Codigames anuncia un ERE que afecta al 20% de la plantilla tras repartir 5 millones en dividendos a su socios en 2023. Entre 2020 y 2023, los socios se han repartido más de 30 millones de euros en dividendo.
• El anuncio del ERE viene precedido de diversos cambios y empeoramiento en las condiciones laborales de la plantilla.
• Esto se suma a una situación global, donde los despidos masivos se suceden a diario.
El pasado 30 de enero, Codigames, empresa de videojuegos móvil de Valencia, ha comunicado a su plantilla la intención de llevar a cabo un ERE que afectará a 20 personas, más del 20% de la plantilla. Codigames alega que la situación económica de la empresa ha menguado desde el anterior ejercicio y es necesario recortar costes. En septiembre del año pasado, Forbes anunciaba que Codigames había facturado más de 30 millones de euros, siendo 9 de ellos de beneficio. A este anuncio lo acompañaba el reparto de 5 millones de euros en dividendos entre los socios. Este es el último reparto de dividendos, ya que entre entre 2020 y 2023 se han repartido más de 30 millones de euros. Ahora, anuncian un ERE que puede dejar sin trabajo a más de 20 personas.
Codigames se fundó en 2013 y rápidamente ganó tracción, hasta contar con la participación de distintas empresas de capital riesgo en su accionariado. Uno de estos socios es Angels, el fondo de capital riesgo de Juan Roig, dueño de Mercadona. Actualmente, Angels posee el 10,8% de la compañía. En 2019, los socios fundadores de la empresa pusieron en marcha un programa de recompra de acciones reinvirtiendo los beneficios obtenidos por la compañía.
Precarización de la industria
Desde CSVI, Coordinadora Sindical del Videojuego, que forma parte del sindicato CGT, queremos denunciar esta situación como un ejemplo más del estado precario de la industria, en manos de empresas cuyas ganancias nunca parecen ser suficientes. Los despidos se están sucediendo en todo el mundo, mientras que Microsoft <<completa la compra de Activision por más de 69.000 millones de dólares>>, en el proceso termina despidiendo a casi dos mil personas. Lo mismo ha sucedido en Sony, que anunciaba el 27 de febrero el despido de 900 personas de Playstation. El bienestar y la salud de les trabajadores se han puesto en juego porque no se ha llegado a los objetivos de beneficios.
En CSVI seguiremos apoyando y ayudando a la plantilla que está sufriendo este ERE, y llamamos a la organización de les trabajadores de todo ámbito para poder luchar contra estas situaciones.
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