H&M, sancionada por sustitución de huelguistas.
Inspección de Trabajo considera que hubo sustitución de personas trabajadoras internas, constatando que tales hechos afectan al ejercicio del derecho fundamental de Huelga, suponiendo un incumplimiento del artículo 6.5 del Real Decreto-ley 17/1977 de 4 de marzo sobre relaciones de trabajo. Este hecho está tipificado como muy grave por lo…