Continúan las paradas durante el descanso: ¡No al despido colectivo en TRAGSATEC!
Te animamos a que firmes la petición contra el Despido Colectivo en Tragsatec y la compartas con tus contactos en las redes sociales:
CGT Tragsatec
Te animamos a que firmes la petición contra el Despido Colectivo en Tragsatec y la compartas con tus contactos en las redes sociales:
CGT Tragsatec
Se establece un calendario de reuniones de dos meses para afrontar las reivindicaciones planteadas y cuantas otras se puedan presentar a la empresa hasta la primera semana de septiembre.
La negociación se abordará en un periodo de dos meses desde septiembre, tiempo en el que CGT se ha comprometido a no volver a promover ninguna convocatoria de huelga.
Mañana 14 de agosto se presentará…
Dos horas ha durado el encadenamiento de los bomberos en Doñana, para pedir la readmisión de 143 trabajadores que se han quedado fuera de las bolsas de trabajo del Infoca, en virtud de un acuerdo firmado por los sindicatos UGT, CC OO y CSIF y la Junta de Andalucía, que se niega a contratarlos por los recortes presupuestarios.
Reunión con el Defensor del Pueblo Andaluz.
No lo es en muchos sentidos, pero básicamente por las siguientes razones.
ALSA había utilizado previamente al resto de Sindicatos presentes en los diferentes Comités de Empresa para una campaña de desmovilización hacia los trabajadores y todos ellos se pronunciaron por escrito en contra de los motivos de la huelga a cambio de promesas y prebendas particulares, en el SERCLA de ayer la empresa planteó que cualquier acuerdo debía pasar por la presencia y negociación con todos…
En estos momentos hay que hacer patente la solidaridad y el apoyo mutuo, el arma más importante que tenemos la clase trabajadora. Por ello alentamos a todos los compañeros a que mediante los medios de que se dispongan, como visitas a la acampada, correos, etc,, manifiesten su apoyo y ánimo para que consigan la readmisión a sus puestos de trabajo.
Los últimos datos de la EPA y del INEM muestran los verdaderos efectos de la reforma laboral aprobada por el gobierno, destruir empleo indefinido y crear empleo precario, a tiempo parcial, y sin derechos.
Los expertos contratados por el poder proponen una reforma de las pensiones arbitraria, discrecional, que pretende convertir el derecho a una pensión pública digna en un negocio.
Los empleados de la plantilla de Queronea (compuesta por más de 60 trabajadores, algunos con 18 años de antigüedad), denuncian un “brutal recorte en sus derechos laborales”, tras la decisión del Parque de las Ciencias de sacar a concurso el servicio que esta empresa viene prestando. Asimismo, se quejan de una “dura bajada salarial”, mientras que lo sueldos de los máximos responsables han seguido “aumentando…
Tras no haber alcanzado acuerdo, será la administración la que publique en el BOJA el decreto de Servicios Mínimos para cubrir el calendario de huelgas
-Huelga desde las 5 hasta las 24h los días 14 y 30 de agosto
-Huelga desde las 14 hasta las 24h los días 18 de agosto y 1 de septiembre Huelga desde las 0h hasta las 14h los días 19 de…
El periodo de negociación que duró más de mes y medio, ya que el periodo de consultas se prorrogó varias veces, terminó SIN ACUERDO. La rebaja salarial quedó entonces en manos de la CCNCC (Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos) que delegó en un árbitro cuyo laudo se conoció el 31 de julio de 2013, mientras que la decisión de llevar a cabo despidos recaía…