Aunque tendremos que esperar al inicio de las negociaciones para calificar el impacto de este nuevo expediente, aún estando vigente el anterior sufrido por la plantilla de banco CAM, no podemos más que manifestar nuestro rechazo a la continua destrucción de empleo que se vive en el banco, enmarcada en la reconversión del sector financiero, y en paralelo a las continuas prolongaciones de nuestra…
Por tanto, al no existir grandes cambios respecto al mismo periodo del pasado año, no vamos a realizar un análisis más amplio en este momento.
Esta actuación contraviene todo acuerdo de subrogación y su más que evidente lógica de garantías de empleo. vulnerando el compromiso suscrito con el colectivo de afectados por dicha subrogación. Ello demuestra que estamos ante un mecanismo de despidos “en diferido”, trasladando desde Geoban S.A. a Konecta, la responsabilidad del cese de este compañero.
En las reuniones mantenidas tanto con el Ministerio de Fomento, como con las direcciones de RENFE y ADIF, han producido una gran preocupación entre los trabajadores, ya que los planes privatizadores – desmanteladores del Ministerio para estas empresas, junto a los recortes establecidos en trenes y calidad del servicio ferroviario, nos hacen temer por los puestos de trabajo y las condiciones laborales.
Realiza un análisis de las distintas acciones llevadas a cabo, con tesón y dignidad, a las que CGT ha apoyado decididamente, siempre respetando la autonomía del colectivo que ha sido el protagonista de las mismas: “ En el camino recorrido concentraciones, asambleas y más asambleas, encierros, performances curradísimas, pancartas, carteladas, comandos nocturnos de autoría desconocida, escraches en todas las provincias de Andalucía a nuestra…
Reproducimos un improvisado comunicado del SP Confederal felicitando a lxs compañerxs y un escrito con las reflexiones de la compañera Ana Cuevas una de las huelguistas:
Compañeras y compañeros.
Desde CGT Aragón se nos comunica que finalmente, y tras 49 días de huelga indefinida, la plantilla de la limpiezas sanitarias de Aragón ha conseguido ganar la lucha por sus derechos y condiciones de trabajo.
Nos indican que:
- Han…
Estos individuos que primero actúan como Vidal Calatayud y posteriormente se montan un chiringuito con un capital de 1002€ cada uno, son pieza fundamental en el pleito ante el entramado tejido para intentar escurrir sus responsabilidades, que incluso suponen un ilícito penal contra los derechos de los trabajadores/as, cuestión sobre la que en su momento se deberá pronunciar su señoría y el Ministerio Fiscal.
El viernes pasado usted volvió a afirmar que el ERE de RTVV había sido “planteado escrupulosamente”. Quizás ya va siendo hora de que reconozcan que se han equivocado con este ERE, como lo han hecho con otros, y digan bien alto que ha sido un ERE político para deshacerse de las voces discordantes que les molestaban y aprovechar de paso para colocar a sus amigos…
En lineas generales se han conseguido los objetivos principales que motivaron la convocatoria:
- Recuperación del horario de verano hasta final de septiembre en las condiciones que veníamos disfrutando con anterioridad
- Recuperación del tiempo trabajado de mas y el de formación en días de libre disposición
- Negociación de las condiciones de trabajo relativas a exámenes y a las nuevas circunstancias introducidas con la cita previa.
- Aplicación…
