El ERTE suponía un incremento importante en la carga de trabajo además de una bajada en la calidad del servicio y dado que de la limpieza de un hospital se trata esta cuestión se ha considerado importante durante todo el proceso. Estas eran las consecuencias a corto plazo, pero en un futuro próximo el ERTE suponía la antesala del ERE, ya que se de llevarse…
A día de hoy existe un monopolio empresarial dentro del Consorcio de la Costa de Huelva, con una única empresa de transporte por carretera a la que se les conceden subvenciones públicas en la provincia de Huelva por parte de esta entidad, siendo algo totalmente anormal dentro de los distintos Consorcios Metropolitanos andaluces que se alejan del carácter monopolista de las
La CGT, junto con CCOO y UGT, han convocado paros parciales indefinidos desde el 25 de junio. Los paros se efectúan desde las 13 a las 15 horas y afectan a las Jefaturas de Barcelona y Sabadell así como las zonas de exámenes prácticos de conducción de la provincia (Barcelona, Sabadell, Vilafranca, Mataró, Granollers, Vic y Manresa)
La negativa del jefe provincial de Tráfico a…
Antes de nada queremos disculparnos ante las personas usuarias de este hospital por las molestias que pueda originar la huelga, pero han de comprender que están en juego más de 50 puestos de trabajo, así como la limpieza e higiene de todo el hospital.
Origen del conflicto.
El mismo día realizará un encierro de protesta en el Hall del Hotel desde las 18:00 horas hasta el día 20. Además se ha solicitado a partir del día 20 una Huelga Intermitente por un Período Indefinido.
Sección Sindical de CGT en La Manga Club
La empresa no está gestionando bien los servicios mínimos. En jornada normal hay 3 trabajadores por la mañana y otros 3 por la tarde para recoger la basura. Ahora en el periodo de huelga los servicios mínimos pactados para esta misma actividad son dos en el turno de mañana y otros dos en el de tarde, es decir, hay unos servicios mínimos del 66%.
¿POR QUÉ MAL VENDEN UN SERVICIO PÚBLICO RENTABLE?
La empresa BSM es un referente, no sólo a nivel nacional, sino a nivel internacional, respecto a la gestión del estacionamiento, movilidad y espacio público. Creando más de mil puestos de trabajo directos y centenares de indirectos. Pioneros en poner en práctica medidas como la tarificación por minutos en los aparcamientos y la creación de la zona…
La CGT aplaude que los medios de comunicación se hayan hecho eco de dichas donaciones, que han sido demostradas en la documentación que el empresario Villar Mir sacó a la luz pública hace escasos días, y que en el caso de Huelva afectan muy seriamente a las relaciones de los sindicatos con empresas como Fertiberia.
La Huelga estaba motivada por un recorte de condiciones laborales y salariales sobre la plantilla, a partir de las facilidades que otorga la anterior Reforma Laboral en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores.
