ERE 2013, ERE de la miseria
El pasado día 16 de diciembre de 2013, la dirección de ADIF convocó a la representación de los trabajadores para exponer el calendario previsto de reuniones de la comisión del ERE y contar en qué va a co
El pasado día 16 de diciembre de 2013, la dirección de ADIF convocó a la representación de los trabajadores para exponer el calendario previsto de reuniones de la comisión del ERE y contar en qué va a co
Valencia:
Concentración ante el Mercadona de la *C/ San Vicente nº 79 a las 12h
Puerto de Sagunto:
Concentración en el Mercadona de la *Av. Hispanidad a partir de las 11h
Alicante:
Aunque la empresa ha realizado algunos cambios en el transcurso de las negociaciones, reduciendo el número de afectados y recogiendo algunas de las reivindicaciones señaladas por varios sindicatos, hay una serie de argumentos por los que hemos decidido no firmar:
Desde CGT no podemos calificar las cuentas de la comunidad para el 2014 como unos presupuestos que pasan a la ofensiva contra las políticas neoliberales del Gobierno Central de PP y la Troika. Con una disminución de las partidas destinadas a sanidad, igualdad y políticas sociales del -1,9% y a educación del -3%, ni siquiera los podemos declarar como de resistencia.
** hacendañito: dícese del trabajador/a de Mercadona que sufre todo tipo de tropelías ilícitas por parte de la empresa, incluido el acoso, falta de respeto, etc.
Como se recordará, el pasado mes de abril,CGT junto a otros movimientos sociales, realizó la ocupaciónsimbólicadeuna parcela en la localidad Malagueñade Pizarraque coincidíacon los 78 metros de anchura de la Vía Pecuaria (realenga Málaga-Sevilla)a lo largo de toda esta vía,que estaba vallada arbitraria y unilateralmente por el Conde de Pizarra, actualmente herederos del Conde de Puertohermoso.Tras varios días de ocupación y del inicio de plantaciónde…
Esta Acción Reivindicativa se llevó a cabo para reclamar que hasta que no exista una sentencia firme sobre el recurso que se ha presentado por el despido totalmente discriminatorio he injustificado, estas compañeras puedan continuar ejerciendo sus cargos en el Comité de Empresa defendiendo los derechos de los trabajadores y trabajadoras, como legalmente informo la Inspección de trabajo reconociendo a las trabajadoras mediante requerimiento por…
La cifra de despidos planteada por la Dirección al inicio del periodo de consultas el 17 de octubre de 2013 era de 803 sobre 3025 trabajadores con contrato indefinido, siendo el número de trabajadores con contrato temporal de 1603, en total 4628.
Los paros serán de 24 horas (desde las 00:00 hasta las 24:00) y no se incluyen ni sábados ni domingos ni festivos, el calendario es el siguiente: 13, 16, 17, 18, 19, 20, 23, 26, 27, 30 y 31 de diciembre de 2013, y 2 y 3 de enero de 2014, en caso de que el conflicto no se solucione nos reservamos el derecho de…