Esta Directiva, el brazo ejecutor de las decisiones de la Multinacional, con sede en Monaco, trata de ocultar su ineptitud sembrando el pánico con sanciones, amenazas y despidos GRATUITOS, para seguir acometiendo las atrocidades actuales como rebajas salariales, Eres y toda esa batería de recortes que afectan directamente la vida de la clase trabajadora .
Por el solo hecho de caer enferma, de necesitar la BAJA LABORAL para recuperar tu salud, se aplica una legislación maligna y lesiva contra TODA la parte trabajadora, la nefasta reforma laboral, aplicando en los Art. 54 y 52 del E.T. , para despedir bien disciplinariamente o por causas objetivas:
Despido disciplinario - las faltas de asistencia injustificadas al trabajo [artículo 54, apartado 2.a), del…
El compañero Eduardo San Juan, cartero del distrito 7 de Madrid, comunicó a su jefe la ilegalidad del contenido de la propaganda y que ejercía el derecho a la objeción de conciencia, negándose a repartir lo que consideramos degradante para la dignidad de las mujeres. La respuesta furibunda de la empresa ha sido abrirle un expediente sancionador por falta grave o muy grave (podría conllevar…
Agradecemos a todos y todas las que desde CGT u otras organizaciones han demostrado su apoyo, solidaridad o presencia en la lucha que este compañero y la sección sindical de SEAT hemos llevado en el año largo de campaña por la readmisión de Samedy.
Esta convocatoria se enmarca en un calendario de movilizaciones contra la contrarreforma educativa del PP (Ley Orgánica de Mejora de la Calidad Educativa) y los continuados recortes en plantillas, salarios, becas y ayudas, atención a la diversidad, aumento de alumnos por clase… de las diferentes administraciones educativas, promovido desde la Plataforma Estatal en defensa de la Escuela Pública, en la que además de las organizaciones…
También hemos definido las alternativas, en qué situación nos quedamos si gana el NO en el referéndum. Después de todo esto, desde la sección sindical de CGT-RTVE hemos decidido pedir a todos los trabajadores y trabajadoras que VOTEN NO. Pero que ese NO sea un VOTO CONSCIENTE Y DE LUCHA.
En las próximas hojas desgranaremos los datos del nefasto II Convenio, el del chantaje, e…
Como ya venimos denunciando este despido, como otros anteriores, se enmarca dentro del plan de ajuste que la empresa quiere hacer cargar sobre nuestras espaldas. Mientras los ricos millonarios del Telepizza se llenan los bolsillos a costa nuestra y de nuestras familias. Estos ricachones nos quieren aplicar sucesivas rebajas salariales y sociales, mientras nos imponen “despidos fantasma”, es decir despidos que nadie sepa que se…
En el Real Decreto-ley 22/2012, de 20 de julio, se adoptan medidas en materia de infraestructuras y servicios ferroviarios así como en el acuerdo del Consejo de Ministros de 28 de diciembre de 2012.
La entrada en vigor de la Declaración de Obligaciones de Servicios Públicos (OSP), ha supuesto la reducción de casi el 25% de las relaciones de trenes, afectando a 800 trenes semanales,…
Trasladamos para conocimiento de toda la plantilla de banco Sabadell las razones que nos llevan a no suscribir el citado acuerdo:
