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Además de perfilar objetivos y próximas líneas de trabajo en acción sindical y social, se ha elegido el nuevo Secretariado Permanente del Comité Confederal de CGT Aragón y La Rioja.

Además de perfilar objetivos y próximas líneas de trabajo en acción sindical y social, se ha elegido el nuevo Secretariado Permanente del Comité Confederal de CGT Aragón y La Rioja.

Haciendo organización para cambiar la sociedad. Igualdad frente a la competencia. Conciencia ante el conformismo. Libertad contra el determinismo. Solidaridad ante el individualismo.

Haciendo organización para cambiar la sociedad. Igualdad frente a la competencia. Conciencia ante el conformismo. Libertad contra el determinismo. Solidaridad ante el individualismo.

En los locales de la Confederación de Madrid - Castilla la Mancha, y durante el 23 y 24 de abril, se llevaran a cabo estas jornadas, como un paso más en nuestra organización de cara a afrontar una realidad que se materializa ya en nuestro día a día : la CGT crece, y su presencia en las mesas de negociación colectiva de muchos convenios y acuerdos de empresa precisa de una preparación en ese campo, desde una perspectiva anarcosindicalista.

En los locales de la Confederación de Madrid - Castilla la Mancha, y durante el 23 y 24 de abril, se llevaran a cabo estas jornadas, como un paso más en nuestra organización de cara a afrontar una realidad que se materializa ya en nuestro día a día : la CGT crece, y su presencia en las mesas de negociación colectiva de muchos convenios y acuerdos de empresa precisa de una preparación en ese campo, desde una perspectiva anarcosindicalista.

A primeros de abril se desarrolló en Málaga un curso sobre metodologías y habilidades para la participación. Esta actividad formativa esta dentro del plan anual que, desde la secretaria de formación, se esta llevando a cabo en la CGT de Málaga.

A primeros de abril se desarrolló en Málaga un curso sobre metodologías y habilidades para la participación. Esta actividad formativa esta dentro del plan anual que, desde la secretaria de formación, se esta llevando a cabo en la CGT de Málaga.

Fesim-CGT ha promovido y desarrollado las jornadas formativas previstas para la defensa del empleo y preparación para el desarrollo de la I.L.P (52 y 56 del E.T.), y contra el despido, los días 18 y 19 de Abril en Ruesta donde han participado unos 50 asistentes por lo que evidencia una alta participación en el mismo.

Fesim-CGT ha promovido y desarrollado las jornadas formativas previstas para la defensa del empleo y preparación para el desarrollo de la I.L.P (52 y 56 del E.T.), y contra el despido, los días 18 y 19 de Abril en Ruesta donde han participado unos 50 asistentes por lo que evidencia una alta participación en el mismo.

Puerta de Hierro, Hospital de referencia del Area 6, que atiende a una población de 600.000 habitantes no puede permitirse el lujo de cerrar sus instalaciones.

Ayer, 10 de Abril, se llevó a cabo en el local de la c/ Alenza de Madrid el taller de acción sindical contra la precariedad laboral que desde el CLPP se había convocado.
Este taller tiene como finalidad favorecer la acción sindical contra la precariedad que actualmente vivimos en el mundo laboral. Estaba dirigido principalmente a los delegados/as de CGT (sobre todo a aquéllos que recientemente habían sido elegidos), pero también a cualquier afiliado/a que quisiera participar. Para ello, y previamente, se habían enviado unas encuestas a las secciones sindicales, de manera que se pudieran extraer conclusiones sobre la estabilidad/temporalidad en las empresas, la existencia de subcontratas y sus condiciones, así como la relación de éstas con las empresas matrices, pero también sobre la discriminación que puede existir en el mundo laboral hacia inmigrantes, mujeres, jóvenes, etc.

Ayer, 10 de Abril, se llevó a cabo en el local de la c/ Alenza de Madrid el taller de acción sindical contra la precariedad laboral que desde el CLPP se había convocado.
Este taller tiene como finalidad favorecer la acción sindical contra la precariedad que actualmente vivimos en el mundo laboral. Estaba dirigido principalmente a los delegados/as de CGT (sobre todo a aquéllos que recientemente habían sido elegidos), pero también a cualquier afiliado/a que quisiera participar. Para ello, y previamente, se habían enviado unas encuestas a las secciones sindicales, de manera que se pudieran extraer conclusiones sobre la estabilidad/temporalidad en las empresas, la existencia de subcontratas y sus condiciones, así como la relación de éstas con las empresas matrices, pero también sobre la discriminación que puede existir en el mundo laboral hacia inmigrantes, mujeres, jóvenes, etc.

El comicio viene motivado por la necesidad de debatir y tratar diversas cuestiones importantes sobre el Sector como son por ejemplo los balances sobre Procesos Electorales, Negociación Colectiva y Conflictos en los cuales intervenimos.

El comicio viene motivado por la necesidad de debatir y tratar diversas cuestiones importantes sobre el Sector como son por ejemplo los balances sobre Procesos Electorales, Negociación Colectiva y Conflictos en los cuales intervenimos.

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