Lo primero que hay que reprochar a esta empresa es la poca preocupación que muestra de cara a sus empleados , avisándoles sólo un día antes de fin de mes , sin dar prácticamente tiempo a que se puedan organizar cada uno sus pagos de fin de mes .
Es destacable que una " multinacional" como aparenta ser FICOSA no sea capaz de pagar sus nóminas…
Todos los sindicatos con representación en el Comité de Empresa a excepción de ACAT hemos formalizado una convocatoria de paro con asamblea el día 12-09-2013 ya partir del día 13 huelga indefinida con paros parciales en la mañana, tarde y noche , quedando excluidos los sábados, domingos y fiestas oficiales.
Los motivos que llevan a esta convocatoria son los siguientes:
Pero es todo propaganda. Las cosas no basta con decirlas; hay que demostrarlas!! Y VW, en SEAT, hace todo lo contrario de lo que dice.
Desde el pasado mes de Julio de 2012, el trabajador Juanma Samedy del T9 de la fábrica de Seat en Martorell, está despedido injustamente por unos hechos totalmente manipulados y sacados de contexto por parte de unos jefes de dicho…
Este proceso previo se ha caracterizado por la ausencia de propuestas firmes de la dirección y por una oposición generalizada de los sindicatos al ERTE planteado, motivada en la ausencia de causas para llevar lo a cabo y en la situación real que se vive en el banco: INNUMERABLES PROLONGACIONES DE JORNADA SIN CALIFICACIÓN DE HORAS EXTRAORDINARIAS Y UTILIZACIÓN MASIVA DE LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE…
CGT lamenta que un sindicato que se reclama “de clase”, que dice defender una educación pública no segregadora y de calidad, que rechaza acertadamente la LOMCE por, entre otras razones, la implantación de unos discriminatorios centros de calidad o que defiende el empleo público, mantenga su apoyo a un Plan que sólo ha servido para dividir al profesorado andaluz, para discriminar al alumnado y que,…
Esta sección también quiere informar que ese equipo de gobierno formado por PA y PP están vulnerando el principio de contratación de puestos de trabajo, que son; capacidad, mérito, igualdad y publicidad, al poner a trabajadores en plazas de las cuales no son poseedores, lo que CGT pondrá en conocimiento de las autoridades competentes: Inspección de Trabajo y Juzgado, si se sigue utilizando el dedo…
Este curso hemos hecho evidente que nuestra fuerza tiene claras repercusiones sobre las decisiones de los equipos de gobierno e incluso de la Generalidad (recuerde qué panorama se vislumbraba hace cuatro meses ) . Pero el proyecto neoliberal de destrucción de la universidad pública - que , entre otros , tiene como consecuencia la destrucción de puestos de trabajo -se ha hecho también evidente ,…
...si bien se articula por bloques perfectamente diferenciados: Establecimiento de una norma colectiva común para todos los centros de trabajo y empresas del grupo en Andalucía, cumplimiento de las normas de seguridad y respeto escrupuloso de los tiempos de descanso y jornada, salud laboral, formación, bolsas de trabajo.
Y una grave consecuencia, que ya anunciábamos, es la reducción de los puestos de trabajo en el canal de venta confirmada por nuestra propia dirección, que se traduce en despidos de trabajadores, y que justifica manifestando que solo afectará a contratados de una empresa externa y no son de ADIF.
La huelga indefinida acordada por las centrales sindicales (CGT, CCOO, UGT y USO) para exigir el cumplimiento del artículo 43 del convenio del metal donde se recoge la subrogación de los despedidos en las empresas Laribar Industrial y Mantenimiento Mecánico de San Roque se ha hecho hoy efectiva ante el SERCLA, dándose fecha para la Resolución del Conflicto para el día 13 de septiembre.
