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Actualizado: hace 6 semanas 5 días

CGT manifiesta su solidaridad con todas aquellas mujeres que continúan peleando por sus derechos sexuales y reproductivos en todo el mundo

Mié, 09/26/2018 - 14:19

CGT exige en este 28-S que las reivindicaciones por la despenalización del aborto constituyan un “grito global”

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha manifestado su apoyo incondicional a través de un comunicado con motivo del próximo 28 de septiembre, Día Internacional por la Despenalización del Aborto, a la batalla de muchas mujeres a lo largo y ancho del planeta por conseguir que sus derechos y libertades sexuales y reproductivas sean respetados.

En este sentido, la organización anarcosindicalista, fiel a la lucha que desde siempre ha mantenido con el derecho a decidir de las mujeres, plantea que todavía en el Estado español existen sectores de la sociedad que desde sus posiciones machistas, ultracatólicas y conservadoras amenazan con volver a la ley de supuestos de los años 80. Esta postura, defendida por las élites más rancias de la sociedad española, en complot con la Iglesia Católica y su particular cruzada contra la mujer, suponen un claro ataque contra ellas, siendo un evidente ejemplo de terrorismo de Estado contra la mitad de la población.

CGT señala que en el Estado español, en pleno siglo XXI, no existen opciones de planificar de manera consciente la maternidad con información suficiente sobre métodos anticonceptivos y atención a menores de 18 años, quienes tienen que ser autorizadas por sus tutores legales en el caso de necesitar ayuda ante un embarazo no deseado. Además, las farmacias en nuestro país pueden hacer “objeción de conciencia” y no facilitar la píldora post coital o preservativo. En este sentido, CGT también señala que debido a la enseñanza religiosa que impera en muchos centros educativos de este supuesto Estado “aconfesional”, la educación sexual brilla por su ausencia.

Por todo ello, la organización anarcosindicalista muestra toda su solidaridad con todos los movimientos de mujeres que en estos momentos luchan por un aborto legal, gratuito y seguro, como en el caso de las mujeres argentinas que son en estos días protagonistas de la pañolada verde que envuelve de esperanza al planeta.

Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT

Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT

25S Todo nuestro apoyo a huelga general en Argentina

Mié, 09/26/2018 - 13:59

La Red Sindical Internacional de Solidaridad y Lucha expresamos nuestro apoyo al paro de 36 horas que las centrales sindicales de la Argentina han declarado para el 24 y 25 de septiembre próximos.

La huelga general y las diversas manifestaciones que vienen ocurriendo son una respuesta a los planes de austeridad aplicados por el gobierno Macri para ayudar a patrones, bancos y accionistas extranjeros a mantener sus tasas de ganancia a las costas del aumento de la explotación sobre los trabajadores y la población pobre.

El recurso a un nuevo préstamo del Fondo Monetario Internacional, con el chantaje que siempre acompaña este tipo de medidas, significa nuevos ataques antisociales. Tales medidas van de ataques a los salarios, derechos, pensiones, despidos y recortes en fondos públicos. Otra marca del gobierno, es la fuerte violencia del Estado con detenciones y arrestos; brutales intervenciones policiales y del ejército en huelgas y manifestaciones y hasta prisión de activistas como del militante miembro de la Confluencia Contra G20, Daniel Ruiz.

Las grandes manifestaciones de diciembre del año pasado contra la reforma previsional y la magnífica manifestación del 8 de marzo en el día de la huelga internacional de las mujeres y las manifestaciones por el derecho al aborto apuntan que el único y verdadero camino para nosotros es la lucha directa contra patrones y gobiernos.

La solidaridad internacional entre las trabajadoras y los trabajadores es fundamental.

En este sentido, deseamos que la huelga general que se está organizando sea victoriosa y consiga imponer una derrota al gobierno argentino ya los planes del FMI.

- ¡Abajo los planes de austeridad! ¡Fuera G20 y el FMI!

- Contra la persecución a los activistas por la liberación de Daniel Ruiz

- Todo apoyo a la Huelga General en Argentina

Red Sindical Internacional de Solidaridad y Lucha

1-o: Movilizaciones por los derechos de las personas mayores. Gobierne quien gobierne las pensiones se defienden

Mié, 09/26/2018 - 13:54

El próximo 1 de octubre vuelven las movilizaciones en defensa del sistema público de pensiones. Os convocamos a la manifestación del próximo lunes (1 de octubre) a las 18.30h. en la Plaza del Ayuntamiento de València.

Fecha y hora del evento:  01/10/2018 - 18:30

¡Salud y Lucha!

Asamblea de Jubilad@s y Pensionistas de CGT-València

Consultar convocatorias Coordinadora Estatal por la Defensa del Sistema Público de Pensiones en otras localidades

https://www.cgtpv.org/confederal/1-o-movilizaciones-por-los-derechos-de-...

Asamblea de Jubilad@s y Pensionistas de CGT-València

3-o: Proyección del documental "La pesadilla de Darwin"

Mié, 09/26/2018 - 13:48

ATENEO LIBERTARIO LA IDEA, C/ ALENZA, 13, BAJO IZDA. CGT-MADRID.-

PROYECCIÓN DEL DOCUMENTAL " LA PESADILLA DE DARWIN "

MIÉRCOLES DIA 3 DE OCTUBRE DE 2018, A LAS 19 H.

Fecha y hora del evento:  03/10/2018 - 19:00

Estimad@s compañer@s, iniciamos la programación de la nueva temporada en nuestro entrañable Ateneo, con la proyección de este interesante documental, sobre las miserias de la globalización y la destrucción de nuestro ecosistema mundial.

¡ OJO ! La proyección , como habéis podido observar y por problemas de agenda, la haremos un miércoles en vez de un jueves, como es habitual.

A modo de introducción:

Con la excusa de la perca del Nilo, el director Hubert Sauper nos propone un documental sobre las miserias de la globalización. Reconoce que La pesadilla de Darwin podría haberse realizado en Sierra Leona sólo sustituyendo los peces por diamantes, en Honduras con las bananas, o en Libia, Nigeria o Angola con el petróleo. Hubert Sauper dedicó varios años a este trabajo para explicar cómo una parte de los seres humanos del planeta muere de hambre porque se les roba la riqueza. El rodaje de esta película duró unos 6 meses de rodaje en África y acumuló unas 200 horas de filmación. Una parte importante del presupuesto del rodaje se volatilizó pagando multas y fianzas.

El director argumenta que "es increíble que allí donde un materia prima es descubierta, los habitantes de las comunidades locales mueren en la miseria, sus hijos se convierten en soldados y sus hijas en sirvientas o prostitutas. Escuchar y ver una y otra vez las mismas historias me pone enfermo. Después de centenares de años de esclavitud y colonialismo en África, la globalización de los mercados africanos es la tercera y más aniquiladora forma de humillación para la gente de este continente. La arrogancia de los países ricos hacia el Tercer mundo (que representan 3/4 partes de la humanidad) está creando inconmensurables peligros futuros para todos".

Esperamos encontrarnos el próximo miércoles ,dia 3 de Octubre, con ánimos renovados para afrontar una nueva temporada en nuestro Ateneo, el de tod@s.

Salud.

Ateneo Libertario La Idea

CGT manifiesta su repulsa a las deasapariciones forzosas en el 4º aniversario de la desaparición de los 43 estudiantes de Ayotzinapa

Mié, 09/26/2018 - 13:16

Comunicado de la Secretaría de Relaciones Internacionales de CGT

Cuando en México desaparecen a jóvenes, estudiantes, periodistas, militantes de movimientos sociales, mujeres y niñas nos están robando el futuro.

Cuando en México los malos gobiernos no solo no buscan a los desparecidos sino que forman parte del entramado que permite que el país se llene de fosas y tristeza, están poniendo de manifiesto su intención de destruir cualquier semilla de vida y transformación.

Hoy se cumplen cuatro años de la desaparición forzada de los estudiantes de Ayotzinapa y somos miles de personas, millones de muchas partes del mundo los y las que les llevamos en nuestro corazón y seguimos exigiendo su aparición con vida.

¡Porque vivos se los llevaron, vivos queremos que regresen!

Hoy especialmente nuestro camino se cruza con el de las y los familiares y amigos que siguen incansablemente buscando. Sus hijos son semilla, esperanza y lucha que nos recuerdan la urgente necesidad de seguir en las calles, de organizarnos para parar esta barbarie de desapariciones y muerte. De la importancia de no olvidar.

Desde la Confederación General del Trabajo (CGT) nos mantendremos en alerta, atentas a nuestros compañeros y compañeras que siguen buscando a sus hijos, hermanos y compañeros pese a las trabas gubernamentales, las amenazas y coacciones.

Mantendremos nuestro compromiso de seguir denunciando y difundiendo los crímenes perpetrados por el Estado en un intento de frenar los valientes proyectos que tratan de cambiar el rumbo del país para llenarlo de dignidad.

Y nos sumamos al llamamiento internacional por el recuerdo de los 43 estudiantes desaparecidos y en solidaridad y apoyo a las familias y amistades de Ayotzinapa.

«Tu hijo es mi hijo, mi hijo es tu hijo»

Por todas y todos los muertos y desaparecidos.

Contra la impunidad.

Secretariado Permanente de la CGT Relaciones Internacionales

Equipo de México-CGT

Secretaría de Relaciones Internacionales de CGT

27-s: Proyección del documental “Faraway Land”

Mié, 09/26/2018 - 11:50

Os trasladamos la invitación de CGT en Barcelona para compartir la Proyección de “Faraway Land” (2018), el documental dirigido por Daniel A. Azpe que nos habla de las refugiadas y refugiados sirios en Atenas y Grecia. La proyección será el jueves 27 de septiembre a las 18:30h en la Calle Pere Laínez, 18 de Barcelona.

Fecha y hora del evento:  27/09/2018 - 18:30

“Desde que cerraron las fronteras en marzo de 2016, miles de refugiados viven atrapados en la ciudad, a la espera de ser reubicados en otros países. Una espera larga e incierta. Pero no están solos: cientos de voluntarios les apoyan y acompañan en su día a día”.

https://youtu.be/wCQKmjwhxNg

En el debate posterior conversaran las propias personas refugiadas, las y los voluntarios de SOS Refugiados, el Sindicato de Sanidad de Barcelona y CGT Barcelona.

CGT-Barcelona

28 S “Grito global por la despenalización del aborto”

Mar, 09/25/2018 - 16:02

En España las opciones de planificar de manera consciente la maternidad con información suficiente, la utilización de métodos anticonceptivos o la interrupción voluntaria del embarazo (solo posible dentro de las 14 primeras semanas) son derechos regulados en la Ley Orgánica 2/2010 de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo.

Aun así no hay igualdad de trato para las identidades no normativas que reconoce el heteropatriarcado. Las farmacias pueden hacer objeción de conciencia no facilitando la píldora post coital o preservativo. Una vez tomada la decisión de abortar si acudes a un centro médico has de recapacitar durante tres días en casa. Las menores con 16 y 17 años tienen que ser autorizadas por tutores legales. Pese a que la escolarización obligatoria prevé enseñanza religiosa dentro de un Estado que se declara aconfesional, no se ofrece educación sexual.

Los sectores más rancios y conservadores desde sus élites machistas amenazan con volver a la ley arcaica de supuestos para el aborto de los años 80. Teniendo en cuenta que 400 mujeres perdieron la vida en España en 1979 por serles practicados abortos clandestinos, CGT considera aberrante la sola propuesta, ya que intentar instaurar este cambio normativo revela una clara política de terrorismo de Estado contra las mujeres.

A lo largo y ancho del mundo muchas mujeres ven limitadas y anuladas sus libertades sexuales y reproductivas. Por razones culturales o religiosas están obligadas a llevar el embarazo a término aunque suponga poner en riesgo su vida, a pesar de haber sido este contra su voluntad o incluso en el caso aberrante de una violación. Pueden ser igualmente judicializadas, represaliadas o encarceladas si el aborto es involuntario y espontáneo.

Desde CGT mostramos nuestra solidaridad con la pañolada verde que envuelve al planeta. Aunamos nuestras voces al grito global de las mujeres. Esperamos hacer eco en la conciencia colectiva para que nuestras hermanas y nosotras mismas no veamos reprimidas nuestras vidas, libertades sexuales y reproductivas.

Desde CGT exigimos que los gobiernos no hagan de nuestro útero un nicho de mercado sobre el que ellos y sus intereses capitalistas nos exploten mercantilicen, impongan y prohíban.

Secretaría de la Mujer del SP Confederal

Secretaría de la Mujer del Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT

[Fotos] Sindicalistas de Ford Almussafes (CGT y STM) en la manifestación celebrada en Burdeos en defensa de los puestos de trabajo de la planta francesa

Mar, 09/25/2018 - 11:49

Sindicalistas de Ford Almussafes (CGT y STM) y de Ford Alemania se manifestaron codo a codo con los trabajadores de Ford en Burdeos en defensa de los puestos de trabajo de la planta francesa situada a Blanquefort. 850 trabajos peligran por la amenaza de cierre de aquí a 2019. La solidaridad internacionalista se hizo patente sábado 22 de septiembre a las calles de la ciudad francesa con la presencia combativa de centenares de personas.

https://www.cgtpv.org/confederal/fotos-sindicalistes-de-ford-almussafes-...

Fotos: CGT-Ford

Equipo de Comunicación CGT-PV

CGT reclama la compensación de la formación MIFID II ante el Tribunal Supremo

Mar, 09/25/2018 - 10:40

Presentamos recurso ante el T. Supremo, entendiendo que la formación MIFID II es obligatoria para el personal afectado, por lo que debe considerarse como "tiempo de trabajo efectivo a todos los efectos", compensándose o retribuyéndose los excesos horarios realizados como horas extraordinarias.

Como se deduce del contenido de las disposiciones de la Guía Técnica 4/2017 de la CMNV, la formación que se ha impartido en el seno de la empresa, dirigida a los colectivos que ejercen funciones de información y asesoramiento financiero sobre servicios de inversión, no tiene otra finalidad que la de, en cumplimiento de las obligaciones normativas descritas, dotar de la oportuna certificación a los empleados y empleadas que la necesiten para ejercer sus funciones, puesto que sin la misma no podrán ejercer las funciones propias de su puesto de trabajo. Esta obligación normativa se extiende sobre los requisitos y criterios a tener en cuenta a la hora de diseñar la formación a impartir, y lo que es esencial, impone la obligación a las entidades de poner a disposición del personal relevante el tiempo y los recursos suficientes para que pueda adquirir y mantener los conocimientos y competencias adecuados y aplicarlos al prestar servicios a clientes.

En consecuencia, entendemos que esta formación está incardinada en lo previsto en el artículo 23.d) del Estatuto de los Trabajadores ("1. El trabajador tendrá derecho:...d) A la formación necesaria para su adaptación a las modificaciones operadas en el puesto de trabajo. La misma correrá a cargo de la empresa, sin perjuicio de la posibilidad de obtener a tal efecto los créditos destinados a la formación. El tiempo destinado a la formación se considerará en todo caso tiempo de trabajo efectivo"), y por tanto, el tiempo dedicado a la misma debe tener la consideración de tiempo de trabajo efectivo.

Entendemos que ha quedado debidamente acreditado, tanto por las comunicaciones de la dirección de la empresa a la plantilla como a los sindicatos, que la formación MIFID II impartida en banco Sabadell, es OBLIGATORIA para el personal afectado. Pues bien, sentadas estas bases, que acreditan que esta formación es obligatoria, y dado que la formación impartida, no era únicamente presencial (realizada en jornada laboral), sino también online y realizada por los trabajadores fuera de su jornada ordinaria, en aplicación del Acuerdo de 5 de octubre de 2011, la formación debe compensarse con licencia retribuida.

Con estas premisas, entendemos que estas horas deben ser consideradas como horas extraordinarias, y que, por ello, se debe proceder a acordar la obligatoriedad de que el tiempo dedicado a la formación sea registrado diariamente y se proceda a entregar la correspondiente información a los representantes legales de los trabajadores en lo relativo al tiempo invertido por los empleados en esta formación, justo a estos efectos, ya que, caso contrario, se estaría vulnerando lo dispuesto en los Arts. 34 y 35 ET.

CRONOLOGÍA DEL CONFLICTO

Ante las cortinas de humo que desarrollan algunos sindicatos a la hora de enmascarar su ineptitud y culpabilizar al resto de la representación sindical, aclaramos:

1. La dirección de la empresa comenzó la implantación de la formación MIFID II sin aceptar una negociación de sus compensaciones con la RLT.

2. Ante esta situación CGT presentó conflicto colectivo ante la Audiencia Nacional.

3. En la Sala, la dirección aceptó abrir un proceso de negociación que fue aceptado por CGT suspendiéndose el juicio durante dos meses.

4. La negociación culminó sin acuerdo, quedando patente durante la misma que la dirección no tenía una intención real de negociar, por lo que se celebró el juicio.

5. La A. Nacional vulnerando el contenido de las directivas europeas, acuerdos internos de BS, legislación laboral y jurisprudencia desestimó la demanda de CGT.

6. CGT presenta recurso de casación ante el T. Supremo.

Agradecemos el apoyo a nuestra demanda de la mayoría de los sindicatos presentes en banco Sabadell, teniendo que lamentar la actitud de CCOO y SICAM quienes ni han sido capaces de apoyarla (al no ser protagonistas de la misma) ni de conseguir un acuerdo con la dirección del banco para compensar a la plantilla afectada.

CGT-Banco Sabadell

CGT-Banco Sabadell

CGT lucha a brazo partido contra 200 despidos en Transcom

Lun, 09/24/2018 - 15:32

El pasado 28 de agosto Transcom anunció al Comité de Empresa de la provincia de Madrid la apertura del período de consultas de un ERE que iba a afectar a “más de 100 personas” de las campañas de Fidelización Inbound, Fidelización Outbound y Retenciones de su cliente Orange “por la comunicación de la finalización completa del servicio y no por la adjudicación a un nuevo cliente” según se nos dijo en aquella reunión.

 

 

Primera mentira de este proceso: en los siguientes días tuvimos conocimiento de que las campañas seguía desarrollándose al menos en las empresas Arvato de Salamanca y Sitel de Sevilla. Ya en la primera reunión preliminar del día 6 de septiembre CGT puso de manifiesto esta circunstancia, justo cuando se nos comunicó que el número de despidos se iba a incrementar a 200, un viejo truco empresarial para luego reducir esa cantidad y alegar buena fe negociadora en el período de consultas.

Desde entonces dos reuniones más de ese proceso, que teóricamente, si no hay acuerdo, finalizará el día 4 o el 5 de octubre, prorrogable según Transcom en diez días más (buena muestra de su interés en llegar a un acuerdo para disfrazar un enjuague con su cliente) y hasta ahora no hemos hecho sino poner de manifiesto en la mesa de negociación que Transcom lo que quiere es sustituir empleo estable y con derechos por empleo precario y de miseria, con cientos de contrataciones eventuales. Y este no es el primer proceso de estas características: tras dos EREs encubiertos denunciados por CGT, uno de ellos de 80 despidos declarado nulo por el TSJM y otro reconocido por la empresa en las puertas del mismo juzgado, y múltiples intentonas de eludir la puesta en marcha de un despido colectivo legal, en 2017 Transcom despidió, con la firma de CCOO, USO, UGT y CsiF, a más de 250 personas por la perdida de una campaña que no garantizo la subrogación por culpa del infame Art. 18 del Convenio que no obliga a traspasar a los trabajadores a las nuevas empresas adjudicatarias de los servicios.

En esta ocasión, tras dos reuniones y en vísperas de la tercera, que se celebrará el 25 de septiembre, estamos no solo descubriendo un posible enjuague de Transcom y Orange, sino también diversas vulneraciones de la buena fe negociadora, incumpliendo acuerdos adoptados en la mesa del ERE, con abiertas manifestaciones de Transcom de no tener ninguna intención de reubicar al personal afectado, que solo han redundado en la reducción de los despidos inicialmente previstos , ya en la primera reunión, a un número de 171 y el lanzamiento de una oferta trampa de Transcom con un cupo de voluntarios/as y un incremento de la indemnización a 24 días por año trabajado, sin ninguna reubicación. Toda una tomadura de pelo y un intento de arrebatar la iniciativa a la parte social y poner en contra de la misma a la plantilla.

Sin embargo, una fuerte campaña de difusión en medios, en ayuntamientos del Corredor del Henares (con una moción aprobada por unanimidad en San Fernando de Henares de oposición al ERE y diversas declaraciones institucionales) y un calendario de movilizaciones que ha comenzado el 21 de septiembre con un paro en el centro de San Fernando de Henares, donde se ubican las campañas (con un seguimiento global de en torno a un 75% y un 100% en los servicios afectados), está consiguiendo poner a Transcom contra las cuerdas. Hoy también ha habido una concentración en torno al ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, donde vive una buena parte de lxs trabajadorxs afectadxs, con marcha posterior a una tienda de Orange y concentración ante la misma, que ha hecho resonar en las calles del municipio madrileño la voz de la clase trabajadora. Gracias a lxs compañerxs del Comité de Empresa de Amazon, presentes en el acto.

CGT ha puesto en manos no solo de sus servicios jurídicos sino también de un reputado economista la documentación técnica del ERE para tratar de desmontar las mentiras de Transcom y los días 28 de septiembre y 4 y 5 de octubre están previstas sendas huelgas de un día entero de duración en el mismo centro de San Fernando de Henares. El 28 de septiembre también se ha programado una marcha de protesta y no estamos valorando concentrando en frente del hotel de la negociación del ERE.

De todo ello ha ido informando puntualmente CGT a lxs trabajadorxs mediante comunicados de todas y cada una de las reuniones e información boca a boca al instante del desarrollo de las mismas. Esta lucha sigue y la vamos a ganar.

Ver fotos en: https://www.cgt-telemarketing.es/blog/1033-cgt-lucha-a-brazo-partido-con...

 

CGT-Telemarketing

28-s València: Concentración Bomberos Forestales Generalitat

Lun, 09/24/2018 - 13:53

A las 10h ante la Presidencia de la Generalitat – Pl. Manises, s/n

Fecha y hora del evento:  28/09/2018 - 10:00

https://www.cgtpv.org/confederal/28-s-valencia-concentracio-bombers-fore...

Equipo de Comunicación CGT-PV

Concentración en apoyo a la plantilla de Renault

Lun, 09/24/2018 - 13:40

Miércoles 26 de septiembre, a partir de las 9:30h.

Fecha y hora del evento:  26/09/2018 - 09:30

Este miércoles 26 de septiembre, a partir de las 9:30 horas, tenemos programado aquí en Sevilla realizar una CONCENTRACIÓN, frente a la puerta del Juzgado del Edificio NOGA, en apoyo a nuestros compañeros de RENAULT, en solidaridad con el trabajador de esta empresa, afiliado de CGT, David Pérez Villegas, sancionado injustamente por la empresa de automóviles, acusado de unos hechos completamente falsos.

Ese mismo día hay convocadas concentraciones en el resto de plantas españolas de la multinacional francesa por parte de nuestro sindicato. Por ello se hace más necesario que nunca la participación de todas las que podamos, pues mientras más mejor. El miércoles, todxs con lxs compañerxs de RENAULT.

Si nos TOCAN A UNX NOS TOCAN A TODXS

Sevillano

Secretario Acción Sindical CGT-Sevilla

Secretaría Acción Sindical CGT-Sevilla

Promo #RNtvLucha 33

Lun, 09/24/2018 - 13:22

El próximo martes 25 de Septiembre a las 21:00h, estrenamos nuestro programa de Rojo y Negro Lucha sobre los conflictos en:

Vestas: el cierre de esta empresa va a provocar la perdida de 2000 despidospuestos de trabajo en la provincia de León

Iberia: arrancan las negiciaciones de un nuevo convenio colectivo

Transcom: propone un ERE en San Fernando que afectará a 200 personas

RyNTv

CGT-RTVE: EL TABLERO 1 (Información puntual de la negociación del convenio)

Lun, 09/24/2018 - 12:29

CGT ANTE LA NEGOCIACIÓN

El II convenio de la corporación, firmado por UGT, SI y USO, fue nefasto, incluso peor que el primero, que contó con la firma de CCOO. CGT empezó a buscar alternativas desde el mismo momento de su entrada en vigor y afronta la negociación con los deberes hechos. Nuestras propuestas son fruto del debate horizontal, de todxs aquellxs afiliados y simpatizantes que han querido participar.

No nos conformamos con subsanar los grandes errores del texto actual, hay que ir más lejos en un convenio que no solo debe proteger las condiciones laborales de la plantilla de RTVE, sino que debe garantizar que esta empresa pública se rija por los principios de transparencia, igualdad, mérito y capacidad.

Exigiremos que la propuesta final se someta a REFERÉNDUM (un único referéndum, por si alguien tiene dudas) para que lxs trabajadorxs tengan la última palabra.

Leer más: http://www.cgtrtve.org/el-tablero-no-1

Sección Sindical CGT-RTVE

Calendario de actividades Dones Lliures CGT Alacant semana del 24 al 28 septiembre 2018

Lun, 09/24/2018 - 12:13

Calendario de actividades Dones Lliures CGT Alacant semana del 24 al 28 septiembre 2018

Fecha y hora del evento:  27/09/2018 (Todo el día) - 28/09/2018 (Todo el día)

JUEVES 27 DE SEP. A LAS 19,30 EN LA LIBRERÍA PYNCHON & CO

Dones Liures d’Alacant y la CGT, organizan la presentación en Alicante del último trabajo de la historiadora Laura Vicente: “Mujer contra mujer en la Cataluña insurgente”, un libro donde nos habla de las figuras de Teresa Claramunt (1862-1931) y Rafaela Torrents (1838-1909), dos mujeres que a pesar de compartir género y ciudad en la Cataluña finisecular y de comienzos del siglo XX, les separaba la pertenencia a dos grupos sociales a los que representan de manera ejemplar. Os esperamos.

Presentacions del llibre “Mujer contra mujer en la Cataluña insurgente” al País Valencià

VIERNES 28 DE SEP. A LAS 11,30 EN EL LOCAL DE CGT

Encuentro con Laura Vicente, especialmente dirigido a las delegadas y afiliadas, donde compartiremos experiencias de militancia en torno a los temas que más preocupan al, o mejor dicho: a los feminismos en la actualidad. Animaros.

VIERNES 28 DE SEP. A LAS 19 H. CONCENTRACION EN LA MONTAÑETA

Con motivo del Día internacional por la despenalización del aborto se ha convocado en Alicante una concentración para seguir exigiendo el aborto legal y gratuito y en solidaridad con las compañeras de Argentina. Llevad un pañuelo verde. Nosotras parimos, nosotras decidimos.

Dones Lliures seguimos reuiniéndonos, normalmente el primer jueves de cada más.

Saludos anarcofeministas

Dones Lliures CGT Alacant

https://www.cgtpv.org/confederal/calendario-de-actividades-dones-lliures...

Dones Lliures CGT Alacant

Caja de Resistencia CGT-PV para la huelga indefinida de Bomberos Forestales

Lun, 09/24/2018 - 11:49

Solidaridad y apoyo a la lucha de los Bomberos Forestales

Las personas trabajadoras de los Bomberos Forestales de la Comunidad Valenciana (actualmente en TRAGSA), llevan 2 años de negociación con esta empresa para obtener mejoras en sus condiciones de trabajo, y actualizar unos salarios obsoletos, adecuándoles a las nuevas funciones definidas en el nuevo reglamento de Bomberos Forestales promulgado por la Generalitat Valenciana.

El Ministerio de Hacienda se niega a autorizar dicha actualización salarial, y las compañeras y compañeros han convocado una huelga indefinida que se inició el pasado 14 de este mes.

Las dificultades para sostener el conflicto son evidentes. A los escasos salarios se unen situaciones personales de precariedad (muchos compañeros terminan la temporada estival en octubre y van a engrosar las listas del paro), que no hacen fácil la lucha.

La solidaridad de la organización es una ayuda necesaria y un aliento fundamental para sostener el conflicto y salir airosos.

Para ello se ha abierto una caja de resistencia en una cuenta de CGT PVYM, donde bajo el concepto Caja de Resistencia Bomberos Forestales.

Esperamos vuestra solidaridad y apoyo mutuo.

La cuenta para hacer los ingresos de la caja de resistencia es la siguiente:

CAIXA POPULAR CGT-PV G-46305041 Nº CUENTA ES25 3159 0018 1824 1130 6224

Secretariado Permanente de CGT PV y Murcia

https://www.cgtpv.org/confederal/caixa-de-resistencia-cgt-pv-per-a-la-va...

Secretariado Permanente de CGT PV y Murcia

1-o: Concentración solidaria por la readmisión de Humberto

Lun, 09/24/2018 - 11:41

Concentración en el Grao de Castellón, el próximo LUNES 1 de OCTUBRE a las 10:30 horas, en la rotonda frente la sede de Boluda Corporación Marítima, C./ Ingeniero Serrano Lloberes s/n, (esquina Avenida Ferrandis Salvador) .

 

Fecha y hora del evento:  01/10/2018 - 10:30

Humberto es un trabajador como nosotros. Un profesional con larga experiencia y de buen hacer reconocido por su propia empresa, demostrado en otorgarle la confianza , no solo del gobierno de un buque, sino también de formar a los nuevos compañeros que se incorporaban.

Humberto como todos nosotros dedica gran parte de su vida a permitir que con su trabajo, en este caso el Sr. Boluda, los armadores se enriquezcan, y disfruten de lo que evidentemente está vetado a la mayoría de los mortales.

Como todos, Humberto día tras día hace posible que los remolcadores (BOAT SERVICE CASTELLÓN) de la flota del Sr. Boluda no paren, día y noche, festivos y laborales, las 24 horas. Para ello debe pasar largas temporadas alejados de su familia, de sus amigos. Debe vivir la mayoría de los días y horas de su vida en el espacio reducido, incómodo y no muy saludable, de donde trabaja.

Sus condiciones no son buenas, desde luego incomparables, con el ritmo de vida de quien le paga un escaso sueldo para todo lo que sufre.

Y lo peor de todo, es que a Humberto le han despedido, le han lanzado al paro sin ninguna consideración ni oportunidad, como quien tira un mono de trabajo viejo. Las razones, poco creíbles, insuficientes, y que en ningún caso justifican la medida tomada. Pero ya sabemos que además de buenos profesionales nos quieren mansos, vasallos de sus designios.

Sabemos que gracias a lo que otros han aceptado, el despido es casi completamente libre, en el mejor de los casos al armador le cuesta pagar una cantidad de dinero que nunca va a compensar la pérdida generada ni el daño recibido. Pero desde CGT Mar no nos arredramos ante lo que es injusto, y vamos a defender a nuestro compañero por todos los medios, desde agotar la vía jurídica, porque estamos convencidos que en este caso se vulnera un derecho fundamental, hasta todo aquello que nos permita la acción sindical.

A Humberto le han echado por decir lo que no le parece bien de su trabajo, a nosotros no nos van a callar. Por ello una de nuestra próximas acciones va a ser una Concentración en el Grao de Castellón, el próximo LUNES 1 de OCTUBRE a las 10:30 horas, en la rotonda frente la sede de Boluda Corporación Marítima, C./ Ingeniero Serrano Lloberes s/n, (esquina Avenida Ferrandis Salvador) .

Pensad que Humberto somos todos, que mañana tu puedes ser la nueva víctima, y que nuestra mejor defensa, nuestra mejor garantía es la unión y solidaridad, entre nosotros. Defendiendo los derechos de Humberto, defiendes también los tuyo, tu dignidad como profesional y persona trabajadora.

El Lunes 1 de octubre, te esperamos.

Enrique Tarrida Martínez

Secretario General de CGT Mar y Puertos

CGT Mar y Puertos

CGT Amaya convoca Huelga tras un mes de encierros y movilizaciones

Vie, 09/21/2018 - 17:39

CGT convoca Huelga pasado un mes de encierros y movilizaciones secundadas por los trabajadores de la Agencia de Medio Ambiente y Agua ante el rechazo al Preacuerdo del I Convenio de Amaya firmado por UGT y CCOO.

Trascurrido más de un mes en que los trabajadores de Amaya vienen mostrando mediante encierros y diferentes movilizaciones y acciones un total rechazo al Preacuerdo del I convenio de Amaya y no obtener solución ninguna a dichas reivindicaciones, desde CGT convocamos Huelga el 27 de Septiembre y 24 de Octubre de 2018 y los siguientes actos paralelos a dicha Huelga:

- 27 de Septiembre: Concentración en la puerta del Parlamento Andaluz, C/ San Juan de Ribera, a las 10:30 horas.

- 24 de Octubre: Concentración en la puerta de la Consejería de Hacienda y Función Pública en el edificio Torretríana (Isla de la Cartuja (Sevilla)) las 11:00 horas

Dichas acciones se realizarán Sin Banderas Sindicales, con el fin de intentar luchar todos unidos contra el Preacuerdo que nos quieren imponer. Es por ello que hacemos un llamamiento e invitamos a participar a todos los sindicatos, delegados y trabajadores.

Entre las diferentes reivindicaciones se encuentran: la Recuperación de la Antigüedad y un salario digno para todos los trabajadores, Reconocimiento real de la Categoría de Bombero Forestal en la que incluya: enfermedades profesionales, CNAE de Protección Civil, Jubilaciones Anticipadas. Rechazo a los turnos de 18 horas en Incendios Forestales, a las 60 Guardias con disponibilidad 24 horas, consolidación del 100% a los 55 años. Una relación de puestos de trabajo real (RPT), fin de la discriminación laboral en la Agencia: mismas funciones y trabajo, mismo salario. Desarrollo profesional objetivo. No a la perdida de derechos ya consolidados como el aumento de la edad tope de 45 a 50 años para movilidades geográficas y estabilidad laboral para todos los trabajadores Indefinidos No fijos, Fijos discontinuos, Relevistas y Eventuales de la Bolsa Infoca (quien está se queda),entre otras reivindicaciones.

Por último hacemos un nuevo llamamiento a la Dirección de la Agencia, al Consejero de Medio Ambiente y a los Sindicatos firmantes UGT Y CCOO, para que den marcha atrás y escuchen la voz de la gran mayoría de trabajadores que llevan más de un mes mostrando de mil y una manera su rotundo rechazo al Preacuerdo firmado el 31 de Julio de 2018.

Sección Sindical CGT-Amaya Andalucía

 

Sección Sindical CGT-Amaya Andalucía

Lxs Teleopeardorxs de Emergencias se coordinan en el Sector Federal de Telemarketing de CGT

Vie, 09/21/2018 - 14:42

Esta coordinación ya es un hecho. El 20 de septiembre tuvimos nuestra primera reunión estatal en Madrid, con asistencia de compañeros/as de las principales Comunidades Autónomas. A partir de ahora las secciones de CGT en empresas con estas adjudicaciones públicas tendrán una referencia estable y coordinada a nivel estatal en CGT. Somos la única organización sindical que ha dado este paso.

Tras la puesta en común de la situación que se vive en los centros de emergencias y la constatación de las brutales diferencias sociolaborales y económicas entre comunidades autónomas, entre centros de la misma comunidad, e incluso entre personas según su antigüedad o tipo de contrato, nos ha quedado patente, la necesidad de aunar esfuerzos para que se reconozca la idiosincrasia del trabajo que se realiza, la profesionalidad de quienes son el primer eslabón de la cadena asistencial en casos extremos para lxs ciudadanxs o sociedad en general y la necesidad de dignificar la profesión de quienes trabajamos en los de los centros de atención de llamadas de emergencias.

En esta primera reunión hemos acordado contar una voz uniforme para la defensa del colectivo y sus intereses profesionales y laborales. Voz que vamos a ir haciendo llegar en modo de trabajo y propuestas a todos los centros de coordinación de emergencias del territorio nacional para que el colectivo sea tenido en cuenta y respetado.

Los resultados de la reunión han sido muy satisfactorios y no van a tardar en apreciarse en los centros de trabajo, que van a contar con un Sindicato que defiende a ultranza el reconocimiento profesional, el empleo digno y de calidad y el rescate desde las administraciones públicas de estos servicios esenciales para la comunidad.

CGT informará puntualmente de las acciones y medidas que se adopten, así como de la plataforma reivindicativa que se está confeccionando para el colectivo de trabajadoras y trabajadoras que saca delante con enorme profesionalidad los centros de atención, gestión y coordinación de emergencias, con el fin de unificar salarios y condiciones laborales así como para dignificar la profesión.

La primera acción pública y común a nivel estatal se realizará en Madrid el próximo 27 de octubre en el seno del movimiento "caminando hacia el 27-O" junto a otros colectivos y movimientos sociales. En esa manifestación los/as teleoperadores/as de los servicios de emergencias se harán notar conformando un bloque específico con identidad propia. Acto al que invitamos a las plantillas de todos los centros del país.

El colectivo con el espacio de coordinación que ahora se crea va a dar pasos decididos para salir de la actual situación de ostracismo al que se le somete desde las administraciones públicas, empresas comisionistas y Sindicatos firmantes del Convenio del Contact Center, donde las plantillas centros de atención de llamadas de emergencias no tienen reconocida su Cualificación Profesional.

Para cualquier cuestión podéis contactar por correo electrónico en la dirección emergencias@cgt-telemarketing.es

PARTICIPA EN CGT, CONTIGO SOMOS MÁS FUERTES

CGT-Telemarketing

Sobre el anarcosindicalismo “existente hoy”

Jue, 09/20/2018 - 15:34

Sobre la reflexión única que hace el compañero Ermengol, si el anarcosindicalismo “existente hoy” pasa la prueba o no del “algodón de la democracia y la autonomía”, nos preguntamos y creemos que es una pregunta muy relevante, ¿qué determina la viabilidad o inviabilidad de una propuesta o un programa.

De entrada y por descontado que la “propuesta y/o programa”, debe tener un relato coherente, especialmente en lógica interna. Es decir que el “universo colectivo”, constituido por personas, observen la realidad social presente, con herramientas de análisis comunes, que les permita a todas y cada una de ellas, construir un relato colectivo y común, para enfrentarse “sin dependencias partidistas, ni paliativos estatales” al capitalismo y a todas las maneras y formas de dominio y explotación.

Que duda cabe que el momento es vital e importante para el anarcosindicalismo (nunca es fácil) en los escenarios complejos en los cuales situamos nuestra acción, y más, si tenemos en cuenta que debemos resituar al sindicalismo como la opción real práctica y efectiva para la clase trabajadora y que, nuestro crecimiento sostenido y constante conlleve de verdad el cuestionamiento del “esquema sindical pactado del régimen del 78”, para superarlo.

Este es el elemento central con el que deberíamos pensar y conformar el relato colectivo de la CGT.

Somos conscientes (creemos que no solo nosotras que escribimos este artículo, sino gran parte de las personas de la organización) que, ante el “amplio universo” que aborda la propuesta anarcosindicalista –antes, en otros momentos sociales, y ahora en estos tiempos del “cuasi monopolio del neoliberalismo”-, el relato no debe ser monolítico y, aún menos, autoritario y burocrático; ahora bien, las “distintas visiones del relato” para que merezcan la pena no pueden ser calificadas de inconsistentes, pues todas las personas que componemos el proyecto CGT hemos aceptado un “marco de cooperación, de respeto y de ética”, el cual gira en torno a varios principios básicos y de sentido común: la cooperación, el apoyo mutuo, la solidaridad y la autonomía de partidos y opciones políticas.

Las variantes del relato, acerca de la visión del compañero Ermengol, se sustentan en “supuestas prácticas” que atentarían directamente contra esos “acuerdos y principios” que rigen nuestra dinámica interna y que, a posteriori, proyectamos en el “afuera-dentro” de la realidad.

Prácticas “autoritarias”, al parecer llevadas a cabo por los “aparatos jerarquizados de la CGT”, que en ningún momento se analizan, se exponen y, menos aún, pasan el filtro de la crítica propia, pues se “acusa” sobre las “verdades del barquero”, y no se reflexiona en positivo, pues cualquier estructura organizativa, contrae riesgos que por inercia, situaciones complejas o supuestas urgencias, no respeten los espacios democráticos o simplemente no los genere, como más tarde comentaremos sobre la decisión del SP de Catalunya de convocar HG, en un escenario de “conflicto nacional”.

Todas estamos de acuerdo en no ser autoritarias, ser autónomas y siempre denostar el autoritarismo, pero llegar a la conclusión de que el proyecto anarcosindicalista que representa la CGT, ha entrado en una encrucijada debido al… “riesgo de la jerarquización del anarcosindicalismo y el segundo el de pérdida de autonomía de su apuesta sindical”…, sencillamente es carecer de rigor analítico en estas situaciones complejas y desviar el debate fuera del foco necesario que el anarcosindicalismo tiene: “resituar al sindicalismo como la opción real práctica y efectiva para la clase trabajadora”.

Quienes suscribimos estas reflexiones, llevamos bastantes años con equipos de trabajo confederales, bien desde responsabilidades de secretarías, bien simplemente con responsabilidades militantes, y el trabajo sindical social desarrollado sobre la propuesta anarcosindicalista, se ha hecho –y se sigue haciendo-, sobre las iniciativas que surgen, bien de los sindicatos, bien desde los equipos, al igual que las propuestas sociales y sindicales, las cuales son debatidas y acordadas por los entes correspondientes, incluido el Comité Confederal.

Los debates realizados, todos, sin más límite que aquellos que nuestros Estatutos y nuestra ética nos marcan, se hacen para “ganar” el acuerdo de la CGT (se llama cooperación) y sirven para la acción social y dotarnos como personas militantes de herramientas comunes en la pelea contra el capitalismo y el poder.

Ejemplos de no realizar “debates” en los sindicatos y entes correspondientes y, por el contrario, tirar para adelante con “propuestas autónomas”, sin evaluar las consecuencias sobre toda la CGT y el proyecto anarcosindicalista hoy, existen varios y muy serios en algunas territoriales, donde el ejercicio de “su autonomía” ha supuesto riesgos importantes a toda la Confederación. El Comité Confederal, sí ha entrado en estos debates, y eso significa que todas las personas afiliadas de la CGT, a través y por medio de sus Plenarias, han discutido, debatido y contado con la información para poder adoptar decisiones de manera autónoma y no “impuesta”.

¿Se puede acusar al SP (con responsabilidades de coordinación de toda la CGT) y/o al Comité Confederal, que son “un aparato especializado, que cuenta con toda la información y, además la deniega al resto de “militantes-afiliadas”, como lo hace el compañero Ermengol? Pues pareciera, a la vista de los hechos, que las compas y los compas del SP y del Comité Confederal, no hacen, trabajan y accionan desde el mandato que tienen de sus sindicatos y actúan con la responsabilidad que les exige el proyecto CGT.

Reflexionar sobre las “propias” variantes que se hacen del relato, desde la responsabilidad que se sustenta (Secretaria General de la Confederación de Catalunya) y el “equipo del SP de Catalunya”, sería muy necesario y un verdadero ejercicio de anarcosindicalismo (autónomo, no jerarquizado), cuando el SP de Catalunya adoptó la decisión de convocar la HG, en tiempos de encrucijada, donde las distintas burguesías, las estatalistas y las que quieren serlo, es decir crear otro Estado, sin antes haberse realizado el “debate en los sindicatos”.

 Los sindicatos “refrendaron la “decisión-propuesta”, pero sino la hubieran “refrendado”, no por eso se podría haber llegado a la conclusión que el “SP actuaba al margen de los sindicatos”. Y con posterioridad, el Comité Confederal (por unanimidad), consensuó y acordó un posicionamiento respeto al “procés” y nuestra postura como CGT Confederal respecto nuestra posición, tanto en Catalunya como en el resto del Estado: el anarcosindicalismo no va a servir como instrumento ni herramienta para ninguna posición política (sea la que sea) y nos encontraremos y nos encontrarán en la pelea por una sociedad libre, autónoma, solidaria, antipatriarcal, anti estatalista…

 Aquí el Comité Confederal generó debate, comunicación y toda la afiliación de la CGT tomó y pudo tomar posición libre y democráticamente.

El protagonismo lo tienen las personas afiliadas, los sindicatos, los Comités Confederales, porque nuestros “acuerdos y principios”, no solo nos posibilitan ser protagonistas del conflicto (información, debate, hechos, toma de decisiones…), sino que nuestra organización, crece, se nutre de un empoderamiento colectivo, donde “los jefes y las jefas” no son tales, sino que son, coordinadores/as y responsables de  gestionar la “propuesta-proyecto del anarcosindicalismo hoy”.

La máxima que empleamos, en el accionar social y sindical, “si tú luchas, tú decides”, significa la coherencia con el relato colectivo que nos hemos dado entre todos y todas.

El anarcosindicalismo del S.XX, supuso aunar las ansias de libertad y de organizar la lucha contra la explotación. En este S.XXI debe ser la referencia de esas ansias de libertad de Kellys, de explotados y explotadas por Webs, apps, franquicias…, la autodenominada “economía colaborativa”, y de quienes están explotados y explotadas por las grandes corporaciones, como si fuera un “privilegio” trabajar en ellas, además de aunar las ansias de libertad como mujeres frente al patriarcado, como personas sociales que seamos capaces de generar ocios distintos fuera del mercantilismo, para tratar de reequilibrar nuestra huella ecológica, generando comunidad y autoorganización.

Otros proyectos, otras alternativas, no dejan de ser legítimas. Peléese por ello, siempre sabiendo y respetando que el proyecto anarcosindicalista hoy, fue aprobado en el último Congreso por más de dos tercios de la organización, y no precisamente de manera autoritaria ni jerárquica.

Salud y buen humor para acertar (o no) en el camino que la CGT ha decidido transitar en este periodo de explotación y dominio, complejo, difícil y de toma de decisiones coherentes, ante los cantos de sirenas de opciones “buenistas”, “populistas”, socialdemócratas y neoliberales. No sabemos si garantizará algún futuro honesto, ético, socialmente igualitario y donde las personas sean las protagonistas, pero de lo que sí estamos convencidas es que es nuestro proyecto es un proyecto colectivo común.

Desiderio Martín Corral. Responsable del Gabinete de Estudios de CGT.

http://kaosenlared.net/sobre-el-anarcosindicalismo-existente-hoy/

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