La multinacional VW, se precia de ser una empresa respetuosa con los derechos laborales, tiene incluso un presunto código de conducta que debería proteger a los trabajadores de discriminaciones, desigualdades o racismo.
Pero es todo propaganda. Las cosas no basta con decirlas; hay que demostrarlas!! Y VW, en SEAT, hace todo lo contrario de lo que dice.
Desde el pasado mes de Julio de 2012, el trabajador Juanma Samedy del T9 de la fábrica de Seat en Martorell, está despedido injustamente por unos hechos totalmente manipulados y sacados de contexto por parte de unos jefes de dicho taller. La empresa ha apoyado la
Pero es todo propaganda. Las cosas no basta con decirlas; hay que demostrarlas!! Y VW, en SEAT, hace todo lo contrario de lo que dice.
Desde el pasado mes de Julio de 2012, el trabajador Juanma Samedy del T9 de la fábrica de Seat en Martorell, está despedido injustamente por unos hechos totalmente manipulados y sacados de contexto por parte de unos jefes de dicho taller. La empresa ha apoyado la
argumentación y mentiras de los jefes que han actuado de manera autoritaria contra Samedy. De esta manera SEAT-VW ha realizado un juicio sumarísimo parcial e injusto. Las acusaciones son absolutamente falsas y el resultado es que han condenado al compañero y a su familia a la cola del paro y a la miseria; Juanma era ya la única persona con trabajo en esa casa de inmigrantes guineanos.
La Federación metalúrgica estatal de la CGT reivindicamos la inmediata readmisión de
Samedy, para que vuelva a trabajar con sus compañeros. Por ello nos dirigimos a quienes
participáis de este evento del Grupo VW, para que conozcáis la verdadera cara de esta
multinacional que gana miles de millones de euros aplicando una política laboral discriminatoria y autoritaria.
Carta de Juan Manuel:
Me llamo Juan Manuel Samedy.
Para quién no conozca mi caso de despido, o le hayan contado otra versión muy alejada de la realidad, os quiero explicar lo sucedido el pasado mes de Julio de 2012 cuando una simple discusión de trabajo fue sacada de contexto y me llevó a ser protagonista (sin quererlo) de un despido injusto, desproporcionado y discriminatorio hacia mi persona.
Aquella discusión fue trasladada a Recursos Humanos con mentiras, exageraciones y acusaciones. Estos, creyéndose únicamente la versión de los dos supervisores, me impusieron la más dura de las sanciones que puede haber; el despido.
Sólo puedo entender que este ataque hacia mi persona es por reivindicar mis derechos, ser buen compañero de trabajo y ser siempre solidario con todos los que sufren la injusticia en esta empresa.
Por todo eso estoy aquí hoy. No me van a callar, ni me voy a rendir. Reivindicaré una y otra vez mi reingreso en SEAT. Por eso pido la solidaridad y el apoyo del resto de trabajadores de SEAT y de quienes lean esta carta, para que un despido tan salvaje y desproporcionado como el mío nunca vuelva a sufrirlo ningún compañer@.
Agradezco a tod@s los que me habéis mandado mensajes de ánimo y solidaridad para que siga luchando y peleando por mi reingreso a esta empresa, que es lo que voy a hacer.
El próximo 18 de septiembre de 2013 se celebrará el juicio sobre mi despido, del que os mantendré informados. Os pido que apoyéis, en la medida de vuestras posibilidades, los actos que muchos compañer@s solidari@s están realizando para conseguir que se haga justicia y que
SEAT recapacite y me reingrese.
Muchas gracias de antemano!!
Un fuerte abrazo.
JUAN MANUEL SAMEDY
Saludos compañer@s.
Fuente: FESIM CGT
