CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO (CGT)
Salud Laboral
C/ Sagunto, 15 – 1º
28010-Madrid
A todos los entes de la CGT : Secciones Sindicales, Sindicatos, Federaciones Locales, Secciones Estatales, Federaciones de Rama y Confederaciones.
ASUNTO :
Curso a Distancia 2007 del INSHT dirigido a Delegados de Prevención y miembros de Comités de Seguridad y Salud
Estimados compañeros :
Una vez iniciado el pasado 20/MAR/2007 el curso de Sevilla (Madrid), pasamos a seguir realizando llamamientos, esta vez, sobre el curso de Barcelona.
CURSO BARCELONA
Después de mantenida conversación telefónica con D. Jaime Llacuna, Jefe del Área de Información del Centro Nacional de Condiciones de Trabajo (CNCT) de Barcelona, me informa que debido a las bajas médicas que sufre su personal adscrito a las tutorías del curso, les es imposible impartir este en las fechas habituales de primavera, postergándose para el próximo otoño-invierno (OCT/2007-ENE/2008) en las siguientes fechas :
Primer día presencial
viernes 5/OCT/2007 Inauguración del curso
Segundo día presencial
todavía por determinar
Tutoría intermedia
Tercer día presencial
jueves 31/DIC/2008
Evaluación final – Clausura del curso
La convocatoria es para cubrir las 35 plazas del curso de Barcelona y tiene por requisitos y características los siguientes :
Duración 4 meses : OCT/2007-ENE/2008.
Tres días presenciales : el primer día, inauguración del curso ; uno intermedio ; y el último, en el cual se realiza la evaluación. En estos tres días habrá que desplazarse al Centro Nacional de Condiciones de Trabajo (Barcelona) sito en la :
C/ Dulcet nº 2 – 10
08034 Barcelona
Acceso : Estación de metro Palau Reial
(Línea 3 : Zona Universitaria-Canyelles)
El curso es gratuito ; los libros los proporciona la Secretaría de Salud Laboral del Comité Confederal Estatal y estarán en la sedes del INSHT, donde se realice presencialmente el curso, en su primer día ; no se incluye por parte del Confederal los gastos de desplazamiento.
Las SOLICITUDES incluirán los siguientes datos :
nombre y apellidos
teléfonos de contacto y lugar de residencia
empresa y Sindicato al que pertenecéis
Contacto :
por correo electrónico : “sp-saludlaboral@cgt.es” poniendo “Asunto : Curso Salud Laboral Barcelona 2007”
por fax : (91) 445.31.32 con el mismo asunto
por correo ordinario, con el mismo asunto, a :
Confederación General del Trabajo
Salud Laboral
c/ Sagunto, 15 – 1º
28010-Madrid
Información :
Tfno. : (91) 447.57.69. Preguntar por Pulido.
Día inicial del curso : Este primer día los tutores del curso os pedirán una fotografía tamaño carnet ; y vuestra dirección de correo electrónico a la que mandarán sucesivamente los enunciados de los cuatro casos prácticos que realizaréis durante el curso, así como la corrección de los mismos una vez que les hayáis mandado los ejercicios resueltos.
Nota : Este curso no homologa al de Nivel Básico de Prevención ; así lo considera la Administración en un proceder bastante curioso, no olvidemos que el curso para Delegados de Prevención se dilata por tiempo de cuatro meses y equivale a 80 horas y, en cambio, un curso de Nivel Básico se da de forma intensiva durante una semana presencial y equivale a 30 h. Mi consejo a este respecto es realizar este curso para Delegados de Prevención, que en términos relativos es el mejor en este intervalo de la escala, y realizar el de Nivel Básico durante o después de la ejecución del nuestro ; poniéndose en contacto, para ello, con la consejería o institutito, de seguridad y salud o de la función pública, correspondiente a cada Comunidad Autónoma.
En cuanto al tiempo dedicado, medios y coste para la formación de los delegados de prevención estaremos a lo dispuesto en el art.37.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales :
“El empresario deberá proporcionar a los Delegados de Prevención los medios y la formación en materia preventiva que resulten necesarios para el ejercicio de sus funciones.
La formación se deberá facilitar por el empresario por sus propios medios o mediante concierto con organismos o entidades especializadas en la materia y deberá adaptarse a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos, repitiéndose periódicamente si fuera necesario.
El tiempo dedicado a la formación será considerado como tiempo de trabajo a todos los efectos y su coste no podrá recaer en ningún caso sobre los Delegados de Prevención.” y por tanto así lo negociaremos en nuestras empresas.
Un saludo.
4 de mayo de 2007
J.A. Pulido
Salud Laboral-CGT
Contenido del curso (Información del INSHT)
Título : «Prevención de Riesgos Laborales. Curso de Enseñanza a distancia dirigido a Delegados de Prevención y Miembros de Comités de Seguridad y Salud».
El curso está dirigido a delegados de prevención y miembros de comités de seguridad y salud en el trabajo (sean estos delegados de prevención o representantes del empresario).
El material didáctico que compone el curso se presenta en una carpeta de anillas e incluye :
Un manual del promotor : junto a una breve presentación del material se exponen una serie de orientaciones prácticas para la puesta en marcha y la organización del curso : tutorías, ordenación de las actividades y evaluación.
Una guía didáctica del alumno : en este documento se puede encontrar información, entre otros temas, sobre :
Los objetivos del curso
El programa
El material didáctico
Directrices para el estudio
Diecisiete fascículos
El curso consta de 17 fascículos agrupados en tres módulos :
Módulo 1.- Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales. Aspectos Legislativos
Presenta los conceptos básicos que se manejan en el ámbito de la prevención de riesgos laborales y las principales funciones de los órganos de representación y participación de los trabajadores.
Módulo 2.- Metodología de Actuación en Prevención de Riesgos Laborales
Expone la metodología básica de actuación en prevención de riesgos laborales y los aspectos clave a la hora de presentar un plan de mejora.
Módulo 3.- Los Riesgos Laborales y Su Prevención
Muestra, a lo largo de 9 fascículos los principales riesgos que pueden estar presentes en el trabajo y el modo de actuación frente a los mismos.
Cada uno de los fascículos incluye varias preguntas de evaluación con sus correspondientes respuestas.
Programa del curso
MÓDULO 1.- Introducción a la prevención de riesgos laborales. Aspectos legislativos
F1.- Funciones de los Órganos de Representación y Participación de los Trabajadores en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
F2.- Seguridad, Salud y Condiciones de Trabajo
F3.- Los Accidentes de Trabajo
F4.- La Salud en el Lugar de Trabajo
MÓDULO 2.- Metodología de actuación en prevención de riesgos laborales
F5.- La Evaluación de Riesgos y la Planificación de la Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa
F6.- La Investigación de Accidentes
F7.- La Visita de Inspección
F8.- Los Proyectos de Acondicionamiento
MODULO 3.- Los riesgos laborales y su prevención
F9.- Los Riesgos Vinculados a la Actividad Física
F10.- El Riesgo Mecánico
F11.- El Riesgo Químico
F12.- El Riesgo de Incendio
F13.- El Ruido
F14.- La Iluminación
F15.- El Ambiente Térmico.
F16.- Los Riesgos por Desplazamientos en la Empresa
F17.- Los Riesgos y la Organización del Trabajo
