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23 y 24-A: Encuentro y charla de Bettina Cruz Velázquez en Madrid

Sáb, 04/21/2018 - 17:57

Defensora de la tierra, integrante del Concejo Indígena de Gobierno CNI-EZLN.

Fecha y hora del evento:  23/04/2018 (Todo el día) - 24/04/2018 (Todo el día)

Barricada de Papel nº 14 - Abril 2018

Sáb, 04/21/2018 - 13:31

Descargas

https___www.cgtandalucia.org_upload_boletin_17-barricada-de-papel-n14.pdfhttps___www.cgtandalucia.org_upload_boletin_17-barricada-de-papel-n14.pdf 1.55 MB

Objeción Fiscal 2018

Sáb, 04/21/2018 - 13:12

No con nuestro dinero

Implacable en su presión fiscal, El Estado no cesa de pedirnos: IRPF, IVA, impuestos indirectos, tasas...  Y en este tiempo de tremendos recortes en gasto social, de pérdida de derechos y de la mayoría de nuestras conquistas, de desmantelamiento de lo público, cuando el parco estado del bienestar que aún disfrutábamos se tambalea, observamos con vergüenza cómo, año tras año, se renuevan enormes inversiones en el más estéril de los gastos: el Gasto Militar. 

La Administración se queda, ejercicio tras ejercicio, con cientos de euros de cada contribuyente. ¿Para qué? Para comprar armamento (¿contra quién se usará?), para absurdas intervenciones militares en el exterior (los nuevos modos del colonialismo “humanitario”), para sostener el complejo de la inútil investigación militar...

Hacer Objeción Fiscal

Frente a este despropósito, la ciudadanía tiene un arma: la Objeción Fiscal.

La Objeción Fiscal que no es otra cosa que nuestra negativa a colaborar con el Estado en los gastos de preparación de guerras y en el mantenimiento de la estructura militar, desobedeciendo activamente en el momento de realizar la declaración de la renta (IRPF). Consiste, técnicamente, en aprovechar la declaración del IRPF para desviar una parte de la totalidad de nuestros impuestos a un proyecto que trabaje en la defensa de un progreso social solidario.

¿Cómo se hace?

El estado recauda impuestos durante todo el año a todas las personas de la sociedad, y lo hace de muchas formas, no solo mediante el IRPF.

De este dinero destina una gran parte -904’73 euros por persona en el año 2016- para el ejército, la policía y la preparación de guerras.

La declaración del IRPF supone una magnífica oportunidad de recuperar este dinero y destinarlo a un fin justo. Por eso te recordamos que:

  • Cualquier persona, tenga o no ingresos, tenga o no nómina, esté o no dada de alta, puede hacer la declaración de Hacienda y reclamar este dinero al estado para desviarlo a un proyecto alternativo por la Paz.
  • La declaración te puede salir a pagar, a devolver o de cuota cero. En todos los casos puedes objetar.
  • Si la declaración te la mandan ya hecha (el borrador), NO la confirmes. Puedes aprovechar ese borrador para realizar tu declaración de IRPF utilizando el programa web de la Agencia Tributaria, incluyendo la Objeción Fiscal al Gasto Militar. La puedes realizar tú misma o encargárselo a una gestoría. Lo explicamos de forma más detenida:

¿Cómo se hace exactamente la objeción?

Te proponemos dos maneras de hacerla:

  • Cuota fija: teniendo en cuenta que el estado ha destinado este último año 904’73 euros por persona para fines militares, ésta podría ser una buena cantidad a objetar.
  • Cuota abierta: Dado que el estado tiene tantos medios de recaudar nuestro dinero, resulta complicado determinar cuál ha sido la cantidad exacta que nos ha cobrado a lo largo de todo un año. Sin embargo, la OFGM es, ante todo, una acción pública y colectiva de denuncia al militarismo y una interpelación a la sociedad. Es mucho más importante el hecho de objetar que la cantidad objetada; por ello, cualquier cantidad, por pequeña que pueda ser, es válida.

Acabada la declaración, se ingresa la cantidad de la objeción fiscal al gasto militar en el proyecto alternativo elegido. Es necesario solicitar que en el concepto del recibo requerido al banco al realizar el ingreso alternativo aparezca “Objeción Fiscal al Gasto Militar”.

No olvidar adjuntar a la declaración el justificante del ingreso.

La Objeción Fiscal al Gasto Militar es una herramienta humilde pero eficaz, permite evitar que parte de nuestra riqueza se destine a fines criminales y, a la vez, denunciar la financiación del militarismo y poder dedicar algo de nuestro dinero a fines socialmente útiles y transformadores.

Puedes apoyarte en este detallado tutorial que te informará de todos los pasos a seguir: http://www.grupotortuga.com/Como-se…

Tras realizar tu declaración:

Envía una carta al Ministerio de Hacienda (postal o mail certificada o mediante oficina pública de envíos) anunciando que has hecho Objeción Fiscal al Gasto Militar y explicando tus motivos. Acompaña comprobante de tu ingreso a la organización que has elegido como destino alternativo. Guarda copia de todo.

Los colectivos antimilitaristas nos recuerdan que es muy importante que escribas a tu grupo de objeción fiscal más cercano diciendo que has hecho Objeción Fiscal al Gasto Militar para que tu acto pueda participar de una campaña que es colectiva.

Para más información http://www.grupotortuga.com/Campana-de-Objecion-Fiscal-al,305

Nuestros destinos Alternativos

Asamblea de Parad@s de Canarias Autogestionaria

Creada en noviembre de 2013, comienza en la ciudad de Las Palmas para ramificarse posteriormente por varios municipios de la isla de Gran Canaria y Fuerteventura. Formando parte al final de varias plataformas de Parad@s en el estado español.

Entre sus objetivos están la difusión de las ideas libertarias por medio de la recuperación de tierras de labranza, lo cual ha desencadenado una despensa solidaria como solidaridad con las personas en precario y necesitadas surtiéndolas de productos frescos y no perecederos. Al igual que una cena solidaria el 24 de diciembre a 531 personas.

CIF G35449859 Nº de cuenta: Asamblea de Parad@S de Canarias Autogestionaria ES44 2038 7238 5560 0042 8410

Escuelita Villana

El primer objetivo de la Escuelita Villana es que niños, niñas y adolescentes del barrio encuentren un espacio donde aprender y desde donde afrontar su educación contando con el apoyo familiar, comunitario y escolar que precisen. 

Nuestro proyecto se inserta dentro de una comunidad específica y ya existente que es la conformada por las personas y grupos que participan del centro social La Villana de Vallecas. En este centro trabajan colectivos y proyectos como la Plataforma de Afectados por la Hipoteca, integrada por más de 100 personas y 40 unidades familiares; La Despensa Solidaria, espacio auto organizado de recogida de alimentos y formado por 65 familias; dos grupos de consumo ecológico que reparte 40 cestas semanales de comida ecológica; las clases de español para personas extranjeras que agrupan a 11 profesores y profesoras y a más de 20 alumnos y alumnas; además de la propia Escuelita Villana en la que actualmente participan tanto en sus clases como en su espacio de ludoteca más de 15 profesores y profesoras y 40 niños, niñas y adolescentes.   

CIF G85241008 Nº de cuenta: "Asociación Entrepuentes"ES45 3025 0006 2314 3323 4233

Cartel y díptico: http://cgt.org.es/objecion-fiscal-2018

Secretaria Acción Social CGT

1º de Mayo: Hay que tomar las calles

Sáb, 04/21/2018 - 12:20

Se cumplen ahora 10 años de esta crisis del sistema capitalista, una crisis que no es más que otra herramienta de la gran patronal, de las multinacionales y de los dueños de la banca, con la complicidad de un sistema político corrupto, para aumentar sus enormes beneficios siempre a costa de los derechos de la ciudadanía y especialmente de la clase trabajadora. Esta crisis es en realidad una gran estafa.

Llevamos 10 años en una situación de emergencia social, donde ya no solo las personas sin trabajo están bajo el umbral de la pobreza, sino que más del 14% de las personas con trabajo son pobres como consecuencia de la precariedad de los nuevos contratos de trabajo, con contratos parciales y sueldos de supervivencia, que constituye la nueva realidad laboral de indignación. A ello se suma el retroceso en el poder adquisitivo que han sufrido las pensiones, ocasionando que uno de cada tres pensionistas esté por debajo de ese umbral de pobreza, a la vez que ha aumentado la brecha salarial de género, tanto en los salarios como en las pensiones.

Nos enfrentamos a un ataque ideológico y estratégico que pretende que lo que hasta hace poco tiempo eran derechos sean ahora negocio: la educación, la sanidad, las pensiones… todo aquello que en suma es nuestro, de todos y todas, se está convirtiendo en dividendos para las grandes corporaciones empresariales. A cambio nos obligan a rescatar bancos y autopistas, pagando una deuda que no es nuestra, pagando una deuda que es ilegítima y que en gran parte procede de la corrupción. Nos están estafando.

Desde la CGT decimos que no vamos a resignarnos a que los bancos sean más importantes que las personas; desde la CGT nos negamos a que buena parte de los servicios públicos sigan siendo privatizados y precarizados; desde la CGT no consentiremos que se desmantele el sistema público de pensiones; en la CGT no aceptamos que la clase trabajadora vea reducidos sus derechos todos los días con nuevas reformas laborales.

Es hora de que se produzca un reparto del trabajo reduciendo la jornada laboral, acabando con las horas extras y adelantando la edad de jubilación para que todos y todas podamos tener trabajo. Deben recuperarse los servicios públicos privatizados, donde solo sea importante la eficiencia de los mismos para que de verdad exista una protección social que sea pública y universal, para todas y todos. Es imprescindible repartir la riqueza a través de una reforma fiscal que haga que quienes soporten la mayor parte del gasto sean las grandes fortunas y corporaciones, que son las que han visto incrementados sus beneficios con esta crisis-estafa. Hay que acabar con el fraude y los paraísos fiscales.

Para la CGT la resignación no es una opción, es hora de ocupar de nuevo las calles, es más necesario que nunca que la CGT esté presente allí donde se producen situaciones de injusticia social, es necesaria una movilización permanente de la CGT contra este sistema corrupto, convocando y participando en cuantas movilizaciones sean necesarias para conseguir una sociedad autogestionaria, antipatriarcal, ecologista, no racista ni xenófoba... libertaria.

LA ESTAFA CONTINÚA

SEGUIMOS EN LAS CALLES

Viva el 1º de Mayo

Descarga los materiales aquí http://cgt.org.es/1%C2%BA-de-mayo-hay-que-tomar-las-calles

CGT Comunicación

La CGT protesta por la política laboral del Banco Sabadell en su Junta de Accionistas en Alicante

Vie, 04/20/2018 - 16:13

Convocadxs por el Sindicato de banca de CGT Alicante, centenares de afiliadas y afiliados al Sindicato anarcosindicalista se concentraron a las puertas del Auditorio de la Diputación de Alicante, donde se celebraba la Junta de Accionistas del Banco Sabadell

Pese al blindaje que la Subdelegación del Gobierno dió a este acto del Banco, obligando a las y los sindicalistas a realizar el acto de protesta rodeadxs de policías y en un extremo de la plaza donde está el Auditorio, centenares de afiliadxs a la CGT de Alicante, Castellón, Camp de Morvedre y Valencia se concentraron a partir de las 17 horas en solidaridad con el llamamiento de la Sección Sindical de CGT en Banco Sabadell que denuncia ante la población la explotación laboral que este banco realiza sobre sus trabajadorxs.

A pesar de las múltiples denuncias de nuestrxs compañerxs en los juzgados, esta empresa sigue obligando a las y los trabajadores a realizar cerca de 1,5 millones de horas extras anualmente. Horas extras ilegales que, además de impedir la contratación de más trabajadores, suponen un fraude a la Seguridad Social calculado en más de 40 millones de euros, cantidad que también repercute en el sistema de pensiones.

En la concentración se gritó contra la mafia de políticxs y banquerxs que se protegen mutuamente y mantienen en la miseria a gran parte de la población, políticxs que permiten que la patronal bancaria lleve años realizando una brutal reconversión en el sector que ha significado la pérdida de más de 90.000 puestos de trabajo y el cierre de un 37% de oficinas, reduciéndose el número de entidades en un 44%, lo que provoca una situación de oligopolio que empodera a los bancos frente a la población y sus trabajadorxs facilitando situaciones de abusos sobre unxs y otrxs.

Tras la concentración, y antes de que lxs compañerxs de fuera de Alicante subieran al autobús de vuelta, compartimos un rato de conversación tomando unas cervezas en el Ateneo Libertario Altozano, donde además fuimos informadxs de la detención del compañero canario de CGT y Baladre, Roberto Mesa, por lo que aprovechamos para hacernos una foto con un cartel pidiendo su liberación.

Comunicación CGT Alicante

Más fotos en: http://www.cgt-alicante.es/federacion/index.php/2-principal/3319-la-cgt-...

Comunicación CGT Alicante

Petición de solidaridad de compañeras/os de Alhambra Bus en huelga

Vie, 04/20/2018 - 15:58

La plantilla de Alhambra Bus (subcontrata de la concesionaria ROBER, del transporte urbano de Granada) en huelga.

Hace 10 meses iniciamos un proceso de huelga, viendo que por ser subcontrata, nuestros derechos laborales, cada vez eran más pisoteados. Tres eran los motivos de esta huelga :

1.Cumplimiento de la ley de prevención en riesgos laborales, ya que prestabamos nuestro servicio en autobuses de más de 20 años de antigüedad, carentes de climatizacion, confortabilidad, y accesibilidad (sin rampas de acceso)

2. La precariedad en la contratación, tenemos compañeros que pueden tener en su fe de vida laboral más de 300 contratos, en reiteradas ocasiones hemos podido demostrar que hay carga de trabajo, para hacer por lo menos contrataciones a tiempo parcial. Pedíamos 6 contrataciones a tiempo parcial, como mínimo.

3.Trato desigual y discriminatorio con respecto a la concesionaria(ROBER) en cuanto a derechos sociales:

3.1Lanzadera o coche de personal para no prestar nuestros vehículos a la hora de situarnos en los puntos de relevo.

3.2 Cuadrante anual para la conciliación de la vida laboral y familiar, en la actualidad semanal y modificado diariamente.

3.3 Descanso en la conducción, en jornadas de hasta 10 horas de trabajo no podemos parar ni 5 minutos.

3.4 Descanso entre jornadas, donde la empresa de la excepción hace una norma e incumple, pudiendo descansar de 3 a 4 horas entre servicios

3.5 Habilitar un aparcamiento para nuestros vehículos, ya que en la actualidad no hay ningún sitio para tal fin, y hemos sufrido robos y averías en nuestros coches, por tal motivo.

3.6 Pases de empresa para nuestra familia, que teníamos y que la empresa nos retiro, sin embargo en la concesionaria no es así.

Podríamos hablar mucho más en cuanto a diferencias entre ROBER y ALHAMBRA BUS, por no hablar de la diferencia de sueldos de un 40% más de una a otra....

Que os pedimos, en la actualidad un tercio de la plantilla sigue resistiendo, la empresa ha intentado reventar la huelga, descontandonos hasta los días de vacaciones programados antes de la convocatoria de huelga....

Os pedimos SOLIDARIDAD, ayudadnos a difundir nuestro conflicto a través de la página de Facebook de "Alhambra bus en lucha". También podéis ver varios videos grabados en YouTube de nuestras concentraciones.

Si nos podéis ayudar a resistir, colaborando a la caja de resistencia es:

ES9204873295282000001122 BANKIA

MUCHAS GRACIAS A TODOS POR VUESTRA SOLIDARIDAD.

Un saludo y abrazos libertarios

Silvia Leyva, delegada de personal de CGT en Alhambra Bus

Sección Sindical de CGT en Alhambra Bus

Comunicado de apoyo del Movimiento Social ante la detención del activista Roberto Mesa Flores

Vie, 04/20/2018 - 14:19

Ayer, jueves 19 de abril de 2018, sufrimos un nuevo caso de represión, ejemplo de la pérdida de derechos a la que nos somete el Estado español con la aplicación de la conocida como “Ley Mordaza”.

La policía irrumpió brutalmente en el domicilio de Roberto Mesa, conocido activista de la isla de Tenerife. La policía entró a la fuerza, mediante el uso de palancas y a patadas, sobre las 7:30 de la mañana despertando a los inquilinos e inquilinas de la vivienda entre gritos y golpes. Un dispositivo de alrededor de trece policías entraron al grito de “¡Al suelo boca abajo, los brazos en la espalda!” mientras Roberto permanecía esposado en el suelo.

Cuando irrumpieron en la vivienda las mujeres estaban dormidas desnudas en su cama, las hicieron tirarse al suelo privándoles de su derecho a vestirse. A continuación, lanzaron a Roberto aún esposado al interior de una de las habitaciones junto a sus compañeras, mientras que a uno de sus compañeros lo encerraron con llave en su habitación.

En todo momento, las personas allí presentes permanecieron en absoluto desconocimiento de los motivos de aquel altercado hasta que se llevaron a Roberto tras registrar abruptamente su habitación de la cual extrajeron dispositivos digitales (ordenador y móvil) y documentos, alegando en ese momento una orden de detención por un presunto “delito tecnológico” .

Esta actuación desmedida contra un activista social no supone ninguna novedad, al contrario, se suma a una ya larga lista de detenciones injustas dirigidas a personas que han expresado libremente sus opiniones a través de las redes. Esta serie de detenciones están supuestamente amparadas por el marco legal, un marco legal confuso, donde la libertad de expresión colapsa con el reconocimiento de una serie de “delitos de odio”. Estos delitos son atribuidos siempre a personas que cuestionan y critican el régimen político vigente y luchan por los derechos sociales de las de abajo, de las más empobrecidas, de las víctimas de este sistema injusto donde unas pocas se enriquecen a nuestra costa, donde los corruptos siguen en la calle, mientras personas como Roberto Mesa son detenidas.

Casandra, Pablo Hassel, Valtonyc, Willy Toledo, César Strawberry (Def con Dos), los doce raperos de La Insurgencia, entre otros tantos casos por todo el Estado Español, a los que ahora se suma el caso de Roberto Mesa, son ejemplos indiscutibles de la escalada represiva que estamos viviendo. Un claro intento de acabar con nuestro derecho a expresar opiniones libremente a través de medios de comunicación y redes sociales que aún escapan a su control.

Roberto ha sido un luchador incansable en la batalla contra las injusticias sociales, ha participado activamente durante años en movimientos ecologistas, en apoyo a movimientos feministas, pensionistas, con el Pueblo Saharaui, con el pueblo canario, contra los desahucios, en defensa de la tierra, en luchas estudiantiles, en apoyo a las

refugiadas, contra los CIES…. Un activista obstinado de CSO Taucho, Baladre, así como de luchas internacionalistas.

Roberto Mesa sí nos representa, y lo han detenido por visibilizar las injusticias del Estado español.

Pero la detención de nuestro compañero Roberto no es casual, ni tampoco un caso aislado. Ante el avance de los movimientos sociales, existe una clara intencionalidad de amedrentar el espíritu crítico y de protesta a través de la persecución legal, una persecución que todos y todas podemos sufrir en cualquier momento y sin previo aviso.

Mientras aquellas que vamos a la raíz de los problemas sociales, señalamos como culpable a este sistema y a las grandes estructuras de poder, y dirigimos nuestras luchas en favor de las más oprimidas, de las socialmente discriminadas por razón de su raza, sexo, orientación sexual, capacidad, procedencia, clase social... somos represaliadas, los que día tras día perpetúan la violencia contra estos colectivos han quedado, curiosamente, al margen de esta persecución contra “el odio”. Se evidencia que hay un verdadero delito de odio que no sólo les conviene sino que es sobre el que se sustenta este sistema capitalista y heteropatriarcal.

Por esto creemos que la detención de Roberto no sólo es inaceptable, sino la gota que colma el vaso en lo que refiere al atropello de nuestras libertades. Mirar hacia otro lado significa, no sólo traicionar a un reconocido compañero de lucha, sino dejar que se pisotee un derecho fundamental en el que poco a poco estamos perdiendo terreno.

Roberto somos todos y todas, por eso, hoy aquí, y durante el tiempo que haga falta, cerca de cien organizaciones canarias, estatales y latinoamericanas, exigimos su inmediata puesta en libertad sin ningún tipo de cargo, así como la de todas las personas imputadas en el marco de esta represión política por todo el Estado Español.

Si tocan a una, nos tocan a todas. ROBERTO LIBERTAD

Desde ayer, y todavía hoy, se siguen sumando multitud de organizaciones de Canarias, el Estado Español y Latinoamérica, comenzaron a sumarse rápidamente al comunicado de apoyo a favor de Roberto Mesa que se enviaba por redes sociales.

ORGANIZACIONES CANARIAS

Espacio Social La Casa

Asamblea Canaria por el Reparto de la Riqueza

A.C. Mojo Picón

Radio Social y Comunitaria Pimienta

CSO Taucho

Iniciativa por La Orotava

Azarug

Algarabía LGTBI

Asociación Domitila Hernández

Alternativa Nacionalista Canaria (ANC)

Jóvenes de ANC

SÍ SE PUEDE

Sáhara Acciones

Asociación Canaria de Amistad con el Pueblo Saharui

Grupo de Acción Feminista (GAF)

Resistencia Popular Canaria (RPC)

Frente Blanquiazul

Partido Comunista del Pueblo Canario (PCPC)

Juventud PCPC

Junta Republicana de Tenerife

Creando Canarias

Asamblea en Defensa de Nuestra Tierra

CGT Canarias

CNT Canarias Unidas

Sí Podemos Orotava

Círculo de Solidaridad Obrera y Campesina Guillermo Ascanio

La Furia Colectivo Feminista

Izquierda Unida Canaria

Mujeres en el Encuentro Corujas

Colectivo Feminista Buscando Huella

Asamblea Movimiento Estudiantil Canario (AMEC)

Colectivo Acentejo

Unión Insular CCOO

Asociación Mercedes Machado

Colectivo Harimagua

Foro Contra la Violencia de Género Tenerife

Plataforma Feminista 8M Tenerife

Ben Magec. Ecologistas en Acción.

Izquierda Unida Canaria en Tenerife

Ecologistas en Acción la Laguna (Tenerife)

STEC

Plataforma 8M de organizaciones de Mujeres de Tenerife

Alternativa Antimilitarista MOC (Gran Canaria)

REDESSCAN

Asociación Canaria Economía Alternativa (Gran Canaria)

Unidad del Pueblo Canario (Gran Canaria)

Foro Canario Víctimas Franquismo (Gran Canaria)

Familiares Fusilados de San Lorenzo (Gran Canaria)

Asociación de Acción Social Obrera (Fuerteventura)

Señoras Feministas (Fuerteventura)

Colectivo Guanil (Fuerteventura)

Coordinadora Montaña Tindaya (Fuerteventura)

Tagoror Amigas y Amigos de Fuencaliente (La Palma)

Espacio Sociocultural y Agrícola Casa Amarilla (La Palma)

Asociación Sociocultural Mareando (La Palma)

Esta Isla Nuestra (La Palma)

Junta Republicana Canaria

Plataforma Canaria Pensionista

Cómite Canario de Solidaridad con los Pueblos

Juventud Comunista Canaria

Intersindical Canaria

Podemos Canarias

Partido Comunista de Canarias

Huerto Urbano Autogestionado La Ventana

Asociación de Mujeres de Aremoga

ORGANIZACIONES ESTATALES

STOP REPRESIÓN MÁLAGA

CGT Málaga

Asamblea de Andalucía

Stop Desahucios Málaga

Zambra Málaga

Voces Alternativas Málaga

Ateneo Ecijano (Sevilla)

Asociación de Mujeres Hierbabuena (Écija)

Asamblea Local IU Écija

PCE Écija

Fuerza Ecijana Écija

Puede JALEO!!! (Andalucía)

Purna (Zaragoza)

CAMOT, Col-lectiu de Solidaritat de la Costera

Ateneo Popular de Xátiva

ISCA! (Galiza)

Verdegaia (Galiza)

Grupo de Acción Social (Galiza)

ODS Coia (Galiza)

Asamblea Abierta de Coia (Galiza)

Marea Roja Alicante

Coordinación Baladre

Juventudes Castellanas Revolucionarias

Marcha Dignidad Aragón

Asamblea 7N Alcázar

SOV CGT Alcázar

La Forja (Cataluña)

Darreu (Asturies)

STOP Desahucios Bidasoa (Euskadi)

Erletxe (Euskadi)

Errekaleor Bizirik (Euskadi)

Angula Berria (Euskadi)

Berri-Otxoak (Euskadi)

Asamblea de Paradas y Precarias CGT Valencia

CSA La Llavor (País Valenciá)

CSA Al Vent (País Valenciá)

Radio Malva (País Valenciá)

Grupo por la Amnistía Social Valencia

Koordinadora de Kolectivos del Parke (País Valenciá)

Dones y Prou (País Valenciá)

Colectivos de jóvenes Parke (País Valenciá)

Asociación contra la exclusión alambique (Asturies)

Asociación de dinamización comunitaria el telar (Asturies)

Comunidades de base de la calzada (Asturies)

Asociación de vecin@s Santiago (Asturies)

ORGANIZACIONES LATINOAMERICANAS

Universidad Trashumante Argentina

Trashumantes Córdoba Argentina

Grupo Trashumante Hersilia

Sembrando Rebeldías

Trabajando Dinos

Encuentro Organizaciones La Ronda

El Eco

CoPenCe

Grupo de Trabajo con Cooperativas

Foro por la Libertad y Democracia-Rio Cuarto

Asamblea Río Cuarto Sin Agrotóxicos (Córdoba, Argentina)

Tootem Blu teatro comunitario villa libertaria (Argentina)

Promo #RNtvLucha29

Vie, 04/20/2018 - 10:45

Martes 24 a las 21:00 h. en Canal 33 de la TDT de Madrid, en La Mosca TV de Barcelona y en la web de Rojo y Negro TV rojoynegrotv.org - Martes 24 a las 21:00 h.
Te informaremos de los siguiente conflictos laborales:

  • Interinos de la Enseñanza Pública
  • en Andalucía: "Quienes están, se quedan"Lindorff-Aktúa: Un ERE a la carta
  • El gobierno pretende privatizar el Teatro de la Zarzuela fusionandolo con el Teatro Real
ЯNtv

La plantilla del Centre de Persones Majors Dependents de Borriana continúa con las movilizaciones para exigir más personal

Vie, 04/20/2018 - 00:34

El martes 10 de abril se iniciaron las concentraciones para reclamar más personal. Es agotador trabajar en las condiciones de plantilla en que se encuentran actualmente. Se precisa de más personal para poder sobrellevar las cargas de trabajo que sufren y poder dar una atención digna a los usuarios.

La secretaria autonómica, Helena Ferrando, convocó el viernes 13 de abril a los sindicatos que forman parte del Comité de Empresa de la Conselleria de Igualdad y de la Junta de Personal para hablar de la situación. La reunión fue cordial. Se nos informó que sólo se podía incrementar el personal en la cuantía aprobada en los presupuestos. Nos habló del nuevo Modelo Residencial que prevé una atención más completa y con otras ratios, pero no supo responder, qué implicación tendría el citado modelo en la plantilla del centro ya que aún está en fase de elaboración y hasta dentro de un año no habrá un nuevo Decreto que regule la situación. También reconoció que existían muchos usuarios enfermos crónicos que podrían ser competencia de la Consellería de Sanidad.

También se le expuso, por parte de los representes sindicales, el ambiente de trabajo enrarecido, por una gestión basada en el cercenamiento de los derechos laborales y del incumplimiento del Decreto que regula las condiciones de las trabajadoras.

El martes 17 de abril, se convocó en asamblea, a las trabajadoras de la Residencia de Personas Mayores Dependientes de Burriana, y se les trasladó la información recibida, tanto desde la Dirección Territorial de CIPI como desde la Secretaria Autonómica y luego de debatir han decidido de forma unánime que con el personal que se les promete no es suficiente y que se necesita más gente, y que se necesita ya.

Por ello han acordado seguir concentrándose los martes, de 10 a 11 horas, frente a su centro de trabajo – en su tiempo del almuerzo, 30 minutos cada turno- para decir a la Administración que necesitan más plantilla y que exigen un trato respetuoso con la normativa laboral y como personas.

Siendo conscientes de que los presupuestos para el 2019 deben contar con las propuestas de ampliación de personal de cada Consellería, y que éstas deben ser realizadas antes del mes de junio de 2018, consideramos urgente que la Dirección Territorial y la subsecretaria competente, hagan sus valoraciones y comuniquen a las trabajadoras y a sus representantes cómo va a cuantificarse este aumento de personal.

Queremos desde el ámbito sindical invitar a la ciudadanía a participar en las concentraciones para exigir más personal y una atención digna para nuestros mayores.

COMITÉ DE EMPRESA DE LA CONSELLERIA DE IGUALDAD Y POLITICAS INCLUSIVAS Y JUNTA DE PERSONAL DE LOS SERVICIOS TERRITORIALES DE CASTELLÓN.

Concentración celebrada el 10 de abril (Foto: Víctor Tormo)

http://www.cgtpv.org/confederal/la-plantilla-centre-persones-majors-depe...

Equipo de Comunicación CGT-PV

La importancia de la defensa de la tierra y el territorio: ZAD NDDL y San Sebastián Teponahuaxtlán

Vie, 04/20/2018 - 00:00

Madrid, 20 de abril de 2018


La importancia de la defensa de la tierra y el territorio excede la que puede medirse con el lenguaje político de arriba. Ese arriba neo-liberal emplea un vocabulario donde solo caben términos relacionados con el valor monetario de la tierra. El territorio se clasifica según su interés económico, y se le niega más valor que el que puede contabilizarse en dinero.

El territorio es la base física sobre que la que existir, y sobre la que tratan de caminar quienes construyen nuevas veredas para el paso humano.

Para los pueblos originarios, de un lado a otro del globo, la tierra es además contenedora de miles de historias e identidades que se desvanecen con cada mordisco capitalista, sea a través de una excavadora o de privatización de los recursos naturales.

Sabe el neoliberalismo que poseer la tierra, expropiarla a sus habitantes es clave para su plan de convertir el mundo en una mesa de apuestas. Obligar a quienes conservan la memoria de la tierra y quienes cuidan su relacion con la naturaleza a utilizar el lenguaje mercantilista. Expulsar a quienes pretenden habitar sus territorios ancestrales sin esgrimir contratos de propiedad. Abolir la conexión de los pueblos con la tierra que convierte en prioritaria la conservación de la naturaleza frente al uso (y abuso) de sus recursos. Cientos de herramientas son las que usa el sistema capitalista para tratar de arrebatar la tierra a quienes tienen el derecho de habitarla.


“Quieren robarnos la tierra para que no tengan suelo nuestros pasos”


Las noticias que circulan estas semanas, y que nos llegan, son tremendas en lo que respecta a la lucha por el territorio. Aunque todas ellas reflejan un halo de esperanza, que reside en la resistencia ardua de quienes no ceden su espacio ante el sistema.

Recibimos con indignación la noticia de la agresión cobarde, que han sufrido Carlos González García y Cristian Chávez González, integrantes de la Comisión de Coordinación y Seguimiento del Concejo Indígena de Gobierno/Congreso Nacional Indígena de la comunidad wixàrica de San Sebastián Teponahuaxtlán.

Los compañeros se vieron rodeados de elementos, que les amenazaron e intimidaron con métodos mafiosos, mientras los agentes de la policía estatal de Nayarit contemplaban la escena. Esta agresión se da en el contexto de la lucha de la comunidad wixàrica por recuperar las tierras que le fueron robadas, por la industria ganadera. Los ganaderos con la complicidad del mal gobierno, tratan de minar, sin éxito la lucha de los pueblos originarios por su territorio.

Condenamos la agresión y denunciamos a las autoridades del Estado de Nayarit por sembrar discordias y fomentar el odio hacia las y los compañeros indígenas. Les responsabilizamos de las amenazas acaecidas y de cualquier daño futuro que pudiera sufrir las compañeras de la comunidad de San Sebastián Teponahuaxtlán.

La noticia nos llega en unas semanas en que hemos sabido que el Estado Francés ha lanzado una ofensiva para imponer su megalomanía sobre el derecho a la vida y la autogestión. Notre Dame des Landes es, en estas semanas más que nunca, una Zona A Defender. Las imágenes de las hordas policiales desalojando por la fuerza a quienes han sembrado autonomía en los bosques que rodean Nantes nos indignan. Pero más fuerte que nuestra rabia es la admiración que sentimos ante la resistencia, imaginativa, resuelta y constante de quienes han decidido asumir la lucha por preservar la naturaleza en el corazón mismo de la bestia capitalista.

Desde CGT queremos reafirmar nuestro apoyo a los defensores de la tierra en ese México nuevo que se construye y siembra gracias al trabajo de las comunidades del Congreso Nacional Indígena, y de los cientos de luchas que florecen alrededor de La Sexta. Del mismo modo mandamos un abrazo solidario a todas y todos los que resisten los golpes de quienes tratan de convertir la naturaleza en cemento gris en la ZAD de Notre Dame des Landes.

Ni la represión, ni el miedo, ni la violencia estatal podrán detener la resistencia en pro de la vida.

La lucha por la autonomía florecerá incluso a través de sus muros.



Equipo de Relaciones Internacionales de CGT


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Hoy recordamos a Conchita Liaño (19-04-2014) siempre viva en nuestra memoria

Jue, 04/19/2018 - 23:02

En el cuarto aniversario de su fallecimiento la recordamos como era ella, viva, activa enérgica con la entrevista publicada por el diario Diagonal en 2007 en su web con motivo de su participación en el homenaje organizado por CGT a Mujeres Libres en el 70 aniversario de su constitución.

Entrevista a Conchita Liaño, libertaria y una de las fundadoras de Mujeres Libres en Catalunya

“La lucha debe continuar, ahora hay que enseñar a las más jóvenes”

https://www.diagonalperiodico.net/saberes/la-lucha-debe-continuar-ahora-...

A finales de la II República, dentro del proceso revolucionario que el movimiento libertario propugnaba, y ligado al derrocamiento simultáneo de la sociedad patriarcal, el colectivo Mujeres Libres combatió la idea de que el trabajo, la política y la lucha social fueran monopolio de los hombres, y luchó por ser portavoz de las mujeres a todos lo niveles. Después de la guerra, muchas acabaron encarceladas o exiliadas. La mayoría se desparramaron por Europa o América pero todavía alguna nos regala su presencia, como Conchita Liaño, que a sus casi 92 años cruzó el charco para ser homenajeada.

DIAGONAL: ¿Cómo fueron los inicios de Mujeres Libres?

CONCHITA LIAÑO: Yo ya andaba en Juventudes Libertarias desde los 15 años, desde el ‘34 nos juntábamos los fines de semana. Entonces sentimos la necesidad de empezar a luchar por la liberación de la mujer. Porque ustedes no se pueden ni imaginar lo que era la vida de la mujer en aquel entonces. De aquel grupo nos juntamos ocho mujeres, dos de ellas muy preparadas: una era maestra racionalista y la otra una militante muy bregada, Áurea Cuadrado. Yo tenía 18 años, era la más joven.

D: Sin embargo, las bases de Mujeres Libres eran obreras...

C.L: Todas. Nosotras empezamos así, con un local que nos prestaron los compañeros para dar clases. Nuestro objetivo era liberar a la mujer y a eso nos dedicamos con toda la pasión y a tiempo completo. Los compañeros no nos aceptaban. En el fondo se comprende: estaba la lucha, la guerra, la revolución... y ellos decían: “¿Que vienen éstas ahora?”.

D.: Ellos no veían la necesidad de espacios propios para mujeres, claro...

C.L.: Así fue, pero nosotras veíamos que era nuestra oportunidad, como efectivamente lo fue. Nos tenían como a adolescentes que se empeñan en tener un capricho. Pero nosotras no les hacíamos caso, al final creamos la Federación Nacional de Mujeres Libres. A mí me encargaron organizar la parte catalana, y me dediqué con tanta pasión y fuerza que me iba por los pueblos, organicé 38 pueblos, pero del trabajo de los grupos ya organizados no sabía nada.

D.: ¿La incomprensión de los compañeros militantes persiste aún?

C.L.: No, las han aceptado. Yo sé que a regañadientes, pero las han aceptado. No me tienes que decir, yo sé que a los hombres les cuesta mucho. A nosotras nos impulsaba la idea de que la mujer, lo primero, adquiriera conciencia de su propio valor y se considerara un ser humano con todos los derechos, las mujeres aceptaban ese plan establecido de sometimiento y no reaccionaban. Pero apenas veían una lucecita, iban en tropel, yo iba a pueblos donde las compañeras juntaban a muchas, y ahí se quedaban y se organizaban. Lo principal era que se prepararan. Nosotras en Barcelona creamos el Casal de la Dona Treballadora, donde se enseñaba puericultura, secretariado, enfermería, corte y confección para las que lo quisieran, y desde luego alfabetización. Los compañeros nos ayudaban a pagar el profesorado y la encargada de sacarles los ‘reales’ a ellos era Soledad Estorach. Ésa sí que se merece un monumento. ¡Qué lejos estábamos nosotras de pensar en la repercusión que ese esfuerzo nuestro iba a tener en el futuro! Ni se nos ocurría, y ahora estoy asombrada. Yo vengo aquí y las veo liberadas, como que no hace falta Mujeres Libres. Pero sí, ellas tienen que seguir luchando.

D: ¿Qué hemos heredado de Mujeres Libres las feministas hoy?

C.L.: No puedo opinar mucho, pero me he sorprendido un poco de que quieran regularizar la prostitución, yo estoy completamente en contra. Bueno, yo creo que aquí se ha conseguido todo, os veo mucho más preparadas que nosotras. Ahora hay que enseñar a las más jóvenes, que luchen para que las demás hagan lo mismo. Están completamente liberadas, si nosotras tuvimos algo que ver en eso, yo me siento más que feliz. Esta lucha no puede acabar. Quizás a las futuras generaciones de muchachos ya se les haya borrado este atavismo machista, y será gracias a las mujeres de ahora, que ya no sigan educando a los hijos diciendo “los hombres no lloran, no pueden fregar”. Dependerá de ustedes, por eso tienen que seguir luchando. Lo que siento es que mis compañeras no estén viendo esto, quisiera que estuvieran aquí y lo vieran porque nosotras no nos dábamos cuenta, la trascendencia que tuvo el esfuerzo de ese grupo de mujeres semi analfabetas, la resonancia que ha tenido... Eso me llena de satisfacción, me muero feliz y contenta.

D.: Al perder la guerra, vuestra lucha se truncó.

C.L.: Estaban ya los fascistas a las puertas de Barcelona, y nosotras no sabíamos qué hacer. Un compañero, Flores, decía: “Qué se piensan ustedes, en Francia lo van a pasar negro. Yo voy a ir a la plaza Tetuán y allí con una pistola...”. Yo, como era joven e idealista, pensé en unirme a él cuando todo estuviese perdido. Cuando fui aquella mañana a la FAI a ver qué se hacía, y me dicen que había que largarse, llegó el momento de buscar a Flores. Y cuando salgo de allí veo a Likiniano y a Casilda, anarquistas jóvenes(algo más viejos que yo), con mochilas, que se iban. “Pero Casilda, Likiniano, ¿ustedes se van?” y me dicen: “Claro que nos vamos, vivos seguiremos luchando”. “Es verdad, tienen razón, ¿para qué me voy a hacer yo matar?”. Entonces salí escapada desde Laietana hasta el hospital de San Pablo, donde yo vivía, y le dije a mi mamá: “Mira, mete cualquier cosa, lo que te vayas a poner que nos vamos camino de la frontera”. Cuando llegué a Francia exiliada allí las mujeres estaban muy liberadas. A pesar de las leyes napoleónicas con respecto a la mujer, allí tenían mucha libertad y estaban consideradas. Estuve ocho años, hasta que me fui a Venezuela. Llegué allí sola, sin una profesión, con una niña de cinco años de la mano, el problema fue sobrevivir.

D: Al hablar de memoria histórica, en pocos espacios se analiza el trabajo y la lucha de aquellas mujeres.

C.L.: Bueno, tenía que ser así. Que nos den un poquito de cancha, pues con eso nos vamos a conformar, no queda otra. Pero habéis conseguido mucho, es extraordinario que, después de 40 años de silencio, ahora resurja todo. Sobre todo me reconforta que ustedes estén tratando de recuperarla, porque es muy importante para las generaciones futuras.

MUJERES LIBRES, UN MOVIMIENTO FEMINISTA EN PLENA GUERRA CIVIL

En 1936, Mercedes Comaposada, Lucía Sánchez Saornil y Amparo Poch i Gascón comenzaron a editar la revista Mujeres Libres en Madrid. A finales del ‘34 se había constituido ya en Barcelona el Grupo Cultural Femenino CNT, iniciado, entre otras, por Soledad Estorach, Elodia Pou y Conchita Liaño. Cuando ambos grupos se conocieron, y a pesar de las diferencias iniciales, las catalanas pasaron a llamarse Agrupación Mujeres Libres. En 1936 era ya la Federación Nacional Mujeres Libres, dedicada a la liberación de las mujeres de su “esclavitud de ignorancia, esclavitud de mujer y esclavitud de productora”. Aunque duró menos de tres años, Mujeres Libres movilizó a más de 20.000 mujeres, en su mayoría de la clase obrera, y desarrolló un vasto programa de actividades para capacitar a las mujeres. Con un gran desarrollo durante la guerra, contaba con 40 agrupaciones en Cataluña, 28 agrupaciones en Levante, 14 en Aragón, 13 barriadas en Madrid, y 15 en la zona central peninsular, sobre todo en Guadalajara. El 1º Congreso Nacional se celebró en Valencia en el verano del 37, donde se establecieron las bases de la organización.

http://memorialibertaria.org/node/2727

Memoria Libertaria de la CGT

Ruesta se prepara para acoger por segundo año consecutivo a sus antiguas vecinas en las jornadas ‘Ruesta Vive’

Jue, 04/19/2018 - 20:33

Las II Jornadas ‘Ruesta Vive’ se han organizado conjuntamente por el Ayuntamiento de Urriés y la Confederación General del Trabajo

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha organizado junto al Ayuntamiento de Urriés las II Jornadas ‘Ruesta Vive’ que tendrán lugar el próximo día 21 de abril en este municipio aragonés.

Aunque en los años 90 la organización anarcosindicalista ya promovió el encuentro de antiguos vecinos y administraciones con motivo de la reforma de la ermita de Santiago y del puente del río Regal, las jornadas ‘Ruesta Vive’ como tal comenzaron a funcionar en 2017 y llegaron a congregar a más de 150 personas, en su mayoría antiguas vecinas y sus descendientes.

Durante estos días de convivencia las personas que participen en el encuentro, además de poder disfrutar de un entorno extraordinario en plena naturaleza, también podrán reflexionar sobre la situación actual en la que se encuentra esta localidad y debatir junto a sus protagonistas sobre las actuaciones en curso para la conservación del patrimonio cultural de Ruesta, tanto de su memoria oral como de su monumental núcleo urbano.

En la actualidad, y desde la CGT se están llevando a cabo acciones para afianzar la incipiente colaboración existente entre el ayuntamiento de Urriés, el Gobierno de Aragón, la CHE y la CGT, para extender la inminente actuación sobre las calles por donde discurre el Camino de Santiago, a todo el núcleo urbano y sus elementos mas característicos como la iglesia o el castillo.

Con este evento, la CGT también quiere visibilizar el estado en el que se encuentra el municipio e informar de las acciones de denuncia y presión que se vienen realizando desde este sindicato ante las instituciones con resposabilidad y competencia en la conservación de este Bien de Interés Cultural, especialmente ante la Confederación Hidrográfica del Ebro (CHE) que es la propietaria del pueblo, para que ejecute los compromisos, inexplicablemente aplazados, de rehabilitación de su iglesia y otros de reposición de infraestructuras y equipamientos gavemente afectados por las obras de recrecimiento del embalse de Yesa en esta localidad.

Ruesta es enclave principal del Camino de Santiago aragonés, Bién de Interés Cultural y Patrimonio de la Humanidad. La CGT continuará reivindicando la recuperación de sus valores culturales y patrimoniales como elemento esencial para la revitalización de un territorio gravemente afectado por la despoblación y por desproporcionadas e interminables obras de “interés general” y “utilidad pública”.

CGT anima a participar en esta nueva edición de las jornadas por la recuperación de la memoria de Ruesta e invita a conocer más su historia y la de sus habitantes en unas jornadas llenas de actividades.

Gabinete Prensa CGT

Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT

28 de abril: Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Jue, 04/19/2018 - 20:23

Desde la CGT vemos con tremenda preocupación y rabia la deriva criminal e inhumana que está tomando la siniestralidad laboral en nuestro país. Los últimos datos “oficiales” elaborados por el Ministerio de Empleo para el periodo enero-diciembre de 2017 arrojan unos resultados alarmantes, con incrementos de hasta un 7,1% en accidentes graves y un 2,3% en los muy graves.

Fecha y hora del evento:  28/04/2018 (Todo el día)

Los sectores más castigados por el incremento de la siniestralidad laboral son:

Construcción +14,6%

Actividades Administrativas y Servicios Auxiliares +10,9%

Agricultura, Ganadería, Silvicultura y Pesca +6,9%

Hostelería +5,8%

Industrias Manufactureras +5,8%

Transporte y Almacenamiento +5,2%

Comercio +4,1%

Datos que hablan por sí solos, al mostrar que la mayor inhumanidad y desprecio por la vida de las personas trabajadoras son los sectores ligados a unas condiciones de trabajo indignas, donde solo reina la unilateralidad e impunidad empresarial.

Leyes como la de Mutuas, el RD de control de las bajas, el “bonus malo” o la Reforma Laboral de 2012 consolidan la vía unilateral por parte de empresarios y empresarias para realizar despidos objetivos bajo supuestos de absentismo, acelerar la productividad a costa de la salud y mostrando ser un total fracaso para las personas asalariadas, al incrementarse la siniestralidad y el deterioro de su salud. Una persona que acude a su puesto de trabajo enferma, es alguien expuesto a factores de riesgo aún mayores que la propia prestación de una actividad, que tantas veces se desarrolla bajo unos riesgos no controlados de antemano. Gobierno y empresarios son responsables de sus consecuencias.

El aumento de la precariedad, inevitablemente, es otro de los factores que disparan la siniestralidad laboral. Todo gasto que se efectúe en la plantilla es un elemento indeseado para empresas que básicamente se dedican a ser intermediarias de mano de obra. Sin embargo, es imposible realizar una correcta política de prevención de riesgos en las empresas a coste cero.

El aumento de la flexibilidad, el incremento de las jornadas parciales, la escasa formación o la constante intermitencia a la hora de integrarse a la actividad laboral, la vulnerabilidad jurídica del contrato de trabajo, la pérdida de control sindical y colectivo en la organización del trabajo, son factores de riesgo evidentes que el capital sólo quiere combatir mediante un sistema de “recambio continuo” dentro de la precariedad laboral.

Pero la salud no es solamente el bienestar físico.La salud ha de ser entendida como el bienestar físico, social y mental. Ésta es la definición de la OMS y la más aceptada. En ella quedan a su vez enunciados los conocidos riesgos psicosociales. Una asignatura pendiente tanto para las empresas como para la propia Inspección de Trabajo, que debería sancionar a toda empresa que no analice dichos riesgos o no tome medidas correctoras para los mismos.

A la vez, la Salud, la buena Salud, debe ser una tarea de cada uno de nosotros y nosotras, de cada persona trabajadora y no delegarla en nadie, ni empresarias, ni expertas. La Salud no se vende, sino que se defiende a diario y en todo momento.

Debemos trabajar, entre todos y todas, en los centros de trabajo para acabar con la lacra de la siniestralidad laboral.

“Ningún empleo vale una Vida”

Puedes descargar los materiales aquí

http://cgt.org.es/28-de-abril-dia-mundial-de-la-seguridad-y-salud-en-el-...

CGT Comunicación

CGT-PV denuncia a la empresa Tragsa por incumplir el VI Convenio Colectivo y el Estatuto de los Trabajadores

Jue, 04/19/2018 - 20:04

Tragsa es la empresa pública que, gracias a lo encomienda aprobada por el Consell, gestiona los recursos de las Unidades que componen el Servicio de Bomberos Forestales. Estas Unidades están destinadas a la extinción de incendios forestales, y actuaciones en otras emergencias en materia forestal en el País Valenciano. Entre otras cosas, Tragsa se encarga de la contratación del personal de estas unidades: 550 trabajadores/as durante todo el año, más 220 trabajadores/as que se incorporan en las Brigadas de Refuerzo durante el periodo de máximo riesgo. Un total de 770 personas que año tras año se juegan la vida en la extinción de los incendios forestales.

El VI Convenio Colectivo del personal de la empresa Tragsa adscrito al Servicio de Bomberos Forestales de la Comunidad Valenciana prevé en su artículo 23 que los trabajadores/as de las Brigadas de Refuerzo adquirirán la condición de fijos discontinuos de acuerdo con lo que se establece en los artículos 15.8 y 16 del Estatuto de los Trabajadores.

Pero, desgraciadamente, la realidad es otra y Tragsa lleva incumpliendo la ley desde 2015. Con un 30% de la plantilla que trabaja todo el año precarizada, con un contrato de obra o servicio determinado y firmando adendas semestrales. En el caso de los trabajadores/as que no trabajan todo el año la situación todavía es más precaria: de 220 aproximadamente el 50% cumpliría los requisitos para ser fijo discontinuo según Inspección de Trabajo de Valencia; tras la denuncia presentada por CGT-PV, donde resuelve con el informe del 21 de diciembre de 2016 que:

"la empresa ha estado haciendo contratos por obra o servicio determinado, con los trabajadores de las Brigadas de Refuerzo, en lugar del contrato fijo discontinuo procedente, conforme a la normativa y jurisprudencia mencionada".

A pesar de que 100 trabajadores/as han pasado ya por los juzgados y los jueces les han dado la razón en sus demandas, Tragsa no sólo no aplica las sentencias sino que las recurre a instancias superiores por tratarse de una empresa pública, con todo el gasto al erario público que el recurso supone.

Frente a esto y visto el nulo interés de Tragsa en cumplir la resolución de Inspección de Trabajo, se está llevando a cabo el proceso de denuncia judicial, para que el personal pueda consolidar sus derechos y dignificar un trabajo como el nuestro con un mínimo de estabilidad:

El día 8 de mayo de 2018 la CGT-PV vuelve a juicio, convocando una concentración a las puertas del Juzgado de Castelló para apoyar a los/las compañeros/as que han denunciado su situación laboral.

Pedimos a Tragsa que deje de crear precariedad laboral, reconozca y acepte el Informe de Inspección de Trabajo así como las Sentencias favorables a los trabajadores/as demandantes, cada vez más numerosos/as y que aplique los contratos que corresponden, indefinidos a tiempo completo y fijos discontinuos como dice la ley.

También pedimos a la Generalitat Valenciana que se implique para resolver esta situación que afecta a una buena parte del Servicio de Bomberos Forestales y que los deja en la indefensión e incertidumbre año tras año.

¡¡¡BASTA DE PRECARIEDAD EN EL SERVICIO DE BOMBEROS FORESTALES!!!

Sección Sindical CGT-PV Tragsa

18 abril de 2018

Sección Sindical CGT-PV Tragsa

Lindorff : Nos han vendido

Jue, 04/19/2018 - 19:39

En la reunión de hoy los CCOO y UGT, respaldados por los representantes de los trabajadores de Aktua, NOS HAN VENDIDO.

Comenzamos la reunión con una actitud agresiva por parte de le empresa AMENAZANDO con finalizar el 19 de abril, día en la que se había convocado la huelga de 24 horas, el período de consultas y proceder a despedir según sus criterios y condiciones, alegando mala fe de la parte social. Esta amenaza ha surtido efecto y los sindicatos mayoritarios han comenzado a MERCADEAR con los trabajadores.

Se les ha olvidado que este ERE NO TIENE FUNDAMENTO, que durante el tiempo de consultas la empresa NO HA APORTADO LA DOCUMENTACION NECESARIA PARA JUSTIFICAR LAS RAZONES QUE ALEGAN, por lo que el ERE SIGUE SIN TENER MOTIVOS.

El PRECIO que han puesto a nuestros DESPIDOS es de 36 días por año con un máximo de 24 mensualidades, con la posibilidad de VOLUNTARIOS hasta el 50 % de los puestos afectados y a partir de ahí la empresa será quien decida, en base a la PRODUCTIVIDAD, las personas que van a ser despedidas A DEDO, como dijeron hace unos días LOS QUE AHORA LO FIRMAN.

Si bien esta TRAICION puede parecer beneficiosa, desde nuestro punto de vista, desprecia los derechos de los trabajadores de la empresa, no tiene en cuenta los diversos factores que influyen a la hora del recobro ni la SUBJETIVIDAD de este criterio. NO garantiza que este ERE no se convierta en una “COSTUMBRE” cada vez que quieran LIMPIAR LA EMPRESA.

A partir de ahora comienza la LUCHA para poder tirar a bajo una SANGRÍA INJUSTIFICADA llevada a cabo por una EMPRESA que tiene BENEFICIOS y que pretende seguir teniéndolos A COSTA DE LOS TRABAJADORES y con la ayuda de los TRAIDORES.

NO LUCHAMOS SOLO POR LOS PUESTOS DE HOY, estamos defendiendo nuestros puestos para el futuro. Hoy más que nunca, después de esta MANIFIESTA TRAICIÓN tenemos que MOSTRAR NUESTRA REPUGNANCIA.

NO HAY CAUSA, NO HAY ERE SE PUEDE Y SE DEBE LUCHAR CONTRA LOS ERES

JUEVES 19/4 HUELGA 24 HORAS

https://www.cgt-telemarketing.es/blog/1003-lindorff-nos-han-vendido.html

 

 

CGT-Telemarketing

El eje Carmena-Errejón y el “urbanismo del cambio”

Jue, 04/19/2018 - 12:33

Artículo de opinión de Rafael Cid

Cuando mejor pintaban las cosas para Podemos gracias a la implosión Cifuentes, surge lo inesperado y se da la vuelta a la tortilla. De estar todo el mundo pendiente del mastergate y la salida de urgencia, voluntaria o con los pies por delante, de la presidenta de la Comunidad de Madrid, se ha pasado al campo contrario. Ahora, la cosa ha cambiado de eje. Ni arriba ni abajo, dentro o fuera. Porque lo que se ventila en el mundo de Podemos y aledaños es si la batalla de Madrid es el principio de una victoria o el prólogo de un funeral.

Pero lo que algún mal pensado podría interpretar como una tentación de “tamayazo” al revés, no resiste la explicación oficial dada por los afectados. Ni es creíble que la perspicaz Carolina haya cometido el inmenso error de dejar un documento-lapa en manos de su equipo, ni que Ferraz desconociera la “cumbre secreta” entre el líder de los socialistas madrileños, José Manuel Franco, y la alcaldesa a mediados del pasado diciembre. La tentación vive arriba.

Lo que no puede ser no puede ser y además es imposible, que decía “El Gallo”. Estamos otra vez ante el típico y obsceno juego de poder con que los profesionales de la política, emergidos y emergentes, nuestros representantes, dirimen sus diferencias. Y llegado a esta situación, los ciudadanos debemos abandonar la posición de simples espectadores para exigir el respeto que merecemos por el hecho fundamental de que somos nosotros quienes pagamos sus juergas pendencieras. Y eso requiere adoptar el “modelo Capone”. Es decir, indagar el delito más allá de las apariencias. Buscando la “pistola humeante” en las entrañas del relato. Veamos.

La noticia de la “operación Bescansa”, en realidad Errejón-Bescansa, la dio en primicia en la tarde del miércoles 18 el diario de Jaume Roures, un medio que habitualmente acoge de buen grado todo lo que venga del pablismo. De suyo, en sus páginas se alojan las plataformas de entrevistas televisivas del tándem Monedero-Iglesias, y como es de sobra conocido en plena crisis del procés el magnate de la IV Internacional mantuvo una reunión en su casa de Barcelona con Iglesias y sus incondicionales en la zona. Encuentro de cuyo contenido y trascendencia se supo menos que del que en su día mantuvieron Iglesias y Errejón con Zapatero y Bono en Madrid, poco después de confirmarse Podemos como el partido revelación en las europeas del 2014.

Pero si importante es el cómo mucho más revelador es el cuándo. Y el minutado refleja esta secuencia como madre de todas las batallas. Acto primero: Iglesias sale a la palestra lanzando un amenazante “tonterías, ni una”, frente a la pretensión de Iñigo Errejón para conformar su candidatura a la presidencia madrileña con plena autonomía. Acto segundo: inopinadamente, frente a las imposiciones de Ramón Espinar, boss de Podemos en la comunidad, el partido se allana y concede que el formato de elección en primarias se haga en una sola vuelta, otorgándole también libertad para conformar su propio programa. Acto tercero y definitivo: estalla la filtración que deja tocado a Errejón y hundida a Bescansa, y demuestra a “tutti quanti” el juego sucio de la pareja, a pesar de la generosidad demostrada por el secretario general de Podemos y su dirección.

Eso a un lado de la barricada madrileña. Porque al mismo tiempo, y como si se tratara de un acto reflejo, el periódico El País, competidor de Público, enemigo declarado de Roures y adversario indisimulado de Iglesias, publica la noticia del ofrecimiento del PSM a Manuela Carmena para que encabece la lista socialista en las próximas municipales. Con todo lujo de detalles, porque la información concreta la buena disposición de la alcaldesa al pacto, hasta el punto de poner en su boca que, de llevarse a cabo, se llevaría a la portavoz de Ahora Madrid Rita Maestre (Podemos), al concejal de urbanismo (José Manuel Calvo), y a la primera teniente de alcalde Marta Higueras (carmeniana acérrima), porque “estaba muy harta de algunos”. Con semejante potaje, resulta un insulto a la inteligencia afirmar que Pedro Sánchez no estaba en esa onda. Y más confuso y proceloso aún es el hecho de su divulgación a toda pastilla en el digital de El País la tarde de autos ¡cuatro meses después de haberse celebrado! ¿A qué estamos jugando?

En fin, que cada cual saque sin conclusiones. Pero lo que ya no tiene enmienda es la confirmación “urbi et orbi” de que la nueva política utiliza los mismos trucos y miserias que la vieja, y que todas las conspiraciones se adoban con el imprescindible concurso de los medios de comunicación afines. Eso si lo expuesto no fuera solo la punta de un iceberg mucho más profundo e importante. Porque, entre zipi y zape, el ayuntamiento del cambio que preside Manuela Carmena y el partido que vino a regenerar la vida política española acaba de dar el pistoletazo de salida a la mayor operación (otra) urbanística de todos los tiempos en la Villa y Corte.

Tras 25 años de bloqueo por sus connotaciones especulativas y urbanicidas, la alcaldesa junto con el PSOE coral del somos la izquierda, el corrupto PP y Ciudadanos ha aprobado el proyecto Madrid Nuevo Norte (antes Operación Chamartín). Un colosal panal de negocio para los grandes de la banca y las constructoras (vuelta al ladrillo) que la propia Carmena calificaba ese mismo día en su periódico favorito (hasta su jefe de comunicación tiene ese pedigrí) como “el urbanismo del cambio”. Un diario que en las últimas semanas ha estado presionando a la corporación inflando supuestos abusos de gestión –“Las subvenciones municipales crecen un 75% a año y medio de las elecciones” (14/04); “Carmena dio a dedo 20.000 euros a la experta de Podemos que auditó al PP” (16/04) o “La antigua firma de un cargo municipal ganó un concurso de 775.000 euros” (18/04)-. Como dijera Iglesias: “hoy no se milita en los partidos, se milita en los medios”. El secreto está en la masa.

Rafael Cid

Rafael Cid

Dumping social en Opel

Jue, 04/19/2018 - 12:17

Esta historia que les vamos a contar comienza en el verano de 2016, cuando OPEL España decide dar un paso más en la mal llamada “excelencia empresarial” y reducir costes; tanto en su plantilla directa como en sus subcontratas (empresas satélite).

Como hasta la finalización del convenio colectivo propio aun quedaban unos meses, se centra para empezar, en las empresas que gestionan la logística en la planta de Zaragoza desde hace unos años. Véanse: LOGITERS (del grupo ID Logistics), CARRERAS Grupo Logístico, S,A, (recientemente reemplazada en OPEL por PRESTALID) y Centro de Operaciones Logísticas Industriales Norte, S.L. – COLIN (perteneciente al GRUPO SESÉ).

En algún momento de 2016, OPEL planificó que tras las vacaciones estivales de ese mismo año, determinadas secuenciaciones y suministros a pie de línea se externalizasen pasando a CARRERAS, cuya firma se instaló dentro de la factoría para poder realizar el servicio. Estas actividades habían sido realizadas hasta esa fecha por la propia OPEL. El Grupo CARRERAS aterrizó en OPEL con unas 100 personas en plantilla, que en otoño ya eran 250 y que, esperaba ampliar hasta los 400 si hubiese desarrollado todo su plan de negocio.

Aunque quizá esta historia comenzó antes… La empresa LOGITERS, contaba en ese momento con una plantilla de aproximadamente 250 personas y estaba asentada en OPEL desde hacía 14 años, pues era la heredera de los primeros trabajos externalizados de Logística por parte de la multinacional. Dicha plantilla trabajaba al amparo del Convenio Provincial del Sector Transporte de Mercancías, Mudanzas, Guardamuebles y Logística de Zaragoza desde su inicio y gozaba de un Pacto Empresa que mejoraba livianamente sus ya de por sí no muy óptimas condiciones laborales. Indudablemente, estas condiciones no llegaban a ser las mismas, ni por asomo, que las que regían en origen para la plantilla de OPEL, aunque sí mejoraban algo las de su Convenio de referencia. La Representación Sindical de LOGITERS, tras muchos meses, se encontraba en un momento clave de la negociación colectiva en el cual intentaban mejorar sus condiciones laborales. Se encontraban en la tesitura de o bien desistir o bien iniciar paros que obligaran a la empresa a mover ficha, en este siempre difícil juego de la negociación colectiva.

Pero, ni una cosa ni la otra. Tras varios meses de inactividad negociadora, fue la propia empresa la que desbloqueó la situación. LOGITERS llamó a la Representación Sindical y le comunicó que estaban dispuestos a entablar una negociación. Pero ¡Oh, sorpresa!…sobre la necesidad de establecer una doble escala salarial abaratando salarios, pues CARRERAS, y antes SESE, habían entrado en escena en OPEL, para realizar el mismo trabajo que ellos, siendo mucho más económicos. Por tanto, ya no sólo se ponía en riesgo la adquisición de nuevos puestos de trabajo fruto de más procesos de “outsourcing”, sino también el mantenimiento de los trabajos subcontratados hasta la fecha.

El Sindicato CGT, siendo conocedor de esta situación, trató de no ceder al chantaje al que estaba siendo sometida toda la Representación Sindical de LOGITERS y por supuesto, procedió a denunciar ante la Autoridad Laboral esta situación de Dumping Social que estaba provocando la entrada de los Grupos CARRERAS y SESÉ en OPEL España, y sobre todo, la repercusión en los derechos laborales y económicos de las plantillas de ambas empresas, y de la logística en general.

En octubre de 2016 CGT presentó denuncia contra la empresa CARRERAS ante Inspección de Trabajo de Zaragoza, la cual es resuelta en febrero de 2017. Según el Inspector de Trabajo actuante, no sería lícito aplicar en su totalidad el Convenio de Empresa que CARRERAS venía aplicando, existiendo una concurrencia de Convenios con este y el sectorial aplicable, y ello por varias cuestiones jurídicas:

  • El Convenio Colectivo de CARRERAS es de ámbito inferior al de empresa (CARRERAS no solo tiene un centro de trabajo, sino que tiene varios centros en todo el país).
  • Se trata de un Convenio negociado por la Representación Sindical (UGT) de un centro de trabajo de CARRERAS que no representa al centro de trabajo de CARRERAS en OPEL, y en un ámbito temporal en el que todavía no se había creado este último centro de trabajo, por lo que solo sería aplicable al centro de trabajo en que se negoció.
  • Además, aplicando las reglas de concurrencia de convenios en cuanto a materia salarial de la plantilla entramos en el ámbito temporal. Al ser el Convenio del Sector anterior al firmado por CARRERAS, regirán las normas salariales del Convenio Sectorial.

Por todo ello, Inspección de Trabajo levanta Acta de Liquidación contra la empresa CARRERAS y con responsabilidad solidaria de GENERAL MOTORS (OPEL España) por las cotizaciones dejadas de ingresar derivadas de las diferencias salariales con las previstas en el Convenio (por valor de 60.000 € correspondiente tan solo a 5 meses de actividad), así como Acta de Infracción (3.000 €) por aplicar condiciones inferiores a las dispuestas por Convenio Colectivo, apreciando perjuicios económicos para los trabajadores (los salarios que debería haber percibido la plantilla son de entre un 25-30% superiores a los abonados). Dicha resolución y sus efectos son combatidos legalmente por el Grupo CARRERAS, quién no duda en contratar con la firma de abogados GARRIGUES, aunque sus emolumentos no sean para nada “low cost” y por tanto, inviertan en su defensa legal lo que no han querido invertir en salarios para su plantilla.

Desde CGT se organizaron diversas reuniones con la plantilla actual y anterior de CARRERAS con la finalidad de informar de todas estas cuestiones y darles nuestro respaldo sindical y jurídico a la hora de interponer demandas contra la empresa, tanto de reclamaciones salariales como por finalizaciones de contratos realizados en posible fraude de ley.

En agosto de 2017, la DGA aunque tarde actuó de oficio, seis meses después de la resolución de Inspección de Trabajo, instando la nulidad del Convenio.

En octubre de 2017, CARRERAS abandona definitivamente los trabajos en OPEL, pasando la contrata a manos de PRESTALID y subrogándose la plantilla hasta la fecha (abril 2018), manteniendo las mismas condiciones que aplicaba su antecesora ya que, amparándose en el entramado de recursos judiciales interpuesto por la firma Garrigues en nombre de CARRERAS, no aplica el salario del Convenio Colectivo que reseña Inspección de Trabajo, sino que insisten en seguir aplicando el de CARRERAS.  El escenario resultante para la plantilla es que otrora fue engañada por CARRERAS y hoy lo es por PRESTALID.

Reseñar que PRESTALID pertenece al grupo ID LOGISTIC, al que casualmente pertenece también LOGITERS. Es decir, en OPEL tenemos dos empresas pertenecientes al mismo grupo empresarial en las que, por el mismo trabajo, en una de ellas se aplican unas condiciones laborales y salariales muy inferiores a las de la otra.

A este baile de empresas, hay que sumar la resolución que de Inspección de Trabajo obtenemos en febrero de 2018 a otra denuncia interpuesta por CGT en 2017 contra otra de las empresas que realizan la Logística en OPEL: COLIN (perteneciente al GRUPO SESÉ). Esta empresa parece ser que se creó única y exclusivamente para realizar los trabajos que efectúa en OPEL y negoció con su comité de empresa un Convenio Colectivo, este sí, de empresa.

Y de nuevo, ¡Sorpresa! Tras la denuncia de CGT, Inspección de Trabajo emite otra Acta de Infracción, con propuesta de sanción (por valor de 3.000 €) y Acta de Liquidación por falta de cotización de cuotas a la Seguridad Social (por valor de 180.000 €) contra dicha empresa y con responsabilidad solidaria de OPEL España, también basada en que dicho Convenio no goza de prioridad aplicativa en materia salarial según la legislación, puesto que altera la clasificación profesional de la plantilla y la estructura salarial del Convenio del Sector (Convenio de Logística), materias reservadas al mismo. El resultado de la aplicación de este Convenio es que la plantilla de esta empresa del GRUPO SESÉ está percibiendo unos salarios de entre un 25-30% menos de los salarios que les correspondería.

Lo más sorprendente en este caso es la desfachatez con la que la empresa contesta a la propia Inspección de Trabajo al responderle que, antes de aplicar este Convenio de Empresa, y en lugar de aplicar el Convenio Provincial de Logística, estuvo abonando el Salario Mínimo Interprofesional y un Complemento Voluntario hasta que consiguieron plantilla con suficiente antigüedad para poder convocar elecciones sindicales y negociar un Convenio de empresa. Pero que, esta situación era conocida por los trabajadores al firmar el contrato, por lo que no engañaban a nadie ya que lo importante era “empezar los trabajos para OPEL”.

Mientras CGT denuncia intentando sacar a la luz pública estas vergonzosas tramas empresariales que posibilitan el dumping social y la precarización de la clase obrera, en lugar de encontrar apoyo de los sindicatos mayoritarios, éstos lejos de ello, han colaborado con la multinacional. Con sus firmas, han intentado tapar sus vergüenzas, han intentado desprestigiar incluso las denuncias interpuestas por CGT y han intentado justificarse anunciando que siendo conocedores de la situación, ya habían pactado con OPEL España que en 2 años estas plantillas cobrarían lo establecido en el Convenio Provincial del Metal (que es un 5% inferior al Provincial de Logística y además no es el que corresponde aplicar por una cuestión de ámbito sectorial) y por supuesto, sin efectos retroactivos.

En su lucha por la clase obrera, su única preocupación ha sido celebrar elecciones sindicales pactadas con las mismas empresas buscando la exclusión de CGT, con el fin de obtener una representación legal de la plantilla domesticada, y así sustentar estos acuerdos, más propios de la mafia que de unos sindicatos del siglo XXI.

Desde CGT hemos presentado numerosas denuncias y demandas judiciales, algunas de ellas plurales (unificando las presentadas a título individual por varios trabajadores y ex – trabajadores). Y hablamos de ex – trabajadores porque son numerosos, ya que estas empresas utilizan sucesivamente contrataciones temporales para la realización de trabajos fijos, dando lugar a una rotación excesivamente elevada en la plantilla. Además de aquellos trabajadores que, en cuanto les surge una oportunidad un poco menos mala, huyen de estas empresas, ya que no hay quién aguante tanta basura y precariedad.

La realidad es tozuda, así que lo que nos encontramos un año más tarde es que, PRESTALID sigue aplicando a la plantilla el Convenio de CARRERAS y no el de LOGISTICA que, según Inspección de Trabajo cabría aplicar. Tanto CARRERAS como PRESTALID y COLIN han seguido pagando unos salarios inferiores a los legales, determinados por Inspección de Trabajo y por tanto, unas cotizaciones a Seguridad Social muy inferiores a las que corresponden, con el consiguiente perjuicio a los trabajadores y a las arcas de la Seguridad Social, que tanto sufren para mantener el sistema de pensiones. Y Opel consiguió reducir las condiciones salariales de su propia plantilla a través de la negociación colectiva, en Enero, apoyándose en los mismos “agentes sociales”. Con lo que, efectivamente, OPEL ha logrado su objetivo.

Mucho nos tememos que a la plantilla de LOGITERS se le irá transfiriendo a PRESTALID, pues para eso ambas empresas pertenecen al mismo Grupo Logístico y ya puestos, es inferior y además, legal. Mientras tanto, la empresa COLIN (perteneciente al GRUPO SESÉ) seguirá impugnando las resoluciones y pagando salarios reducidos, probablemente asesorados por los mismos “expertos” de GARRIGUES, que antes ya desempeñaron altos cargos en la Administración. Los sindicatos mayoritarios seguirán pasteleando con las empresas, sólo interesados en obtener representación para mantener el teatrillo. La DGA seguirá mirando para otro lado, aduciendo que “es un sector dinámico que genera contrataciones”, y subvencionando con dinero público éste cluster de la automoción que por encima de todos, sólo beneficia a propia OPEL que, es la que realiza el verdadero negocio a costa de abaratar todos los salarios.

Y como la justicia en España es lenta y dolorosa, como la memoria colectiva, los trabajadores y trabajadoras seguirán en la más absoluta precariedad y con una merma salarial por demasiado tiempo. Creemos que el dumping social además de vergonzoso e inmoral, debiera ser ilegal. Pero sobre todo, lo que no debiera ser, es respaldado por casi la totalidad de los actores sociales de ésta CC.AA., pues lo que prolifera con estas prácticas es que mañana nuestros hijos e hijas igual tienen trabajo, pero éste, seguro, no les garantizará un salario suficiente con el que poder comer y menos, obtener una pensión digna.

César Yagües Cebrián y Aída Bosqued Gascón, del Sindicato Metal y Químicas CGT Zaragoza

Sindicato Metal y Químicas CGT Zaragoza

Carrefour deja en la calle a las limpiadoras de Servimil

Jue, 04/19/2018 - 11:46

La multinacional francesa deja en la calle a 10 limpiadoras sin carta de despido, ni ofrecer ninguna alternativa a las trabajadoras de Leganés después de una huelga de 16 días.

El 26 de febrero, Servimil informó a Carrefour, de que entraba en concurso de acreedores y no podría continuar con el servicio de limpieza. Carrefour aprovecha la ocasión para internalizar el servicio, pero sin hacerse cargo de la plantilla, y así ahorrarse costes. Y para cubrir dicho servicio, comunica a sus trabajadoras, por “whatsapp”, que busca voluntarias para hacerse cargo de las labores de limpieza, situación que se repite en 7 de sus centros. Pero las trabajadoras de Leganés deciden movilizarse.

El pasado 19 de marzo, las trabajadoras de Servimil empiezan a concentrarse en la puerta de Carrefour del CC Plaza Nueva de Leganés, para dar a conocer su situación y empezar a presionar. Ante la falta de soluciones y el impago de las nóminas que les adeudan, el día 1 de abril comienzan una huelga que acaba siendo Indefinida. Las afiliadas a CGT en Carrefour no se lo piensan y apoyan a sus compañeras de limpieza desde el primer día, mientras constituyen la nueva Sección Sindical de CGT en Carrefour Leganés, sabedoras de que hay que organizarse, porque la lucha de las limpiadoras es la lucha de todas.

Durante el desarrollo de esta huelga, el Comité de Huelga de Servimil, al que hemos mostrado todo nuestro apoyo desde el principio, ha constatado varios incumplimientos y vulneraciones del Derecho de Huelga por parte de Carrefour.

Después de 16 días de Huelga, Servimil hizo llegar a las trabajadoras en huelga de una comunicación donde informa que “la Dirección de CENTROS COMERCIALES CARREFOUR, S.A. ha rescindido con efectos de 16 de abril de 2018 todos los contratos de limpieza que mantenía con Servimil, S.A.”, y “… que con efectos de 17 de abril de 2018, pasará usted a depender de Centros Comerciales Carrefour, S.A” por subrogación de plantilla.

Ante esta situación, hoy a las 06:30 am, hemos acompañado a las compañeras de Servimil a su puesto de trabajo para verificar el proceso y nos hemos encontrado que Carrefour les ha negado el acceso. Mientras hemos comprobado que ya se había comenzado a realizar las labores de limpieza con personal propio de Carrefour.

Por tanto, Carrefour ha dejado en la calle a las 10 trabajadoras del servicio de Limpieza. Esta situación las deja en un limbo legal, al no recibir carta de despido. Ahora comienzan un largo proceso jurídico con la demanda por despido a Servimil y a Carrefour para que un juez determine las responsabilidades legales. Y hasta que no se levante acta en el Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación, ni siquiera pueden inscribirse en el paro, para solicitar las correspondientes prestaciones, lo que alarga aún más esta lamentable situación.

 

 

Desde CGT entendemos que la principal responsable de estos despidos es Carrefour, ya que se ha negado en todo momento a buscar una salida para estas trabajadoras, que no es otra que la subrogación. Además, la decisión de internalizar el servicio de limpieza busca ahorrar costes salariales a cambio de aumentar la precariedad de la las trabajadoras de Carrefour y menosprecia el trabajo de las limpiadoras que llevan años demostrando su profesionalidad.

Queremos mostrar todo nuestro apoyo a las compañeras despedidas a las que hemos acompañado durante estos 16 días de lucha y exigimos su readmisión inmediata.

Pero además a partir de ahora estaremos alerta para comprobar de que manera se internaliza el servicio de limpieza en Carrefour y lucharemos contra el aumento de la precariedad que se avecina. Sabemos que la situación que han vivido las compañeras de Servimil nos puede tocar mañana al resto y ellas nos han mostrado el camino: luchar por defender los puestos de trabajo hasta el último día. El apoyo que han recibido estos días, de todo tipo de organizaciones sociales y vecinales es ya un éxito en sí mismo. La lucha continúa y como ellas mismas han dicho, “Esto no ha terminado”.

#HuelgaCarrefourServimil

La Lucha es le ÚNICO CAMINO !!!

Leganés 17 de abril de 2018

Sindicato de Oficios Varios del Sur de Madrid

CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO

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CGT-Sindicato de Oficios Varios del Sur de Madrid

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20-A: Charla sobre experiencias en los campos de refugiados griegos e italianos

Mié, 04/18/2018 - 20:37

El próximo viernes, 20 de abril, a las siete, en la Pantera Rossa, calle S. Vicente de Paul de Zaragoza, Gabriel López Navarro, maestro jubilado y sindicalista de CGT ofrecerá una exposición sobre sus experiencias como voluntario en los campos de refugiados en Katsikas (Grecia) y Ventimiglia (Italia). Tras dos estancias en el campo griego de Katsikas en 2016 y 2018 y recientemente en el campo italiano de Ventimiglia podremos comprobar la situación de las personas refugiadas en una crisis, que lejos de cerrarse, sigue presente.

Fecha y hora del evento:  20/04/2018 - 19:00

El tema de lxs Refugiadxs no es solo una crisis humanitaria; en estos momentos es una Crisis de la Humanidad. Pequeñas ONG están haciendo la labor que no hacen.los gobiernos; los principios de derecho que contribuyeron a crear la Unión Europea están saltando hechos añicos y muchas personas están viviendo en condiciones indignas e inhumanas como ha podido comprobar en primer persona este maestro aragonés.

Con esta charla CGT quiere contribuir a visibilizar este problema y a denunciar la criminalización a la que se está sometiendo al voluntariado, con casos como Helena Maleno en Marruecos, los bomberos andaluces en Grecia o el barco de Proactiva Openarms en Italia, sin olvidar las vallas de Ceuta y Melilla. No solo será está charla puntual, Gabriel López va a compartir su experiencia en distintos centros educativos de Aragón.

Ningun ser humano es ilegal!

Contacto: Gabriel López

CGT Aragón

 

CGT Aragón

Marcha Mundial de las Mujeres: 24 Horas de Acción y Solidaridad Feminista alrededor del Mundo

Mié, 04/18/2018 - 20:10

Desde el Secretariado Permanente, apoyamos el comunicado y hacemos un llamamiento a secundar las 24 horas de Acción y Solidaridad Feminista.

Saludos libertarios

Paula Ruiz Roa

Colaboradora de la Secretaría de la Mujer

 

¡RANA PLAZA ESTÁ EN TODAS PARTES!

Ya han pasado 5 años desde que unas 1000 mujeres murieron y otras resultaron heridas a consecuencia del derrumbe de los edificios de Rana Plaza en Bangladesh, donde trabajaban en condiciones inhumanas a cambio de un salario miserable. La noticia conmocionó al mundo entero. Hubo muchas acciones de repudio y exigencia de reparaciones por los daños ocasionados. Nosotras, Mujeres de la Marcha Mundial de las Mujeres unimos nuestras voces al grito de varios grupos y movimientos sociales que alrededor del mundo exigían el fin de la impunidad de las empresas transnacionales, no solo en Bangladesh, sino en todo el mundo.

En 2015, en el contexto de nuestra 4ª Acción Internacional, decretamos el 24 de Abril como día de Solidaridad y Acción global para recordar a las mártires del día a día y reflexionar sobre el trabajo de las mujeres en las dinámicas de la economía mundial. Nuestras reflexiones y análisis políticos en los diferentes lugares donde nos movilizamos y construimos nuestras luchas, nos ha llevado a concluir que fenómenos como el de Rana Plaza están en todas partes ¡y se manifiestan de muy diferentes maneras!

Las movilizaciones de este año en torno al 8 de Marzo representan, una vez más, una llamada de atención que los movimientos de mujeres en el mundo pretenden hacer en torno al trabajo de las mujeres y su contribución a la economía mundial. El llamado de una huelga general que contó con la respuesta de muchos movimientos y grupos de mujeres y alianzas sindicales para decir que el trabajo de las mujeres cuenta, y denunciar las varias formas de explotación y desigualdades.

Al aproximarse un nuevo 24 de Abril, nosotras, mujeres de la Marcha Mundial de las Mujeres, reafirmamos nuestra lucha, denunciando al sistema patriarcal-capitalista, que debido a la división sexual del trabajo, mantiene y perpetúa la desigualdad al someter a las mujeres al trabajo de reproducción y al mismo tiempo invisibilizar ese trabajo y descalificarlo dentro de una amplia esfera económica. El trabajo de reproducción y de cuidados es el que genera, reproduce y sostiene la vida que mantiene todas las demás dinámicas de la sociedad y de la humanidad. Sin embargo, el sistema capitalista y patriarcal se apropia de la fuerza de trabajo de las mujeres y, en muchas circunstancias, manipula y mercantiliza ese trabajo para promover sus lucros.

El sistema capitalista generó la crisis y la recesión. En estas circunstancias, vivimos el debilitamiento del Estado y la pérdida de su papel como guardián de las políticas públicas y de garantizador del acceso a los servicios de salud, educación, transportes, saneamiento y seguridad social de la ciudadanía y particularmente de las mujeres. En cambio, vivimos el fortalecimiento del poder de las empresas que toman el control de las instituciones y servicios a través de la privatización. Estas empresas reducen los servicios al mínimo y cobran fortunas por la prestación de los mismos. La mayoría de la población y particularmente las mujeres quedan desprovistas del ejercicio de sus derechos básicos.

Vivimos en una era de avance del capitalismo imperialista, con formas modernas de colonización de los pueblos y sus territorios: los acuerdos de libre comercio y los megaproyectos de inversión promueven la invasión territorial, la explotación y la mercantilización de la naturaleza y los sistemas de tierra, agua y bosques. Destruyen los medios de vida, la cultura y la

sabiduría de los pueblos locales. Para el capitalismo, todo tiene precio y todo tiene substituto. ¡Pero nosotras sabemos que no!

Generan discordia, fomentan guerras y hacen imposible la vida local. El Norte se ha desarrollado a costa del colonialismo imperialista y hoy usa las mismas estrategias para salvarse frente a la crisis que ha creado. Las personas son forzadas a migrar del campo a las ciudades o de las ciudades a otros países, en busca de seguridad y mejores condiciones de vida. Pero muchas veces, las mujeres caen en redes de extorsión y tráfico de mujeres para explotación sexual o trabajos forzados, trabajo esclavo, en un callejón sin salida. Lo que parece bajo coste de producción en Asia, África o América Latina, representa un alto coste y la destrucción de la vida de las mujeres, la destrucción del ambiente y de la humanidad.

Este sistema patriarcal, capitalista y colonialista, no solo se organiza para debilitar al Estado, sino que destruye todas las formas de organización democrática que defiendan el bien común.

Por eso, nosotras, Mujeres de la Marcha Mundial de las Mujeres, en este 24 de Abril de 2018, nos movilizamos para reafirmar nuestras luchas en defesa de los sistemas que sostienen la vida y la valoración de nuestro trabajo como parte central de la economía y de todos los sistemas que garantizan la sostenibilidad de la vida. Defendemos los valores de la convivencia y de solidaridad entre las mujeres, entre mujeres y hombres y entre los seres humanos y la naturaleza.

Apelamos a todas las militantes de la Marcha Mundial de las Mujeres, a los grupos, organizaciones y movimientos aliados, a hacer un acto político en defensa del trabajo y de una economía justa, donde los derechos de las mujeres sean respetados, el día 24 de Abril, desde las 12:00 hasta la 13:00 y así estaremos unidas durante 24 horas, ¡alrededor del mundo!

¡Seguiremos en Marcha hasta que todas seamos libres!

 

Marcha Mundial de las Mujeres