusa, la desproporción con que se sanciona: el despido fulminante, de forma claramente discriminatoria, porque ante hechos similares las sanciones para otros trabajadores han sido mucho más leves (simples amonestaciones por escrito o como mucho suspensiones de empleo y sueldo de tres días).

Porque lo que de verdad esconde la sanción es la persecución sindical, el objetivo es dificultar e impedir el desarrollo de la acción sindical de CGT en la empresa. El caso de Juan no es el primero, al poco tiempo de constituirse la sección ya despidió a otro de los afiliados a CGT, acusándolo del presunto hurto de un palaustre de la empresa (cuyo valor es de unos pocos euros).

Se da la circunstancia que a raíz de ese despido la empresa accedió ilegalmente a la taquilla donde se guardaban las fichas de afiliación de la sección sindical que luego la empresa usó en su estrategia para conseguir que CGT no consiguiera presentar lista en las elecciones sindicales celebradas este año, atemorizando a trabajadores para que no se presentaran por la lista de CGT. Incluso un trabajador que ya había firmado la candidatura se dio de baja de la misma el último día de presentación atemorizado por que la empresa se había enterado de ello por lo que finalmente la lista no pudo presentarse.

Los despidos en Dragados Offshore no son casos aislados, desde hace varios años la empresa viene despidiendo de mantera arbitraria a trabajadores sin que se haga nada. Por eso no podemos consentir que esto siga así. El despido de Juan busca atemorizar a la plantilla. Si no hacemos nada ante ello, esto seguirá pasando. El próximo puedes ser tú. Por eso llamamos a todos los trabajadores de la plantilla a movilizarse contra esta injusticia y a impedirla.

Desde CGT y la confluencia sindical gaditana pedimos a todos los, sindicatos, colectivos y trabajadores que nos acompañen en esta lucha que no acaba más que de empezar. ¡Si nos tocan a un@, nos tocan a tod@s!

 

CGT-Cádiz