La dirección de Telemadrid mantiene el despido masivo anunciado
Las propuestas de reducción de gasto de personal, que han alcanzado hasta un 20%, con eliminación de complementos, reducciones salariales del 5% y reducciones de cuantías de complementos del 75%, propuestas de reducciones de plantilla mediante mecanismos de voluntariedad acordados en otros ERES. Todo ello dirigido a garantizar el futuro de RTVM, como servicio público, y los puestos de trabajo.