Las disputas entre la Delegación provincial del Gobierno Andaluz y la contrata, Qualytel, pueden llevar al progresivo desmantelamiento de un servicio tan eficiente como importante para las mujeres malagueñas, especialmente para aquellas que son o han sido víctimas de violencia de género.
Los trabajadores de correos, los carteros y carteras de barcelona, estamos en peligro. como en todo el sector público, correos pretende imponer la precariedad a sus trabajadores. un tercio de la plantilla va a desaparecer este año. ¿el método? muy fácil: cuando haya que cubrir una vacante, en vez de contratar personal, la empresa moverá a la plantilla fija para hacerlo. de esta manera, correos…
Como continuación a las concentraciones de Delegados llevadas a cabo en contra de la decisión de Bankia de aplicar un Expediente de Regulación de Empleo a 6000 empleados del Grupo Bankia, la representación sindical de los trabajadores os convocamos a las manifestaciones de protesta que se van a llevar a cabo el próximo miércoles 9 en las siguientes ciudades:
-Avila. 18 horas en la Plaza…
trabajadores que son los que hacen posible que una empresa sea viable y trabajadores que son capaces de bajarse el sueldo para que su jefe se marche a esquiar, se pague el caprichito del maserati de turno, porque se lo merece y porque lleva trabajando desde joven sin vacaciones, tan solo se puede ir a desayunar a París, Londres o donde el pueda pagárselo, ósea…
Las propuestas de reducción de gasto de personal, que han alcanzado hasta un 20%, con eliminación de complementos, reducciones salariales del 5% y reducciones de cuantías de complementos del 75%, propuestas de reducciones de plantilla mediante mecanismos de voluntariedad acordados en otros ERES. Todo ello dirigido a garantizar el futuro de RTVM, como servicio público, y los puestos de trabajo.
¿Y en RTVV qué? 1200 trabajadores a la calle, los mismos que se plantearon desde un principio tras casi un mes de negociación en el que la Empresa no dió ninguna alternativa, si exceptuamos esa oferta-trampa de rescatar a 120 trabajadores (los que ellos dijeran y con los criterios que ellos dijeran) que lanzaron sobre la mesa para contentar a algún que otro pseudosindicato y…
Por iniciativa de los trabajadores asistentes a las diferentes asambleas se decidió mediante votación ir a una huelga indefinida hasta que se retiren dichas medidas. Se ha planteado una huelga indefinida a partir del día 7 en el centro de trabajo de Barcelona y para el 8 en los centros de Madrid y Valladolid.
Por lo tanto, hemos convocado concentración de trabajadores el día 8 de…
Esto en castellano llano supone el incumplimiento del Convenio Colectivo y el descuelgue de la cláusula de revisión para el año 2012 y que entendemos como atrasos, con las debidas actualizaciones de tablas salariales y demás conceptos revisables.
Para seguir la sexta etapa de la DISCAPACIDAD EN MARCHAII ,pinchad aquí: 6ª ETAPA LOS SILOS BURJASSOT-VALENCIA. DISCAPACIDAD EN MARCHA II
No permitamos que sean solo unxs pocxs las que luchan por todxs nosotrxs! Es hora de dar un paso al frente y no esperar que desde arriba nos "salven"..ya sabemos lo que podemos esperar de las Admistraciones Públicas, de FEAD, CERMI y amiguitos…
