LA INJUSTA SANCIÓN A SU SECRETARIA GENERAL NO CONDICIONARÁ EL RECHAZO DE CGT-FORD A LOS DESPIDOS Y A LOS RECORTES DE DERECHOS LABORALES EN EL CONVENIO
La CGT se opondrá a la aparente intención de Ford de despedir a 600 trabajadores, así como a negociar una oferta de convenio que ya ha sido claramente rechazada por la plantilla en referéndum
Con la aquiescencia de CCOO y UGT en ERTEs recientes, y con el beneplácito de la Administración a pesar de los beneficios de la empresa…
Quien siembra vientos recoge tempestades, y en ROCA hemos sembrado demasiados, y el final era previsible, y ahora nuevamente en el peor momento posible nos sacude un nuevo y brutal guantazo en forma de despidos.
Este ERE, para 713 trabajador@s es la nueva agresión de ROCA, habiendo pasado apenas 4 meses desde la firma y aprobación por los Sindicatos mayoritarios del temporal vigente todavía y ya de tod@s conocido.
La acción está originada por la sanción de dos meses de empleo y sueldo impuesta al secretario general de la SS CGT Parcs i Jardins de Barcelona, por la dirección de esta empresa municipal, en manos de personas de confianza de este partido político (supuestamente de izquierdas y ecologistas).
Veinte sedes de este partido político (ellos no tienen problemas de patrimonio) han aparecido con carteles y pegatinas exigiendo la retirada de la sanción. La CGT continuará convocando actos de denuncia de esta política represiva de la dirección de Parques y Jardines.
Comunicado ante la sanción impuesta al Secretario del Comité de Empresa de Parcs i Jardins :
El día 10 de junio, coincidiendo con la convocatoria de huelga, la dirección del Instituto Municipal de Parques y Jardines de Barcelona impuso una sanción de suspensión de empleo y sueldo de sesenta días y su inmediato cumplimiento al Secretario del Comité de Empresa, Carlos Bernal.
