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El día 22 de febrero conmemoramos el “Día Europeo por la Igualdad Salarial”

Mar, 02/21/2017 - 20:30

Una discriminación histórica

La desigualdad salarial entre mujeres y hombres no es una discriminación actual ni reciente, es una discriminación histórica que aún sigue siendo un obstáculo para la plena igualdad y la autonomía de las mujeres. Además, este concepto, enmascara una dimensión de vital importancia para la economía feminista, como es el valor de la economía de los cuidados.

 

En España, las reivindicaciones de revisión salarial vendrían sobre todo por parte de partidos y sindicatos de izquierda y por organizaciones anarcosindicalistas durante la segunda República, por ejemplo, como hizo Lucia Sánchez Saornil (una de las fundadoras de la Federación de Mujeres Libres que este año cumple su 80 aniversario).

Una discriminación actual

Resulta muy significativo, que buscando información actualizada en las webs de la Unión Europea o en Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, no sea más que cada 4 años que se publican datos actualizados sobre la realidad de esta brecha salarial, se diría que pasan olímpicamente.

Según los resultados definitivos de la encuesta de Estructura Salarial de 2014 publicados en octubre de 2016: - El indicador estructural “Brecha salarial entre mujeres y hombres” cuya definición, está armonizada en todos los países de la UE, utiliza la ganancia ordinaria por hora trabajada como base de la comparación salarial entre sexos. Este indicador se situó en el 14,0% en 2014. Por otra parte, el salario promedio anual femenino en 2014 fue el 76,7% del masculino. - Cabe destacar que el número de mujeres que ganaron menos de 15.000 euros fue mayor que el número de hombres. A partir de esta cifra, el número de mujeres que percibió cada nivel salarial siempre fue inferior al de hombres con ese mismo salario. - Por el contrario, el número de mujeres a tiempo parcial fue superior al de hombres en prácticamente todos los niveles salariales, principalmente para los inferiores a 30.000 euros. - Hostelería y Actividades administrativas y servicios auxiliares tuvieron los salarios medios anuales más bajos, con 13.636,04 y 15.766,08 euros, respectivamente. Estas cifras fueron un 40,3% y un 31,0% inferiores a la media. - Los salarios y la ocupación La ocupación es una de las variables que más influyen en el nivel salarial. Destaca la gran diferencia del salario de Directorxs y gerentxs, con el resto de ocupaciones. El salario de dicho grupo fue un 129,7% superior al salario medio. También estuvieron por encima de la media salarial las ocupaciones de Técnicxs y profesionales científicxs e intelectuales (43,8%) y Técnicxs; profesionales de apoyo (23,5%). Las demás ocupaciones tuvieron unos salarios medios inferiores al promedio nacional. Las menos remuneradas fueron las Ocupaciones elementales (-41,4%) y los Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores (30,3%). Las mujeres tuvieron un salario inferior al de los hombres en todas las ocupaciones. La mayor diferencia se dio en el grupo Directorxs y Gerentxs, y la menor en las Ocupaciones elementales.

¿Qué estrategias de acción defendemos desde la CGT?

- Globalidad: la defensa de la igualdad efectiva debe hacerse de forma global y transversal: en educación, sanidad, política social y economía…. - En las empresas: los Planes de Igualdad como herramienta de estudio y análisis. Si la Administración no se molesta por verificar la ejecución de los Planes, desde las Secciones hay que exigirle a las empresas que nos informen y nos dejen participar en su elaboración y seguimiento. Política de transparencia en los sueldos, en particular en los complementos. - Llegando hasta el final en los recorridos: denuncia en la Inspección de Trabajo y Administración judicial. - Mantener una perspectiva global, no vamos a renunciar a ningún derecho. - Mucha pedagogía, autoorganización, solidaridad, acción directa y apoyo mutuo…

Actualmente, se está abriendo una línea de trabajo en la política y en la investigación que aboga por la reducción de la brecha salarial en base a criterios de rentabilidad empresarial, se considera que una empresa es más rentable cuanto más igualitaria es. Pero tenemos que ir más allá del discurso de la rentabilidad empresarial… las mujeres tenemos derecho a cobrar lo mismo que nuestros compañeros varones porque somos iguales, porque es lo justo, porque no somos inferiores y porque nuestro trabajo tiene el mismo valor. ¡A igual trabajo, igual salario!

Secretariado Permanente de CGT en Madrid Castilla La Mancha y Extremadura

Secretariado Permanente de CGT en Madrid Castilla La Mancha y Extremadura

Presentación: Las otras protagonistas de la transición

Mar, 02/21/2017 - 18:47

El Congreso “Las otras protagonistas de la transición: izquierda radical y movimientos sociales” aborda un aspecto clave de la transición española: la movilización política y social que hizo fracasar los proyectos continuistas de la dictadura una vez muerto Franco.

Lugar:
Centro Cultural Buenavista, Avenida de los Toreros 5, Madrid. Metro: Diego de León, Manuel Becerra.

Fechas y horarios:

  • Viernes 24 de febrero de 9:30-21:00 h.
  • Sábado 25 de febrero de 10:00-21:00 h.
ЯNtv

La Audiencia Nacional anula los cambios de turno a más de 1.008 trabajadores y trabajadoras en Atento Teleservicios España S.A.

Mar, 02/21/2017 - 11:43

La Confederación General del Trabajo (CGT) informa de que el pasado 16 de octubre Atento comunicó a la plantilla que, debido a la decisión de su cliente Movistar de reducir el horario de atención al cliente de 9 a 22 horas (en lugar del horario anterior, de 8 a 24 horas), se iniciaba un proceso de modificación sustancial de las condiciones de trabajo –MSCT- de carácter colectivo, por causas organizativas y productivas, con más de 1.000 trabajadoras y trabajadores afectados.

El pertinente período de negociación con la representación de los trabajadores (de una comisión de 13 miembros la CGT contaba con tres) finalizó sin acuerdo y los trabajadores sufrieron otra grave agresión a sus derechos viendo cómo Atento y Movistar partía la vida a más de 1000 personas impune e innecesariamente, modificando turnos, horarios y libranzas y reduciendo todavía más su ingrato salario; además, las empresas vulneraron los derechos de conciliación laboral y familiar y protección de la infancia de las personas con reducciones de jornada por guarda legal, que tuvieron que someterse a los cambios empresariales impuestos. La brutal medida tuvo, además, la consecuencia de que 107 personas no pudieron hacer frente los cambios de turno impuestos y tuvieron que extinguir su contrato de trabajo. Durante el proceso de negociación la CGT movilizó a la plantilla convocando dos paros de 24 horas los días 28 y 31 de octubre, que sin duda sirvieron para evidenciar el apoyo de las trabajadoras y trabajadores hacia nuestra postura firme de repudiar la medida impuesta. Los sindicatos con presencia en el proceso de MSCT presentaron la correspondiente demanda colectiva ante la Audiencia Nacional, celebrándose el juicio el pasado 7 de febrero con el resultado que ayer día 14 se ha conocido: la sentencia declara nula la MSCT por lo que Atento tendrá que reponer a las y los trabajadores en sus anteriores condiciones, previas a las aberrantes modificaciones laborales. El fallo judicial deja claro que no se acreditan las causas, que la información facilitada a la RLT era farragosa y no objetivable, que no hubo criterios de afectación ni buena fe negociadora…como muestra, decir que la sentencia valora que la contrata de Movistar se molestó más en intentar acreditar las causas ante la sala judicial que ante los trabajadores y sus representantes.

PARA MÁS INFORMACIÓN PUEDEN CONTACTAR CON EL CORREO ELECTRÓNICO: CGTATENTOSEA@GMAIL.COM QUE LO ANTIENDE DIRECTAMENTE LA SECCIÓN ESTATAL DE ATENTO(2º SINDICATO DE EN ESTA EMPRESA)

CGT-Sector Federal de Telemarketing

CGT-Sector Federal de Telemarketing

CGT denuncia que la Delegación de Educación permite al colegio La Salle cobrar cerca de 40 euros por dar información académica a las familias y discriminar a las que se niegan a pagar

Mar, 02/21/2017 - 01:00

Este hecho debería ser tenido en cuenta a la hora de revisar los conciertos.

Exige que la Delegación investigue si este hecho es generalizado en el resto de colegios de esta orden y en otros colegios concertados.

El colegio Nuestra Señora del Carmen - La Salle de San Fernando cobra 37 euros por dar información académica de sus hijos a las familias a través de un programa telemático.  El programa se llama Sallenet y es una plataforma de seguimiento académico, por medio de la cual las familias son informadas de la evolución académica de sus hijos.

El derecho a la información es inherente a la propia educación del alumnado  y cobrar por estos servicios constituye una flagrante discriminación para aquéllas familias que no paguen.

En este centro privado concertado, y por tanto sufragado con fondos públicos, un padre de un alumno del centro continua sin poder acceder a dicho programa y sin recibir información académica por este cauce, a pesar de haberlo solicitado. A este padre, el centro le indicó oralmente que debía abonar la cantidad de 37,40 euros para poder entrar al mencionado programa Sallenet. Tras pedir que le comunicaran por escrito tal obligatoriedad de pago, con fecha de 8 de febrero de 2017, recibió contestación el 14 de febrero en un escrito en el que se le dice textualmente:

"El servicio de información telemática que refiere no podemos ofrecérselo en estos momentos como consecuencia de la decisión adoptada por la Delegación de Educación aunque la misma está recurrida hasta que se resuelva dicho recurso"

Sin embargo hay constancia de que el referido programa Sallenet sigue siendo utilizado por el centro y por las familias que si han pagado la cuota económica.

Desde CGT entendemos que esta discriminación y el cobro por dar información académica a las familias en unas enseñanzas sufragadas con fondos públicos es intolerable. Y exigimos a la Delegación de Educación cumpla con su función inspectora y haga que cesen inmediatamente estas actuaciones en el referido colegio.

Este tipo de prácticas de cobro de cuotas "voluntarias" son generalizadas en muchos colegios privados concertados y la inspección educativa de la Delegación de Educación no está cumpliendo con su obligación de velar por que no se produzcan este tipo de prácticas abusivas.

Por ello exigimos que la inspección educativa haga un estudio riguroso del cobro de cuotas en los centros concertados de la provincia de Cádiz y que se tenga en cuenta a la hora de renovar o no los conciertos con estos centros privados.

Más información. Contacto:

Ignacio Casado

Delegado Sindicato de Enseñanza de Cádiz de CGT

Sindicato de Enseñanza de Cádiz de CGT

CGT conmemora el Día de la Mujer Trabajadora: “Seguiremos luchando sin perder la alegría”

Mar, 02/21/2017 - 00:50

Un año más, desde CGT, celebramos el Día de la Mujer Trabajadora reivindicando la desaparición de las relaciones de trabajo sometidas a las leyes del mercado para que dejen paso a la autoorganización y la autogestión. Para alcanzar este objetivo es necesario implantar derechos que protejan a las mujeres frente a los abusos del capital ya que los trabajos de todas las personas, especialmente el de las mujeres, son un violento punto de unión entre el patriarcado y el capitalismo.

 

A través de un manifiesto, la Confederación General del Trabajo se ha declarado como organización anarcofeminista, que defiende la autogestión de los Servicios Públicos y la inclusión de la economía feminista en todas las órdenes de la vida para erradicar las desigualdades, así como la defensa de los derechos de todas aquellas mujeres refugiadas y migrantes.

Desde la Secretaría de la Mujer de CGT se ha denunciado el salario precario que condena a la pobreza y a la exclusión social a muchas mujeres en nuestra sociedad y la intromisión e incidencia de las religiones en el ámbito educativo, legislativo, en los medios de comunicación y en la opinión pública. En este sentido, la organización anarcosindicalista también fija la atención en el ascenso de los fascismos a nivel mundial y reivindica los espacios seguros, exigiendo la erradicación de todos los tipos de violencia sexual contra las mujeres.

La CGT considera que la lucha feminista tiene más sentido que nunca porque se ha instalado en nuestra sociedad una falsa idea de igualdad. Las mujeres sufren actualmente una doble discriminación: como mujeres y como trabajadoras. Por ello, desde la CGT y a través de su Secretaría de la Mujer, se continuará luchando hasta conseguirlo, con dignidad, integridad, sin perder la alegría ni las ganas de vivir, bailando juntas nuestra revolución.

Macarena Amores García

Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT

 

 

Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT

Presentación: Las otras protagonistas de la transición

Mar, 02/21/2017 - 00:11

El Congreso “Las otras protagonistas de la transición: izquierda radical y movimientos sociales” aborda un aspecto clave de la transición española: la movilización política y social que hizo fracasar los proyectos continuistas de la dictadura una vez muerto Franco.

 

 

En este Congreso, organizado por la Fundación Salvador Seguí con la colaboración de la Universidad Complutense de Madrid y la International Oral History Association, y el apoyo del Ayuntamiento de Madrid, reunirá a un centenar de investigadores de distintas disciplinas (Historia, Sociología, Ciencia Política, Antropología, Derecho, Filología, Historia del Arte), junto a antiguos activistas de la izquierda radical.

Es por tanto un Congreso no sólo para especialistas, sino también y sobre todo, para quienes participaron en la izquierda radical en los años 70 y para todas las personas interesadas en conocer y debatir sobre esta parte apasionante de nuestra historia y sobre sus protagonistas: las otras protagonistas de la transición.

El Congreso se realizará en el Centro Cultural Buenavista, C/ Avenida de los Toreros 5, Madrid

Secretaría de Comunicación CGT

Secretaría de Comunicación CGT

3-m València: Taller Renta Básica de las Iguales

Lun, 02/20/2017 - 22:51

A cargo de José Iglesias Fernández. A las 17h en la Av. del Cid, 154.

Fecha y hora del evento:  03/03/2017 - 17:00

http://www.cgtpv.org/confederal/3-m-valencia-taller-renta-basica-las-igu...

CGT apoya la huelga de hambre de las mujeres del Colectivo Velaluz en la Puerta del Sol de Madrid

Lun, 02/20/2017 - 22:30

Ocho Mujeres del colectivo (gallego) Velaluz se encuentran, desde el día 9 de febrero de 2017, en Huelga de Hambre y recogiendo firmas en la Puerta del Sol de Madrid, contra la violencia machista que nos mata.

Personadas in situ, les hemos manifestado nuestro apoyo a su lucha y hemos tenido información de primera mano de la situación en la que se encuentran, de los objetivos que persiguen, las expectativas de su lucha, etc.

En este sentido, nos han transmitido que están siendo noticia de primera página en diferentes medios de comunicación extranjeros, que han tenido cobertura por parte de los medios de nuestro país pero, sin embargo, no habían recibido ningún tipo de apoyo explícito o visita de ninguna organización ni institución.

Por el contrario, se sentían muy satisfechas por el apoyo y muestras de solidaridad que estaban recibiendo por parte de la ciudadanía, vecindario…, no solamente en la recogida de firmas sino también en la aportación de mantas, bebidas, comidas…

Desde CGT apoyamos y valoramos positivamente la lucha que mantienen estas mujeres porque representan una nueva llamada a la conciencia de la sociedad para que la violencia y los asesinatos machistas se acaben.

Para la CGT este tipo de acción directa indica bien el camino a seguir en la ardua lucha que la mujeres venimos manteniendo durante décadas y décadas por una sociedad igualitaria y de justicia social.Paula Ruiz Roa

Secretaria Confederal de la Mujer de CGT

 

 

Secretaria Confederal de la Mujer de CGT

Unipost condenada a pagar las pagas extras de 2016: Nueva victoria para l@s trabajadores/as de Unipost tras la demanda de CGT

Lun, 02/20/2017 - 22:25

El 17 de febrero de 2017 se ha notificado la sentencia del juicio celebrado en la Audiencia Nacional (Madrid) el pasado 14 de febrero, tras la demanda presentada por CGT (a la que se ha sumado la del resto de Organizaciones Sindicales) por el no abono del 60% de la paga de verano de 2016 ni de la totalidad de la paga de Navidad del año 2016. La empresa dispondrá de 5 días hábiles para presentar recurso ante el Tribunal Supremo.

“Reclamándose por CGT, CCOO, UGT y USO respecto de UNIPOST el abono del 60 por ciento no abonado respecto de la paga extraordinaria de verano y la totalidad de la Navidad, con los de intereses de mora, así como la imposición de multa y condena al pago de los honorarios de l@s letrad@s, la Audiencia Nacional estima las demandas por considerar que las reclamaciones dinerarias efectuadas tienen perfecto encaje en la normativa convencional aplicable al caso, y considerar que la empresa actúa con temeridad y mala fe obligando reiteradamente a los sindicatos a litigar sobre la misma cuestión”.

Previamente se desestiman (a Unipost) las excepciones de inadecuación de procedimiento, pues se impugna una práctica de empresa, y de litispendencia (la empresa pedía aplazarse el juicio), por el hecho de existir un procedimiento pendiente de juicio en el que la empresa impugna la decisión de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC) que denegó su petición de descuelgue de Convenio en la que pretendía retrasar el abono de la paga de navidad de 2016 al mes de enero de 2018, y es que la empresa quiso intentar acordar con los sindicatos aplazar la parte de la paga de Navidad hasta el juicio del recurso de la CCNCC, pero CGT SE NEGÓ EN ROTUNDO.

CGT se afirmó y ratificó tanto en su escrito de demanda como en el de ampliación de la misma, solicitando se dictase sentencia en la que se declare la nulidad de pleno derecho de la práctica empresarial consistente en diferir en plazos el abono de la paga extraordinaria de verano que debió abonarse el 30 de junio de 2016, condenando a la empresa a estar y pasar por tal declaración, así como condenando a la empresa a abonar inmediatamente a l@s trabajadores/as el importe no abonado de dicha paga que asciende al 60% de su cuantía, incrementado en el tipo de interés del 10% anual por mora, declarando asimismo la mala fe procesal de la empresa, y condenándola al abono de la multa en la cuantía máxima prevista, así como al abono de los honorarios del Letrado de esta parte y se declare la ilicitud de la práctica empresarial de diferir el abono de la paga extraordinaria de navidad devengada por l@s trabajadores/as de UNIPOST el día 15 de diciembre de 2016, condenando a la demandada a abonar dicha paga inmediatamente a sus trabajadores/as, incrementada con el tipo de interés del 10% por mora entre la fecha del devengo y la de su abono.

CGT argumentó en sustento de sus peticiones que la demandada había dejado de abonar el 60 por ciento del importe de la paga extraordinaria de verano de 2016 y la totalidad de la Navidad de 2016 devengadas por sus trabajadores/as conforme a los Convenios de empresa y sectorial de aplicación, y actuando de mala fe, pues ya ha sido condenada anteriormente y respecto de incumplimientos referidos a otros periodos, refiriendo que la Sentencia de la Audiencia Nacional de 9-3-2.016 ya apreció mala fe en el comportamiento empresarial. Y habiendo las organizaciones sindicales UGT, CCOO y USO ratificado los argumentos de CGT para defender la demanda.

Por su parte, UNIPOST se opuso a la demanda alegando en primer lugar la excepción de inadecuación de procedimiento y en segundo lugar, alegó la excepción de litispendencia, por cuanto que se dice que en fecha 17-11-2016 se inició periodo de consultas al objeto de negociar un descuelgue de convenio respecto de la paga de Navidad de 2016, retrasando su pago hasta el mes de enero de 2018, y no resultando acuerdo, se sometió la cuestión a la CCNCC que rechazó el descuelgue en fecha 19-1-2017, habiéndose impugnado dicha decisión. En cuanto al fondo del asunto alegó la situación iliquidez que presenta la empresa y la ausencia de mala fe por su parte.

La sentencia afirma que Unipost ha incurrido en temeridad y mala fe, ante la práctica de la empresa de retrasar el pago de los salarios a l@s trabajadores/as incumpliendo reiteradamente, no sólo lo pactado en el convenio colectivo y Acuerdo de reducción salarial de 24 de febrero de 2014, sino también los compromisos específicos adquiridos por la empresa en conciliación judicial y pese a haberse comprometido reiteradamente al abono puntual de los salarios obliga a l@s trabajadores/as a formular demandas a sabiendas de la inconsistencia de su oposición sin que se argumente la razón de incumplir la obligación básica de la empresa de abonar puntualmente el pago del salario. Por ello la Audiencia Nacional ha vuelto a multar a Unipost.

En lo que se refiere a la paga de navidad de 2016, la empresa ha dado una cierta apariencia de legalidad a su demora en el pago, promoviendo en fechas próximas a su devengo un procedimiento de descuelgue salarial. Además, resulta patente que la demandada, desconociendo por completo las obligaciones que le imponía el Convenio Colectivo y obviando cualquier procedimiento legal, pretendió someter a su plantilla a aceptar un pago aplazado de dicha paga, obligando a los sindicatos a iniciar el enésimo proceso al respecto.

FALLO DE LA AUDIENCIA NACIONAL TAL Y COMO REZA EN LA SENTENCIA:

 

¡¡¡UNIPOST CUMPLE LA SENTENCIA DE LA AUDIENCIA NACIONAL Y PAGA YA LO QUE DEBES A TUS TRABAJADORES/AS!!!

CGT-UNIPOST

CGT-UNIPOST

Sois ejemplo

Lun, 02/20/2017 - 22:15

L@s compañer@s de Frenos y Conjuntos (Valladolid) dan una lección de dignidad y paralizan de nuevo la factoría en su segunda jornada de huelga, que es secundada por el 100% de la plantilla.

“En estos tiempos que corren es muy difícil encontrarse situaciones como ésta, en la que toda una plantilla se involucra de esta manera en la lucha por la mejora de sus condiciones laborales y sociales. Por eso, desde la FESIM-CGT, nuestra obligación es hacer público nuestro orgullo y la satisfacción que supone saber que en CGT contamos con secciones sindicales en factorías con una plantilla con tanta dignidad y con esa capacidad de movilización”

Frenos y Conjuntos es una factoría ubicada en Valladolid, filial de Lingotes Especiales, donde CGT tiene la presidencia del Comité de empresa, desde las últimas elecciones.

Desde hace unos meses, el comité de empresa mantiene una batalla con la dirección, ya que dicho Comité presentó una plataforma de negociación a la dirección, avalada por una asamblea de trabajadores/as, en la que se pedía la mejora de sus condiciones laborales y sociales. La Representación de los Trabajadores y la plantilla rebajaron las pretensiones iniciales con el fin de llegar a un acuerdo, pero la empresa sigue en su negativa de sentarse a negociar cualquier tipo de mejora salarial y social.

La planta de Frenos y Conjuntos está situada a menos de un kilómetro de distancia de Lingotes Especiales y las diferencias salariales en la misma categoría, de una factoría a otra, son escandalosas. Lingotes Especiales cuenta con convenio propio y Frenos y Conjuntos se rige por el convenio del metal provincial. Las diferencias salariales en algunos casos son superiores a 500 euros mensuales. El Comité de empresa y la asamblea de trabajadores/as, ante la negativa de la dirección de sentarse a negociar, han convocado ya dos jornadas de huelga, y a partir del próximo 23 de febrero, han convocado 11 días consecutivos de huelga.

Desde esta Federación y desde todo el conjunto de la CGT nos solidarizamos con la lucha de los compañeros, e instamos a todas las empresas del sector de la automoción, y muy especialmente a las que trabajan con Frenos y Conjuntos (PSA Vigo, Iveco Valladolid, Volkswagen Navarra y Valeo Madrid) a realizar actos de apoyo a estos compañeros que nos están dando esta gran lección de lucha y dignidad.

SI TOCAN A UN@, NOS TOCAN A TOD@S

FESIM-CGT

FESIM-CGT

La CGT tomará las calles este sábado junto a las Marchas de la Dignidad en defensa de las Pensiones Públicas y de “Lo Público y lo Común”

Lun, 02/20/2017 - 20:36

La CGT pretende hacer un frente común en defensa de los derechos y libertades y convencer a la sociedad de que la lucha en la calle, donde el ciudadano es el protagonista, sirve

El 25F es el día en el que las Marchas de la Dignidad, movimiento en el que se concentran todas las de abajo, saldrán a las calles de todo el Estado español en defensa de las Pensiones Públicas, el No pago de la Deuda, por la Amnistía Social para todas las personas perseguidas por protestar y luchar, por la derogación de las Reformas Laborales, de las Leyes Mordazas y en defensa de los Servicios Públicos.

La manifestación descentralizada del 25 de febrero será el preludio de la que se celebrará el 27 de mayo en Madrid, tratándose de una campaña transversal que unifica luchas, algo que según la organización anarcosindicalista, es una urgencia, una obligación de clase y seña de identidad de la CGT.

Esta movilización encaja en la campaña puesta en marcha por la CGT el pasado mes de diciembre ‘Por lo Público, Por lo Común’ y que está especialmente dirigida a la defensa de todos los derechos y libertades que están siendo agredidos por empresas y gobiernos.

La Confederación General del Trabajo pretende concienciar a la sociedad de la importancia que tiene la protección de aquello que es de todas y que es necesario para una vida digna: vivienda, prestaciones sociales, educación, justicia, cultura, transporte, sanidad, información, etc.

CGT llama a ocupar las calles el próximo 25 de febrero e invita a participar a toda la clase obrera, en activo o desempleada, a estudiantes, pensionistas, migrantes, colectivos feministas, a las diferentes “Mareas”, a los colectivos antidesahucios y a todas las personas que sufren el feroz ataque desarrollado contra la mayoría social con el pretexto de la crisis-estafa.

Macarena Amores García

Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT

 

Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT

Urdangarin no somos todos

Dom, 02/19/2017 - 18:01

Artículo de opinión de Rafael Cid

Ante la sentencia del caso Nóos, que absuelve a la Infanta Cristina de Borbón y condena por la mínima a su marido Iñaki Urdangarin, caben muchas opiniones. La mía no está en ninguna de las dos corrientes principales. Ni soy de los que asienten satisfechos considerándolo un fallo justo que prueba la independencia de nuestros tribunales. Ni de los que, desde la otra orilla, lamentan que las penas impuestas no hayan sido más severas, viendo en la trama otro caso de descarado privilegio a favor de los poderosos. Estoy en la tierra de nadie de los que estiman que lo sucedido sirve para recordarnos el tipo de democracia híbrida que tenemos. Me explico.

Siempre pensé, contra el criterio general, que la hija del Rey seria procesada, porque desde el primer momento se vio que el juez instructor, José Castro, era una persona intachable. Soportó carros y carretas; presiones y maledicencias; intentos de soborno y acosos. Un tenaz “escrache” que incluso le llevó a distanciarse del fiscal Horrach, un colega de toda la vida. Nunca cedió ni a tentaciones ni a halagos. Tampoco se convirtió en un “juez estrella” ni aceptó las golosas ofertas de grandes bufetes para colgar la toga. Al contrario. Contra viento y marea, y para consternación de los poderes fácticos, Zarzuela y CNI, se mantuvo en su sitio solo ante el peligro.

Intuí también que la tónica cambiaría radicalmente en el momento en que se abriera juicio oral. Sobre todo después de que la persona designada para presidir el tribunal, Juan Pedro Yllanes, saliera en estampida para presentarse como candidato de Podemos en Baleares. Signo de la batalla campal en puertas, que luego arreciaría con el intento de anular el procedimiento tras revelarse que el seudosindicato Manos Limpias, representante de la acusación popular, era un atajo de extorsionadores. Choca esta finta entre contrarios: un magistrado progresista que tira la toalla cuando tiene la oportunidad de su vida para impartir la ejemplaridad que ha ido a buscar en un partido de nueva izquierda; y un grupo ultra que se persona en solitario en una causa contra un miembro de la Familia Real sin que ningún partido de la oposición ni sindicato de clase ose asumir esa atribución constitucional.

Un escenario que, a medida que se supo de la verdadera catadura de la única acusación personada contra la Infanta (Fiscalía, Anticorrupción y Abogacía del Estado actuaron de facto como defensores), permitía sembrar dudas entre la opinión pública respecto a la culpabilidad de la copropietaria de Aizón sin arriesgar segundas y harteras intenciones. Atado y bien atado. Ahora nadie recurrirá a mayores la sentencia porque la acusación popular está entre rejas. Lo nunca visto.

Resumo. Si no me adscribo ni a la secta de los optimistas ni al club de los pesimistas es por otros motivos. Por una parte, porque lo ocurrido era lo presumible en una monarquía hereditaria que administra justica en nombre de un jefe de Estado inviolable e irresponsable. Y por otra, porque, así y todo, ha quedado demostrado que basta con que haya un ciudadano honrado para que toda la farsa quede al descubierto. La primera razón es la que explica que el tongo en el caso Nóos sea más que una sospecha y que se meta en la cárcel a unos titiriteros o se juzgue a unos representantes políticos por sacar las urnas a la calle. Y por el otro, porque siempre habrá un juez valiente o un 15M dispuestos a decir adiós a todo eso. De ahí que el PSOE y Ciudadanos hayan declarado que lo ocurrido significa que “la justicia es igual para todo”, el errejonista Yllanes que el tribunal ha hecho un buen trabajo, y Castro que “ha dado por bueno que la Infanta era una mujer florero”.

Rafael Cid

Rafael Cid

7-M: Charla-Debate: "Organización Mujeres Libres" en Valladolid

Sáb, 02/18/2017 - 18:16

La Secretaría de la Mujer de CGT en Castilla y León, os invita a la Charla-Debate: "Organización Mujeres Libres", dirigido por la escritora y compañera "Yanira Hermida", que tendrá lugar el día 7 de marzo de 2017, a las 11'00 h. en la Casa de las Palabras de Valladolid, y donde además nos será presentado su libro "Luchaban por un mundo nuevo".

Fecha y hora del evento:  07/03/2017 - 11:00

Esperamos vuestra compañía.

Saludos.

Concha González

Secretaria de la Mujer de CGT en Castilla y León

Secretaria de la Mujer de CGT en Castilla y León

TRANSCOM MADRID Basta ya: Ni despidos, ni Abusos: Huelga de 24 horas el 24 de febrero

Sáb, 02/18/2017 - 15:11

Hasta aquí hemos llegado; en CGT estamos hart@s ya de rumores, de miedos, de amenazas, de despidos y más despidos, reducciones en los incentivos y más y más exigencias para cobrar lo mismo, hartos ya de ver a compañeras/os con caras de preocupación, de angustia, de no saber si se­rán los próximos afectados/as y cual será la siguiente guarrada con la que esta empresa nos ataque. La empresa ha demostrado ya su desprecio a las personas que les hacemos ganar millones en benefi­cios año tras año no les importamos nada y es hora de demostrarles que con nuestras vidas no se jue­ga que sin nosotr@s ellos no son nada, hay que pegar ya un contundente puñetazo en la mesa, plan­tarles cara y parar, pero parar todos y del todo, sin medias tintas porque nos jugamos nuestro futuro y nuestros salarios: COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS, ES HORA DE LUCHAR de hacer la huelga más contundente que haya vivido esta empresa.

Hoy mismo CGT ha presentado papeleta para una convocatoria de huelga de 24 horas el próxi­mo 24 de febrero en todo San Fernando para combatir la insostenible situación que vivimos en los últimos meses: despidos y más despidos sin consultar a la RLT sin control alguno, por la espalda, a lo rastrero tal y como le gusta actuar a esta empresa y por las modificaciones abusivas de los planes de incentivos que son parte fundamental y necesaria de nuestro sueldo que, o bien nos tratan de arre­batar definitivamente, o bien nos exigen muchísimo más para cobrar igual mientras ellos obtienen ma­yores beneficios.

CGT NO VA A ACEPTAR NI UN SOLO DESPIDO MÁS, NI UN SOLO RECORTE MÁS EN LOS IN­CENTIVOS: ya está bien, y por supuesto no abandonaremos a quienes han echado, pues nuestros abogados ya están analizando este nuevo ERE encubierto que Transcom trata de aplicar de manera miserable, pero CGT, como ya hizo el año anterior, lo investigaremos, demandaremos y exigiremos la recuperación de todos los puestos de trabajo. Como hicimos anteriormente con gran éxito.

Pero para esta lucha decisiva y necesaria, no queremos ir solas/os: hoy mismo nos hemos puesto en contacto con todos los sindicatos de la empresa para animarles a participar, para que se su­men a la huelga, la secunden y os animen como nosotros a parar Transcom para exigir que dejen de agredir a quienes producimos su riqueza, confiamos en la responsabilidad del resto de sindicatos y en que nos mostraremos unidos en esta agresión tan salvaje, sabemos que la lucha será de todas y de todos, y que servirá para evitar tantos y tantos abusos de esta empresa insensible ante el valor huma­no que cada día sacamos el trabajo adelante. Por ello, aunque convocamos desde CGT esperamos que el próximo comunicado esté firmado por todos los sindicatos unidos y convencidos en esta lucha.

Leer más: https://www.cgt-telemarketing.es/blog/865-transcom-madrid-basta-ya-ni-de...

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El "sí" al CETA es la apuesta por una sociedad al servicio de las élites económicas

Sáb, 02/18/2017 - 15:01

En el día de hoy se ha ratificado en el Parlamento Europeo el CETA (Comprehensive Economic and Trade Agreemet). Este Tratado, fue firmado por el Consejo Europeo y Canadá el 30 de Octubre pasado, con el refrendo de hoy por el Parlamento Europeo se consuma la venta de la soberanía de Europa a las grandes corporaciones transnacionales con a la complicidad de la clase política que, una vez más, defiende los intereses del gran capital por encima de los intereses de sus pueblos, pensando seguramente por qué puerta giratoria van a entrar en los Consejos de Administración de esas Transnacionales a las que tan bien han servido.

Lo han refrendado los votos de conservadores, socialdemócratas y liberales y han votado en contra la Izquierda Unitaria, los Verdes y algunos socialdemócratas. En total 408 votos a favor, 254 en contra y 33 abstenciones.

Particularmente penosa ha sido la actuación de las eurodiputadas y eurodiputados “socialdemócratas” del PSOE, que al contrario que sus colegas europeos que estaban divididos y consecuentemente una parte de ellos han votado no, sus señorías del PSOE, impasible el ademan, han defendido y votado en bloque junto con los otros grupos de la gran coalición, PP y Ciudadanos, sí al CETA.

"Votar por el CETA es comprar gato por liebre" recuerda la eurodiputada socialista belga Marie Arenas quien afirma que seguirá abogando por buscar el voto en contra en la ratificación estatal. Con una coherencia que ya quisieran las eurodiputadas del PSOE.

En la votación de hoy lo que se ha dirimido en el Parlamento Europeo es algo más que una votación sobre un acuerdo comercial, se ha votado un modelo de sociedad al servicio de las élites económicas que traerá más desigualdad, pobreza y precariedad al 90 por ciento de la población, con la desregularización del mercado laboral, la salida al mercado de los servicios públicos destruyendo nuestro modo de vida, acabando con nuestra agricultura mediterránea a mayor gloria de la agroindustria contaminante y tóxica de las grandes corporaciones estadounidenses.

Se instaura un modelo socioeconómico en Europa para las próximas décadas, muy en la línea de las políticas de austeridad y recortes que están sufriendo las clases populares desde el inicio de la crisis-estafa.

"Aquellos que han votado a favor del CETA cargan una gran responsabilidad histórica a sus espaldas – tenemos que parar la concentración del poder industrial y financiero" recuerda el vicepresidente del grupo europeo de la Izquierda Unitaria Patrick Le Hyaric.

En aras a esa responsabilidad, el PSOE debería plantearse, en un último acto de dignidad, dejar de confundir a nuestro pueblo y fusionarse con el PP, que es donde debe estar.

La CGT va a seguir en la lucha contra El CETA, pero también contra el TTIP, el TISA y el poder neoliberal que representan, en la denuncia, en la calle, y en la presión a las Instituciones del cambio para que de verdad den un paso al frente y desobedezcan los dictados de estos Tratados que vulneran la Constitución y el Estado de Derecho. Desde CGT, seguiremos trabajando junto a la campaña No al TTIP recordando que a pesar del resultado de la votación ninguna lucha está perdida. El acuerdo con Canadá tiene un obligado paso por los parlamentos estatales y algunos regionales, su tramitación puede deparar algunas sorpresas. En ese proceso se encontraría una oportunidad de acabar definitivamente con él. Para eso es necesaria la coordinación en la lucha porque sólo con la presión popular y la sociedad civil organizada en la calle, podremos conseguirlo.

Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT

Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT

CGT-PV llamamiento a secundar la Huelga del Sector Educativo el 9 de marzo

Vie, 02/17/2017 - 19:32

CGT del País Valencià hace un llamamiento a todas las integrantes de la Comunitat Educativa a secundar, el 9 de marzo, la Huelga desde Educación Infantil hasta la Universidad.

Fecha y hora del evento:  09/03/2017 (Todo el día)

Manifiesto

HUELGA DEL SECTOR EDUCATIVO 9 MARZO

RECUPERAMOS DERECHOS. RECUPERAMOS LA EDUCACIÓN PÚBLICA

CGT del País Valencià hace un llamamiento a todas las integrantes de la Comunitat Educativa (alumnado, madres y padres, trabajadoras de los centros educativos) a secundar, el 9 de marzo, la Huelga del Sector Educativo (desde Educación Infantil hasta la Universidad).

EXIGIMOS

– Una regulación de la educación, en todos sus niveles (Infantil, Primaria, Secundaria, Formación Profesional, Universitaria y enseñanzas no regladas), ajena a intereses políticos y económicos, y centrada en la formación integral de personas, con espíritu crítico y capacidad de resolución de problemas.

– Dotación de las plantillas adecuadas de las diferentes profesionales de la educación tanto de personal docente como de administración y servicios, para poder ejercer su trabajo en las mejores condiciones para el alumnado.

– Dignificación de las condiciones laborales de las trabajadoras de los centros educativos, estabilidad del personal y eliminación de la precariedad y los abusos a la interinidad, en todos los niveles de Enseñanza.

– Bajada de ratios hasta conseguir las recomendadas internacionalmente y responder adecuadamente a las diferentes necesidades del alumnado, en todos los niveles de Enseñanza.

– Autonomía del profesorado y los centros, así como la participación democrática de la comunidad educativa en estos, integrándolos en el contexto social. Direcciones colegiadas y revocables.

– Por una Educación racional, científica, crítica, laica, que excluya la formación religiosa de las aulas. Por una Educación para la vida, no competitiva, pluricultural, integral y que potencie el conocimiento abierto y compartido.

– Servicios y recursos suficientes para que todo el alumnado reciba los apoyos necesarios y pueda progresar según su ritmo de maduración.

– Red pública de centros integrados de FP con oferta adecuada y suficiente de ciclos formativos y prácticas reales, que no sustituyan puestos de trabajo gratuitamente. No al FP Dual.

– Freno a la privatización del Sistema Educativo; freno a la mercantilización de la Enseñanza y la Investigación Universitaria, No a la cesión de terreno público para la construcción de centros escolares y universidades privadas. La Educación es un derecho fundamental el cual no tiene que ser objeto ni de negocio ni de lucro.

– Red única de centros de titularidad y gestión públicas, en todos los niveles de Enseñanza. Red de centros controlada por los Consejos Escolares municipales.

– Gratuidad real de la Enseñanza en todos los niveles, incluidos libros, transporte y comedores, que hagan realidad la igualdad de oportunidades y la cohesión social.

– Participación real de madres, padres, alumnado y trabajadoras del sector. Autogestión y democratización de los centros educativos devolviendo el poder a órganos que representan en la Comunitat Educativa.

– Aumentar la importancia lectiva de asignaturas de carácter humanístico, como Filosofía, Música y Plástica.

– Abogamos por una educación intercultural, compensadora de las desigualdades sociales, culturales, económicas o territoriales (especial referencia al medio rural), participativa, no selectiva y no discriminatoria. Entendemos la educación como proceso de transformación social.

¡¡A LA HUELGA!!

CGT País Valencià

http://www.cgtpv.org/confederal/cgt-pv-crida-secundar-vaga-sector-educat...

CGT-PV

Jaime Pozas y la rebelión de los ácratas (1967-1969)

Vie, 02/17/2017 - 16:40

Miguel Amorós me ha hecho llegar este obituario escrito por Antonio Pérez para recordar el itinerario militante de Jaime Pozas y lo que fue la rebelión de los ácratas en los campus universitarios españoles durante los años de 1977 a 1969. Una rebelión que la actualidad española hace nuevamente necesaria y sobre la que recomiendo la lectura del libro de Miguel Amorós "1968: El año sublime de la Acracia" editado en 2014 en Bilbao por le editorial Muturreko burutazionack.

Octavio Alberola

Jaime Pozas de Villena falleció en Barcelona el 14 de febrero de 2017, víctima de una cardiopatía que arrastraba desde hacía años. Por esta razón médica, su óbito nos ha dolido –y mucho- pero no nos ha sorprendido. Es más, que haya muerto del corazón aquél que lo tenía metafóricamente tan grande, nos ha parecido justicia poética incluso a los que negamos que el pericardio tenga algo que ver con la emotividad.

Jaime estudió Química en Madrid. Que prefiriera una ciencia dura a las ciencias blandas (las Sociales y las Humanidades), no es detalle banal porque nos confirma que su vida estuvo regida desde muy joven por el rigor del método empírico. Que luego intentara la dificilísima empresa de conjugarlo con la rebeldía social, es un rasgo más de su terca heterodoxia. En cuanto a los resultados de su intento, hay opiniones para todos los gustos, una cualidad de todas las herejías -para unanimidades, ya están los rebaños-.

Según escribe en una de sus escasas publicaciones, la universidad “forma parte esencial de mi vida. Me ha valido para ser más capaz que otros y menos que muchos, de diferenciar entre artistas y técnicos, entre eruditos y sabios, etc. Por eso luché contra ella” (en La autenticidad como lucha, 1977) Como muchos sabemos, la universidad le trajo gloria y ruina hasta que fue expulsado ‘a perpetuidad’, una ‘exclusión del paraíso’ de la que siempre se sintió orgulloso.

La gloria le vino al encabezar la rebelión de los ácratas (1967-1969), una sublevación tan desconocida y censurada como imprescindible para entender la historia de la intelectualidad española, una revuelta tan original y autónoma como ninguneada a la hora de estudiar la sociedad español de aquellos años para acá. La censura sobre Jaime y los ácratas comenzó por la sistemática tergiversación de nuestra teoría y de nuestra acción que ordenó la cúpula del aparato comunista universitario; según esta Cheka, éramos un puñado de descerebrados pero peor fue que llevaran sus consignas hasta la infamia. Por ejemplo, en aquellos años, no era raro oír el rumor de que Jaime era un confidente y un provocador. Hasta aquí, el procedimiento rutinario de los herederos de Lenin; pero que lo siguieran chismeando cuando Jaime y otros estaban –o estábamos- presos desde hacía varios años, aquello clamaba al cielo. Fuéramos lo que fuéramos, desvelamos los pecados de la jerarquización universitaria y de su perversa inanidad (en su escrito antes citado, Jaime la definió como opresora, esclavista, sacralizada, insensible, amoral y un largo etcétera) hasta el punto de que podríamos decir que nos adelantamos al Mayo 68.

Claro está que, cual sucede con los prometeos, Jaime pagó la gloria con la ruina. Y no nos referimos sólo a la cárcel sino también al ostracismo que la siguió. Jaime no fue nunca el vehemente individualista que algunos se figuran. Tampoco fue un stirneriano propenso a la autofagia y al solipsismo teórico. Fue un cabal caballero de la Anarquía que, simplemente, recelaba de que la organización fuera un fin en sí misma. Él siempre insistió en que la Ética eran la ciencia, la guía y el valor supremos, muy por encima de los medios que se emplearan en la arena política. Mantuvo un equilibrio (inestable) entre la ciencia y la acción, entre lo colectivo y lo individual. Visto desde los clásicos, diríamos que anduvo equidistante entre Bakunin y Kropotkin: por su formación se acercaba al segundo mientras que, en lo cotidiano, tendía hacia el primero. Ingenuo sería quien creyera que es fácil conjugar estas dos sensibilidades anarquistas y malvado el que encasillara a Jaime en una sola de ellas.

La ruina hizo que Jaime se viera obligado a hacer de la necesidad, virtud. De ahí que aprovechara sus forzosos periplos por el extranjero (Toronto, Londres, Ginebra), para aprender del mundo del trabajo manual, una instrucción que muchos universitarios no conseguirán jamás aunque pasen años ‘proletarizándose’. Pertrechado con el conocimiento de ambos mundos, Jaime consiguió ser anacoreta rural y gregario capitalino, intelectual y obrero, militante y verso suelto. Parafraseando a otro de sus clásicos –Quevedo-, diríamos que llegó a ser el “alma para quien toda una organización, prisión ha sido”.

Y no sólo una organización como la CNT por quien, pese a sus rechazos, lo hubiera dado todo, sino que también le fue prisión su propio cuerpo. Y es que Occidente acepta actualmente multitud de opciones sexuales pero ha dejado en manos de los místicos la opción más radical: negarlas todas. Jaime aceptó ese reto porque nunca confundió el Deseo con su materialización –generalmente genitalizada-. Huelga añadir que eso le hizo blanco de chismes, por insidiosos, quizá peores que los ya padecidos en la universidad aunque, al revés que aquellos, jamás les concedió la menor importancia.

En cuanto al futuro que ya tenemos encima, añadiríamos que Jaime llegó tarde a la Cibernética; por ello, apenas hay referencias sobre él en internet. Y no podrá haberlas puesto que la autenticidad exige el trato directo entre los agentes sociales –sean, individuos, sean espectáculos- y Jaime optó por las relaciones directas, esas que se les escapan a los historiadores, esclavizados como están por los documentos físicos.

Sin embargo, ese afán por escapar de la cárcel de papel, le obligó a pagar varios peajes. De ahí que haya sido tildado de purista y de perfeccionista, de cocinero y de fraile, cuando no de ogro rústico. Pero es que, según su obra antes citada, “Mi desconfianza hacia la letra impresa es algo instintivo”. Aun así, cuando quiso, fue capaz de darles la vuelta a las palabras totémicas de la tribu occidental; de ahí que “emplearé los términos con los que fui adiestrado y los iré matizando hasta transformarlos”. Y, ¡por el santo grial de la Anarquía si lo hubiera!, que los transformó de manera que Dios, ideología, utopía, arte, modernidad, se convirtieron en mero humo de quimeras. Por ejemplo, para Jaime el diablo que acecha a los utópicos, el temido fracaso se convirtió en una minucia despreciable puesto que “triunfar significa manejar el engaño y la astucia contra los demás; fracasar es garantía imprescindible de la sabiduría”.

Jaime “donó su cuerpo a la ciencia” y luego será incinerado. Sus cenizas se esparcirán dentro de unos meses. Nuestras condolencias a su familia y allegados, en especial a Mª Teresa, hermana, hada y bastión contra toda inclemencia. Querido Jaime, sit tibi terra levis.

Antonio Pérez

 

Octavio Alberola - Antonio Pérez

Congreso Fundación Salvador Seguí

Vie, 02/17/2017 - 15:09

ATENEO LIBERTARIO LA IDEA,-C/ Alenza, 13, bajo izda. Madrid-CGT.-

LAS OTRAS PROTAGONISTAS DE LA TRANSICIÓN: Izquierda radical y movilizaciones sociales.

24 y 25 de febrero de 2017.

Fecha y hora del evento:  24/02/2017 (Todo el día) - 25/02/2017 (Todo el día)

Estimad@s compañer@s y amig@s, os queremos hacer partícipes de este evento organizado por la Fundación Salvador Seguí, con el fin de dar a conocer la "otra transición" que entendemos es necesario visibilizar ante el mutismo oficial que ha existido durante estos últimos años, sobre el papel que desarrollaron tanto la clase trabajadora como los distintos movimientos sociales.

Queremos apoyar este estupenda iniciativa de la Fundación y colaborar en su realización en la medida que podamos, por esto durante la semana que viene centraremos nuestra actividad en este cometido.

Más abajo figura el enlace donde podéis informaros de todos los actos que se realizarán durante la semana que viene.

Esperamos que sea de vuestro interés y nos veamos en el congreso.

Salud.

https://congresotransicion2017.wordpress.com/

Ateneo Libertario "La Idea"

[Fotos] Valladolid, huelga en Frenos y Conjuntos

Vie, 02/17/2017 - 15:00

La empresa se niega a sentarse a negociar, por lo tanto continúan los paros en Frenos y Conjuntos, QUE durante esta semana la huelga son desde el día 15 a las 22:00h. hasta el día 17 a las 6:00h.

En solidaridad y apoyo a los compañeros en huelga, hoy jueves 16 de febrero ha tenido lugar una concentración a las puertas de la empresa a las 13:00 h.

Alejandro Romera

La CGT se opone a la instrumentalización de los “agentes sociales del régimen” con movilizaciones “espectáculo” para volver a firmar un “Pacto Social y otro nuevo Pacto de Toledo”

Jue, 02/16/2017 - 14:25

Los sindicatos del “Pacto Social continuo”, escondidos durante estos largos años de crisis-estafa, vuelven a querer “ser necesitados” por la patronal y los partidos gobernantes, para intentar llamar la atención y que les hagan un poco de caso.

Lo intentaron en noviembre pasado, con dos llamamientos a la “movilización”, para “presionar” a sus interlocutores, gobierno por un lado, en la mesa del Pacto Social donde se discute el marco de relaciones laborales y las pensiones y, por otro, a la patronal CEOE, con la que pretenden establecer referencias de incrementos salariales para la negociación colectiva.

La sociedad civil, las clases trabajadoras, no respondieron a esa movilización y quedó al descubierto la “táctica instrumentalista”, que solamente les usa como “fuerza de choque de usar y tirar” para llegar a unos acuerdos “vergonzantes”, los cuales, a lo largo de los últimos 30 años no han hecho sino liberalizar, desregular el mercado de trabajo y ser corresponsables de la actual situación de “emergencia social” en que nos encontramos la mayor parte de la sociedad.

Los sindicatos institucionales vuelven a querer recuperar su papel de “funcionales” a patronos y a sus representantes (los políticos). Sus llamamientos, ahora son manifestaciones descentralizadas el 19 de febrero. Buscan tener “alguna fuerza”, como carta de “negociación” en las mesas en las que se encuentran.

A la CGT, como ya manifestamos en las anteriores movilizaciones de Noviembre del 2016, no nos vale como principio básico de la sociedad un nuevo “contrato social cualquiera”: aceptación del régimen constituido de las finanzas, de las desigualdades, del suicidio colectivo en los modos de producir y consumir, de la lucha de todos contra todos (competitividad); de la sociedad de las mercancías y no de las personas; del gobierno de las “instituciones” y no de la autogestión de la Vida por parte de las personas.

Se hace necesario una movilización social, amplia y radical, de los millones y millones de personas que hemos sido desposeídas de nuestros Derechos Fundamentales: el trabajo, la casa, los salarios, las pensiones y los servicios públicos más elementales. Estos “agentes sociales” han sido parte fundamental del problema y, por tanto, no son parte de la solución.

La CGT, junto a numerosas organizaciones y movimientos sociales, con los sindicatos alternativos y las distintas plataformas en defensa de lo público, de lo común, si ha estado en la calle, construyendo organización de manera cooperativa y solidaria, con el único objetivo de enfrentarnos a las políticas neoliberales y que las personas, todas, tengamos Derecho a tener Derechos para tener un proyecto de vida digno.

Las Marchas de la Dignidad, representan ese “recipiente de encuentro” de las personas de abajo, y es desde la calle, no desde los despachos, que han sido capaces de parar desahucios, de impedir despidos, de ejercer solidaridad cuando alguien es criminalizado por defender lo de todos y todas (la huelga, la sanidad, la educación…) y de pelear contra una Deuda ilegítima que nos está robando todo nuestro sistema público de Protección Social, comenzando por las Pensiones y los salarios.

El día 25 de Febrero volveremos a las calles para defender las Pensiones y los Servicios Públicos, el No al pago de la Deuda ilegítima, la derogación del artículo 135 de la Constitución y la Amnistía Social para todas las personas represaliadas por luchar. Defenderemos también la derogación de las dos últimas reformas laborales y de las leyes mordaza. Esa es nuestra Movilización, con las personas y colectivos que no han sido cómplices de este gigantesco “atraco social”.

No queremos un nuevo “Pacto Social” ni un nuevo “pacto de Toledo”. Las clases asalariadas y la sociedad civil, no nos sentimos representadas por quienes son parte del problema. La lucha de las personas desposeídas y robadas, la mayoría social, es la única fuerza que hará posible una sociedad con mayor justicia social.

EL 25 DE FEBRERO OCUPEMOS JUNTAS LAS CALLES

Madrid, 16 de Febrero de 2017

El Secretariado Permanente

Secretariado Permanente del Comité Confederal de CGT