– Reducción del número de días de libre disposición.
– Equiparación de las condiciones en situación de incapacidad temporal de los empleados públicos con las del resto de trabajadores.
– Facilitar la reordenación de los empleados públicos, reasignándolos internamente de manera “más eficiente”. O sea, que quieren realizar movilidad funcional (y/o geográfica) cuando y como quieran.
– Reducción del número de días de libre disposición.
– Equiparación de las condiciones en situación de incapacidad temporal de los empleados públicos con las del resto de trabajadores.
– Facilitar la reordenación de los empleados públicos, reasignándolos internamente de manera “más eficiente”. O sea, que quieren realizar movilidad funcional (y/o geográfica) cuando y como quieran.
– Eliminación de la paga extraordinaria de diciembre. Aunque dicen que se trata de una medida sólo para 2012, plantean que estas cantidades se destinen en el futuro a realizar aportaciones a planes de pensiones.
La FETAP apoyará en todo momento cualquier movilización que se convoque en defensa de los Servicios Públicos y de los trabajadores. Por esto, cualquier ente de la misma puede convocar uno propio o sumarse a los convocados por otros sindicatos (bien entendido que manteniéndonos como bloque propio, y nunca abandonando nuestros colores ni nuestro pensamiento), o por otros Sindicatos de CGT que ya estaban previstas antes de este ataque a la clase trabajadora.
En breve planificaremos cómo podemos dar una respuesta propia a estas nuevas agresiones.
Ellos ya han movido ficha. Nos toca ahora a nosotros/as dar la repuesta que merecen.
SALUD
SP de la FETAP