¡El 8 marzo este año también cae en 8 de marzo ! (7/3/08)
Desde la Secretaría de Mujer del Comité Confederal de la CGT hacemos un llamamiento a la participación en todas las manifestaciones del día 8 de marzo, tanto en las legalizadas como en las que han sido ilegalizadas. El día 8 de marzo es una fecha histórica de reivindicación y de lucha, grabada con la sangre de miles de mujeres en el calendario. Un día internacional en el que las mujeres alzamos nuestra voz al unísono. Un día que señala y recuerda una fecha histórica que no puede, ni debe, ser trasladada a otro día.CGT responde a La Vanguardia ante el intento de desprestigiar la lucha de TMB (5/3/08)
Ayer, 4 de marzo, el diario La Vanguardia publicaba un artículo de opinión de su colaborador Joaquim Roglan que, de principio a fin, intentaba desprestigiar a CGT y a la lucha que sostienen los compañeros y compañeras de TMB por los dos días de descanso semanales y la recuperación del poder adquisitivo perdido en los últimos años.Transports Metropolitans de Barcelona impide su labor al Comité de Huelga (3/3/08)
Esta madrugada, TMB, por medio de los Mossos d’Esquadra, ha cometido una gravísima vulneración del derecho de huelga impidiendo al Comité su labor de vigilancia. En el marco de la primera jornada de paros en el servicio público de autobuses de Barcelona, los piquetes se concentraban a las cuatro de esta mañana en las cocheras para comprobar que todo estaba en orden y que se cumplían los servicios mínimos. En una de ellas, la empresa ha impedido la entrada del Comité de Huelga avisando a los Mossos d’Esquadra, que han cargado contra los militantes de CGT.Termina la Conferencia Sindical de CGT en Bilbao (3/3/08)
El pasado jueves comenzó en Bilbao la Conferencia Sindical de CGT. Al comicio han acudido más de 200 personas, en representación de alrededor de 100 sindicatos. Este acto tiene un significado especial al ser el primer comicio de estas características que se celebra en la capital vizcaína.Delegados de CGT se encierran en el polideportivo de La Almudena (22/2/08)
El polideportivo de La Almudena (C/ Nicolás Salmerón, nº 4. Metro García Noblejas) se ha construido con dinero público de todos los madrileños, pero el Ayuntamiento de Madrid pretende privatizar su gestión. En consecuencia, CSI-CSIF, UGT Y CCOO convocaron ayer un encierro en estas instalaciones (¿ ?) y una concentración en la Plaza de la Villa, convocatorias que desafortunadamente no nos fueron comunicadas pero a las que inmediatamente nos sumamos, convocando a nuestra vez. Recordamos que el compromiso de CGT es participar en todos los actos convocados con este objetivo.La asamblea de los trabajadores de los remolcadores del puerto de Barcelona decide por unanimidad convocar paros (20/2/08)
En el día de hoy se ha celebrado una asamblea de los trabajadores de las empresas de remolque portuario del puerto de Barcelona. Dicho Servicio público se encuentra gestionado actualmente por la Unión Temporal de Empresas formada por “Remolcadores de Barcelona S.A.” (REBARSA) y la “Sociedad Anónima de Remolcadores” (SAR).Concentración en solidaridad con los trabajadores de TMB Barcelona (12/2/08)
El sindicato de Transportes y Comunicaciones de Madrid de la CGT, junto con otras organizaciones sindicales, convoca una concentración en solidaridad con los conductores de TMB de Barcelona ante la Delegación de Gobierno de la Generalitat de Catalunya en Madrid (C/Alcalá, 44) para el día 15 de febrero de 2008 a las 12:00 horas.El derecho de huelga, cuestionado por el Tribunal de Justicia de la Comunidad Europea ante casos de deslocalización de empresas (6/2/08)
El Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas (TJCEE), a través de varias sentencias muy recientes, limita el derecho de huelga, cuando la misma pretende impedir que una empresa se deslocalice con la única pretensión de pagar menores salarios y empeorar las condiciones de trabajo, a la vez que avala el dumping social al considerar que no se vulnera las condiciones laborales más favorables para los trabajadores desplazados (multinacionales de cualquier sector) y da por bueno que se aplique el principio de la libertad de establecimiento para que no exista discriminación entre empresas comunitarias por el país de origen de las mismas (menores condiciones laborales y de empleo) y no se abonen las condiciones contractuales de donde se presta el servicio o se realiza el trabajo.
