El conseller de Educación sigue sin atender las justas reivindicaciones de las educadoras de educación especial y de educación infantil.
La Conselleria de Educación sigue obligando a las educadoras a hacer un excesivo horario continuo, entre otros incumplimientos de la normativa laboral. CGT denuncia la injerencia de la Inspección educativa en las condiciones laborales y cómo el conseller, Marzà, mantiene que las direcciones de los…
Una vez más, la falta de previsión de la Consejería tiene como principales víctimas a los alumnos, que se quedarán sin recibir clase, si se quedan sin cubrir las sustituciones, mientras se convocan y resuelven las listas extraordinarias oportunas.
A fecha de 24 de noviembre las especialidades más afectadas presentaban la siguiente situación:
• Filosofía: Una persona en Palencia, tres en Valladolid y ninguna en…
Ya podéis hacer las solicitudes, desde los entes Confederales, de la nueva Guía Jurídico Sindical, si estas interesada en conseguirla ponte en contacto con tu Sindicato para que tenga en cuenta tu solicitud a la hora de hacer el pedido.
Unipost presentó concurso de acreedores voluntario el pasado 18 de julio de 2017 y la A.C. aceptó el cargo el 20 del mismo mes, por lo que el 20 de septiembre tendría que haber presentado el informe provisional de la situación de Unipost pero que fue prorrogado por 2 meses más debido al gran número de acreedores, por lo que la fecha definitiva para realizar…
De esta forma, la Sección Sindical de CGT informa de que entre las "propuestas" de la multinacional está la no renovación de la plantilla contratada en julio de 2017 así como de un número indeterminado de quienes entraron a trabajar en la factoría en el año 2015.
Los trabajadores de Aena y ENAIRE llevamos casi diez años perdiendo condiciones laborales, salario, cargas de trabajo, movilidad funcional y geográfica,…, y además somos muchos menos que antes.
¿Cuánto vale todo esto? ¿Podemos cuantificar cuánto valen las condiciones perdidas, el nuevo ambiente laboral, el nivel de sobreexplotación de los compañeros temporales, el aumento de las cargas de trabajo?
¿Esto qué vale; 300…
En la reunión mantenido durante toda la mañana y parte de la tarde, esta sección sindical no ha suscrito el Convenio Colectivo por infinidad de razones, entre éstas:
• El acuerdo no contempla los puntos recogidos en las asambleas de trabajadores de enero de 2017 y basados en el acta de la reunión del 20 de octubre de 2016, siendo éstos una demanda de vital…
Ya en el juicio celebrado el 6 de junio de 2017, expusimos los argumentos por los que considerábamos que es necesario dar un paso más hasta conseguir la fijeza absoluta de los trabajadores y las trabajadoras temporales en fraude de ley. No nos conformamos con la figura del indefinido no fijo.
A principios de mes se conoció la decisión de la Audiencia Nacional de anulación de la medida empresarial que llevó a cabo Ferrovial Servicios S.A. y que consistió en la reducción de jornada de la plantilla desde el 1 de abril de 2017 hasta el 31 de marzo de 2019.
Éxito de la 6ª jornada de huelga de las 15 jornadas convocadas en la huelga del Bicing, hoy 19 de julio, el seguimiento de la huelga en movilidad, mantenimiento y taller ha sido del 100 %.
