Salud laboral

Sr Pierre, y ahora, ¿qué?: Carta de un rider al Consejero Delegado de Glovo

Sr Pierre, y ahora, ¿qué?: Carta de un rider al Consejero Delegado de Glovo

Sr Pierre, y ahora, ¿qué?: Carta de un rider al Consejero Delegado de Glovo   El pasado 17 de diciembre, el único consejero delegado de Glovo, Óscar Pierre,  publicó un artículo en La Vanguardia que llevaba por título “Y ahora, ¿qué?”. Es una pregunta relevante que también se hacen…

El TC sentencia que las familias monoparentales tendrán hasta 26 semanas de permiso por nacimiento por hijo

El TC sentencia que las familias monoparentales tendrán hasta 26 semanas de permiso por nacimiento por hijo

La sentencia del Pleno del Tribunal Constitucional (nº 140/2024, de fecha 6-12-2024) ha declarado inconstitucionales, aunque no anula, los artículos 48.4 ET y 177 LGSS, al entender que los mismos no preveían, por omisión del legislador, que las familias monoparentales puedan ampliar su permiso por nacimiento y cuidado del menos…

30 horas semanales: Trabajar menos para trabajar todas

30 horas semanales: Trabajar menos para trabajar todas

«El objetivo central es abrir una vía de trabajo sindical en torno a la transición ecosocial en la industria extendiéndose al resto de sectores. Para ello, es imprescindible partir de medidas concretas y claras que conecten ese medio plazo de transición industrial con demandas sentidas en el plazo más inmediato…

El Ministerio Fiscal resuelve que las querellas y denuncias interpuestas contra Carlos Mazón quedan inadmitidas por no ser su competencia

El Ministerio Fiscal resuelve que las querellas y denuncias interpuestas contra Carlos Mazón quedan inadmitidas por no ser su competencia

Reproducimos el texto de CGT València y Murcia para responder al Ministerio Fiscal resuelve que las querellas y denuncias interpuestas contra Carlos Mazón quedan inadmitidas por no ser su competencia El Ministerio Fiscal contestó, el pasado lunes 23 de diciembre, a la denuncia presentada por la Confederación General del Trabajo…

Huelga del Servicio Atención Domiciliaria (SAD) en Madrid

Huelga del Servicio Atención Domiciliaria (SAD) en Madrid

Huelga del Servicio de Atención Domiciliaria en Madrid (SAD) Reproducimos la nota de CGT Madrid-Castilla La Mancha  y enlazamos el programa de #AlLíoConLosCuidados en Canal Red Un trabajo esencial como es el de sujetar a las personas que están en situación de dependencia en sus hogares y…

Siniestralidad laboral: Una lacra que se cobra más de dos víctimas diarias

Siniestralidad laboral: Una lacra que se cobra más de dos víctimas diarias

TERRORISMO PATRONAL: UNA LACRA QUE SE COBRA MÁS DE DOS VÍCTIMAS DIARIAS Las cifras no mienten y éstas son muy preocupantes. En 2024, con los datos disponibles únicamente hasta septiembre, se han alcanzado ya las 573 muertes por accidente laboral, un 9,6% más que el mismo periodo del año pasado;…

CGT muestra su solidaridad con las trabajadoras en huelga de ACRÍLICOS VALLEJO y PEZERO.

CGT muestra su solidaridad con las trabajadoras en huelga de ACRÍLICOS VALLEJO y PEZERO.

Se han abierto cajas de resistencia para que las compañeras en lucha puedan continuar soportando la presión y logren sus justas demandas. La lucha es posible gracias a la solidaridad y al apoyo mutuo. Por eso, desde CGT os informamos de la situación de las trabajadoras de ‘Acrílicos Vallejo’ y…

Análisis sobre el nuevo acuerdo social para flexibilizar las jubilaciones.

Análisis sobre el nuevo acuerdo social para flexibilizar las jubilaciones.

Las compañeras de la Coordinadora de Pensionistes i Jubilats/des de CGT Catalunya han elaborado este boletín informativo sobre el “Acuerdo social para flexibilizar la jubilación, involucrar a las mutuas en los tratamientos sanitarios y regular las profesiones penosas”. Este acuerdo se llevó a cabo entre el Gobierno del Estado español,…

Nulidad del despido por vulneración de derechos fundamentales: Aplicación del convenio 190 de la OIT.

Nulidad del despido por vulneración de derechos fundamentales: Aplicación del convenio 190 de la OIT.

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM), en su sentencia 761/2024, ha reconocido la nulidad del despido de una trabajadora por vulneración de derechos fundamentales, la resolución constituye un importante precedente frente a prácticas abusivas y de acoso en el entorno laboral. En este caso, la sentencia alude directamente…

Actualidad Jurídica de CGT: Nulidad de despido por discriminación en caso de enfermedad grave y supuesto de finalización del contrato por “no superación” del período de prueba.

Actualidad Jurídica de CGT: Nulidad de despido por discriminación en caso de enfermedad grave y supuesto de finalización del contrato por “no superación” del período de prueba.

El Gabinete Jurídico de CGT analiza en la tercera entrega del boletín ‘Actualidad Jurídica’ la nulidad del despido por discriminación en caso de enfermedad grave y la figura de la “no superación del período de prueba” utilizada por empresas para rescindir contratos laborales y eludir responsabilidades. En concreto, en este…