Noticias CGT

Se edita “Discordancias de Bronce” de José Sánchez Rosa, coincidiendo con el 150ª aniversario de su nacimiento

El folleto, o cuaderno, de 48 páginas será presentado el próximo día 30 de octubre en CGT-Sevilla, calle Alfonso XII 26 a las 18:00 horas, donde, además se analizaran diferentes propuestas de homenaje y reconocimiento público; propuesta de dar su nombre a una calle, biblioteca o centro de enseñanza público, preferentemente en la zona donde habitó y desarrolló su compromiso con los trabajadores (calle enladrillada,…

Sobre el escándalo de las tarjetas opacas y la casta sindical. No todos los sindicatos somos iguales

Pero todos los sindicatos no somos iguales, nos llamaron  temerarios porque:

Lo denunciamos en CITYBANK, donde se pagaba directamente a CCOO y UGT por la firma de acuerdos que desminuían las condiciones de la plantilla del banco.

Solidaridad urgente con las y los trabajadores de TEPSA Barcelona. 32 días de huelga indefinida.

La empresa está jugando muy sucio, se ha saltado los servicios mínimos, simula la descarga compartida, alquila depósitos en otras empresas para descargar los barcos, intento pedir más personal en los servicios mínimos para cargar camiones, pretendiendo así boicotear la Huelga Indefinida. Los objetivos de la misma son la retirada del ERE y de la retirada de la aplicación del art. 41 y del 82.3…

Sindicatos anarcosindicalistas se reúnen en Madrid

En el orden del día, está previsto que cada organización haga un repaso de la actuación que ha llevado a cabo en el último año, así como avanzar en la concreción de campañas conjuntas, como el 1º de mayo, la Autogestión o contra El Acuerdo Transatlántico de Libre Comercio e Inversión,  la represión y también la puesta en funcionamiento de una página web común.

Declarado nulo el ERE de Unipost

El 22-6-14 se ha celebrado en el SIMA un acto de mediación promovido por CGT, como paso previo a la presentación de la correspondiente demanda en la Audiencia Nacional, por no haber abierto la empresa la mesa negociadora del IV Convenio Colectivo de Unipost.

La puesta en marcha del nuevo sistema operativo, suma y sigue en el despropósito para la gestión de avisos de emergencias

Así, se ha recortado presupuesto para las empresas subcontratadas encargadas de la gestión de emergencias, por cierto, en cesión ilegal de trabajadores encubierta, yendo la cosa a peor, pues la formación impartida por los empresaurios beneficiarios de las subcontratas de personal, que curiosamente son los mismos, al igual que los responsables del Servicio desde hace ya casi dos décadas, ha sido manifiestamente insuficiente en estos…

Esto se está desmoronando

¿Qué va a pasar con Teledeporte? ¿Seguirá el mismo camino que Noblejas?

¿Un día se deja de emitir y al siguiente se desmonta?

Los prometidos estudios de Prado no se han empezado a construir mientras siguen los rumores de la venta en breve de Buñuel y con ella gran parte de nuestra capacidad de producción. Rumores que aparentemente se confirman a través de la desaparición…

Sábado 18 Octubre: 12:00 manifestación estatal en defensa del transporte público, social, sostenible y seguro.‏

Desde CGT denunciamos el discurso falso e intencionado sobre el coste de los servicios ferroviarios convencionales; inflan estas cifras y ocultan las de viajeros reales o potenciales, para justificar la eliminación de trenes y la expulsión de usuarios al transporte privado, creando ciudadanía de diferentes categorías dependiendo del lugar donde viva. Medidas que favorecen la despoblación y desertización empresarial: Donde deja de parar el tren…

In Memorian De Agustín Gómez Acosta

El Secretariado Permanente, en nombre de toda la CGT, quiere transmitir todo nuestro apoyo y solidaridad para su compañera Milouda y resto de familia en estos tristes momentos y a las compañeras y compañeros de Cádiz y Andalucía.

Agustín, era secretario general de CGT Cádiz e histórico militante de movimientos sociales y de la causa antimilitarista, además de coordinar las relaciones internacionales de CGT.A con…

CGT denuncia las prolongaciones de jornada en el Banco Santander

El Banco Santander impone a sus trabajador@s la prolongación ilegal de su jornada laboral. Cada año la plantilla es forzada a trabajar un mínimo de 7 millones de horas extraordinarias. El Santander no abona estas horas a los trabajadores, tampoco las cotiza a la Seguridad Social, ni a la Hacienda Pública.