A continuación, reproducimos una entrevista publicada en Rojo y Negro y un artículo que él mismo escribió para Libre Pensamiento.
Entrevista a Juan Luis González publicada en el Rojo y Negro nº 275, enero de 2014
“No soy un tío brillante, considero que todo ha sido más cuestión de romanticismo y tenacidad”
Fnac ha sido la primera empresa del Estado en realizar despidos especificando como causa la situación de baja laboral.
Hasta el momento ninguna de las partes implicadas, GISS, INSA (la adjudicataria del servicio) ni ALBA Technology (empresa subcontratada por INSA) han sido capaces de dar una respuesta digna a la situación que sufren estos trabajadores y trabajadoras. Las tres partes se han limitado a mirar hacia otro lado e intentar pasarle la pelota a otro.
En septiembre de 2012, Víctor participó en un piquete en la Universidad Jaume I (UJI), contra los recortes en educación, aprovechando la presencia de Alberto Fabra, Presidente de la Generalitat Valenciana. La protesta estudiantil se saldó con la retención y detención de más de veinte personas. En respuesta a dicha actuación policial desmesurada se convocó, por el Consell de l'Estudiantat de la UJI, una manifestación…
De nuevo la precariedad laboral, la descoordinación y la escasez de formación e información de los trabajadorxs subcontratados, unidas a la escandalosa falta de interés, tanto del Ministerio de Fomento como de Adif Alta Velocidad para detener esta sangría de accidentes, nos lleva a decir:
¡Basta ya de que las muertes en accidentes laborales sigan cayendo en el saco roto de las macabras estadísticas de…
Nuevamente apelamos a la solidaridad confederal puesto que ahora además de las 46 personas encausadas, con cargos que pueden tener importantes penas de cárcel, se han sumado la imposición de sanciones administrativas. En concreto se ha sancionado a 18 personas con multas que ascienden a 10800 €. Destacando la multa de 3000 € impuesta al compañero del Sindicato Manuel Alonso, que es acusado de ser…
Es decir, las horas nocturnas se pagan con un complemento del 25% que no estaba siendo respetado por el Director de Personal, Antonio Sánchez Bastida, pues la empresa solamente pagaba la nocturnidad con un complemento del 10% sobre el salario base, alegando que el trabajo es nocturno por su propia naturaleza y que, según Convenio, cuando el trabajo tiene dicha condición el complemento debe limitarse…
La EPES 061, dependiente del SAS (Servicio Andaluz de Salud) y por ende de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía acaba de anunciar que a partir del 1 de mayo reducirá el servicio de traslado de pacientes críticos al menos en las provincias de Sevilla, Huelva y Málaga.
El pasado mes de enero nuestra compañera puso una denuncia a la Inspección de Trabajo porque su jefe pretendía que pagara ella de su bolsillo el calzado de trabajo. La Inspección de Trabajo le dio la razón a la trabajadora y acto seguido McDonalds le presenta un despido disciplinario.
