Como ya dijimos en el anterior comunicado, para nosotros, debido a la situación peculiar en la que nos encontramos, con todo el proceso de integración por desarrollar, es fundamental participar en las Comisiones que emanan de nuestra Normativa Laboral.
1. Esta situación de impagos que llevan a EREs, despidos y cierres se ha producido ya demasiadas veces en estos últimos años, aquí en Villarrobledo: Martínez Solé, Galindo, Lactalis, Virarca, Parkinson, Asprona, Ejevial, Renault,... En todos los casos lo mismo: los empresarios, con la excusa de la crisis y con el apoyo del poder (antes del PSOE, ahora del PP), se quedan con los beneficios…
La empresa presentó después de una buena puesta en escena y de repartirnos la documentación, un plan de viabilidad con las medidas a aplicar. Como ya todos sabréis, las medidas para hacer viable esta empresa (según ellos por supuesto) pasan por despedir a 5OO personas y aplicar un descuelgue de las tablas salariales de un 10%, a los complementos personales también tienen intención de aplicar…
Es por ello que la plantilla de HP ha dicho basta y está participado masivamente en el arranque de la primera huelga indefinida convocada en los 40 años que HP lleva operando en el estado.
Acciones que van a realizar
Lunes 3 de junio
11hs. Protesta ante el Gobierno de Aragón (pº Mª Agustín 36)
17hs. en el hospital Miguel Servet
18hs. Hospital Clínico Universitario
Martes 4 de junio
10 hs. Consejería del Salud (Plaza de la Convivencia)
18hs. Hospital Royo Villanova
Miércoles 5 de junio
10hs. Cortes de Aragón (Palacio de la Alfajería)
17hs. Plaza del Pilar ( fregaremos el Pilar)
Jueves 6…
Mediante la presente, os comunicamos que el conflicto en la empresa Caprabo no cesa. A la ofensiva de reestructuración de la empresa y empeoramiento de condiciones y los cierres anunciados en esta semana que significarán despidos encubiertos, se suma la continua dinámica de agresiones a nuestros delegados/as y afiliados/as.
Tras el trabajo realizado por CGT para investigar que o quién está detrás del HOTEL COSO VIEJO, en el registro de lo Mercantil se han encontrado datos irrefutables.
Hagamos un breve repaso a los antecedentes que han producido esta situación:
En carta (de 22.05.13) de RR.LL. de Iberia al Cté. Intercentros de IBE-Tierra se comunicaba que "...con efectos del 01.07.13 la actividad comercial y de gestión del negocio de carga de Iberia..."
Al dia siguiente (23.05.13) se convoca reunión de Iberia con los representantes del Comité Intercentros, en la cual se firma el acta de Acuerdo de Abandono del negocio de carga en favor de…
Las medidas impuestas unilateralmente comprenden bajadas salariales, supresión de jornada intensiva, reducción de días de vacaciones, eliminación de cláusula de aumento IPC y fin de la voluntariedad y compensación en las guardias telefónicas.
