El acuerdo supone una nueva sangría de trabajadores en Sevilla y se une a los ERE de Roca, Cargill y General Dinamic, que ha anunciado 100 despidos en Sevilla.
El acuerdo contempla el despido de 234 trabajadores, de los cuales 177 pertenecen a las factorías de Sevilla, que soporta el mayor numero de despidos, sin ninguna prejubilación aceptada por la empresa.
De estos 234 despidos, 55 corresponden a prejubilaciones de los antiguos trabajadores de DELPHI mayores de 53 años..
En el plano económico, se indemniza con 20 dias por año mínimo legal común a todos los despedidos y adicionalmente con otros 20 días por año para aquellos que no sean recolocados a nivel europeo en los dos próximos años.
El acuerdo contempla el despido de 234 trabajadores, de los cuales 177 pertenecen a las factorías de Sevilla, que soporta el mayor numero de despidos, sin ninguna prejubilación aceptada por la empresa.
De estos 234 despidos, 55 corresponden a prejubilaciones de los antiguos trabajadores de DELPHI mayores de 53 años..
En el plano económico, se indemniza con 20 dias por año mínimo legal común a todos los despedidos y adicionalmente con otros 20 días por año para aquellos que no sean recolocados a nivel europeo en los dos próximos años.
Fuente: Secretaría de Comunicación CGT-Sevilla
