STOP TTIP - CETA - TISA

Con motivo de la movilización Estatal que realizaremos el próximo 18 de abril, sacamos esta campaña contra la firma, por parte de Estados Unidos y la Unión Europea, del Tratado Trasatlántico de Libre Comercio (TTIP).

Visita esta web para ver y añadir movilizaciones contra el TTIP a nivel mundial: https://www.globaltradeday.org

¿Qué es el TTIP?

El Tratado Transatlántico de Comercio e Inversiones (TTIP por sus siglas en inglés) entre EE.UU. y la UE es un tratado de libre comercio que se está negociando de espaldas a la ciudadanía, sin consultar a la sociedad civil, entre las grandes empresas multinacionales y las élites políticas de ambas regiones, con el objetivo de constituir la mayor zona de libre comercio del mundo. Tiene como objetivo real  desregular y eliminar derechos sociales, laborales, normativas medioambientales, etc... así como  privatizar los servicios públicos: la salud, la educación, el agua, los transportes, la gestión de residuos, etc…) para conseguir cada vez más y más beneficios y aumentar constantemente la tasa de ganancia.

Para ello se deben garantizar las inversiones de las empresas por encima de las leyes de los Estados, a los que éstos tendrán que indemnizar si ven disminuido el nivel previsto de sus ganancias, a través del Instrumento de Resolución de Conflictos entre Inversores y Estados (ISDS), los famosos tribunales de arbitraje, no sometidos a la justicia ordinaria de los Estados.

El TTIP es una vuelta de tuerca más para intentar acabar con los derechos de la ciudadanía y disciplinar a los trabajadores y trabajadoras, al acentuar los procesos de recortes, privatización y liberalización de flujos de capitales, aumentando todavía más el poder del gran capital, tal como ha sucedido con otros tratados (un ejemplo claro es el Tratado de Libre Comercio de Norteamérica entre EE.UU., Canadá y México). Desde esta perspectiva, si se firma, sus consecuencias van a ser muy negativas para  los derechos sociales y laborales, el empleo, la agricultura, la alimentación, el mundo rural y el medio ambiente.

¿Qué supondrá para los trabajadores y trabajadoras?

Consecuencias para el empleo

Según informes favorables a la firma del TTIP, se crearían dos millones de puestos de trabajo en EE.UU. y la UE y un aumento del Producto Interior Bruto (PIB) en la UE entre el 1% y el 0,5% hasta 2027, pero la misma Comisión Europea lo reduce al 0,1%. Se destruirían empleos en la industria cárnica, el sector de los fertilizantes, el bioetanol, el azúcar, bienes de equipo  el sector metalúrgico y en la agricultura, destruyendo la vida rural y la industria local.

Un estudio alternativo y crítico con el TTIP, con una metodología (Modelo de las Naciones Unidas de Política Global) utilizada por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), realizado por la Universidad de Tufts, concluye, entre otras cosas, que se perderían 600.000 puestos de trabajo en la UE, las rentas de trabajo se reducirían en su participación en el PIB y se perderían ingresos públicos.

Las conclusiones favorables a la creación de empleo debido al TTIP, son negadas por la experiencia de otros tratados como el Acuerdo de Libre Comercio de Norteamérica (NAFTA), firmado en 1994, donde se afirmaba que se crearían un total de 20 millones de empleos, sin embargo, lejos de esto, hubo una pérdida de un millón de empleos y se destruyó el subsector del maíz mexicano por la invasión del maíz transgénico estadounidense con precios muy bajos.

Impacto en los derechos laborales

En lo que se refiere a los derechos laborales, hay que tener en cuenta la “armonización” de la regulación, la igualación a la baja. Se rebajarán los derechos laborales de la UE al nivel existente en EE.UU.

Así, en  EE.UU. los derechos laborales brillan por su casi total ausencia y en la Unión Europea por ahora están garantizados, pero no armonizados, al menos formalmente, pero se conculcan cada vez más.

EE.UU. no ha firmado los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) relativos a la negociación colectiva y al derecho de organización y asociación, así como los que se refieren a la igualdad de remuneración entre hombres y mujeres, al apoyo a los trabajadores y trabajadoras con responsabilidades familiares, el trabajo doméstico, así como el convenio sobre la protección de la maternidad (regulan los permisos, prestaciones, derecho a la lactancia…).

Tampoco ha ratificado la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación de la mujer (CEDAW por sus siglas en inglés), que fue aprobado el 18 de diciembre de 1979 por la Asamblea General de las Naciones Unidas, el cual entró en vigor el 3 de septiembre de 1981;  ni el Pacto Internacional de Derechos Económicos (incluidos los derechos laborales y de salud), Sociales y Culturales, adoptado por dicha Asamblea, mediante la resolución 2200 A (XXI) de 16 de diciembre de 1966 y que entró en vigor el 3 de enero de 1976.

Además, entre los Estados de la Unión existe una gran competitividad por atraer inversores, tanto de otros Estados como de países extranjeros, para lo cual en 24 de ellos han rebajado los salarios y recortado derechos en seguridad y salud laboral. La negociación colectiva y la libertad sindical no están reconocidas, por consiguiente el derecho de huelga y la libertad sindical han desaparecido del mundo laboral.

Se dan “facilidades para trabajar” (disponibilidad para el empleo o empleabilidad) en lugar de  trabajo. Se ha implantado la aceptación de cualquier puesto de trabajo bajo presión por parte de las personas paradas, que se denomina paradójicamente right to work (derecho a trabajar). No está establecido el salario mínimo, ni la seguridad y la salud en el centro de trabajo.

Los trabajadores y trabajadoras de algunas multinacionales, como Wal-Mart y McDonal´s, cobran salarios de hambre y, tanto es  así, que tienen que solicitar los bonos de alimentación que concede el gobierno estadounidense a las personas pobres.

Esta es la situación laboral que muy probablemente podría implantarse en los países de la UE, en aras de la competitividad, si llegara a firmarse el TTIP.

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15·01·2011

El Comité Confederal de la CGT de Catalunya ha acordado convocar huelga general el día 27 de enero, en contra de la reforma laboral, la reforma de las pensiones y los recortes sociales. La CGT está trabajando para que esta convocatoria sea compartida por otros sindicatos y reciba un apoyo amplio de organizaciones sociales.

15·01·2011

27 Xaneiro : CGT-Galicia convoca Folga Xeral

No día de hoxe, 15 de xaneiro, a CGT presentou ante as autoridades e a representación patronal a convocatoria formal de folga xeral en Galicia para o próximo día 27 de xaneiro.

14·01·2011

Urtarrilak 27, Greba Orokorra !!

Se nos pretenden imponer un sinfín de recortes en el ámbito laboral y en el social, tratando así de mantener a flote un sistema que hace aguas por todas partes : el capitalismo. Lejos de lo que nos quieren hacer creer, no se trata de “aceptar” unas medidas concretas y racionalizadas con sumo escrúpulo, para garantizar la protección social y el empleo. NO es así, y nuestra falta de respuesta, en lugar de dar estabilidad y equilibrio, les dejaría las manos libres para nuevos recortes y mayor desigualdad y exclusión.

10·01·2011

El ministerio de trabajo le cede todo el edificio sindical de la via Laietana 16-18 a CCOO, incluidas la 9ª y la 10ª plantas okupadas actualmente por la CGT de Barcelona.

De abril a diciembre de 2010, en 8 meses, el ministerio de trabajo le ha regalado a CCOO las plantas 7, 8, 9 y 10, quedando la totalidad del edificio en manos de CCOO.

10·01·2011

25 de Enero : CONCENTRACIÓN convocada por CGT ante la sede del PSV-PSOE en Valencia.

27 de Enero : MANIFESTACIONES unitarias, en Valencia Alicante y Castellon.

10·11·2010

Presentación de las Propuestas y Análisis de la CGT con respecto al ferrocarril y su futuro.

A las 17,00h, en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales.

15·10·2010

La información que en estos momento tenemos la CGT es una ampliación de una denuncia en donde se le atribuyen los cargos de daños y desordenes públicos el dia 29-S.

Tardaremos unas dos semanas en tener acceso a todo el expediente completo.

15·10·2010

La Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL) condenó al Ayuntamiento de Valladolid a pagar 30.294,58 euros a la Confederación General del Trabajo (CGT) por daños y perjuicios por el desalojo del "campamento libertario" organizado por el sindicato el 23 de septiembre. Además, el Consistorio deberá abonar las costas, según recoge la sentencia, contra la que podrá presentar un recurso de casación en el plazo de diez días.

05·10·2010

La huelga general, tan sólo seis días después, ya ha provocado la primera crisis interna dentro de la patronal CEOE. Su presidente “modelo de empresario” que cierra sus empresas dejando a miles de trabajadores sin cobrar sus nóminas y protagonista de la campaña contra la huelga general ha sido forzado a convocar elecciones anticipadas para elegir nuevo presidente.

27·09·2010

Aprovechando la llegada y presencia de nuestras compañeras y compañeros de la Marcha a Bruselas se registró, junto a un manifiesto, dicha Carta, que se enmarca dentro de las iniciativas para restaurar la dignidad y memorias de todas las víctimas del franquismo.

26·09·2010

Este lunes 27 de septiembre, tiene prevista su llegada a Bruselas la “Marcha contra la reforma laboral y por los derechos sociales”, que el pasado 14 de agosto partió desde Zaragoza.

23·09·2010

El Campamento, que fue comunicado en el mes de Agosto tanto al Ayuntamiento como a la Subdelegación del Gobierno, fue desmontado por agentes de la policía municipal que cargaron tiendas, sillas, pancartas, equipos de sonido, material de difusión, etc. en dos camiones municipales.

06·09·2010

Jacinto Ceacero, aparece largamente mencionado en una noticia de La Jornada, de México, el 4 de septiembre, en el marco de un encuentro de sindicalistas europeos y latinoamericamos que se desarrolló ese fin de semana en Ciudad de México.

10·06·2010

El movimiento libertario de nuevo está de luto por la pérdida de una de las grandes personalidades de su historia. La inagotable compañera Sara Berenguer nos ha dejado. Será enterrada este viernes en Montady (Beziers).

26·05·2010

Entrevista a Jacinto Ceacero en "Más Voces"

"Sobre la situación de crisis política y económica en el Estado español conversamos con Jacinto Ceacero Cubillo, Secretario General de la Confederación General del Trabajo. Un sindicato que lleva tiempo movilizándose en las calles y que reclama una Huelga General."

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