Después del regreso de vacaciones la " multinacional " FICOSA no pudo esperar ni a septiembre para empezar a dilapidar cualquier esperanza de mejora en su maltrecha relación empresa - trabajador , anunciando justo el día 30 de agosto ya última hora de la mañana , que debido a un retraso " puntual " con un cliente no podía hacer frente a las nóminas del mes de agosto de los 1.200 trabajadores de Viladecavalls - Rubi , y los 600 de Soria , teniendo que retrasar al menos hasta el día 6 el pago.
Lo primero que hay que reprochar a esta empresa es la poca preocupación que muestra de cara a sus empleados , avisándoles sólo un día antes de fin de mes , sin dar prácticamente tiempo a que se puedan organizar cada uno sus pagos de fin de mes .
Es destacable que una » multinacional» como aparenta ser FICOSA no sea capaz de pagar sus nóminas por el solo hecho de que se retrase un cliente , es muy preocupante que las cuentas de la empresa se sostengan sobre hilos tan finos .
Lo primero que hay que reprochar a esta empresa es la poca preocupación que muestra de cara a sus empleados , avisándoles sólo un día antes de fin de mes , sin dar prácticamente tiempo a que se puedan organizar cada uno sus pagos de fin de mes .
Es destacable que una » multinacional» como aparenta ser FICOSA no sea capaz de pagar sus nóminas por el solo hecho de que se retrase un cliente , es muy preocupante que las cuentas de la empresa se sostengan sobre hilos tan finos .
Para dar una respuesta a todos los comités de la planta de Viladecavalls convocamos reunión de urgencia para buscar una respuesta rápida y contundente .
El mismo día 30 algunas secciones sindicales decidieron encerrarse en la sala de RRHH hasta que se encontrara una solución y la empresa pagara las nóminas . Cabe destacar que es la primera vez que algunos sindicalistas deciden por fin pasar a la acción sindical , aunque cerrarse en RRHH no sea más que un acto simbólico , y hilando fino de cara a la galería , ya que en momentos mucho peores como fue el ERE de Extinción o cuando salió a la luz la trama corrupta que supuestamente se creó alrededor de la salida de Sony de Viladecavalls , no se hizo ningún tipo de ruido .
A pesar del simbólico del acto la totalidad del resto de comités de la planta decidió sumarse . También se decidió convocar asambleas a los trabajadores para explicar lo que estaba haciendo y se decidió bloquear la salida y entrada de material en horas clave , comenzando ese mismo día parando la circulación de 11:30 a 13:00 h . Se comunicó mediante una nota informativa al resto de trabajadores y por tanto a la empresa de que estas movilizaciones continuarían de forma aleatoria durante el tiempo necesario hasta que se hiciera efectivo el pago de la nóminas .
Finalmente las presiones surtieron efecto y la empresa cedió a dialogar llegando al acuerdo de pagar el 10% de cada día de retraso .
Esperamos que este incremento en los gastos por parte de la empresa garanticen una mejor organización de cara al futuro a la hora de avisar y tener informados puntualmente a sus trabajadores de las dificultades que puedan ocurrir en el futuro así como que impidan que vuelva a ocurrir algo parecido.
CGT FICOSA
Fuente: Comunicació CGT Catalunya
