#NosVenden se encuadra dentro de la campaña de la CGT “Sigue luchando, que no te vendan” en apoyo de las próximas movilizaciones como son el 1º de Mayo, Mayo Global, huelgas sectoriales, luchas contra los ERE, contra la reforma de las pensiones, contra el paro y la reforma laboral, por la objeción fiscal, contra los desahucios, etc.
El pasado 22 de marzo de 2013 en Unísono Valencia despidieron a 16 compañeras indefinidas y de obra o servicio de turno de mañana por el artículo 52.c del Estatuto de los trabajadores. Algunos de esas trabajadoras llevaban en el servicio de Iberdrola mas de 10 años.
No contenta con ello, miente, difama y pretende reírse de los trabajadores y trabajadoras, con comunicados delirantes y tendenciosos. Denuncia el Convenio para llegar a un acuerdo, incumpliendo el anterior, cuanto menos insultante. La empresa ha denunciado el Convenio para derogarlo lo antes posible, para enviarnos al Convenio del Vidrio de la misma forma, no engañan a nadie.
El pretender disuadir después de 13 días…
Durante el último mes han sido muchas las gentes desempleadas de nuestra región, las que han hecho colas, rellenado instancias, presentado documentación y pasado entrevistas, con la esperanza de ser llamados para disfrutar temporalmente de un bien cada más escaso: un literal “curro de mierda”.
1º No puede haber ningún cambio de rumbo que no sea en la dirección de conseguir empleo para la Bahía de Cádiz. El acuerdo firmado sobre Delphi era un compromiso de la Junta para crear, en una primera fase, 4.000 puesto de trabajo, es decir, la creación de empleo no solamente para el colectivo de ex trabajadores de Delphi sino para el conjunto de l@s…
La acción de hoy se enmarca dentro de las diferentes movilizaciones que se están llevando a cabo por parte de las y los empleados públicos contra los recortes y en defensa de unos servicios públicos eficientes.
Quince meses llevan los trabajadores de Vossloh (multinacional alemana que se dedica a la construcción de vehículos ferroviarios y elementos de infraestructura) sin firmar el Convenio de empresa.
Tal y como denuncia el Comité de Empresa en un comunicado, a pesar de la crisis, la carga de trabajo es mucha y “Vossloh es una empresa con beneficios”.
Paros que han sido acordados en las diferentes Asambleas, que serán de 4 horas al inicio de cada turno y en los diferentes centros de trabajo: L´Arboç del Penedès (Tarragona), Madrid (oficinas generales), Avilés (Asturias), Renedo (Cantabria), Azuqueca de Henares (Guadalajara).
La intención del Ministerio de Fomento es extinguir esta empresa pública, tal y como nos manifestó la Dirección de la propia empresa, sin que se haya planteado ninguna solución al futuro laboral de la plantilla.
Esta sociedad está participada íntegramente por RENFE Operadora y ADIF, que son por tanto responsables del futuro de esta empresa y del de sus trabajadores; sin embargo, tampoco estas entidades han…
Miembros de RE-ACCIÓN CIUDADA se han concentrado hoy frente de la sede de la Unión Europea. Han recibido a los medios de comunicación con una soga al cuello y una bolsa de papel con la bandera de la UE en la cabeza para denunciar a “Esta Europa que nos ahoga” y demandar una “Europa de las personas y los pueblos”.
