La propuesta de sanción en sí misma, 500 euros, además de ser un arrebato de venganza de este señor que no soporta cómo la clase trabajadora, liderada en este caso por la CGT en ese conflicto, ha conseguido doblegar a los empresarios en sus intenciones de despedir a 28 personas para a renglón seguido contratarlas a mitad de precio.
Los responsables del IAM tendrán que explicar porque consienten a Qualytel el incumplimiento del Pliego de Condiciones y que o quienes se están beneficiando de ello a costa del dinero público que sale de los impuestos de todos/as los/as andaluces, que además de ver como merma día a día el servicio de atención a la mujer tienen que soportar que una empresa privada se esté…
Con esta decisión Kalise pone fin a una larga historia de la fabricación de helados en las Balears, que se inició con las recordadas marcas de helados “Marisa” y “Calatayud”, que confluyeron en la prestigiosa “Helados La Menorquina”, líder absoluta del mercado en las Balears.
Marzo.- 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25 y 26.
Abril.- 3, 4, 10, 11, 12, 13, 14, 24, 25, 26, 27 y 28.
Mayo.- 8, 9, 10, 11, 12, 22, 23, 24, 25 y 26.
Junio.- 5, 6, 7, 8, 9, 15, 16, 17, 18 y 19.
A las compañeras y compañeros presos en cualquier calendario y en cualquier geografía;
A las compañeras y compañeros presos de la Sexta;
Al compañero Alberto Patihstán Gómez;
A las compañeras y compañeros Zapatistas;
A la Sexta;
4 de marzo de 2013.
Compañeros y compañeras:
La lucha de Sabino se enfocó a lograr la demarcación y titularidad de los territorios indígenas, para lo cual realizó diferentes movilizaciones tanto en el estado Zulia como en Caracas, utilizando diferentes métodos de lucha, entre ellos la acción directa y la ocupación de tierras indígenas en manos de ganaderos.
Recordamos que hace 4 años Juan fue despedido y en aunque intentaron comprarle por 30000 euros Juan declinó esa oferta y tuvo que ser readmitido. Tras una nueva agresión sufrida el año pasado (fue despedido al día siguiente de salir electo en las elecciones que CGT ganó en Unitono) volvemos a ganar. Damos la enhorabuena a Juan Montaño y damos la enhorabuena a la sección…
TME, empresa que se vanagloria de sus políticas de igualdad, le negó su derecho a permiso por lactancia de su hijo a un compañero, vulnerando así lo establecido en el E.T. y en el entonces vigente V Convenio Colectivo de TME. ¿Motivo aducido? Su mujer estaba en situación de desempleo. Desde CGT-SIME advertimos a la empresa de su error porque según la ley, ?este permiso…
Esta misma tarde se lo ha comunicado la empresa alegando perdida de trabajo y aplicándole la nueva reforma laboral, no entendemos como pueden tener tanto hocico pues a la vez que están despidiendo están contratando personal con nuevas condiciones. WFS lleva despidiendo personal desde octubre del 2012 aprovechándose de la nueva reforma laboral.
CGT nunca quiso llegar hasta aquí. En su momento presentamos propuestas de viabilidad para la empresa que mantenían los puestos de trabajo a costa de una importante reducción de los salarios de toda la plantilla. La Dirección ni las valoró. Como se ha encargado de demostrar Ignacio González, presidente de la Comunidad de Madrid, al decir este ERE o el cierre, no ha habido la…
